2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本4篇_第1頁
2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本4篇_第2頁
2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本4篇_第3頁
2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本4篇_第4頁
2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本合同編號_________一、合同主體名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要雇傭家政服務(wù)人員為其提供家庭服務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的家政服務(wù)人員,是指具備一定家政服務(wù)技能,為甲方提供家庭日常服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.家政服務(wù):指乙方在甲方家中,按照甲方的要求,為其提供家庭日常服務(wù),包括但不限于家務(wù)、烹飪、照料老人、照顧兒童等工作。2.家庭服務(wù):指乙方在甲方家中,為甲方提供的各項服務(wù),包括但不限于家務(wù)、烹飪、照料老人、照顧兒童等。3.工作時間:指乙方在甲方家中提供家政服務(wù)的時間段。4.工作地點:指乙方在甲方家中提供家政服務(wù)的具體地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家政服務(wù),并對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,并為其提供必要的勞動保護(hù)條件。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅等行為。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,并為其提供必要的勞動保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方家中提供家政服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成各項家政服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿;2.甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同;3.乙方因自身原因提出解除本合同;4.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同的,雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議;2.乙方因自身原因提出解除本合同的,乙方應(yīng)提前通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù);3.甲方因乙方違反本合同約定解除本合同的,甲方應(yīng)書面通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本合同終止后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及補(bǔ)償金;2.本合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于歸還甲方提供的物品、辦理離職手續(xù)等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定的數(shù)額支付乙方工資。2.獎金:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量,可按月或年度給予乙方一定的獎金。3.補(bǔ)助:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方住房、交通、通訊等補(bǔ)助。4.社會保險和公積金:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費用。7.3支付時間1.工資支付:甲方應(yīng)每月在乙方工作滿一個月后,于次月15日前支付乙方工資。2.獎金支付:甲方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束后15日內(nèi)支付乙方獎金。3.補(bǔ)助支付:甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)支付相關(guān)補(bǔ)助。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資及其他費用時,應(yīng)確保資金安全,不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到工資及其他費用后,向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及其他費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的1%。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時提供家政服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為每日100元。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約造成乙方損失的,應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償。2.乙方違約造成甲方損失的,應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方家庭隱私、乙方工作內(nèi)容、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為:戰(zhàn)爭、政府禁令、征收等。3.社會異常事件:罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力帶來的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府發(fā)布的疫情管控措施。3.社會上的大規(guī)模罷工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可依法轉(zhuǎn)讓。2.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職,合同終止前,不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.甲方在合同履行期間,不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作時間和工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時,解除合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反合同約定或嚴(yán)重侵害其合法權(quán)益時,申請仲裁或提起訴訟的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采取書面形式。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充,自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合,共同完成家政服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,確保服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過溝通、協(xié)商等方式,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和協(xié)助,支持乙方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間家政服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式明確約定。2.本合同的增減條款,自雙方簽字之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的家庭環(huán)境及服務(wù)需求說明文檔。2.乙方個人身份證明文件。3.乙方健康證明文件。4.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時支付乙方工資,認(rèn)定為違約行為。未提供必要的工作條件和協(xié)助,認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)乙方同意擅自變更乙方工作內(nèi)容,認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時提供家政服務(wù),認(rèn)定為違約行為。未按照甲方要求提供服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)定為違約行為。泄露甲方家庭隱私或客戶信息,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭議解決:指在合同履行過程中,雙方因合同條款或履行義務(wù)產(chǎn)生分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在提供家政服務(wù)過程中,因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)實際情況給予一定補(bǔ)償,并尋找替代人員。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,甲方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定,積極采取措施減輕損失,并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來,但并非合同主體的個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任保證其提供的服務(wù)符合合同約定。對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利獲得合同約定的報酬。要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)按時提供約定的服務(wù)。遵守合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利。乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。2.乙方利益條款甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視或虐待乙方。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按時支付工資,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同,否則應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方利益條款甲方有權(quán)要求乙方遵守家庭紀(jì)律,維護(hù)家庭和諧。甲方有權(quán)要求乙方保守家庭秘密,不得泄露家庭信息。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時提供家政服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露家庭秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反家庭紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2家政服務(wù)人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)期限3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4休假工資4.工作時間及休息日4.1工作時間4.2休息日4.3加班規(guī)定5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作責(zé)任與義務(wù)6.1雇主責(zé)任6.2家政服務(wù)人員責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2家政服務(wù)人員違約責(zé)任9.解除合同9.1雇主解除合同9.2家政服務(wù)人員解除合同9.3解除合同的條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1雇主與家政服務(wù)人員雙方約定事項13.合同附件13.1附件一:家政服務(wù)人員個人信息表13.2附件二:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雇主姓名:1.2雇主身份證號碼:110101199003071.3雇主聯(lián)系方式:138001380001.4家政服務(wù)人員姓名:1.5家政服務(wù)人員身份證號碼:110101199005151.6家政服務(wù)人員聯(lián)系方式:139001390002.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位:家庭保潔2.2服務(wù)時間:每周一至周五,上午9:00至下午17:002.3服務(wù)地點:北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓101室2.4服務(wù)期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣2000元/月3.2工資支付方式:每月月底前支付3.3工資支付時間:每月25日3.4休假工資:按照國家法定休假規(guī)定,休假期間工資照發(fā)4.工作時間及休息日4.1工作時間:每周一至周五,上午9:00至下午17:00,共40小時/周4.2休息日:每周六、日4.3加班規(guī)定:如有加班,每小時工資為正常工資的150%5.社會保險及福利5.1社會保險:雇主按照國家規(guī)定為家政服務(wù)人員繳納社會保險5.2福利待遇:提供免費住宿,免費三餐6.工作責(zé)任與義務(wù)6.1雇主責(zé)任:6.1.1提供安全的工作環(huán)境6.1.2保障家政服務(wù)人員的合法權(quán)益6.1.3依法支付工資及社會保險6.2家政服務(wù)人員責(zé)任:6.2.1按時完成工作任務(wù)6.2.2維護(hù)雇主家庭秩序6.2.3遵守國家法律法規(guī)和雇主家庭規(guī)定7.保密條款7.1保密內(nèi)容:雇主家庭隱私、家庭財務(wù)狀況等7.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任:8.1.1未按約定支付工資或社會保險的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的20%,并按每日萬分之五的利率支付滯納金。8.1.2非因家政服務(wù)人員原因解除合同,未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2家政服務(wù)人員違約責(zé)任:8.2.1未按約定時間或地點提供服務(wù)的,每次應(yīng)支付違約金人民幣500元。8.2.2未經(jīng)雇主同意,擅自變更服務(wù)內(nèi)容或時間的,每次應(yīng)支付違約金人民幣1000元。8.2.3嚴(yán)重違反雇主家庭規(guī)定或損害雇主利益的,雇主有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。9.解除合同9.1雇主解除合同:9.1.1家政服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定,給雇主造成重大損失的,雇主有權(quán)立即解除合同。9.1.2雇主因家庭原因需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或地點,且提前一個月通知家政服務(wù)人員,家政服務(wù)人員不服從安排的,雇主有權(quán)解除合同。9.2家政服務(wù)人員解除合同:9.2.1雇主未按約定支付工資或社會保險的,家政服務(wù)人員有權(quán)解除合同,并要求支付應(yīng)付工資和賠償。9.2.2雇主提供的居住和工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定的,家政服務(wù)人員有權(quán)解除合同,并要求賠償。9.3解除合同的條件:9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。9.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.爭議解決10.1爭議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件:11.2.1服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定事項12.1雇主與家政服務(wù)人員雙方約定事項:12.1.1家政服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重雇主家庭習(xí)俗。12.1.2家政服務(wù)人員不得從事與本職工作無關(guān)的活動。13.合同附件13.1附件一:家政服務(wù)人員個人信息表13.2附件二:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義:本合同所稱第三方,是指為促成雇主與家政服務(wù)人員簽訂本合同而提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入方式:第三方介入可以是作為中介方促成雙方簽訂合同,也可以是在合同履行過程中提供咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任:第三方在提供中介服務(wù)過程中,因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額:第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣10萬元,超過該限額的部分,由雇主和家政服務(wù)人員按比例分擔(dān)。3.第三方介入條款3.1第三方介入條件:雇主或家政服務(wù)人員同意第三方介入,并書面通知對方。3.2第三方介入程序:3.2.1雇主或家政服務(wù)人員與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。3.2.2第三方將書面協(xié)議及合同副本提交給對方,經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,由雙方簽字蓋章。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的中介費或咨詢服務(wù)費。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,對雇主和家政服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2第三方應(yīng)保守雇主和家政服務(wù)人員的商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與雇主的關(guān)系:第三方作為中介方,與雇主之間是服務(wù)合同關(guān)系,不承擔(dān)雇主與家政服務(wù)人員之間的合同責(zé)任。6.2第三方與家政服務(wù)人員的關(guān)系:第三方作為中介方,與家政服務(wù)人員之間是服務(wù)合同關(guān)系,不承擔(dān)家政服務(wù)人員與雇主之間的合同責(zé)任。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系:第三方作為中介方,對合同雙方提供的服務(wù)僅限于促成合同簽訂和合同履行過程中的輔助服務(wù),不參與合同履行過程中的具體事務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行修改。7.2合同變更后,原合同條款與本合同條款不一致的,以本合同條款為準(zhǔn)。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同解除的情形,應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。8.2第三方介入后,合同解除的,第三方有權(quán)要求雇主或家政服務(wù)人員支付相應(yīng)的中介費或咨詢服務(wù)費。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后,如出現(xiàn)爭議,應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后,合同終止的,第三方有權(quán)要求雇主或家政服務(wù)人員支付相應(yīng)的中介費或咨詢服務(wù)費。10.2合同終止后,第三方應(yīng)將合同終止情況通知合同雙方。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:家政服務(wù)人員個人信息表要求:包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等個人信息。說明:用于雇主了解家政服務(wù)人員的背景和資質(zhì)。2.附件二:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求:詳細(xì)列出服務(wù)崗位、服務(wù)時間、服務(wù)地點、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等。說明:作為合同附件,明確雙方服務(wù)內(nèi)容和要求。3.附件三:第三方中介服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責(zé)任等。說明:如有第三方介入,需簽訂此協(xié)議,確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.附件四:社會保險繳納明細(xì)表要求:詳細(xì)列出社會保險繳納種類、繳納比例、繳納金額等。說明:用于記錄社會保險繳納情況,確保雇主履行社會保險繳納義務(wù)。5.附件五:工資支付憑證要求:包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明:作為工資支付的憑證,確保雇主履行工資支付義務(wù)。6.附件六:休假證明要求:包括休假時間、休假理由等。說明:用于記錄家政服務(wù)人員的休假情況。7.附件七:違約行為記錄要求:詳細(xì)記錄違約行為的時間、地點、責(zé)任人、違約行為等。說明:用于記錄和處理違約行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按時支付工資或社會保險:支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的20%,并按每日萬分之五的利率支付滯納金。非因家政服務(wù)人員原因解除合同,未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嚴(yán)重違反合同約定,給家政服務(wù)人員造成重大損失:賠償損失。2.家政服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定時間或地點提供服務(wù):支付違約金人民幣500元/次。未經(jīng)雇主同意,擅自變更服務(wù)內(nèi)容或時間:支付違約金人民幣1000元/次。嚴(yán)重違反雇主家庭規(guī)定或損害雇主利益:賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,責(zé)任限額為人民幣10萬元。示例說明:雇主未按約定支付工資,應(yīng)支付違約金和滯納金,如應(yīng)付工資為5000元,則違約金為1000元,滯納金為25元/天。家政服務(wù)人員擅自離開工作崗位,未經(jīng)雇主同意,應(yīng)支付違約金1000元。全文完。2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方(雇傭方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________2.乙方(家政服務(wù)人員):姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景:2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),規(guī)范家政服務(wù)行為,保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中所提到的“家政服務(wù)”是指乙方在甲方家中從事的清潔、烹飪、照料老人或兒童、購物、洗衣等家庭事務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.雇傭方:指本合同中的甲方。2.雇傭人員:指本合同中的乙方。3.家政服務(wù):指乙方在甲方家中從事的清潔、烹飪、照料老人或兒童、購物、洗衣等家庭事務(wù)。4.工作時間:指乙方在甲方家中提供家政服務(wù)的時間。5.工資:指甲方支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。3.乙方有義務(wù)按照合同約定提供家政服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。4.乙方有義務(wù)遵守甲方家的規(guī)章制度,尊重甲方家庭成員。5.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方家的財產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點:乙方在甲方家中提供家政服務(wù)。5.3合同履行方式:乙方按照甲方要求,提供家政服務(wù),甲方按照合同約定支付乙方工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同;4.甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前15日書面通知甲方;3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果:1.合同終止后,乙方應(yīng)將甲方家的物品整理好,交還甲方;2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資至合同終止之日;3.合同終止后,雙方無其他經(jīng)濟(jì)糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:1.基本工資:乙方的基本工資為人民幣_________元/月。2.餐飲補(bǔ)貼:乙方每月享有人民幣_________元的餐飲補(bǔ)貼。3.交通補(bǔ)貼:乙方每月享有人民幣_________元的交通補(bǔ)貼。4.法定節(jié)假日加班費:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,乙方在法定節(jié)假日加班,甲方將支付不低于基本工資的300%的加班費。5.其他福利:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策,提供相應(yīng)的其他福利。7.2支付方式:甲方將按月向乙方支付工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間:甲方應(yīng)在每月的_________日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款:1.甲方應(yīng)在支付工資前,核對乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)和出勤情況。2.乙方應(yīng)在收到工資后,核對銀行轉(zhuǎn)賬信息無誤。3.若甲方未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日人民幣_________元計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.若甲方未按時支付工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_________%的違約金。2.若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:1.若乙方未按合同規(guī)定提供家政服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.若乙方泄露甲方家庭秘密或造成甲方財產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金應(yīng)以人民幣支付,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方家庭秘密,包括但不限于家庭財務(wù)狀況、家庭成員隱私等。9.2保密期限:保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式:乙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;2.戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;3.政府行為:政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):1.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應(yīng)立即通知對方;2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響;3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;4.不可抗力事件解除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;2.戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;3.政府行為:政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:若協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.甲方因故無法繼續(xù)履行合同;2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留在緊急情況下,對乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留在合同期內(nèi),因特殊原因解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:1.雙方應(yīng)相互協(xié)作,確保家政服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開會議,討論家政服務(wù)相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、短信等方式保持溝通,及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間家政服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議,任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均視為本合同的一部分。16.3增減條款:本合同任何條款的增減,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(雇傭方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________簽字:____________________日期:____________________蓋章:____________________乙方(家政服務(wù)人員):姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________簽字:____________________日期:____________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.家政服務(wù)人員培訓(xùn)記錄5.家政服務(wù)人員工作表現(xiàn)評估表6.家政服務(wù)人員工資支付記錄7.家政服務(wù)人員勞動合同補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按時支付工資。b.違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違約:a.未按合同規(guī)定提供家政服務(wù)。b.泄露甲方家庭秘密或造成甲方財產(chǎn)損失。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約的認(rèn)定:通過乙方提供的支付憑證或書面證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定:通過甲方提供的書面證據(jù)或第三方評估進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金:指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.法律適用:指在處理合同爭議時,應(yīng)適用的法律法規(guī)。4.簽字蓋章:指合同雙方在合同文本上簽字并加蓋公章或合同專用章。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在提供家政服務(wù)過程中,因個人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解具體情況,并給予必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。如乙方無法改進(jìn),甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出支付請求,并提供相應(yīng)的支付憑證。甲方應(yīng)在收到請求后,按照合同約定支付工資。如甲方未支付,乙方有權(quán)要求支付滯納金。3.問題:乙方泄露甲方家庭秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,防止秘密進(jìn)一步泄露,并要求乙方賠償損失。同時,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題:合同履行過程中,雙方對某些條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,共同確定條款的含義。如協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解或仲裁。5.問題:合同到期后,雙方未就續(xù)簽合同達(dá)成一致。解決辦法:雙方可重新協(xié)商簽訂新的勞動合同,或根據(jù)實際情況,解除原合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方對乙方在提供家政服務(wù)過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.第三方義務(wù):第三方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。第三方有義務(wù)及時解決乙方在工作中遇到的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,包括基本工資、補(bǔ)貼等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方的利益條款:乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日的加班費。乙方有權(quán)享受社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方對其在工作中遇到的不公平待遇進(jìn)行糾正。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按時支付工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_________%的違約金。甲方不得隨意降低乙方的工作條件或待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方有權(quán)要求乙方遵守家庭規(guī)章制度。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量家政服務(wù)。甲方有權(quán)享受乙方在合同期間的家庭秘密保護(hù)。3.乙方的違約及限制條款:乙方不得泄露甲方家庭秘密或以任何形式損害甲方利益。乙方不得因個人原因擅自離開工作崗位。乙方不得違反甲方家庭規(guī)章制度。全文完。2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項目2.服務(wù)時間3.服務(wù)地點4.服務(wù)方式5.服務(wù)質(zhì)量要求三、服務(wù)人員職責(zé)1.服務(wù)人員的基本職責(zé)2.服務(wù)人員的具體職責(zé)3.服務(wù)人員的保密義務(wù)4.服務(wù)人員的培訓(xùn)要求5.服務(wù)人員的考核與獎懲四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整條款5.違約責(zé)任五、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定2.休息時間規(guī)定3.加班規(guī)定4.假期規(guī)定5.工作時間變更六、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.休假待遇4.福利待遇5.疾病、工傷處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約行為認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約糾紛處理5.違約責(zé)任免除九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.合同附件2.不可抗力3.合同生效4.合同變更5.合同解除十一、合同附件1.服務(wù)人員簡歷2.服務(wù)人員資格證明3.服務(wù)人員體檢報告4.服務(wù)費用明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署方式5.合同簽署證明十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點4.合同生效方式5.合同生效證明十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止日期3.合同終止地點4.合同終止方式5.合同終止證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:2025年度家政服務(wù)人員個人雇傭勞動合同2.合同雙方基本信息:a.雇主名稱:[雇主全稱]b.雇主地址:[雇主詳細(xì)地址]c.雇主聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系電話]d.服務(wù)人員姓名:[服務(wù)人員姓名]e.服務(wù)人員身份證號碼:[服務(wù)人員身份證號碼]f.服務(wù)人員聯(lián)系方式:[服務(wù)人員聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期:[簽訂日期]4.合同期限:自[開始日期]至[結(jié)束日期]5.合同目的:明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定的雇傭關(guān)系。二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項目:[具體服務(wù)內(nèi)容,如:家務(wù)清潔、照顧老人、育兒等]2.服務(wù)時間:[具體工作時間,如:每天8小時,每周工作5天]3.服務(wù)地點:[具體服務(wù)地址]4.服務(wù)方式:[具體服務(wù)方式,如:全職、兼職、小時工等]5.服務(wù)質(zhì)量要求:[服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如:保持家中清潔、安全、舒適等]三、服務(wù)人員職責(zé)1.服務(wù)人員的基本職責(zé):a.遵守國家法律法規(guī)和雇主家的規(guī)章制度。b.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.服務(wù)人員的具體職責(zé):a.[具體職責(zé)內(nèi)容]b.[具體職責(zé)內(nèi)容]3.服務(wù)人員的保密義務(wù):a.對雇主家的隱私保密。b.對雇主家的商業(yè)秘密保密。4.服務(wù)人員的培訓(xùn)要求:a.雇主提供必要的培訓(xùn)。b.服務(wù)人員應(yīng)參加培訓(xùn)并掌握相關(guān)技能。5.服務(wù)人員的考核與獎懲:a.雇主定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核。b.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額:[具體費用金額]2.費用支付方式:[支付方式,如:現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]3.費用支付時間:[支付時間,如:每月初支付上個月服務(wù)費用]4.費用調(diào)整條款:[費用調(diào)整條件及方式]5.違約責(zé)任:[違約責(zé)任條款]五、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定:[具體工作時間安排]2.休息時間規(guī)定:[具體休息時間安排]3.加班規(guī)定:[加班時間及費用計算方式]4.假期規(guī)定:[具體假期安排及待遇]5.工作時間變更:[工作時間變更的協(xié)商和通知方式]六、社會保險與福利1.社會保險繳納:a.雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)人員繳納社會保險。b.具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金繳納:a.雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)人員繳納住房公積金。b.具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.休假待遇:a.雇主提供帶薪年假。b.具體休假天數(shù)及待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇:a.雇主提供必要的福利待遇。b.具體福利項目及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.疾病、工傷處理:a.雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)人員提供必要的醫(yī)療救治。b.具體處理程序按國家規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.合同解除條件:a.雙方協(xié)商一致。b.出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.合同終止條件:a.合同期限屆滿。b.出現(xiàn)合同約定的終止條件。3.合同解除程序:a.提前通知對方。b.確認(rèn)解除事宜。4.合同終止程序:a.提前通知對方。b.確認(rèn)終止事宜。5.合同解除或終止后的責(zé)任:a.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。b.解除或終止合同后,應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.違約行為認(rèn)定:a.服務(wù)人員未按約定提供服務(wù)。b.雇主未按約定支付服務(wù)費用。c.服務(wù)人員違反保密義務(wù)。d.雙方違反合同約定造成對方損失的。2.違約責(zé)任承擔(dān):a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償:a.違約賠償金額根據(jù)損失情況確定。b.賠償金額最高不超過合同總額。4.違約糾紛處理:a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。b.協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任免除:a.因不可抗力導(dǎo)致違約的,可免除違約責(zé)任。b.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等。九、爭議解決1.爭議解決方式:a.優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的,提交[仲裁委員會]仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu):a.[仲裁委員會名稱]b.仲裁地點:[仲裁地點]3.爭議解決程序:a.仲裁申請。b.仲裁庭組成。c.仲裁審理。d.仲裁裁決。4.爭議解決費用:a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。b.仲裁費用包括但不限于仲裁費、鑒定費等。5.爭議解決期限:a.仲裁期限為[具體期限]。b.仲裁期限自仲裁申請之日起計算。十、其他約定1.合同附件:a.服務(wù)人員簡歷。b.服務(wù)人員資格證明。c.服務(wù)人員體檢報告。d.服務(wù)費用明細(xì)表。e.其他相關(guān)文件。2.不可抗力:a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件發(fā)生后,應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。3.合同生效:a.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.合同變更:a.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。5.合同解除:a.合同解除需符合法律規(guī)定的條件和程序。十一、合同附件(此處附上合同附件)十二、合同簽署1.合同簽署人:a.雇主代表簽字:b.服務(wù)人員簽字:2.合同簽署日期:[簽署日期]3.合同簽署地點:[簽署地點]4.合同簽署方式:[簽署方式,如:親自簽署、委托他人簽署等]5.合同簽署證明:a.雇主代表身份證復(fù)印件。b.服務(wù)人員身份證復(fù)印件。十三、合同生效1.合同生效條件:a.合同簽署。b.合同條款符合法律規(guī)定。2.合同生效日期:[生效日期]3.合同生效地點:[生效地點]4.合同生效方式:[生效方式,如:自簽署之日起生效、自登記之日起生效等]5.合同生效證明:a.合同文本。b.合同簽署證明。十四、合同終止1.合同終止條件:a.合同期限屆滿。b.出現(xiàn)合同約定的終止條件。2.合同終止日期:[終止日期]3.合同終止地點:[終止地點]4.合同終止方式:[終止方式,如:合同到期自然終止、因一方違約而終止等]5.合同終止證明:a.合同終止協(xié)議。b.合同終止通知。甲方(雇主):[簽名/蓋章]乙方(服務(wù)人員):[簽名/蓋章][日期欄]甲方(雇主)簽字日期:________乙方(服務(wù)人員)簽字日期:______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論