2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：鑒于甲方酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為提高酒店服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，將乙方廚師團(tuán)隊派遣至甲方酒店工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“星級酒店廚師團(tuán)隊”指乙方提供的具備星級酒店廚師資質(zhì)和技能的廚師團(tuán)隊。（1）勞務(wù)派遣：指乙方將具備星級酒店廚師資質(zhì)和技能的廚師派遣至甲方酒店，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）工作期限：指甲方酒店與乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同的期限。（3）工作時間：指乙方廚師在甲方酒店工作的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合星級酒店廚師資質(zhì)和技能的廚師團(tuán)隊。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的廚師團(tuán)隊進(jìn)行考核和評估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整廚師團(tuán)隊的人數(shù)和結(jié)構(gòu)。（4）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方為乙方派遣的廚師團(tuán)隊提供必要的工作條件和設(shè)施。（3）乙方有權(quán)要求甲方對乙方派遣的廚師團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方派遣的廚師團(tuán)隊在甲方酒店工作。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)派遣符合條件的廚師團(tuán)隊至甲方酒店。（2）乙方應(yīng)確保派遣的廚師團(tuán)隊在甲方酒店工作期間，遵守甲方酒店的相關(guān)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報廚師團(tuán)隊的工作情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)將甲方酒店工作期間的廚師團(tuán)隊撤回，并確保其安全離開。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付乙方派遣至甲方酒店的廚師團(tuán)隊的勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等。7.1.2管理費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方因派遣廚師團(tuán)隊而產(chǎn)生的人力資源管理、行政管理和財務(wù)管理的相關(guān)費(fèi)用。7.1.3其他費(fèi)用：雙方約定，因本合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按實際發(fā)生金額另行計算。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照約定的支付方式，定期向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.2.2支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間7.3.1甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3.2如遇節(jié)假日或周末，甲方應(yīng)提前至[具體日期]前支付。7.4支付條款7.4.1甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的費(fèi)用構(gòu)成進(jìn)行支付。7.4.2甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。8.1.2甲方未按合同約定提供工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方派遣的廚師團(tuán)隊無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按合同約定派遣符合要求的廚師團(tuán)隊的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。8.2.2乙方派遣的廚師團(tuán)隊違反甲方酒店規(guī)章制度，造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的計算方式為：違約金額=應(yīng)支付金額×[具體比例]。8.3.2賠償金額的支付方式與勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例10.4.1具體的不可抗力實例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。12.2.2本合同涉及的客戶信息不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對乙方派遣的廚師團(tuán)隊進(jìn)行管理和監(jiān)督的權(quán)利。13.1.2乙方保留對甲方酒店提供的工作條件和設(shè)施提出合理要求的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在合同履行期間，根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整廚師團(tuán)隊人數(shù)和結(jié)構(gòu)的權(quán)利。13.2.2乙方保留在合同履行期間，對甲方酒店提供的培訓(xùn)和服務(wù)提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.1.2任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議，均應(yīng)作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的履行。15.1.2雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。15.2.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況及改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的廚師團(tuán)隊資質(zhì)證明文件。2.甲方酒店規(guī)章制度及工作手冊。3.乙方派遣廚師團(tuán)隊的工作安排及人員名單。4.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議。5.不可抗力事件證明材料。6.違約金支付憑證。7.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。未按合同約定提供工作條件和設(shè)施。未按合同約定調(diào)整廚師團(tuán)隊人數(shù)和結(jié)構(gòu)。2.乙方違約：未按合同約定派遣符合要求的廚師團(tuán)隊。派遣的廚師團(tuán)隊違反甲方酒店規(guī)章制度。未按合同約定提供必要的工作安排及人員名單。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：以甲方提供的支付憑證、工作條件和設(shè)施照片、調(diào)整通知等證據(jù)為準(zhǔn)。乙方違約：以甲方提供的派遣廚師團(tuán)隊資質(zhì)證明、規(guī)章制度違反記錄、工作安排及人員名單等證據(jù)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動報酬，接受單位支付派遣單位費(fèi)用的用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的廚師團(tuán)隊不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，要求乙方更換符合要求的廚師團(tuán)隊。2.問題：甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其派遣的廚師團(tuán)隊具備符合星級酒店要求的資質(zhì)和技能。第三方應(yīng)對其派遣的廚師團(tuán)隊的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于工作表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定派遣廚師團(tuán)隊至甲方酒店。第三方應(yīng)確保其派遣的廚師團(tuán)隊遵守甲方酒店的相關(guān)規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方派遣的廚師團(tuán)隊的工作時間不超過法定工作時間。甲方應(yīng)保證乙方派遣的廚師團(tuán)隊的加班費(fèi)支付符合法律規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方派遣的廚師團(tuán)隊享有法定的社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用或管理費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按合同約定提供工作條件和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得單方面調(diào)整乙方派遣的廚師團(tuán)隊的人數(shù)和結(jié)構(gòu)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方派遣的廚師團(tuán)隊進(jìn)行考核和評估。甲方可根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整廚師團(tuán)隊的人數(shù)和結(jié)構(gòu)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方派遣的廚師團(tuán)隊提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方派遣的廚師團(tuán)隊遵守甲方酒店的相關(guān)規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定派遣符合要求的廚師團(tuán)隊的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方派遣的廚師團(tuán)隊違反甲方酒店規(guī)章制度，造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同期限5.合同目的二、派遣人員信息1.派遣人員的基本情況2.派遣人員的技能及資質(zhì)3.派遣人員的健康狀況三、派遣工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作時間及班次3.工作地點4.工作內(nèi)容要求四、工資及福利待遇1.基本工資2.伙食補(bǔ)貼3.住宿補(bǔ)貼4.節(jié)假日及加班工資5.社會保險及公積金五、勞動合同期限1.合同期限2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件六、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)1.派遣人員的權(quán)利2.派遣人員的義務(wù)3.派遣人員的保密義務(wù)七、酒店的權(quán)利與義務(wù)1.酒店的權(quán)利2.酒店義務(wù)3.酒店對派遣人員的責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同終止的條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十、其他約定事項1.違約責(zé)任2.合同生效條件3.合同附件4.合同解釋5.合同生效日期6.合同份數(shù)7.合同附件份數(shù)8.合同簽署地點9.合同簽署人十一、合同生效及修改1.合同生效日期2.合同修改程序3.合同修改效力十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式十三、不可抗力1.不可抗力事件定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后的財產(chǎn)清算2.合同解除或終止后的勞動關(guān)系處理3.合同解除或終止后的爭議解決合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同2.合同簽訂雙方：a.派遣方：[派遣方名稱]b.酒店方：[酒店名稱]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：為滿足[酒店名稱]的廚師團(tuán)隊需求，派遣廚師至酒店工作二、派遣人員信息1.派遣人員的基本情況：a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號碼e.聯(lián)系電話2.派遣人員的技能及資質(zhì)：a.職業(yè)資格證書b.工作經(jīng)驗c.技能水平3.派遣人員的健康狀況：a.體檢報告b.健康狀況說明三、派遣工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)：a.廚師崗位b.職責(zé)說明2.工作時間及班次：a.工作時間b.班次安排3.工作地點：[酒店名稱]指定廚房4.工作內(nèi)容要求：a.質(zhì)量要求b.安全要求四、工資及福利待遇1.基本工資：a.工資標(biāo)準(zhǔn)b.工資支付周期2.伙食補(bǔ)貼：a.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)b.支付方式3.住宿補(bǔ)貼：a.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)b.支付方式4.節(jié)假日及加班工資：a.節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)b.加班工資標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險及公積金：a.社會保險繳納比例b.公積金繳納比例五、勞動合同期限1.合同期限：一年2.合同續(xù)簽條件：a.派遣方和酒店方均同意續(xù)簽b.派遣人員符合續(xù)簽條件3.合同終止條件：a.合同到期b.雙方協(xié)商一致c.派遣人員違反合同規(guī)定六、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)1.派遣人員的權(quán)利：a.獲得勞動報酬b.享受法定節(jié)假日及帶薪年假c.依法參加社會保險2.派遣人員的義務(wù)：a.遵守酒店規(guī)章制度b.完成工作任務(wù)c.維護(hù)酒店形象3.派遣人員的保密義務(wù)：a.不得泄露酒店商業(yè)秘密b.不得泄露客戶信息七、酒店的權(quán)利與義務(wù)1.酒店的權(quán)利：a.對派遣人員進(jìn)行工作安排b.對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督c.對派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理2.酒店義務(wù)：a.為派遣人員提供必要的工作條件b.保障派遣人員的合法權(quán)益c.對派遣人員的勞動爭議進(jìn)行處理八、合同解除與終止1.合同解除的條件：a.派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定b.酒店發(fā)生重大變故，需要解除合同c.法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同執(zhí)行2.合同終止的條件：a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除或終止的程序：a.提前通知對方b.書面形式c.協(xié)商確定解除或終止的具體事宜4.合同解除或終止后的處理：a.結(jié)清工資和福利待遇b.清理工作場所c.協(xié)助辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)九、爭議解決1.爭議解決方式：a.協(xié)商解決b.仲裁c.民事訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.[指定仲裁委員會]b.人民法院3.爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)b.訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)十、其他約定事項1.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.給對方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償2.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同符合法律法規(guī)3.合同附件：a.派遣人員名單b.工資支付表c.社會保險繳納證明4.合同解釋：a.如合同條款有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)5.合同生效日期：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同份數(shù)：a.一式兩份，雙方各執(zhí)一份7.合同附件份數(shù)：a.與合同份數(shù)一致8.合同簽署地點：a.[簽署地點]9.合同簽署人：a.派遣方代表：姓名：__________職務(wù)：__________簽字：__________b.酒店方代表：姓名：__________職務(wù)：__________簽字：__________十一、合同生效及修改1.合同生效日期：a.如前款所述2.合同修改程序：a.雙方協(xié)商一致b.以書面形式修改c.修改后的合同作為原合同的附件3.合同修改效力：a.修改后的條款具有同等法律效力十二、通知與送達(dá)1.通知方式：a.書面形式b.電子郵件c.專人送達(dá)2.送達(dá)地址：a.雙方提供的通信地址3.送達(dá)方式：a.通過掛號信、特快專遞或快遞公司b.通過電子郵件c.專人送達(dá)并取得簽收證明十三、不可抗力1.不可抗力事件定義：a.諸如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等超出合同雙方控制的事件2.不可抗力事件處理：a.雙方協(xié)商決定如何處理因不可抗力事件造成的合同履行困難b.通知對方并提供證明文件3.不可抗力事件通知：a.在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方b.提供相關(guān)證明文件十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后的財產(chǎn)清算：a.雙方協(xié)商確定財產(chǎn)清算方案b.按照方案進(jìn)行財產(chǎn)清算2.合同解除或終止后的勞動關(guān)系處理：a.根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理b.酒店負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動關(guān)系變更事宜3.合同解除或終止后的爭議解決：a.如第八章所述[酒店方代表簽字處][酒店方代表簽名：____________________][日期：____________________][派遣方代表簽字處][派遣方代表簽名：____________________][日期：____________________]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方對派遣人員的管理權(quán)：a.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和班次。c.甲方有權(quán)對派遣人員提出紀(jì)律要求，并對違規(guī)行為進(jìn)行處理。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任：a.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的基本技能。b.甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高派遣人員的工作效率和質(zhì)量。3.甲方質(zhì)量監(jiān)督權(quán)：a.甲方有權(quán)對派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。b.甲方有權(quán)對不符合質(zhì)量要求的工作結(jié)果進(jìn)行糾正或返工。4.甲方對派遣人員的獎懲權(quán)：a.甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予獎勵。b.甲方有權(quán)對派遣人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。5.甲方對派遣人員的調(diào)配權(quán)：a.甲方有權(quán)根據(jù)酒店的業(yè)務(wù)需求對派遣人員進(jìn)行臨時調(diào)配。b.甲方應(yīng)提前通知派遣方，并確保調(diào)配的合理性和公正性。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方對派遣人員的招聘和管理權(quán)：a.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行招聘、選拔和錄用。2.乙方對派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任：a.乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。b.乙方應(yīng)確保派遣人員了解酒店規(guī)章制度和工作流程。3.乙方對派遣人員的勞動保護(hù)權(quán)：a.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全，符合勞動保護(hù)規(guī)定。b.乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和個人防護(hù)措施。4.乙方對派遣人員的薪酬福利保障權(quán)：a.乙方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付派遣人員的工資和福利。b.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括社會保險和住房公積金。5.乙方對派遣人員的離職處理權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和合同約定進(jìn)行離職處理。b.乙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益。三、第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)利：a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣人員之間的關(guān)系。b.第三方中介有權(quán)對派遣合同進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的履行。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。b.服務(wù)費(fèi)用在合同中明確約定，并按照約定支付。3.第三方中介的信息保密義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)對甲方、乙方和派遣人員的信息進(jìn)行保密。b.未經(jīng)授權(quán)，不得泄露任何一方信息。4.第三方中介的糾紛調(diào)解權(quán)：a.第三方中介有權(quán)在甲方、乙方和派遣人員之間進(jìn)行糾紛調(diào)解。b.調(diào)解結(jié)果需得到三方認(rèn)可，并作為解決糾紛的依據(jù)。5.第三方中介的合同解除權(quán)：a.如第三方中介無法履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。b.解除合同后，第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.工資支付表3.社會保險繳納證明4.派遣人員技能及資質(zhì)證明5.派遣人員健康體檢報告6.酒店規(guī)章制度7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付派遣人員工資或福利。b.乙方違約：未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合崗位要求。c.派遣人員違約：嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或合同約定。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，確認(rèn)違約事實。b.如有爭議，可根據(jù)合同約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，由用人單位將勞動者派遣到其他單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償金。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.社會保險：指國家為勞動者提供的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合崗位要求。解決辦法：及時通知乙方，由乙方重新派遣符合要求的人員。2.問題：甲方未按時支付派遣人員工資。解決辦法：要求甲方支付欠款，如拒不支付，可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)，如無法解決，可更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.星級酒店廚師團(tuán)隊建設(shè)。2.酒店高峰期或特殊活動期間的人力資源需求。3.臨時性或季節(jié)性的人力資源需求。4.酒店員工培訓(xùn)及技能提升。5.酒店與第三方中介合作，共同管理派遣人員。全文完。2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要聘請專業(yè)的星級酒店廚師團(tuán)隊，以提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)，乙方愿意提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為甲方提供合格的廚師人員。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“廚師”是指具備一定的烹飪技能，能獨立完成菜肴制作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.廚師團(tuán)隊：指乙方派遣至甲方工作的廚師人員組成的整體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供合格的廚師人員。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的廚師人員進(jìn)行考核、評價。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整廚師人員的配置。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方提供合格的廚師人員。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方派遣的廚師人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方應(yīng)確保乙方派遣的廚師人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)按時足額向甲方支付乙方派遣的廚師人員的工資、福利等費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方派遣的廚師人員在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方派遣的廚師人員按照甲方的要求，獨立完成菜肴制作，為甲方提供餐飲服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同解除前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、設(shè)備歸還等。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，不得因合同解除而產(chǎn)生糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方派遣至甲方工作的廚師人員的工資：根據(jù)廚師人員的工種、技能水平及甲方提供的住宿、餐飲等條件，由雙方協(xié)商確定。2.社會保險及住房公積金：乙方應(yīng)按照國家及地方政策，為乙方派遣的廚師人員繳納社會保險及住房公積金。3.乙方服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)派遣服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。4.其他費(fèi)用：因派遣服務(wù)產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通、通訊、培訓(xùn)等費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月固定日期前支付當(dāng)月費(fèi)用。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月5日前支付上月費(fèi)用。2.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%計算。2.甲方違反合同約定，擅自調(diào)整廚師人員配置，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供合格的廚師人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)提供人數(shù)的_____%計算。2.乙方違反合同約定，派遣的廚師人員出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，影響甲方聲譽(yù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反合同約定，未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.雙方因違約產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)以實際損失為標(biāo)準(zhǔn)。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙、消除危險等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.甲方和乙方在合同履行過程中所知悉的對方財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例如新冠疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交相關(guān)行業(yè)協(xié)會調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商或調(diào)解不成功，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.如雙方同意，也可提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同未履行完畢前，未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方和乙方因合同糾紛正在進(jìn)行訴訟或仲裁的，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方派遣的廚師人員的最終考核和評價權(quán)。2.甲方保留對乙方派遣的廚師人員的調(diào)整權(quán)，包括但不限于工作地點、工作時間等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整廚師人員配置的權(quán)利。2.甲方保留在乙方派遣的廚師人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反甲方規(guī)章制度時，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供所需的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，替代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.廚師團(tuán)隊人員名單及資質(zhì)證明2.勞務(wù)派遣協(xié)議3.社會保險及住房公積金繳納證明4.廚師團(tuán)隊工作職責(zé)說明書5.保密協(xié)議6.協(xié)助與配合事宜的書面文件7.爭議解決的相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。擅自調(diào)整廚師人員配置，造成乙方損失。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定提供合格的廚師人員。派遣的廚師人員出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，影響甲方聲譽(yù)。未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同，并將勞動者派遣到接受單位工作的一種用工方式。2.社會保險：是指國家為了預(yù)防和彌補(bǔ)公民因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失，而設(shè)立的強(qiáng)制性社會保險制度。3.住房公積金：是指國家為保障職工住房需求，依據(jù)法律規(guī)定，由單位和職工共同繳納，專項用于職工住房的一種長期住房儲金制度。4.違約金：是指因當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)支付給對方的賠償金。5.爭議解決：是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：廚師人員技能不符合要求。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，對不符合要求的廚師人員進(jìn)行調(diào)整或重新派遣。2.問題：廚師人員工作態(tài)度不端正，影響餐廳運(yùn)營。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，對表現(xiàn)不佳的廚師人員進(jìn)行培訓(xùn)或解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解決或解除合同。4.問題：甲方未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付費(fèi)用，如發(fā)生違約，應(yīng)支付違約金。5.問題：乙方未按約定提供合格的廚師人員。解決辦法：乙方應(yīng)提供合格的廚師人員，如發(fā)生違約，應(yīng)支付違約金。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_______2.第三方主體地址：_______3.第三方主體聯(lián)系人：_______4.第三方主體聯(lián)系電話：_______5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對派遣的廚師人員進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其符合甲方的要求。第三方負(fù)責(zé)對派遣的廚師人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整派遣的廚師人員配置。第三方有權(quán)對派遣的廚師人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保派遣的廚師人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三方應(yīng)按時足額支付派遣的廚師人員的工資、福利等費(fèi)用。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的住宿、餐飲等條件。乙方有權(quán)要求甲方對派遣的廚師人員進(jìn)行公平、公正的評價。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方再次派遣的機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方對派遣的廚師人員的工作表現(xiàn)給予合理的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自調(diào)整派遣的廚師人員配置，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得要求乙方派遣不符合資質(zhì)的廚師人員。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供合格的廚師人員，并有權(quán)對廚師人員進(jìn)行考核。甲方可要求乙方對派遣的廚師人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。甲方可要求乙方在發(fā)生不可抗力事件時，提供相應(yīng)的解決方案。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，提供一定數(shù)量的廚師人員儲備。甲方可要求乙方對派遣的廚師人員進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供合格的廚師人員，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得擅自調(diào)整派遣的廚師人員配置，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。2025年度星級酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣人員2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.派遣人員工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.派遣人員薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3補(bǔ)貼5.4社會保險和住房公積金6.派遣人員福利待遇6.1住宿安排6.2餐飲安排6.3假期安排6.4節(jié)假日安排7.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.派遣人員管理8.1工作紀(jì)律8.2崗位考核8.3獎懲制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3派遣人員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2用工單位1.2.1單位名稱：X星級酒店1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.3派遣人員1.3.1派遣人員名單詳見附件一2.合同期限2.1合同起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：廚師、廚房等3.2工作職責(zé)3.2.1按照酒店規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作3.2.2協(xié)助廚師長進(jìn)行廚房管理，確保廚房工作秩序3.2.3遵守食品安全法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全3.3工作地點：X星級酒店廚房4.派遣人員工作時間和休息4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作8小時4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息時間由用工單位安排4.3加班制度：加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班時間需經(jīng)過用工單位批準(zhǔn)5.派遣人員薪酬待遇5.1基本工資：根據(jù)派遣人員的工作崗位和技能水平，每月基本工資為人民幣元5.2獎金：根據(jù)派遣人員的績效考核結(jié)果，每月可享受獎金人民幣元5.3補(bǔ)貼：包括餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二5.4社會保險和住房公積金5.4.1派遣單位和用工單位共同為派遣人員繳納社會保險和住房公積金5.4.2具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行6.派遣人員福利待遇6.1住宿安排：提供酒店員工宿舍，住宿條件符合國家規(guī)定6.2餐飲安排：提供員工餐廳，餐費(fèi)自理6.3假期安排：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等6.4節(jié)假日安排：根據(jù)酒店實際情況，安排員工節(jié)假日值班和休息8.派遣人員管理8.1工作紀(jì)律8.1.1派遣人員應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度8.1.2服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成工作任務(wù)8.1.3不得泄露酒店的商業(yè)秘密和客戶隱私8.2崗位考核8.2.1用工單位對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成績8.2.2考核結(jié)果作為派遣人員薪酬和晉升的依據(jù)8.2.3考核不合格的派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位進(jìn)行調(diào)整或解除合同8.3獎懲制度8.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，用工單位給予獎勵8.3.2對違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳的派遣人員，用工單位給予懲罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1派遣人員因個人原因提出解除合同的，需提前一個月書面通知派遣單位9.1.2用工單位因派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格，有權(quán)解除合同9.1.3派遣單位因用工單位原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自動終止9.2.2合同因不可抗力等原因終止9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)結(jié)清派遣人員的工資和福利待遇9.3.2派遣人員應(yīng)將工作交接清楚，確保工作連續(xù)性10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1派遣單位未按合同約定派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2派遣單位派遣不符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.2.1用工單位未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2用工單位未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.3派遣人員違約責(zé)任10.3.1派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.3.2派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方約定由仲裁委員會仲裁解決合同爭議12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中所述的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。14.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同