2025標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就解除/終止勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除/終止勞動合同的基本情況1.1本合同于【起始日期】由甲乙雙方簽訂，合同期限為【期限】年。1.2雙方同意，本合同解除/終止日期為【解除/終止日期】。1.3解除/終止勞動合同的原因：【填寫解除/終止勞動合同的原因】。二、解除/終止勞動合同后的相關(guān)事項2.1自解除/終止勞動合同之日起，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交付工作資料、工作成果等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的工作交接會議，協(xié)助甲方完成工作交接。2.3乙方應(yīng)在解除/終止勞動合同后【規(guī)定時間】內(nèi)，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金，具體金額及支付方式如下：【具體金額及支付方式】三、保密協(xié)議3.1乙方承諾，在解除/終止勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.2乙方承諾，在解除/終止勞動合同后，不得損害甲方利益，包括但不限于不得損害甲方聲譽(yù)、客戶關(guān)系等。四、其他約定4.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同內(nèi)容的真實性：雙方應(yīng)保證所提供的個人信息、合同內(nèi)容等均為真實、準(zhǔn)確、完整的信息，不得有虛假陳述或誤導(dǎo)行為。2.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性。3.保密信息保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，避免泄露給第三方。4.合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容履行各自的義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。5.爭議解決：雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如有虛假陳述或誤導(dǎo)行為，雙方應(yīng)及時更正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.如一方違反法律法規(guī)或合同約定，對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償造成的損失。3.如涉及保密信息泄露，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.如雙方因履行合同發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動者建立勞動合同關(guān)系的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.乙方：指勞動者，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的個人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法向勞動者支付的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.賠償金：指因一方違約行為，導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。6.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是調(diào)整勞動合同關(guān)系、保護(hù)勞動者權(quán)益的法律。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方因履行合同產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工之間解除或終止勞動合。2.需要為員工提供解除或終止勞動合同證明的情況下。3.作為雙方解決解除或終止勞動合同相關(guān)爭議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方對于合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將被視為無效，但不影響其他條款的效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期