二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2教育資源共享3.3實(shí)踐教學(xué)與科研合作4.人才培養(yǎng)方案4.1學(xué)歷教育4.2職業(yè)技能培訓(xùn)4.3實(shí)踐教學(xué)安排5.教育資源與設(shè)施5.1甲方教育資源與設(shè)施5.2乙方教育資源與設(shè)施6.教學(xué)與管理6.1教學(xué)組織與管理6.2學(xué)籍管理6.3考核與評價(jià)7.學(xué)位與證書7.1學(xué)位授予7.2證書發(fā)放8.實(shí)踐教學(xué)與科研合作8.1實(shí)踐教學(xué)安排8.2科研項(xiàng)目合作8.3科研成果共享9.學(xué)費(fèi)與資助9.1學(xué)費(fèi)收取與標(biāo)準(zhǔn)9.2資助政策與措施10.畢業(yè)生就業(yè)10.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)10.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)10.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：[乙方全稱]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量2.1.2促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合2.1.3滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求2.2合作原則2.2.1互利共贏2.2.2共同發(fā)展2.2.3符合國家相關(guān)法律法規(guī)3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)等。3.1.2乙方根據(jù)自身需求，提供實(shí)習(xí)基地、科研項(xiàng)目等實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.2教育資源共享3.2.1甲方將部分優(yōu)質(zhì)課程資源向乙方開放，供乙方員工學(xué)習(xí)。3.2.2乙方將企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源向甲方開放，供甲方教師和學(xué)生使用。3.3實(shí)踐教學(xué)與科研合作3.3.1甲方教師參與乙方企業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。3.3.2乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)踐教學(xué)。4.人才培養(yǎng)方案4.1學(xué)歷教育4.1.1甲方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供學(xué)歷教育。4.1.2學(xué)歷教育包括本科、研究生等不同層次。4.2職業(yè)技能培訓(xùn)4.2.1乙方根據(jù)企業(yè)需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等。4.3實(shí)踐教學(xué)安排4.3.1學(xué)生在乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，時(shí)間不少于[具體時(shí)長]。4.3.2實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目參與等。5.教育資源與設(shè)施5.1甲方教育資源與設(shè)施5.1.1甲方提供教學(xué)場地、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教育資源。5.1.2甲方保證教育資源與設(shè)施滿足人才培養(yǎng)需求。5.2乙方教育資源與設(shè)施5.2.1乙方提供實(shí)習(xí)基地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等實(shí)踐教育資源。5.2.2乙方保證實(shí)踐教育資源與設(shè)施滿足實(shí)踐教學(xué)需求。6.教學(xué)與管理6.1教學(xué)組織與管理6.1.1甲方負(fù)責(zé)教學(xué)組織與管理，確保教學(xué)質(zhì)量。6.1.2乙方配合甲方進(jìn)行教學(xué)管理，提供必要支持。6.2學(xué)籍管理6.2.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，包括注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)等。6.2.2乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評價(jià)。6.3考核與評價(jià)6.3.1甲方對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核。6.3.2乙方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。8.學(xué)費(fèi)與資助8.1學(xué)費(fèi)收取與標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)生在甲方就讀期間，按照甲方規(guī)定的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。8.1.2學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行，并按年度公布。8.2資助政策與措施8.2.1甲方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。8.2.3雙方共同設(shè)立助學(xué)金，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。9.畢業(yè)生就業(yè)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.1.1甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。9.1.2乙方提供就業(yè)信息，優(yōu)先安排優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.2.1甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生就業(yè)情況。9.2.2乙方定期舉辦招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤9.3.1雙方共同建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，定期收集畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。9.3.2對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。10.1.2合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]進(jìn)行協(xié)商。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同附件13.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃13.1.2教育資源與設(shè)施清單13.1.3教學(xué)管理細(xì)則13.1.4畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)方案14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同解除條件14.2.1發(fā)生合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算和交接。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行學(xué)生選拔、考核和評價(jià)；15.2.1.3提供實(shí)習(xí)基地或就業(yè)機(jī)會(huì)；15.2.1.4承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)或?qū)嵺`教學(xué)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的要求執(zhí)行任務(wù)。15.3.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方資質(zhì)要求：甲乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備提供服務(wù)的資格和能力。16.1.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙方應(yīng)與第三方明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)符合合同要求。16.1.3第三方費(fèi)用及支付：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并約定支付方式和時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過[具體金額]。17.1.2第三方責(zé)任限額的約定不減輕甲乙雙方根據(jù)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方采取措施，直至更換第三方。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方采取措施，直至更換第三方。18.3第三方與學(xué)生的劃分：18.3.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)直接面向?qū)W生，甲方和乙方應(yīng)確保學(xué)生能夠充分享受第三方提供的服務(wù)。18.3.2學(xué)生對第三方的服務(wù)有疑問或不滿，應(yīng)向甲方或乙方反映，由甲方或乙方協(xié)調(diào)解決。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方。19.1.2更換第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方解除19.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。19.2.2第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量、教學(xué)資源等。說明：該附件為人才培養(yǎng)方案的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。2.教育資源與設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等，以及乙方提供的實(shí)習(xí)基地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等。說明：該附件用于明確雙方提供的教育資源與設(shè)施，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括教學(xué)組織、學(xué)籍管理、考核與評價(jià)、學(xué)生紀(jì)律管理等。說明：該附件詳細(xì)規(guī)定了教學(xué)過程中的各項(xiàng)管理措施，保障教學(xué)秩序。4.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、就業(yè)信息提供、就業(yè)跟蹤調(diào)查等。說明：該附件旨在為學(xué)生提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高就業(yè)率。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)證書、許可證等。說明：該附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的合法資格。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付、責(zé)任限額等。說明：該附件為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。7.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、安全責(zé)任等。說明：該附件用于規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的各項(xiàng)事宜。8.爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教育資源與設(shè)施。乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)基地或?qū)嵱?xùn)設(shè)備。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。學(xué)生未按合同約定完成學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)任務(wù)。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。發(fā)生不可抗力事件，但一方未及時(shí)通知對方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的名譽(yù)損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按合同約定提供教室，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)活動(dòng)。甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)基地，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給學(xué)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生無法獲得預(yù)期技能。第三方應(yīng)承擔(dān)由此給學(xué)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)開展高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的合作事宜，以充分發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動(dòng)我國高等教育與企業(yè)合作的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所在高校的專業(yè)設(shè)置，乙方企業(yè)根據(jù)自身需求選擇相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聯(lián)合培養(yǎng)：指甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，共同實(shí)施人才培養(yǎng)過程，共同進(jìn)行人才培養(yǎng)評價(jià)。2.人才：指具備一定專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的畢業(yè)生。3.教學(xué)資源：指甲方高校提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、師資等教學(xué)設(shè)施和資源。4.企業(yè)實(shí)踐：指乙方企業(yè)為甲方學(xué)生提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等實(shí)踐機(jī)會(huì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有對人才培養(yǎng)方案的制定、實(shí)施和評價(jià)的決策權(quán)。2.甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源，保障人才培養(yǎng)工作的順利開展。3.甲方有權(quán)對乙方企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供優(yōu)秀畢業(yè)生。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有對人才培養(yǎng)方案的參與權(quán)、建議權(quán)。2.乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等實(shí)踐平臺(tái)。3.乙方應(yīng)按照合同約定，接收甲方提供的優(yōu)秀畢業(yè)生。4.乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才培養(yǎng)工作，共同提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在高校及乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式1.甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置等。2.甲方負(fù)責(zé)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)；乙方負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。3.甲乙雙方定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流人才培養(yǎng)情況，解決實(shí)際問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.合同雙方協(xié)商一致，解除合同；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相返還所提供的財(cái)產(chǎn)和資源。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方提供的教學(xué)資源使用費(fèi)；2.乙方提供的企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)支持費(fèi)；3.學(xué)生實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼；4.人才培養(yǎng)過程中的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方提供的資源使用費(fèi)，乙方應(yīng)按季度支付；2.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)支持費(fèi)，乙方應(yīng)按年度支付；3.學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按月支付；4.其他相關(guān)費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間1.甲方資源使用費(fèi)：每個(gè)季度首月支付前一季度費(fèi)用；2.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)支持費(fèi)：每個(gè)年度首月支付前一年度費(fèi)用；3.學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月支付上個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；4.其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶；2.甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后，出具相應(yīng)的支付憑證；3.如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付逾期付款利息，利率為中國人民銀行同期貸款利率。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供資源使用費(fèi)的一倍；2.甲方未按合同約定提供優(yōu)秀畢業(yè)生的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供畢業(yè)生人數(shù)所對應(yīng)補(bǔ)貼金額的總和。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供實(shí)踐機(jī)會(huì)支持費(fèi)的一倍；2.乙方未按合同約定接收畢業(yè)生的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未接收畢業(yè)生人數(shù)所對應(yīng)補(bǔ)貼金額的總和。8.3賠償金額和方式1.違約金應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付；2.如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密及甲方、乙方在合作過程中獲取的對方信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后五年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同；3.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議；2.仲裁或訴訟應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，合同權(quán)利義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的保密條款；2.本合同約定的不可抗力條款；3.本合同約定的爭議解決條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對人才培養(yǎng)方案、教學(xué)資源、師資力量的最終決定權(quán)。2.乙方保留對企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)機(jī)會(huì)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方企業(yè)違反保密條款行為的追責(zé)權(quán)。2.乙方保留對甲方未按合同約定提供教學(xué)資源的索賠權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。2.甲乙雙方應(yīng)定期召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決人才培養(yǎng)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成各自的協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.教學(xué)資源清單3.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)清單4.學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.爭議解決機(jī)制7.不可抗力事件清單8.聯(lián)系人及聯(lián)系方式變更通知9.任何甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供教學(xué)資源，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供優(yōu)秀畢業(yè)生，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定接收畢業(yè)生，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.調(diào)解：指在第三方主持下，通過協(xié)商解決爭議的方式。5.仲裁：指在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，通過仲裁員裁決解決爭議的方式。6.訴訟：指通過法院審理解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在人才培養(yǎng)過程中溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，通過會(huì)議、電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系。2.問題：企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)不足，影響人才培養(yǎng)效果。解決辦法：增加與企業(yè)合作，拓寬實(shí)習(xí)渠道，提高學(xué)生實(shí)踐能力。3.問題：畢業(yè)生就業(yè)難，企業(yè)需求與畢業(yè)生能力不匹配。解決辦法：加強(qiáng)市場調(diào)研，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。4.問題：保密內(nèi)容泄露，造成雙方損失。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，對泄露者追究法律責(zé)任。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決或解除合同，減輕雙方損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性和實(shí)用性。2.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方教學(xué)資源的提供情況，確保教學(xué)質(zhì)量。3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方評估畢業(yè)生的實(shí)踐能力和就業(yè)潛力。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)對人才培養(yǎng)方案提出修改意見，并要求甲方予以考慮。乙方有權(quán)要求甲方提供與企業(yè)實(shí)踐相關(guān)的教學(xué)資源。乙方有權(quán)要求甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生，并優(yōu)先選擇適合企業(yè)的畢業(yè)生。2.乙方利益條款：乙方在人才培養(yǎng)過程中享有一定的利益分成，具體比例由雙方協(xié)商確定。乙方有權(quán)根據(jù)市場需求，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，以適應(yīng)企業(yè)需求變化。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求賠償損失。若甲方未按合同約定提供優(yōu)秀畢業(yè)生，乙方有權(quán)要求賠償損失。甲方不得將人才培養(yǎng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給第三方，否則視為違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場需求和人才培養(yǎng)效果，調(diào)整人才培養(yǎng)方案。甲方可對乙方提供的企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)踐質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可從人才培養(yǎng)項(xiàng)目中獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益，具體比例由雙方協(xié)商確定。甲方可通過人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和知名度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)要求賠償損失。若乙方未按合同約定接收畢業(yè)生，甲方有權(quán)要求賠償損失。乙方不得泄露甲方提供的商業(yè)秘密，否則視為違約。全文完。二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同性質(zhì)1.8合同保密條款第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)規(guī)模2.3人才培養(yǎng)專業(yè)2.4人才培養(yǎng)模式2.5教學(xué)計(jì)劃2.6實(shí)踐教學(xué)2.7課程設(shè)置2.8教學(xué)資源2.9教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控第三章雙方責(zé)任與義務(wù)3.1高校責(zé)任與義務(wù)3.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)3.3雙方合作方式3.4雙方溝通機(jī)制3.5雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.6雙方違約責(zé)任3.7雙方爭議解決方式第四章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)管理制度4.4經(jīng)費(fèi)撥付方式4.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式4.6經(jīng)費(fèi)監(jiān)督第五章教學(xué)與科研合作5.1教學(xué)資源共享5.2科研項(xiàng)目合作5.3科研成果轉(zhuǎn)化5.4科研成果分享5.5科研人員交流5.6科研平臺(tái)建設(shè)5.7科研經(jīng)費(fèi)支持5.8科研成果評價(jià)第六章學(xué)生管理與服務(wù)6.1學(xué)生選拔與錄取6.2學(xué)生培養(yǎng)過程管理6.3學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)6.4學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.5學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金6.6學(xué)生權(quán)益保障6.7學(xué)生違紀(jì)處理第七章師資隊(duì)伍建設(shè)7.1師資引進(jìn)與培養(yǎng)7.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.3教師考核與評價(jià)7.4教師待遇與激勵(lì)7.5教師職稱評定7.6教師職業(yè)發(fā)展第八章質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)8.1人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系8.3科研質(zhì)量監(jiān)控體系8.4學(xué)生質(zhì)量評價(jià)體系8.5師資質(zhì)量評價(jià)體系8.6質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后的處理第十章合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理10.4后續(xù)合作意向第十一章違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償范圍11.4違約賠償計(jì)算方法11.5違約賠償期限第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：科研合作協(xié)議13.4附件四：學(xué)生管理與服務(wù)協(xié)議13.5附件五：師資隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署單位代表14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同”。1.2合同雙方甲方：[高校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。1.7合同性質(zhì)本合同為雙方自愿簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.8合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。2.2人才培養(yǎng)規(guī)模本年度計(jì)劃培養(yǎng)[具體人數(shù)]名學(xué)生。2.3人才培養(yǎng)專業(yè)[具體專業(yè)名稱]2.4人才培養(yǎng)模式采用“2+1”模式，即學(xué)生在高校學(xué)習(xí)兩年，在企業(yè)實(shí)習(xí)一年。2.5教學(xué)計(jì)劃教學(xué)計(jì)劃按照雙方共同制定的教學(xué)大綱執(zhí)行。2.6實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)在企業(yè)進(jìn)行，由企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)教師。2.7課程設(shè)置課程設(shè)置包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐課程等。2.8教學(xué)資源雙方共同提供教學(xué)資源，包括教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地等。2.9教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控雙方共同設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。第三章雙方責(zé)任與義務(wù)3.1高校責(zé)任與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、選拔和錄取工作；（2）提供符合教學(xué)大綱要求的課程和師資；（3）監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程；（4）負(fù)責(zé)學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)；（5）提供學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)（1）提供符合教學(xué)大綱要求的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；（2）配備具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師；（3）為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和環(huán)境；（4）參與學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程，進(jìn)行指導(dǎo)和考核；（5）協(xié)助學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的選題和指導(dǎo)。3.3雙方合作方式雙方通過定期會(huì)議、郵件、電話等方式保持溝通和協(xié)調(diào)。3.4雙方溝通機(jī)制設(shè)立聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)處理雙方合作過程中的問題。3.5雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行歸屬。3.6雙方違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.7雙方爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第四章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)。4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生的培養(yǎng)、教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面。4.3經(jīng)費(fèi)管理制度雙方共同制定經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。4.4經(jīng)費(fèi)撥付方式經(jīng)費(fèi)按年度或項(xiàng)目分期撥付。4.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式雙方按照約定的結(jié)算方式和期限進(jìn)行結(jié)算。4.6經(jīng)費(fèi)監(jiān)督雙方對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。第五章教學(xué)與科研合作5.1教學(xué)資源共享雙方共享教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.2科研項(xiàng)目合作雙方共同開展科研項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。5.3科研成果轉(zhuǎn)化將科研成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，提升企業(yè)競爭力。5.4科研成果分享雙方共享科研成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。5.5科研人員交流雙方定期組織科研人員交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。5.6科研平臺(tái)建設(shè)共同建設(shè)科研平臺(tái)，提升科研水平和人才培養(yǎng)能力。5.7科研經(jīng)費(fèi)支持雙方共同提供科研經(jīng)費(fèi)支持，用于科研項(xiàng)目開展。第六章學(xué)生管理與服務(wù)6.1學(xué)生選拔與錄取甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、選拔和錄取工作。6.2學(xué)生培養(yǎng)過程管理雙方共同管理學(xué)生的培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.3學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)甲方提供學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助學(xué)生就業(yè)。6.4學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的管理。6.5學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金雙方共同設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生。6.6學(xué)生權(quán)益保障雙方共同保障學(xué)生的合法權(quán)益。6.7學(xué)生違紀(jì)處理甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的違紀(jì)處理工作。第七章師資隊(duì)伍建設(shè)7.1師資引進(jìn)與培養(yǎng)雙方共同引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍。7.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修雙方提供教師培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升教師教學(xué)和科研能力。7.3教師考核與評價(jià)雙方對教師進(jìn)行定期考核和評價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。7.4教師待遇與激勵(lì)雙方為教師提供具有競爭力的待遇和激勵(lì)措施。7.5教師職稱評定雙方共同參與教師職稱評定工作。7.6教師職業(yè)發(fā)展雙方為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。第八章質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)8.1人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)雙方共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面。8.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，包括課程評估、教師評估、學(xué)生評估等。8.3科研質(zhì)量監(jiān)控體系建立科研質(zhì)量監(jiān)控體系，包括項(xiàng)目評估、成果評估、團(tuán)隊(duì)評估等。8.4學(xué)生質(zhì)量評價(jià)體系建立學(xué)生質(zhì)量評價(jià)體系，包括學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等。8.5質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)結(jié)果運(yùn)用將質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)結(jié)果用于改進(jìn)教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)另一方同意，并書面確認(rèn)。9.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定程序辦理。9.4合同變更與解除后的處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、學(xué)生安置等。第十章合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。10.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和后續(xù)事宜的協(xié)商。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)支持人才培養(yǎng)工作。第十一章違約責(zé)任與賠償11.1違約情形（1）一方未履行合同義務(wù)；（2）一方未按約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償范圍賠償范圍包括直接損失和間接損失。11.4違約賠償計(jì)算方法賠償金額按照實(shí)際損失和雙方約定方法計(jì)算。11.5違約賠償期限賠償期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方自行決定；仲裁或訴訟由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)決定。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：科研合作協(xié)議13.4附件四：學(xué)生管理與服務(wù)協(xié)議13.5附件五：師資隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署單位代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：________________________________________[簽名][簽名][日期][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的學(xué)生選拔與錄取條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的選拔與錄取工作，確保錄取的學(xué)生符合企業(yè)需求。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的學(xué)生選拔機(jī)制，包括考試、面試、綜合素質(zhì)評價(jià)等，確保選拔出的學(xué)生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。1.2甲方主導(dǎo)下的教學(xué)計(jì)劃制定條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生特點(diǎn)，制定符合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)計(jì)劃，并確保教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。1.3甲方主導(dǎo)下的師資力量配置條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)組織師資力量，包括聘請企業(yè)專家、選拔校內(nèi)教師等。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)確保師資隊(duì)伍的專業(yè)性和實(shí)踐性，滿足企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求。1.4甲方主導(dǎo)下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款內(nèi)容：甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學(xué)過程、教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。1.5甲方主導(dǎo)下的學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理?xiàng)l款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的組織和管理，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)與企業(yè)合作，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，并對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行跟蹤和評估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位提供條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，確保崗位數(shù)量和質(zhì)量。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供足夠的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并確保崗位符合學(xué)生專業(yè)需求。2.2乙方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐技能培訓(xùn)。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師或技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，確保學(xué)生能夠掌握實(shí)際操作技能。2.3乙方主導(dǎo)下的科研成果轉(zhuǎn)化條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提升企業(yè)競爭力。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化，將科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，提高企業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。2.4乙方主導(dǎo)下的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)定期舉辦招聘會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入條款內(nèi)容：雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人才培養(yǎng)工作。詳細(xì)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)殡p方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)（1）協(xié)助雙方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施；（3）協(xié)調(diào)雙方溝通和合作；（4）評估人才培養(yǎng)效果；（5）處理雙方爭議。3.3第三方中介的報(bào)酬條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)的報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，并納入合同附件。詳細(xì)說明：雙方應(yīng)根據(jù)第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，合理確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。3.4第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。詳細(xì)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。詳細(xì)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.教學(xué)計(jì)劃3.科研合作協(xié)議4.學(xué)生管理與服務(wù)協(xié)議5.師資隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議8.質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)報(bào)告9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系文件10.科研質(zhì)量監(jiān)控體系文件11.學(xué)生質(zhì)量評價(jià)體系文件12.教師考核與評價(jià)報(bào)告13.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告14.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告15.爭議解決文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按計(jì)劃提供師資力量或教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供師資力量或教學(xué)資源，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或指導(dǎo)教師。認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或指導(dǎo)教師，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)對方書面通知后仍未支付。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。2.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的法律程序。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。4.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合：指企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)之間的合作，實(shí)現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。5.教學(xué)資源：指用于教學(xué)的各種物質(zhì)和非物質(zhì)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期評估教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理，提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師。3.問題：師資力量不足。解決辦法：通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)，提升師資隊(duì)伍的專業(yè)性和實(shí)踐性。4.問題：經(jīng)費(fèi)使用不合理。解決辦法：建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：高校與企業(yè)合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才。說明：通過合同約定，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)資源共享，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。2.應(yīng)用場景：科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。說明：通過合同約定，實(shí)現(xiàn)科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提升企業(yè)競爭力。3.應(yīng)用場景：第三方中介機(jī)構(gòu)提供人才培養(yǎng)服務(wù)。說明：通過合同約定，第三方中介機(jī)構(gòu)為高校與企業(yè)提供人才培養(yǎng)服務(wù)，協(xié)調(diào)雙方合作。全文完。二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的合作事宜，充分發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指雙方共同認(rèn)定的、符合甲方培養(yǎng)目標(biāo)的專業(yè)，包括但不限于工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高校：指具有高等學(xué)歷教育招生資格的普通高等學(xué)校。（2）企業(yè)：指依法設(shè)立、具備獨(dú)立法人資格、從事經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。（3）聯(lián)合培養(yǎng)：指高校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，組織教學(xué)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，向乙方提出人才選拔、培養(yǎng)方案等方面的意見和建議。（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，履行人才培養(yǎng)職責(zé)，為乙方提供必要的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等條件。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方提供的聯(lián)合培養(yǎng)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求，向甲方提出人才選拔、培養(yǎng)方案等方面的意見和建議。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等條件，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額收取甲方支付的聯(lián)合培養(yǎng)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)。（2）乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)導(dǎo)師、實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)指導(dǎo)等支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于學(xué)生學(xué)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。（2）師資費(fèi)用：包括但不限于企業(yè)導(dǎo)師授課費(fèi)、高校教師授課費(fèi)等。（3）管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的支付方式支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前支付當(dāng)學(xué)期培養(yǎng)費(fèi)用。（2）師資費(fèi)用：甲方應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前支付當(dāng)學(xué)期師資費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后支付管理費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[百分比]%。（2）若甲方未按約定提供教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等條件，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定提供教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等條件，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。（2）若乙方未按約定收取費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)收取費(fèi)用總額的[百分比]%。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（2）人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)部資料。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）等公共衛(wèi)生事件。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）涉及商業(yè)秘密的。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確授予任何一方的權(quán)利，均視為保留。（2）雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在侵犯其權(quán)利的行為，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行保護(hù)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相