2025年銷售人員勞動合同范本（含年度考核）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員勞動合同范本（含年度考核）本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.工作內容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3津補貼3.4社會保險及住房公積金4.年度考核4.1考核目的4.2考核內容4.3考核標準4.4考核程序4.5考核結果5.薪酬支付5.1支付方式5.2支付時間5.3支付賬戶6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2安全生產6.3職業(yè)健康7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2培訓內容7.3培訓費用8.福利待遇8.1休假制度8.2假期工資8.3其他福利9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密義務11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同修改14.合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：__________________1.1.2甲方（用人單位）地址：__________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：__________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：__________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：__________________1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：__________________1.2合同簽訂日期：__________________1.3合同期限：自__________________至__________________1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.工作內容2.1工作崗位：銷售代表2.2工作職責：2.2.1負責產品的銷售和市場推廣2.2.2拜訪客戶，了解客戶需求，提供解決方案2.2.3跟進訂單，確保訂單按時完成2.2.4維護客戶關系，收集市場信息2.3工作地點：__________________2.4工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣__________________元/月3.2績效獎金：根據銷售額完成情況進行計算，最高可達基本工資的__________________%3.3津補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額為__________________元/月3.4社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納，由甲方承擔。4.年度考核4.1考核目的：評估乙方工作表現(xiàn)，確定績效獎金及晉升機會4.2考核內容：4.2.1銷售業(yè)績4.2.2客戶滿意度4.2.3團隊協(xié)作4.3考核標準：根據公司年度銷售目標及崗位要求設定4.4考核程序：4.4.1甲方制定考核方案4.4.2乙方提交考核材料4.4.3甲方組織考核小組進行評審4.4.4通知考核結果5.薪酬支付5.1支付方式：銀行轉賬5.2支付時間：每月__號前支付上月工資5.3支付賬戶：__________________6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康6.2安全生產：甲方提供必要的安全防護設施，乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程6.3職業(yè)健康：甲方為乙方提供職業(yè)病防治措施，乙方應積極配合。7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會：甲方為乙方提供必要的培訓，包括產品知識、銷售技巧等7.2培訓內容：根據乙方工作需要及公司發(fā)展需求設定7.3培訓費用：由甲方承擔8.福利待遇8.1休假制度：8.1.1年假：根據國家規(guī)定及乙方工作年限享受年假8.1.2事假：根據國家規(guī)定及實際情況批準8.1.3病假：根據國家規(guī)定及實際情況批準8.2假期工資：休假期間，甲方按乙方基本工資的__________________%支付工資8.3其他福利：包括節(jié)日福利、生日福利等，具體由甲方制定。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度9.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害9.1.3乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍未改正9.2違約責任：9.2.1甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金9.2.2乙方違約造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任9.3違約賠償：違約金及賠償金額根據實際情況及損失程度確定。10.保密條款10.1保密內容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等10.2保密期限：自合同終止之日起__年內10.3保密義務：乙方未經甲方同意，不得泄露或使用保密信息11.合同解除與終止11.1解除條件：11.1.1乙方提出書面解除合同11.1.2甲方提出書面解除合同，并支付乙方經濟補償11.2解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議11.2.2甲方書面通知乙方解除合同11.3終止條件：11.3.1合同期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同11.4終止程序：11.4.1雙方簽訂終止合同協(xié)議11.4.2甲方書面通知乙方終止合同12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟13.其他約定13.1合同附件：包括但不限于乙方入職登記表、培訓記錄等13.2通知方式：甲方以書面形式通知乙方，乙方應保證接收通知的聯(lián)系方式準確無誤13.3合同修改：本合同如有修改，應以書面形式進行，雙方簽字蓋章后生效14.合同生效與解釋14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同解釋權：本合同解釋權歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或選擇的，為本合同提供特定服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、銷售培訓、客戶關系管理、信息技術支持等。3.第三方責任3.1第三方在履行其職責時，應遵守相關法律法規(guī)，并確保其行為符合本合同的約定。3.2第三方因自身原因導致的服務或協(xié)助不符合合同約定，應承擔相應的責任。4.第三方權利4.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用或其他報酬。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需提前__天書面通知對方，說明擬邀請的第三方及其服務內容。5.2雙方應在__天內共同決定是否同意第三方介入。5.3一旦同意第三方介入，雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據第三方提供的服務內容、預期風險及合同金額共同協(xié)商確定。6.2第三方的責任限額應在本合同中明確列出，并在補充協(xié)議中予以確認。7.第三方介入合同7.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人7.1.2第三方提供的服務內容、時間、地點和方式7.1.3第三方的權利和義務7.1.4第三方的責任限額7.1.5服務的費用及支付方式7.1.6合同的有效期限7.1.7違約責任7.1.8爭議解決方式8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方的外部合作方，其行為和責任由第三方自行承擔。8.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的外部服務提供方，其行為和責任由第三方自行承擔。8.3第三方與合同其他方的責任劃分：第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。9.第三方變更9.1如有需要，甲方或乙方可向對方提出更換第三方的請求，并說明理由。9.2雙方應在__天內共同決定是否同意更換第三方。9.3一旦同意更換第三方，雙方應與新的第三方簽訂補充協(xié)議，并通知原第三方。10.第三方退出10.1如有需要，第三方可向甲乙雙方提出退出合同的請求，并說明理由。10.2雙方應在__天內共同決定是否同意第三方退出。10.3一旦同意第三方退出，雙方應與新第三方簽訂補充協(xié)議，并處理相關事宜。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、家庭成員等信息。說明：乙方入職時提交，作為合同附件。2.附件二：乙方體檢報告要求：乙方入職前進行體檢，提供體檢報告。說明：體檢報告作為乙方健康狀況的證明。3.附件三：培訓記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓及培訓成果。說明：用于評估乙方培訓效果及晉升機會。4.附件四：銷售業(yè)績報表要求：每月或每季度提交銷售業(yè)績報表。說明：用于考核乙方銷售業(yè)績及發(fā)放績效獎金。5.附件五：客戶滿意度調查表要求：定期對客戶進行滿意度調查，收集客戶反饋。說明：用于評估乙方客戶服務及市場推廣效果。6.附件六：保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾保守公司秘密。說明：用于保護公司商業(yè)秘密。7.附件七：解除/終止合同協(xié)議要求：合同解除或終止時，雙方簽署協(xié)議。說明：明確解除/終止合同的條件及雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間提供銷售業(yè)績報表。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密協(xié)議。1.5乙方違反工作紀律，嚴重影響公司形象。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間提供銷售業(yè)績報表，每次扣除__天工資。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，一次性賠償公司__萬元。2.3乙方違反保密協(xié)議，一次性賠償公司__萬元。2.5乙方違反工作紀律，根據情節(jié)嚴重程度，扣除__天工資或解除合同。3.違約責任示例：3.1乙方未在規(guī)定時間內提供銷售業(yè)績報表，扣除3天工資。3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司5萬元。3.3乙方違反保密協(xié)議，賠償公司3萬元。3.5乙方嚴重違反工作紀律，被解除合同。全文完。2024年銷售人員勞動合同范本（含年度考核）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限及續(xù)簽條款4.合同解除及終止條件5.合同爭議解決方式二、崗位信息1.崗位名稱及職責2.工作地點及工作時間3.崗位等級及薪酬范圍4.崗位晉升及調崗政策三、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.提成及銷售傭金4.補貼及津貼5.年終獎及分紅四、福利待遇1.社會保險及公積金2.帶薪年假及病假3.體檢及醫(yī)療福利4.節(jié)假日福利及補貼5.其他福利待遇五、年度考核1.考核目的及原則2.考核指標及權重3.考核流程及時間安排4.考核結果及運用5.考核申訴及復議六、保密條款1.保密內容及范圍2.保密期限及違約責任3.保密信息的披露及處理七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍及期限2.競業(yè)限制補償及支付方式3.競業(yè)限制違約責任八、合同解除與終止1.合同解除條件及程序2.合同終止條件及程序3.合同解除或終止的補償及責任九、其他約定1.通知及送達方式2.合同附件及補充條款3.合同解釋及法律適用十、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序及生效日期3.合同解除及終止后的處理十一、合同附件1.考核指標明細2.薪酬待遇明細3.福利待遇明細十二、合同簽字及生效1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同備案及登記十三、合同解除與終止后的處理1.工資結算及支付2.社會保險及公積金轉移3.合同解除或終止后的其他事項十四、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構及程序3.爭議解決費用的承擔合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息a.甲方（用人單位）名稱：b.甲方（用人單位）地址：c.乙方（員工）姓名：d.乙方（員工）身份證號碼：2.合同簽訂日期及生效日期a.合同簽訂日期：____年____月____日b.合同生效日期：____年____月____日3.合同期限及續(xù)簽條款a.合同期限：____年b.續(xù)簽條件：____年4.合同解除及終止條件a.甲方解除合同條件：b.乙方解除合同條件：c.合同終止條件：5.合同爭議解決方式a.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟b.爭議解決機構：____仲裁委員會或____人民法院二、崗位信息1.崗位名稱及職責a.崗位名稱：銷售人員b.崗位職責：1.負責產品的市場推廣和銷售工作；2.制定銷售計劃并執(zhí)行；3.維護客戶關系，拓展新客戶；4.完成銷售目標。2.工作地點及工作時間a.工作地點：____b.工作時間：____3.崗位等級及薪酬范圍a.崗位等級：____級b.薪酬范圍：____元/月4.崗位晉升及調崗政策a.晉升條件：b.晉升流程：c.調崗條件：d.調崗流程：三、薪酬待遇1.基本工資a.基本工資標準：____元/月2.績效獎金a.績效獎金發(fā)放條件：b.績效獎金發(fā)放標準：3.提成及銷售傭金a.提成計算方法：b.提成發(fā)放條件：4.補貼及津貼a.補貼及津貼種類：b.補貼及津貼發(fā)放標準：5.年終獎及分紅a.年終獎發(fā)放條件：b.年終獎發(fā)放標準：四、福利待遇1.社會保險及公積金a.甲方為乙方繳納的社會保險及公積金種類：2.帶薪年假及病假a.帶薪年假天數(shù)：b.病假天數(shù)及待遇：3.體檢及醫(yī)療福利a.體檢安排：b.醫(yī)療福利待遇：4.節(jié)假日福利及補貼a.節(jié)假日福利種類：b.節(jié)假日補貼標準：5.其他福利待遇a.其他福利待遇種類：b.其他福利待遇標準：五、年度考核1.考核目的及原則a.考核目的：b.考核原則：2.考核指標及權重a.考核指標：b.指標權重：3.考核流程及時間安排a.考核流程：b.考核時間安排：4.考核結果及運用a.考核結果評定：b.考核結果運用：5.考核申訴及復議a.申訴條件：b.復議流程：六、保密條款1.保密內容及范圍a.保密內容：2.保密期限及違約責任a.保密期限：b.違約責任：3.保密信息的披露及處理a.披露及處理流程：七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍及期限a.競業(yè)限制范圍：b.競業(yè)限制期限：2.競業(yè)限制補償及支付方式a.競業(yè)限制補償標準：b.支付方式：3.競業(yè)限制違約責任a.違約責任：八、合同解除與終止1.合同解除條件及程序a.甲方解除合同條件：1.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方勞動合同期滿，經甲方同意不再續(xù)簽。b.甲方解除合同程序：1.甲方提前____天以書面形式通知乙方；2.甲方支付乙方相應的經濟補償。2.合同終止條件及程序a.合同終止條件：1.乙方死亡或失蹤；2.乙方退休；3.乙方因違法被追究刑事責任。b.合同終止程序：1.合同自然終止；2.甲方支付乙方相應的經濟補償。3.合同解除或終止的補償及責任a.經濟補償：1.甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經濟補償；2.經濟補償?shù)挠嬎惴椒ǎ?.合同解除或終止后的其他事項a.工資結算及支付：b.社會保險及公積金轉移：c.合同解除或終止后的其他事項：九、其他約定1.通知及送達方式a.通知方式：書面通知、電子郵件、短信等；b.送達地址：____2.合同附件及補充條款a.合同附件：1.年度考核指標明細；2.薪酬待遇明細；3.福利待遇明細；b.補充條款：1.甲方有權根據公司發(fā)展需要調整乙方的工作崗位；2.乙方應保守公司商業(yè)秘密，未經甲方同意不得泄露。3.合同解釋及法律適用a.合同解釋權歸甲方所有；b.合同適用中華人民共和國法律。十、合同生效及變更1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同簽訂日期；2.合同變更程序及生效日期a.變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；b.生效日期：變更協(xié)議簽訂日期；3.合同解除及終止后的處理a.工資結算及支付；b.社會保險及公積金轉移；c.合同解除或終止后的其他事項：十一、合同附件1.考核指標明細2.薪酬待遇明細3.福利待遇明細十二、合同簽字及生效1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同備案及登記十三、合同解除與終止后的處理1.工資結算及支付2.社會保險及公積金轉移3.合同解除或終止后的其他事項十四、合同爭議解決1.爭議解決方式a.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟b.爭議解決機構：____仲裁委員會或____人民法院2.爭議解決程序a.協(xié)商解決：b.調解解決：c.仲裁解決：d.訴訟解決：甲方（用人單位）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（員工）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.市場推廣支持條款a.甲方應提供必要的市場推廣資源，包括但不限于廣告宣傳、品牌推廣、市場活動等；b.甲方應確保乙方在市場推廣活動中享有相應的權益，如品牌使用權、產品介紹材料等；c.甲方應定期評估市場推廣效果，并根據市場反饋調整推廣策略。2.產品培訓與發(fā)展條款a.甲方應定期組織產品培訓，幫助乙方提升產品知識和銷售技能；b.甲方應提供必要的產品更新、升級信息，確保乙方能夠及時了解產品變化；c.甲方應鼓勵乙方參加行業(yè)培訓，提升個人綜合素質。3.市場競爭條款a.甲方應制定公平合理的市場競爭策略，確保乙方在市場中的競爭力；b.甲方應避免內部競爭，為乙方提供穩(wěn)定的銷售環(huán)境；c.甲方應定期評估市場競爭狀況，并及時調整銷售策略。4.薪酬調整條款a.甲方應根據市場行情、公司業(yè)績及乙方績效，定期調整薪酬水平；b.甲方應確保薪酬調整的透明度，讓乙方了解調整依據；c.甲方應與乙方協(xié)商確定薪酬調整方案，并簽訂書面協(xié)議。5.工作環(huán)境條款a.甲方應提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方身心健康；b.甲方應保障乙方的工作時間，合理安排工作任務；c.甲方應關注乙方的工作壓力，提供必要的心理支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.自主銷售策略條款a.乙方有權根據市場需求和自身能力，制定銷售策略；b.甲方應尊重乙方的銷售策略，并提供必要的支持和配合；c.乙方應定期向甲方匯報銷售情況，共同調整銷售策略。2.個人品牌建設條款a.乙方有權利用甲方提供的資源和平臺，提升個人品牌形象；b.甲方應支持乙方參加行業(yè)活動，擴大個人影響力；c.乙方應遵守行業(yè)規(guī)范，維護甲方及個人形象。3.工作時間安排條款a.乙方有權根據個人情況，合理調整工作時間；b.甲方應尊重乙方的工作時間安排，確保乙方享有合法權益；c.乙方應確保完成工作任務，不得無故拖延。4.福利待遇選擇條款a.乙方有權根據自身需求，選擇合適的福利待遇；b.甲方應提供多樣化的福利待遇，滿足乙方需求；c.乙方應了解福利待遇的具體內容，合理選擇。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款a.乙方有權根據個人職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議；b.甲方應關注乙方職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓和支持；c.乙方應積極參與公司組織的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務費用條款a.甲方應向第三方中介支付服務費用，具體金額由雙方協(xié)商確定；b.甲方應確保支付中介費用的及時性，不得拖欠；c.中介費用支付方式：____。2.中介責任條款a.第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務；b.第三方中介應保證所提供的服務真實、有效；c.第三方中介違反合同約定，甲方有權要求其承擔相應責任。3.中介保密條款a.第三方中介應保守甲方及乙方的商業(yè)秘密，不得泄露；b.第三方中介在合同履行過程中，不得利用甲方及乙方的商業(yè)秘密謀取私利；c.保密期限：____。4.中介費用結算條款a.中介費用結算方式：____；b.中介費用結算時間：____；c.中介費用結算條件：____。5.中介糾紛解決條款a.中介服務過程中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁；c.仲裁費用由責任方承擔。附件及其他補充說明一、附件列表：1.年度考核指標明細2.薪酬待遇明細3.福利待遇明細4.市場推廣策略及資源清單5.產品培訓計劃6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板7.中介服務合同8.個人品牌建設方案9.工作時間安排表10.福利待遇選擇表二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；b.甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會；c.乙方泄露公司商業(yè)秘密；2.違約行為認定：a.違約行為發(fā)生時，由甲方或乙方提出；b.雙方協(xié)商不成，提交約定的爭議解決機構進行認定；c.爭議解決機構根據事實和證據，做出認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助而設立的一種社會保險制度。2.公積金：指由單位和職工共同繳納，用于職工住房、養(yǎng)老等目的的一種儲蓄性基金。3.績效獎金：指根據員工的工作績效，給予的額外獎勵。4.提成：指根據銷售額或業(yè)績，按一定比例給予的銷售人員的報酬。5.競業(yè)限制：指在合同約定的期限內，限制員工在一定范圍內從事與原工作相關的競爭性業(yè)務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應在規(guī)定時間內支付；若甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，分析原因，制定改進措施；如乙方無法改進，甲方有權解除合同。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止秘密進一步泄露；同時，甲方可依法追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.適用于新入職的銷售人員；2.適用于合同到期需要續(xù)簽的銷售人員；3.適用于有第三方中介參與的銷售人員；4.適用于需要進行年度考核的銷售人員；5.適用于需要規(guī)范銷售人員行為和權益的用人單位。全文完。2024年銷售人員勞動合同范本（含年度考核）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的銷售人員勞動關系，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)合作共贏。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的銷售人員勞動關系中的權利、義務，規(guī)范雙方的行為，確保銷售工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.銷售人員：指甲方根據本合同約定，向乙方提供銷售崗位，負責甲方產品銷售的人員。2.年度考核：指甲方對乙方在2024年度的銷售業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行綜合評估的過程。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指提供銷售崗位、支付乙方報酬的一方。2.乙方：指接受甲方提供的銷售崗位，履行相應職責的一方。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。3.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和支持，提高乙方的工作能力。4.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。2.乙方有義務遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責。3.乙方有義務完成甲方分配的銷售任務，提高銷售業(yè)績。4.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內開展工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方因故離職；2.甲方因故解除合同；3.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.乙方提出離職申請，經甲方批準；2.甲方因故解除合同，應提前通知乙方；3.合同約定的其他終止程序。6.4終止后果1.乙方離職后，甲方應按照合同約定支付乙方相應報酬；2.甲方解除合同后，應按照合同約定支付乙方經濟補償；3.合同約定的其他終止后果。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：乙方每月應得的基本工資，按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。2.提成工資：根據乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例計算。3.獎金：乙方在年度考核中達到甲方設定標準，可獲得相應獎金。4.社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.其他費用：根據法律法規(guī)及雙方約定，乙方應得的其他費用。7.2支付方式甲方將乙方應得的工資、獎金等費用通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時間1.基本工資：每月末前支付當月基本工資。2.提成工資：每月末前支付當月提成工資。3.年度獎金：次年1月底前支付上年度獎金。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資、獎金等費用真實、準確。2.乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。3.如遇國家政策調整，甲方有權根據政策調整支付給乙方的費用。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。2.乙方在工作中了解的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復制、傳播甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。2.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致工廠停工。2.社會事件：政府政策調整導致項目暫停。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，尋求合理解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.甲方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。2.乙方不得將其在本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留根據市場變化和公司發(fā)展需要調整乙方工作內容和崗位的權利。2.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得自行變更工作內容。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方年度考核結果的最終解釋權。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充內容對本合同原有條款的修改，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。2.乙方應按照甲方要求，及時反饋工作進展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得單方面修改或解除。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月___