2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2臨時(shí)工派遣單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3臨時(shí)工名稱(chēng)、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2派遣崗位的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3派遣崗位的工作強(qiáng)度及工作環(huán)境3.派遣人數(shù)及派遣期限3.1派遣人數(shù)3.2派遣期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3逾期支付費(fèi)用及違約責(zé)任5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及費(fèi)用5.2臨時(shí)工福利待遇5.3臨時(shí)工加班費(fèi)及休息日加班費(fèi)6.臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)6.1臨時(shí)工招聘渠道及流程6.2臨時(shí)工培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.3臨時(shí)工培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間7.臨時(shí)工管理及考核7.1臨時(shí)工管理職責(zé)及流程7.2臨時(shí)工考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3臨時(shí)工獎(jiǎng)懲措施8.臨時(shí)工離職及交接8.1臨時(shí)工離職手續(xù)及流程8.2臨時(shí)工交接內(nèi)容及要求8.3臨時(shí)工離職補(bǔ)償及違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任及賠償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更及通知13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)執(zhí)行及違約責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：科技1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2臨時(shí)工派遣單位名稱(chēng)：人力資源服務(wù)1.2.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.3臨時(shí)工名稱(chēng)：1.3.1性別：男1.3.2年齡：25歲1.3.3身份證號(hào)碼：561990030785671.3.4聯(lián)系電話：137xxxx56782.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容：2.1.1崗位名稱(chēng)：行政助理2.1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件歸檔、會(huì)議室預(yù)訂、接待等。2.2派遣崗位的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：2.2.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。2.2.2工作地點(diǎn)：科技總部大樓2.3派遣崗位的工作強(qiáng)度及工作環(huán)境：2.3.1工作強(qiáng)度：根據(jù)公司實(shí)際需求調(diào)整，平均每月加班不超過(guò)20小時(shí)。2.3.2工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供必要的工作設(shè)施和安全保障。3.派遣人數(shù)及派遣期限3.1派遣人數(shù)：1人3.2派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間：4.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元。4.2.2余額支付：每月月底前支付下月服務(wù)費(fèi)用，每月人民幣2.5萬(wàn)元。4.3逾期支付費(fèi)用及違約責(zé)任：4.3.1逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向派遣單位支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用千分之五的違約金。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及費(fèi)用：5.1.1派遣單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2臨時(shí)工個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由派遣單位代扣代繳。5.2臨時(shí)工福利待遇：5.2.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.2.2提供工作餐及交通補(bǔ)貼。5.3臨時(shí)工加班費(fèi)及休息日加班費(fèi)：5.3.1加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，休息日加班費(fèi)為正常工資的200%。6.臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)6.1臨時(shí)工招聘渠道及流程：6.1.1招聘渠道：通過(guò)派遣單位推薦的候選人。6.1.2招聘流程：面試、體檢、錄用。6.2臨時(shí)工培訓(xùn)內(nèi)容及方式：6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。6.2.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、崗位指導(dǎo)。6.3臨時(shí)工培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間：6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣單位承擔(dān)。6.3.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后第一個(gè)月內(nèi)完成。7.臨時(shí)工管理及考核7.1臨時(shí)工管理職責(zé)及流程：7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理，包括工作安排、考勤、績(jī)效管理等。7.1.2管理流程：工作安排、考勤記錄、績(jī)效評(píng)估。7.2臨時(shí)工考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)制定。7.3臨時(shí)工獎(jiǎng)懲措施：7.3.1獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果給予績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3.2懲罰：對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為給予相應(yīng)處罰。8.臨時(shí)工離職及交接8.1臨時(shí)工離職手續(xù)及流程：8.1.1臨時(shí)工提出離職申請(qǐng)，需提前30日書(shū)面通知派遣單位。8.1.2派遣單位收到離職申請(qǐng)后，需在5個(gè)工作日內(nèi)與臨時(shí)工辦理離職手續(xù)。8.2臨時(shí)工交接內(nèi)容及要求：8.2.1臨時(shí)工需將所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作資料、工作賬號(hào)等進(jìn)行完整交接。8.2.2交接過(guò)程中，臨時(shí)工需確保工作交接的準(zhǔn)確性和完整性。8.3臨時(shí)工離職補(bǔ)償及違約責(zé)任：8.3.1臨時(shí)工正常離職，派遣單位根據(jù)工作期限支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.3.2臨時(shí)工違反合同規(guī)定離職，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1派遣單位及臨時(shí)工在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限及違約責(zé)任：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.2.2違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1派遣單位未按合同約定提供派遣服務(wù)。10.1.2臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)。10.2違約責(zé)任及賠償：10.2.1派遣單位違約，需向臨時(shí)工支付違約金，金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的一倍。10.2.2臨時(shí)工違約，需賠償派遣單位因此遭受的損失。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1派遣期限屆滿(mǎn)。11.3合同解除及終止后的處理：11.3.1合同解除或終止后，雙方需妥善處理遺留問(wèn)題。11.3.2臨時(shí)工的離職手續(xù)及補(bǔ)償按照合同約定執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。12.2.2爭(zhēng)議解決程序：依法進(jìn)行訴訟程序。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.2合同變更及通知：13.2.1合同變更需書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同解除及終止后的處理：13.3.1合同變更或解除后，雙方需按照變更或解除后的條款履行義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)執(zhí)行及違約責(zé)任：14.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.2違反補(bǔ)充協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義：1.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等。1.1.2第三方介入是指第三方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同部分內(nèi)容的執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)。1.2第三方介入目的：1.2.1保障合同雙方的合法權(quán)益。1.2.2提高合同履行的效率和安全性。1.2.3促進(jìn)合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額定義：2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定：2.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。2.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的5%。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)：3.1.1任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。3.1.2雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。3.2第三方介入的職責(zé)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和合同約定。3.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：3.3.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.2第三方介入的費(fèi)用由引入方支付。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍內(nèi)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍內(nèi)。4.3第三方與臨時(shí)工的關(guān)系：4.3.1第三方與臨時(shí)工之間不存在直接的合同關(guān)系。4.3.2第三方對(duì)臨時(shí)工承擔(dān)的責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍內(nèi)。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件：5.1.1合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入。5.1.2第三方完成合同約定的職責(zé)后自動(dòng)終止。5.2第三方介入的終止程序：5.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向合同雙方提交終止報(bào)告。5.2.2合同雙方應(yīng)在收到終止報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：6.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序：6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。6.2.2爭(zhēng)議解決程序：依法進(jìn)行訴訟程序。7.第三方介入的保密條款7.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守合同雙方的保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。8.第三方介入的補(bǔ)充條款8.1本合同附件中包含第三方介入的詳細(xì)條款，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同1.1詳細(xì)要求：合同，包括合同雙方基本信息、派遣服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)、臨時(shí)工管理及考核、臨時(shí)工離職及交接、保密條款、違約責(zé)任、合同解除及終止、爭(zhēng)議解決、合同生效及變更、其他約定事項(xiàng)等。1.2說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的主要文件，具有法律效力。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議2.1詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額、終止條件、爭(zhēng)議解決等。2.2說(shuō)明：當(dāng)合同中涉及第三方介入時(shí)，本協(xié)議作為補(bǔ)充文件，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃3.1詳細(xì)要求：包括招聘渠道、招聘流程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2說(shuō)明：用于規(guī)范臨時(shí)工的招聘和培訓(xùn)工作。4.附件四：臨時(shí)工考核標(biāo)準(zhǔn)4.1詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。4.2說(shuō)明：用于評(píng)估臨時(shí)工的工作表現(xiàn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.1詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、費(fèi)用、繳納時(shí)間等。5.2說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：臨時(shí)工福利待遇明細(xì)6.1詳細(xì)要求：包括福利待遇內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。6.2說(shuō)明：用于明確臨時(shí)工的福利待遇。7.附件七：臨時(shí)工離職及交接清單7.1詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、交接內(nèi)容、交接責(zé)任人等。7.2說(shuō)明：用于規(guī)范臨時(shí)工離職及交接工作。8.附件八：保密協(xié)議8.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.2說(shuō)明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.1.2未按合同約定提供派遣服務(wù)。1.1.3違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定提供臨時(shí)工。1.2.2臨時(shí)工不符合合同約定條件。1.2.3違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，需向乙方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的一倍。2.1.2未按合同約定提供派遣服務(wù)，需向乙方支付違約金，金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的一倍。2.1.3違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按合同約定提供臨時(shí)工，需向甲方支付違約金，金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的一倍。2.2.2臨時(shí)工不符合合同約定條件，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的一倍。3.2乙方提供的臨時(shí)工不符合合同約定條件，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展工作，甲方有權(quán)要求乙方更換臨時(shí)工，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度臨時(shí)用工需求，為滿(mǎn)足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求，乙方具備臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）臨時(shí)工：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)乙方派遣至甲方工作，簽訂勞動(dòng)合同期限不超過(guò)6個(gè)月的勞動(dòng)者。2）派遣服務(wù)：指乙方為甲方提供臨時(shí)工招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、離職手續(xù)辦理等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。2）服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供臨時(shí)工派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。3）違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工。2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行管理和監(jiān)督。3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的臨時(shí)工。2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、離職手續(xù)辦理等工作。3）乙方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方需求，將臨時(shí)工派遣至甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，為甲方提供臨時(shí)工派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、離職手續(xù)辦理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿(mǎn)；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4）一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序：1）合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；2）一方違約，另一方有權(quán)依法解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于臨時(shí)工離職手續(xù)、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算等；2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）基本派遣費(fèi)用：根據(jù)乙方實(shí)際派遣的臨時(shí)工人數(shù)和派遣期限計(jì)算；2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行入職培訓(xùn)的費(fèi)用；3）管理費(fèi)用：乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理的費(fèi)用；4）服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供其他相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用。7.2支付方式：1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后，將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶(hù)；2）現(xiàn)金支付：在雙方另有約定的情況下，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間：1）基本派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣臨時(shí)工完成工作后的10個(gè)工作日內(nèi)支付；2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成臨時(shí)工培訓(xùn)后10個(gè)工作日內(nèi)支付；3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成臨時(shí)工管理服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付；4）服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成其他相關(guān)服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，確認(rèn)乙方已提供符合合同約定的服務(wù)；2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相關(guān)的工作；3）雙方另有約定的，從其約定。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付金額的千分之五的違約金；2）甲方未按約定提供工作地點(diǎn)、工作環(huán)境或其他相關(guān)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3）甲方因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約：1）乙方未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付違約金；2）乙方未按約定提供培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；3）乙方因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式：1）違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，或按合同約定的固定金額計(jì)算；2）賠償金額的支付方式：與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）任何一方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用保密內(nèi)容；3）保密義務(wù)不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方；2）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中遇到的問(wèn)題；3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1）自然災(zāi)害導(dǎo)致的電力中斷；2）戰(zhàn)爭(zhēng)或政府行為導(dǎo)致的交通中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1）協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；2）調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)；2）如經(jīng)雙方同意，一方可以將合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國(guó)家安全、秘密或其他法律禁止轉(zhuǎn)讓的情形；2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均歸甲方所有；2）乙方在合同履行過(guò)程中獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利；2）甲方保留對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力；2）合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；2）雙方應(yīng)積極配合對(duì)方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他有效方式進(jìn)行溝通；2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理的完整協(xié)議，取代了以前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章；2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方提供的臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理能力證明文件；2.乙方臨時(shí)工招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、離職手續(xù)辦理等相關(guān)規(guī)章制度；3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議及變更協(xié)議；4.甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；5.臨時(shí)工的入職、離職登記表；6.臨時(shí)工的培訓(xùn)記錄；7.臨時(shí)工的考勤記錄；8.臨時(shí)工的工資支付記錄；9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；10.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約；未按約定提供工作地點(diǎn)、工作環(huán)境或其他相關(guān)條件的，認(rèn)定為違約；未按約定提供工作信息或變更工作信息未及時(shí)通知乙方的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工的，認(rèn)定為違約；未按約定提供培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的，認(rèn)定為違約；未按約定辦理臨時(shí)工的離職手續(xù)的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.保密條款：合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：臨時(shí)工派遣不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣方案，確保派遣的臨時(shí)工符合甲方要求。2.問(wèn)題：臨時(shí)工工資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方確保按時(shí)發(fā)放臨時(shí)工工資。3.問(wèn)題：臨時(shí)工離職手續(xù)辦理不完整。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)完善臨時(shí)工的離職手續(xù)，確保甲方能夠及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的臨時(shí)工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的臨時(shí)工的違法行為承擔(dān)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)甲方提出的派遣需求進(jìn)行合理調(diào)整。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣臨時(shí)工。第三方應(yīng)配合甲方和乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方支付額外的服務(wù)費(fèi)用，如加班費(fèi)、特殊崗位補(bǔ)貼等。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得將乙方派遣的臨時(shí)工用于非合同約定的用途。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，要求乙方調(diào)整派遣的臨時(shí)工人數(shù)。甲方可對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行考核，并有權(quán)解除不符合要求的臨時(shí)工。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技能的臨時(shí)工。甲方可要求乙方在合同履行期間，提供一定的培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同目的和范圍1.4合同期限1.5合同簽訂日期1.6合同生效條件1.7合同解除和終止條件第二章臨時(shí)工派遣服務(wù)內(nèi)容2.1臨時(shí)工派遣數(shù)量2.2臨時(shí)工派遣崗位及職責(zé)2.3臨時(shí)工派遣工作時(shí)間2.4臨時(shí)工派遣工作地點(diǎn)2.5臨時(shí)工派遣工作要求2.6臨時(shí)工派遣人員素質(zhì)要求2.7臨時(shí)工派遣人員培訓(xùn)第三章臨時(shí)工派遣人員管理3.1臨時(shí)工派遣人員錄用3.2臨時(shí)工派遣人員考核3.3臨時(shí)工派遣人員獎(jiǎng)懲3.4臨時(shí)工派遣人員離職管理3.5臨時(shí)工派遣人員檔案管理3.6臨時(shí)工派遣人員工資及福利待遇3.7臨時(shí)工派遣人員社會(huì)保障第四章臨時(shí)工派遣費(fèi)用及支付方式4.1臨時(shí)工派遣費(fèi)用組成4.2臨時(shí)工派遣費(fèi)用計(jì)算方法4.3臨時(shí)工派遣費(fèi)用支付周期4.4臨時(shí)工派遣費(fèi)用支付方式4.5臨時(shí)工派遣費(fèi)用結(jié)算第五章合同履行及監(jiān)督5.1合同履行原則5.2合同履行方式5.3合同履行進(jìn)度5.4合同履行監(jiān)督5.5合同履行變更第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約處理程序第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止程序8.4合同解除和終止后的處理第九章合同附件9.1附件一：臨時(shí)工派遣人員名單9.2附件二：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)9.3附件三：臨時(shí)工派遣費(fèi)用明細(xì)表9.4附件四：合同履行進(jìn)度表第十章合同保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)10.4違約責(zé)任第十一章其他約定11.1合同未盡事宜11.2合同解釋權(quán)11.3合同附件效力11.4合同變更程序第十二章合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件12.3合同生效通知第十三章合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除和終止程序13.4合同解除和終止后的處理第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同簽署單位蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同目的和范圍1.4合同期限1.5合同簽訂日期1.6合同生效條件1.7合同解除和終止條件第二章臨時(shí)工派遣服務(wù)內(nèi)容2.1臨時(shí)工派遣數(shù)量2.2臨時(shí)工派遣崗位及職責(zé)2.3臨時(shí)工派遣工作時(shí)間2.4臨時(shí)工派遣工作地點(diǎn)2.5臨時(shí)工派遣工作要求2.6臨時(shí)工派遣人員素質(zhì)要求2.7臨時(shí)工派遣人員培訓(xùn)第三章臨時(shí)工派遣人員管理3.1臨時(shí)工派遣人員錄用3.2臨時(shí)工派遣人員考核3.3臨時(shí)工派遣人員獎(jiǎng)懲3.4臨時(shí)工派遣人員離職管理3.5臨時(shí)工派遣人員檔案管理3.6臨時(shí)工派遣人員工資及福利待遇3.7臨時(shí)工派遣人員社會(huì)保障第四章臨時(shí)工派遣費(fèi)用及支付方式4.1臨時(shí)工派遣費(fèi)用組成4.2臨時(shí)工派遣費(fèi)用計(jì)算方法4.3臨時(shí)工派遣費(fèi)用支付周期4.4臨時(shí)工派遣費(fèi)用支付方式4.5臨時(shí)工派遣費(fèi)用結(jié)算第五章合同履行及監(jiān)督5.1合同履行原則5.2合同履行方式5.3合同履行進(jìn)度5.4合同履行監(jiān)督5.5合同履行變更第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約處理程序第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.1.2合同一方嚴(yán)重違約8.1.3雙方協(xié)商一致8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)8.2.2合同目的實(shí)現(xiàn)8.2.3合同解除8.3合同解除和終止程序8.3.1提前通知對(duì)方8.3.2編制終止報(bào)告8.3.3交接工作8.4合同解除和終止后的處理8.4.1結(jié)算剩余費(fèi)用8.4.2清理債權(quán)債務(wù)8.4.3退還保證金第九章合同附件9.1附件一：臨時(shí)工派遣人員名單9.2附件二：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)9.3附件三：臨時(shí)工派遣費(fèi)用明細(xì)表9.4附件四：合同履行進(jìn)度表第十章合同保密10.1保密內(nèi)容10.1.1合同條款10.1.2臨時(shí)工派遣人員信息10.1.3交易秘密10.2保密期限10.2.1自合同終止之日起三年10.3保密義務(wù)10.3.1未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密信息10.3.2對(duì)保密信息采取合理保密措施10.4違約責(zé)任10.4.1違約方賠償因此造成的損失第十一章其他約定11.1合同未盡事宜11.1.1按照公平、合理原則處理11.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割部分11.2合同解釋權(quán)11.2.1合同解釋以本合同條款為準(zhǔn)11.3合同附件效力11.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力11.4合同變更程序11.4.1變更合同需經(jīng)雙方書(shū)面同意第十二章合同生效12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件12.2.1合同雙方具備完全民事行為能力12.2.2合同內(nèi)容合法、有效12.3合同生效通知12.3.1雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方合同生效第十三章合同解除和終止13.1合同解除條件13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.1.2合同一方嚴(yán)重違約13.1.3雙方協(xié)商一致13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿(mǎn)13.2.2合同目的實(shí)現(xiàn)13.2.3合同解除13.3合同解除和終止程序13.3.1提前通知對(duì)方13.3.2編制終止報(bào)告13.3.3交接工作13.4合同解除和終止后的處理13.4.1結(jié)算剩余費(fèi)用13.4.2清理債權(quán)債務(wù)13.4.3退還保證金第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____路____號(hào)14.3合同簽署人員14.3.1甲方代表：（簽字）14.3.2乙方代表：（簽字）14.4合同簽署單位蓋章14.4.1甲方單位蓋章：（蓋章）14.4.2乙方單位蓋章：（蓋章）甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方指定派遣崗位1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指定派遣崗位，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行人員派遣。1.2甲方提供工作指導(dǎo)1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保臨時(shí)工能夠勝任派遣崗位。1.3甲方監(jiān)督工作執(zhí)行1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工在工作過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。1.4甲方支付費(fèi)用1.4.1甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方派遣費(fèi)用和相關(guān)成本。1.5甲方提供工作條件1.6甲方保密義務(wù)1.6.1甲方對(duì)乙方提供的臨時(shí)工個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方推薦人員2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求推薦符合崗位要求的臨時(shí)工，并對(duì)其能力進(jìn)行初步篩選。2.2乙方培訓(xùn)與管理2.2.1乙方應(yīng)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和日常管理，確保其符合甲方要求。2.3乙方質(zhì)量控制2.3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行質(zhì)量控制，確保其工作質(zhì)量和效率。2.4乙方費(fèi)用結(jié)算2.4.1乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，并確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性。2.5乙方提供相關(guān)服務(wù)2.5.1乙方應(yīng)提供合同約定的相關(guān)服務(wù)，如臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等。2.6乙方保密義務(wù)2.6.1乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和臨時(shí)工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同洽談、簽訂及履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介對(duì)甲方、乙方和臨時(shí)工的個(gè)人信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方、乙方和臨時(shí)工提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.5第三方中介糾紛處理3.5.1當(dāng)甲方、乙方或臨時(shí)工之間發(fā)生糾紛時(shí)，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。3.6第三方中介合同終止3.6.1當(dāng)合同履行完畢或因故終止時(shí)，第三方中介應(yīng)向甲方、乙方和臨時(shí)工提交終止報(bào)告，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：臨時(shí)工派遣人員名單2.附件二：臨時(shí)工派遣崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：臨時(shí)工派遣費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：合同履行進(jìn)度表5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：臨時(shí)工培訓(xùn)資料（如有）8.附件八：臨時(shí)工考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用乙方未按約定派遣符合要求的人員任何一方未履行保密義務(wù)任何一方未按照合同約定提供或接受服務(wù)2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)雙方協(xié)商不成時(shí)，可由第三方機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.民事行為能力：指自然人或法人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的資格。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不應(yīng)對(duì)外泄露的信息。4.債權(quán)債務(wù)：指?jìng)鶛?quán)人和債務(wù)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定終止合同的效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：臨時(shí)工不符合崗位要求解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)人員篩選和培訓(xùn)，確保派遣人員符合甲方要求。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可申請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨時(shí)用工需求2.項(xiàng)目短期人力資源補(bǔ)充3.臨時(shí)性工作高峰期的人力支持4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或試用期間的人力需求5.第三方中介提供人力資源派遣服務(wù)全文完。2025年度臨時(shí)工派遣服務(wù)及管理合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2臨時(shí)工派遣單位信息2.合同期限及終止條件2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3終止合同的條件3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.派遣人數(shù)及人員安排4.1派遣人數(shù)4.2人員安排原則4.3人員調(diào)整流程5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.臨時(shí)工福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3假期及休假制度7.臨時(shí)工管理及培訓(xùn)7.1管理職責(zé)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行原則8.2監(jiān)督方式8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除及終止合同的手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：人員派遣清單12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：________________________1.1.2派遣單位地址：________________________1.1.3派遣單位法定代表人：________________________1.1.4派遣單位聯(lián)系方式：電話________________________，郵箱________________________1.2臨時(shí)工派遣單位信息1.2.1派遣單位名稱(chēng)：________________________1.2.2派遣單位地址：________________________1.2.3派遣單位法定代表人：________________________1.2.4派遣單位聯(lián)系方式：電話________________________，郵箱________________________2.合同期限及終止條件2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3終止合同的條件2.3.1派遣單位或臨時(shí)工派遣單位單方解除合同2.3.2臨時(shí)工因個(gè)人原因離職2.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱(chēng)：________________________3.2崗位職責(zé)3.2.1完成派遣單位分配的工作任務(wù)3.2.2遵守派遣單位規(guī)章制度3.2.3維護(hù)派遣單位形象3.3崗位要求3.3.1具備相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能4.派遣人數(shù)及人員安排4.1派遣人數(shù)：________________________4.2人員安排原則4.2.1根據(jù)派遣崗位需求進(jìn)行人員安排4.2.2優(yōu)先安排符合崗位要求的臨時(shí)工4.3人員調(diào)整流程4.3.1派遣單位提出人員調(diào)整需求4.3.2臨時(shí)工派遣單位進(jìn)行人員調(diào)整5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：________________________5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：________________________5.2費(fèi)用支付方式5.2.1按月支付5.2.2每月支付日：________________________5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每月支付日后的五個(gè)工作日內(nèi)支付6.臨時(shí)工福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：________________________6.1.2崗位津貼：________________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：________________________6.3假期及休假制度6.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日6.3.2享有年假、病假等休假7.派遣管理及培訓(xùn)7.1管理職責(zé)7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理7.1.2臨時(shí)工派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1崗位技能培訓(xùn)7.2.2企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)7.3培訓(xùn)方式7.3.1線上培訓(xùn)7.3.2線下培訓(xùn)8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行原則8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)8.1.2派遣單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用8.1.3臨時(shí)工派遣單位應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量8.2監(jiān)督方式8.2.1派遣單位對(duì)臨時(shí)工的日常工作進(jìn)行監(jiān)督8.2.2臨時(shí)工派遣單位對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求賠償損失8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.1.2雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2.2如雙方另有約定的，從其約定9.3違約責(zé)任9.3.1若一方泄露保密信息，另一方有權(quán)要求停止泄露并賠償損失10.合同解除及終止10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約10.2終止合同的條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.3解除及終止合同的手續(xù)10.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，提交________________________仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1__________________________仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力12.合同附件12.1附件一：人員派遣清單12.1.1派遣崗位名稱(chēng)12.1.2派遣人員姓名12.1.3派遣人員工號(hào)12.1.4派遣人員聯(lián)系方式12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.2.1月份12.2.2派遣人員姓名12.2.3工資構(gòu)成12.2.4實(shí)發(fā)工資12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.3.1培訓(xùn)主題12.3.2培訓(xùn)時(shí)間12.3.3培訓(xùn)地點(diǎn)12.3.4培訓(xùn)講師13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致修改合同內(nèi)容13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、咨詢(xún)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三