二零二五版醫(yī)藥連鎖店店長聘用及顧客健康管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版醫(yī)藥連鎖店店長聘用及顧客健康管理合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋1.3合同適用范圍1.4合同生效時間2.聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用流程2.3薪酬及福利待遇2.4聘用期限3.店長職責3.1店務管理3.2顧客服務3.3員工培訓與管理3.4店面經營目標3.5顧客健康管理4.店面經營目標4.1銷售目標4.2利潤目標4.3服務質量目標4.4員工培訓與發(fā)展目標5.顧客健康管理5.1顧客健康管理定義5.2健康管理服務內容5.3健康管理實施流程5.4健康管理效果評估6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇6.4薪酬調整機制7.職業(yè)發(fā)展與晉升7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2晉升機會7.3培訓與發(fā)展8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止流程8.4解除與終止后的責任9.違約責任9.1違約定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除流程12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同生效13.4合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同系指甲方（醫(yī)藥連鎖店）與乙方（店長）就乙方擔任甲方醫(yī)藥連鎖店店長及負責顧客健康管理事宜所簽訂的書面協(xié)議。1.2術語解釋本合同中使用的術語如下：（1）“醫(yī)藥連鎖店”指甲方經營的醫(yī)藥零售連鎖店；（2）“店長”指乙方擔任甲方醫(yī)藥連鎖店的負責人；（3）“顧客健康管理”指乙方負責為顧客提供健康咨詢、健康管理方案及健康產品推薦等服務。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方醫(yī)藥連鎖店擔任店長期間，以及乙方負責的顧客健康管理服務。1.4合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用條件2.1聘用資格要求（1）持有相關醫(yī)藥專業(yè)學歷或資格證書；2.2聘用流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集并篩選簡歷；（3）組織面試；（4）體檢與背景調查；（5）簽訂本合同。2.3薪酬及福利待遇乙方擔任店長期間的薪酬及福利待遇如下：（1）基本工資：人民幣（金額）元/月；（2）績效獎金：根據年度銷售目標及個人績效確定；（3）福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。2.4聘用期限本合同聘用期限為（期限）年，自合同生效之日起計算。3.店長職責3.1店務管理乙方作為店長，負責醫(yī)藥連鎖店的日常運營管理，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行店面經營計劃；（2）管理店面人員，確保團隊穩(wěn)定；（3）監(jiān)督店面環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列。3.2顧客服務乙方負責為顧客提供優(yōu)質服務，包括但不限于：（1）解答顧客咨詢，提供專業(yè)建議；（2）維護顧客滿意度，處理顧客投訴；（3）推廣健康管理服務及產品。3.3員工培訓與管理乙方負責對店面員工進行培訓，包括但不限于：（1）產品知識培訓；（2）服務技能培訓；（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓。3.4店面經營目標（1）年度銷售目標；（2）顧客滿意度目標；（3）員工滿意度目標。3.5顧客健康管理（1）健康咨詢；（2）健康管理方案制定；（3）健康產品推薦。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同約定的職責；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大經濟損失；（3）乙方嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件（1）本合同聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）甲方因經營需要或法律法規(guī)變更等原因，決定終止合同；（3）乙方因個人原因提出辭職，并經甲方同意。8.3解除與終止流程（1）一方提出解除或終止合同，應提前（提前天數(shù)）書面通知對方；（2）雙方就解除或終止合同達成一致后，簽署解除或終止合同書面文件；（3）解除或終止合同后，乙方應按照合同約定辦理工作交接。8.4解除與終止后的責任（1）解除或終止合同后，乙方應按照合同約定支付剩余工資及福利待遇；（2）甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保、公積金轉移等；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權債務關系。9.違約責任9.1違約定義（1）乙方未按合同約定履行職責；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。9.2違約責任承擔（1）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失；（2）甲方違約，應按照合同約定支付乙方違約金；（3）雙方均違約，應根據各自違約程度承擔相應的責任。9.3違約賠償（1）乙方違約，賠償金額不超過（金額）元；（2）甲方違約，違約金不超過（金額）元。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（爭議解決機構名稱）申請仲裁。10.2爭議解決機構（爭議解決機構名稱）10.3爭議解決程序爭議雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交仲裁申請，并按照仲裁程序進行。11.合同變更與解除11.1變更條件（1）法律法規(guī)或政策調整；（2）雙方協(xié)商一致。11.2解除條件同第八條解除條件。11.3變更與解除流程（1）一方提出變更或解除合同，應提前書面通知對方；（2）雙方就變更或解除合同達成一致后，簽署變更或解除合同書面文件。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議管轄雙方因本合同發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，應提交（法院名稱）管轄。13.其他約定13.1合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證明復印件；（3）乙方相關資格證書復印件。13.2通知方式雙方通知應以書面形式進行，送達地址如下：（甲方地址）（乙方地址）13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要或經甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、提供相關服務或協(xié)助履行合同義務的獨立第三方。1.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達成合同，提供合同履行過程中所需的信息、咨詢或交易撮合服務的第三方；（2）技術服務方：提供合同履行所需的技術支持、系統(tǒng)維護或數(shù)據處理的第三方；（3）咨詢顧問：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見或解決方案的第三方；（4）評估機構：對合同履行情況進行評估、審計或鑒證的第三方。2.第三方介入的同意2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需提前（提前天數(shù)）書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項及具體內容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議或合同，明確各自的權利、義務及責任；（3）第三方根據甲乙雙方的要求，提供相應服務或協(xié)助履行合同義務。3.第三方的責任限額3.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，是指第三方因履行合同義務過程中發(fā)生違約行為，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時共同確定，并在相關協(xié)議或合同中明確；（2）如未明確約定責任限額，第三方責任限額默認為（金額）元。3.3責任限額的調整（1）如合同履行過程中，第三方責任限額發(fā)生變更，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的書面同意；（2）責任限額的調整，不影響合同其他條款的效力。4.第三方的權利和義務4.1第三方的權利（1）根據甲乙雙方的要求，提供相應服務或協(xié)助履行合同義務；（2）要求甲乙雙方履行合同約定的義務；（3）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方的義務（1）按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的相關協(xié)議或合同約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的相關協(xié)議或合同約定。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）如第三方在履行合同義務過程中，違反合同約定或法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）甲乙雙方應相互配合，共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。6.第三方的退出機制6.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）第三方不再需要履行合同義務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方退出流程（1）甲乙雙方書面通知第三方退出合同；（2）第三方根據甲乙雙方的要求，完成工作交接；（3）第三方退出合同后，甲乙雙方根據合同約定，處理剩余事宜。7.第三方的變更和替換7.1第三方變更條件（1）合同履行過程中，第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務；（2）甲乙雙方認為有必要更換第三方。7.2第三方替換流程（1）甲乙雙方共同確定新的第三方；（2）新的第三方與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議或合同，明確各自的權利、義務及責任；（3）原第三方退出合同，新的第三方接替原第三方履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：（1）詳細記錄乙方個人基本信息；（2）包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等；（3）附件需經乙方簽字確認。2.乙方身份證明復印件要求：（1）提供乙方身份證、戶口簿等有效身份證明文件的復印件；（2）復印件需加蓋乙方簽名及日期。3.乙方相關資格證書復印件要求：（1）提供乙方醫(yī)藥行業(yè)相關資格證書的復印件；（2）復印件需加蓋乙方簽名及日期。4.薪酬及福利待遇明細表要求：（1）詳細列明乙方基本工資、績效獎金、福利待遇等內容；（2）附件需經甲乙雙方簽字確認。5.店面經營目標及考核標準要求：（1）明確店面經營目標，包括銷售目標、利潤目標、服務質量目標等；（2）制定相應的考核標準，用于評估乙方履行職責的效果。6.顧客健康管理服務方案要求：（1）詳細闡述顧客健康管理服務的具體內容；（2）包括健康咨詢、健康管理方案制定、健康產品推薦等。7.第三方合作協(xié)議要求：（1）明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用及支付方式等；（2）附件需經甲乙雙方及第三方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行職責；（2）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利待遇；（3）第三方在履行合同義務過程中違反合同約定或法律法規(guī)；（4）甲乙雙方未按合同約定履行變更或解除合同的相關流程。2.責任認定標準（1）乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失；（2）甲方違約：甲方應按照合同約定支付乙方違約金；（3）第三方違約：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方經濟損失；（4）甲乙雙方共同違約：根據各自違約程度承擔相應的責任。3.違約示例說明（1）乙方未按合同約定履行職責，導致店面銷售額下降10%，甲方應要求乙方賠償經濟損失；（2）甲方未按合同約定支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，甲方應支付乙方違約金；（3）第三方在提供技術服務過程中，因操作失誤導致系統(tǒng)癱瘓，影響店面運營，第三方應賠償甲乙雙方經濟損失；（4）甲乙雙方未按合同約定履行變更合同流程，導致合同無法順利變更，雙方應根據違約程度承擔相應責任。全文完。二零二四版醫(yī)藥連鎖店店長聘用及顧客健康管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1店長崗位職責2.2店長權利3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限3.2合同簽訂4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇4.3考勤及請假制度5.顧客健康管理職責5.1顧客健康管理目標5.2顧客健康管理措施5.3顧客健康管理考核6.店鋪運營管理6.1店鋪運營目標6.2店鋪運營管理措施6.3店鋪運營考核7.顧客服務及滿意度7.1顧客服務標準7.2顧客滿意度調查7.3顧客服務考核8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權使用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.聘用崗位及職責2.1店長崗位職責2.1.1負責店內日常運營管理，確保店鋪的正常運營；2.1.2制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略，提高銷售額；2.1.3監(jiān)督員工工作，確保服務質量；2.1.4負責店鋪的顧客健康管理，提供專業(yè)咨詢服務；2.2店長權利2.2.1指導、監(jiān)督和檢查員工的工作；2.2.2依照公司規(guī)定調整店內人員配置；2.2.3參與制定店鋪的經營計劃和銷售策略。3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年；3.2合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.工資及福利待遇4.1工資標準乙方月工資為人民幣_______元，按月支付；4.2福利待遇4.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等休假待遇；4.2.2享有國家規(guī)定的五險一金；4.2.3享有公司規(guī)定的員工培訓、晉升機會等。5.顧客健康管理職責5.1顧客健康管理目標5.1.1提高顧客滿意度；5.1.2建立完善的顧客健康檔案；5.1.3定期對顧客進行健康咨詢和指導；5.2顧客健康管理措施5.2.1設立顧客健康咨詢服務臺；5.2.2定期組織員工進行健康管理培訓；5.2.3對顧客提供個性化健康管理方案；5.3顧客健康管理考核5.3.1考核指標包括顧客滿意度、健康管理檔案完整度等；5.3.2考核結果作為乙方績效評價的一部分。6.店鋪運營管理6.1店鋪運營目標6.1.1提高店鋪銷售額；6.1.2優(yōu)化店鋪布局，提升購物體驗；6.1.3降低運營成本；6.2店鋪運營管理措施6.2.1制定店鋪年度銷售計劃；6.2.2實施有效的促銷活動；6.2.3加強庫存管理，確保商品質量；6.3店鋪運營考核6.3.1考核指標包括銷售額、顧客滿意度、庫存周轉率等；6.3.2考核結果作為乙方績效評價的一部分。7.顧客服務及滿意度7.1顧客服務標準7.1.1保持微笑，主動問候顧客；7.1.2認真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議；7.1.3處理顧客投訴，及時解決問題；7.2顧客滿意度調查7.2.1定期進行顧客滿意度調查；7.2.2分析調查結果，改進服務質量；7.2.3將顧客滿意度作為店鋪運營的重要指標；7.3顧客服務考核7.3.1考核指標包括顧客滿意度、服務態(tài)度、處理投訴能力等；7.3.2考核結果作為乙方績效評價的一部分。8.保密協(xié)議8.1保密內容8.1.1甲方經營策略、商業(yè)計劃；8.1.2甲方客戶名單、交易記錄；8.1.3甲方供應商信息；8.1.4甲方產品研發(fā)和技術資料；8.2保密期限本保密協(xié)議自合同簽訂之日起生效，保密期限為合同有效期屆滿后_______年。9.知識產權9.1知識產權歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的著作權、專利權、商標權等知識產權歸甲方所有；9.2知識產權使用乙方在甲方授權范圍內可以使用上述知識產權，但不得將其轉讓、許可他人使用或以其他方式披露。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行職責；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方違反保密協(xié)議；10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；10.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定；11.1.2甲方因經營需要，提前_______日書面通知乙方解除合同；11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，乙方應完成當前工作交接；11.2.2合同解除后，乙方應立即停止履行合同義務。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同變更本合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因合同目的需要而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1中介方：在合同履行過程中，為促成合同達成或履行，提供中介服務的第三方；15.2.2監(jiān)理方：在合同履行過程中，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查的第三方；15.2.3評估方：對合同相關事項進行評估的第三方；15.2.4其他第三方：根據合同目的需要，可能介入的其他第三方。16.第三方介入的同意與參與16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2參與第三方介入合同關系后，應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。17.第三方的責任限額17.1責任限額第三方的責任限額應根據其介入合同的具體情況確定，并在合同中明確約定。17.2責任承擔17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任；17.2.2第三方因一般過失造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額；17.2.3第三方未履行合同約定的義務或違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任。18.第三方的責權利劃分18.1責任第三方應對其介入合同關系的行為承擔相應的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等。18.2權利18.2.1第三方有權根據合同約定，獲取必要的合同履行信息；18.2.2第三方有權根據合同約定，參與合同履行過程；18.2.3第三方有權要求甲方或乙方履行合同約定的義務。18.3利益第三方的利益包括但不限于合同履行過程中的報酬、收益等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.1第三方在合同履行過程中的職責應明確界定，避免與其他方產生職責重疊或遺漏；19.1.2第三方的職責應在合同中詳細列明，包括但不限于工作內容、工作標準、工作期限等。19.2責任劃分19.2.1第三方在合同履行過程中的責任應明確界定，包括但不限于違約責任、賠償責任等；19.2.2第三方的責任劃分應在合同中明確約定，避免在發(fā)生爭議時產生責任不清的情況。19.3權利劃分19.3.1第三方的權利應在合同中明確約定，包括但不限于知情權、參與權、收益權等；19.3.2第三方的權利劃分應合理，避免侵犯甲方或乙方的合法權益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更第三方介入合同關系后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.2變更生效合同變更經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.3變更后的合同變更后的合同為本合同的一部分，甲乙雙方和第三方均應遵守。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件21.1.1合同約定的合同終止條件成就；21.1.2雙方同意解除合同；21.1.3法定或約定的合同終止情形出現(xiàn)。21.2合同終止程序21.2.1合同終止前，第三方應完成當前工作交接；21.2.2合同終止后，第三方應立即停止履行合同義務。21.3合同終止后的責任21.3.1第三方在合同終止后，應承擔相應的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等；21.3.2第三方的責任劃分應在合同終止協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方任職資格證明文件4.乙方簡歷5.店鋪運營計劃書6.顧客健康管理方案7.顧客滿意度調查報告8.店鋪運營考核報告9.顧客服務考核報告10.保密協(xié)議11.知識產權歸屬協(xié)議12.第三方介入協(xié)議13.合同變更協(xié)議14.合同終止協(xié)議15.其他與本合同相關的文件和資料附件要求：1.所有附件應為原件或經雙方認可的復印件；2.附件內容應真實、完整、清晰；3.附件應由甲方或乙方加蓋公章或簽字確認；4.附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行店長職責；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未按照合同約定提供顧客健康管理服務；1.5乙方未按照合同約定進行店鋪運營管理；1.6乙方未按照合同約定提供顧客服務；1.7乙方未按照合同約定進行工作交接；1.8第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準2.1乙方未履行合同約定的義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任；2.3第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.乙方未按時完成店鋪運營計劃，導致店鋪銷售額下降，乙方應支付違約金人民幣_______元；2.乙方泄露甲方客戶名單，給甲方造成經濟損失，乙方應賠償甲方人民幣_______元；3.第三方未履行中介職責，導致甲方損失，第三方應賠償甲方人民幣_______元。全文完。二零二四版醫(yī)藥連鎖店店長聘用及顧客健康管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1店長崗位描述2.2店長職責范圍2.3店長工作目標3.聘用期限及合同形式3.1聘用期限3.2合同形式3.3合同生效時間4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息日及節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓考核7.顧客健康管理7.1健康管理目標7.2健康管理措施7.3健康信息收集與分析8.店面管理8.1店面衛(wèi)生及安全8.2庫存管理8.3員工管理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更13.4合同解除14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：X醫(yī)藥連鎖有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1店長崗位描述2.1.1負責所在醫(yī)藥連鎖店的日常運營管理2.1.2確保藥品質量和顧客滿意度2.1.3負責店內員工招聘、培訓、考核和激勵2.2店長職責范圍2.2.1制定店內經營計劃，確保銷售目標的達成2.2.2負責店內藥品、醫(yī)療器械、保健品等商品的管理2.2.3維護店內秩序，確保顧客安全2.3店長工作目標2.3.1實現(xiàn)店內年度銷售目標2.3.2提高顧客滿意度和忠誠度2.3.3優(yōu)化店內運營效率3.聘用期限及合同形式3.1聘用期限3.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽3.2合同形式3.2.1本合同采用書面形式3.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份3.3合同生效時間3.3.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.1.1被聘用方工作地點為：X市X區(qū)X街道X醫(yī)藥連鎖店4.2工作時間4.2.1工作時間：周一至周日，每天8:0020:004.2.2每周工作時間為40小時4.3休息日及節(jié)假日安排4.3.1休息日：每周六、日4.3.2節(jié)假日安排按國家法定節(jié)假日執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方基本工資為每月人民幣10,000元5.1.2基本工資按月支付5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據年度銷售目標完成情況進行發(fā)放5.2.2績效獎金發(fā)放比例及具體金額由雙方另行協(xié)商確定5.3社會保險及公積金5.3.1被聘用方應依法參加社會保險和繳納公積金5.3.2社會保險和公積金的繳納比例及金額按國家規(guī)定執(zhí)行5.4其他福利待遇5.4.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇5.4.2被聘用方享有公司規(guī)定的帶薪年假6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.1.1公司將為被聘用方提供必要的崗位培訓6.1.2培訓內容主要包括藥品知識、顧客服務技巧、店面管理等方面6.2培訓方式6.2.1培訓方式包括內部培訓、外部培訓、崗位輪換等6.2.2培訓時間和地點由公司安排6.3培訓考核6.3.1公司將對被聘用方的培訓效果進行考核6.3.2考核結果將作為被聘用方晉升和薪酬調整的依據8.店面管理8.1店面衛(wèi)生及安全8.1.1店面應保持整潔，每日進行清潔工作8.1.2店內藥品、醫(yī)療器械等存放應符合相關法律法規(guī)要求，確保安全8.1.3定期進行安全檢查，確保消防設施完好8.2庫存管理8.2.1庫存藥品應定期盤點，確保賬實相符8.2.2庫存藥品過期或質量不合格時應立即下架，并通知供應商處理8.2.3庫存管理應符合國家藥品監(jiān)督管理局的有關規(guī)定8.3員工管理8.3.1店長負責店內員工的招聘、培訓、考核和激勵8.3.2店內員工應遵守公司規(guī)章制度，確保服務質量8.3.3店長應定期與員工溝通，了解工作情況和需求9.違約責任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按時完成銷售目標9.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密9.1.3被聘用方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度9.2違約責任承擔9.2.1被聘用方違反合同約定，應向聘用方支付違約金9.2.2違約金數(shù)額由雙方在合同中約定9.3違約賠償9.3.1被聘用方因違約給聘用方造成損失的，應承擔相應的賠償責任10.保密條款10.1保密內容10.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等10.1.2與公司業(yè)務相關的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違反保密義務的處理10.3.1被聘用方違反保密義務，聘用方有權要求其停止違約行為10.3.2被聘用方違反保密義務，聘用方有權要求其承擔相應的法律責任11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1合同到期11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3被聘用方嚴重違反合同約定11.2合同解除程序11.2.1雙方應提前一個月書面通知對方11.2.2合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜11.3解除合同后的處理11.3.1雙方應結清工資、福利待遇等款項11.3.2被聘用方應歸還公司提供的物品12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為X市仲裁委員會12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會依法作出裁決13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容符合法律法規(guī)要求13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1薪酬福利明細表13.2.1.2培訓計劃13.2.1.3店面管理規(guī)章制度13.3合同變更13.3.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.3.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效13.4合同解除13.4.1合同解除需符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定13.4.2合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方簽字蓋章后生效14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。1.1.2第三方是指本合同雙方之外的獨立第三方主體。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，確保合同的公正性、合法性和有效性。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額2.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于提供錯誤信息、評估失誤、中介失敗等，其責任限額由雙方在合同中約定。2.1.2第三方責任限額的約定應遵循公平、合理的原則，并考慮第三方提供服務的性質、復雜性和風險。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請3.1.1任何一方需要第三方介入時，應提前向對方提出書面申請。3.1.2申請內容包括介入原因、第三方類型、預期目標等。3.2第三方介入同意3.2.1對方應在收到申請后五個工作日內，以書面形式同意或拒絕第三方介入申請。3.2.2對方拒絕第三方介入申請時，應說明拒絕理由。3.3第三方介入協(xié)議3.3.1雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。3.3.2協(xié)議應包括但不限于介入目的、服務內容、費用承擔、保密條款、爭議解決等。4.第三方權利4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據本合同和介入協(xié)議的規(guī)定，獨立行使職權，包括但不限于評估、調查、建議等。4.1.2第三方有權要求本合同雙方提供必要的信息和資料，以便完成其工作任務。5.第三方義務5.1第三方義務5.1.1第三方應遵守法律法規(guī)，確保其提供的服務符合相關要求。5.1.2第三方應保守本合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.3第三方應按照介入協(xié)議的規(guī)定，按時完成工作任務。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方的關系基于介入協(xié)議，甲方應按照協(xié)議支付第三方服務費用。6.1.2第三方不得