二零二五模具加工行業(yè)臨時(shí)用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五模具加工行業(yè)臨時(shí)用工合同范本合同目錄一、合同訂立依據(jù)與適用范圍1.合同訂立依據(jù)2.合同適用范圍二、合同雙方基本信息1.用工單位基本信息2.用工人員基本信息三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件四、用工崗位與工作內(nèi)容1.用工崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.值班制度六、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成2.工資支付方式3.加班工資計(jì)算4.特殊情況下工資支付七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.違約責(zé)任3.合同附件十二、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽字或蓋章十四、合同附件1.用工人員基本情況表2.工作任務(wù)說明書3.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生管理制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表合同編號(hào)2025100001一、合同訂立依據(jù)與適用范圍1.合同訂立依據(jù)（1）中華人民共和國勞動(dòng)法（2）中華人民共和國勞動(dòng)合同法（3）模具加工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)2.合同適用范圍本合同適用于模具加工行業(yè)臨時(shí)用工人員。二、合同雙方基本信息1.用工單位基本信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.用工人員基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________三、合同期限1.合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同續(xù)簽條件在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。四、用工崗位與工作內(nèi)容1.用工崗位本合同用工崗位為：____________________2.工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.工作地點(diǎn)本合同工作地點(diǎn)為：____________________五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.休息休假用工人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.值班制度用工人員根據(jù)工作需要，可能需要實(shí)行輪值班制度。六、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成用工人員的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。2.工資支付方式用工人員的工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.加班工資計(jì)算用工人員加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。4.特殊情況下工資支付（1）法定節(jié)假日加班工資（2）休息日加班工資（3）法定休息日加班工資七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納用工單位依法為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納用工單位依法為用工人員繳納住房公積金。3.福利待遇（1）帶薪年休假（2）節(jié)假日慰問金（3）其他福利待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保用工人員在工作過程中的人身安全。2.職業(yè)健康檢查用工單位應(yīng)定期組織用工人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.職業(yè)病防治用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）用工人員嚴(yán)重違反合同約定，用工單位可以解除合同。（2）用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用工單位依照法律規(guī)定或合同約定支付用工人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款用工人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用工單位同意，不得泄露。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同附件本合同附件包括但不限于：用工人員基本情況表、工作任務(wù)說明書、工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。十二、合同生效與解除1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解除條件依照本合同第九章的規(guī)定。十三、合同簽署1.簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。2.簽署人簽字或蓋章用工單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________用工人員（簽字）：____________________十四、合同附件（此處可附上相關(guān)附件，如：用工人員基本情況表、工作任務(wù)說明書等）用工單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________用工人員（簽字）：____________________附件：1.用工人員基本情況表2.工作任務(wù)說明書3.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生管理制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。（2）培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)接受甲方組織的考核，考核合格后方可上崗。2.甲方提供工作條件（1）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。（2）甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備，保證乙方正常工作。3.甲方支付獎(jiǎng)金及福利（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方管理責(zé)任（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，保障乙方合法權(quán)益。5.甲方合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方可以解除合同。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主安排工作（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，自主選擇工作內(nèi)容和工作時(shí)間。（2）乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2.乙方工作成果歸屬（1）乙方完成的工作成果，除合同另有約定外，歸乙方所有。（2）甲方不得侵犯乙方的工作成果權(quán)益。3.乙方接受甲方監(jiān)督（1）乙方應(yīng)接受甲方在合理范圍內(nèi)的監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。（2）乙方不得拒絕甲方在正常工作范圍內(nèi)的檢查和考核。4.乙方合同解除條件（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方可以解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提前解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，解決合同履行過程中的問題。2.中介費(fèi)用承擔(dān)（1）中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用，由雙方按照約定分擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（2）中介機(jī)構(gòu)不得利用雙方信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。4.中介機(jī)構(gòu)爭議解決（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)積極協(xié)助雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)因甲方或乙方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.用工人員基本情況表2.工作任務(wù)說明書3.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生管理制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的培訓(xùn)資料（如有）7.乙方提交的技能考核結(jié)果（如有）8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單（如有）9.乙方提交的健康檢查報(bào)告（如有）10.甲方提供的獎(jiǎng)金及福利明細(xì)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：未按合同約定支付工資或加班工資。未提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法勝任工作。未履行合同解除條件，擅自解除合同。乙方：未按合同約定完成工作任務(wù)。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。未按合同約定接受甲方監(jiān)督和考核。未按合同約定履行合同解除條件，擅自解除合同。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：乙方提交書面投訴或舉報(bào)。甲方承認(rèn)違約事實(shí)。相關(guān)證據(jù)證明甲方違約。乙方違約行為認(rèn)定：甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。乙方承認(rèn)違約事實(shí)。相關(guān)證據(jù)證明乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。4.職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.問題：乙方無法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。3.問題：工作場(chǎng)所安全條件不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕工作，并向甲方提出整改要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.模具加工行業(yè)臨時(shí)用工。2.用工單位與用工人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.用工單位與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。4.用工單位與勞動(dòng)者之間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納。5.用工單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康。全文完。二零二五模具加工行業(yè)臨時(shí)用工合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同期限類型2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作資料6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[模具加工企業(yè)名稱]乙方：[臨時(shí)用工人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[模具加工企業(yè)地址]乙方地址：[臨時(shí)用工人員住址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[模具加工企業(yè)法定代表人姓名]乙方法定代表人：[臨時(shí)用工人員姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[模具加工企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[臨時(shí)用工人員聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年6月30日止。2.2合同期限類型本合同為臨時(shí)用工合同。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，且乙方符合用工需求，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任模具加工相關(guān)崗位的臨時(shí)工。3.2工作地點(diǎn)[模具加工企業(yè)生產(chǎn)車間地址]3.3工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成模具加工相關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元。4.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康。5.2工作設(shè)備甲方提供乙方工作所需設(shè)備。5.3工作資料甲方提供乙方工作所需的技術(shù)資料。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止勞動(dòng)過程中的事故和職業(yè)病。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。6.3應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。9.2解除程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并辦理工作交接。9.3解除后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同期間的工資及福利待遇。（2）合同解除后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)地、設(shè)備等歸還甲方。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體聯(lián)系方式]送達(dá)。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、工作職責(zé)說明書等。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期[具體日期]13.合同變更13.1變更條件本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1終止條件本合同因期滿、解除或其他原因終止。14.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接，并簽署合同終止確認(rèn)書。14.3終止后果合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止前的工作報(bào)酬及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供招聘、介紹等中介服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供合同咨詢、法律咨詢等服務(wù)。（3）技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。（4）資金支持方：為甲方提供資金支持、貸款等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是中介或服務(wù)提供的關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定履行相關(guān)義務(wù)。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，履行相關(guān)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保其與第三方合作的行為不違反本合同規(guī)定。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。（2）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的所有情況。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因?qū)е碌臋?quán)益受損情況。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序（1）如需對(duì)合同進(jìn)行變更以適應(yīng)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2變更內(nèi)容（1）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入形式、責(zé)任、權(quán)利等。（2）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于指導(dǎo)乙方履行工作職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納證明材料。說明：住房公積金繳納憑證用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)。6.不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：不可抗力事件證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的具體流程。8.合同終止確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同終止的書面文件。說明：合同終止確認(rèn)書用于證明合同已正式終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。示例：若乙方未按期完成模具加工任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二五模具加工行業(yè)臨時(shí)用工合同范本3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.2術(shù)語和定義1.3合同目的和范圍2.工作內(nèi)容2.1工作崗位和職責(zé)2.2工作地點(diǎn)和時(shí)間2.3工作條件和環(huán)境3.工作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工資和福利4.1基本工資4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金和津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日和節(jié)假日5.3加班工資6.工作紀(jì)律和責(zé)任6.1工作紀(jì)律要求6.2職業(yè)道德規(guī)范6.3保密條款7.考核和評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)和方法7.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.3晉升和調(diào)薪8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密義務(wù)的處理9.解除合同9.1合同解除的條件9.2解除合同的程序9.3解除合同的補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約賠償?shù)挠?jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)的指定12.合同變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的效力13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止的程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.2術(shù)語和定義1.2.1“模具加工”指本合同約定乙方在甲方處從事的模具設(shè)計(jì)、制造、維修等相關(guān)工作。1.2.2“臨時(shí)用工”指乙方在甲方處工作的時(shí)間不超過六個(gè)月，且不屬于甲方正式員工。1.2.3“工資”指乙方按照本合同約定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。1.3合同目的和范圍1.3.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3.2本合同適用于乙方在甲方處從事模具加工行業(yè)的臨時(shí)用工工作。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位和職責(zé)2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任模具加工崗位，負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、制造、維修等工作。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2工作地點(diǎn)和時(shí)間2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的模具加工車間。2.2.2乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.3工作條件和環(huán)境2.3.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.3.2甲方應(yīng)保障乙方享有必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.工作期限3.1合同起始日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期3.2.1本合同期限為自合同生效之日起六個(gè)月。3.3合同續(xù)簽3.3.1如需續(xù)簽本合同，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。4.工資和福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2工資支付方式4.2.1甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。4.3獎(jiǎng)金和津貼4.3.1乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4.2甲方為乙方提供必要的福利待遇。5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息日和節(jié)假日5.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3加班工資5.3.1乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。6.工作紀(jì)律和責(zé)任6.1工作紀(jì)律要求6.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2職業(yè)道德規(guī)范6.2.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守商業(yè)秘密。6.3保密條款6.3.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.考核和評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)和方法7.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核。7.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.2.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。7.3晉升和調(diào)薪7.3.1乙方有晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)，具體條件由甲方制定。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2乙方不得將甲方提供的任何資料、技術(shù)或信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭或?yàn)榈谌教峁┍憷?.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)保證其提供的任何技術(shù)成果不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.解除合同9.1合同解除的條件9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可以提前三十日通知乙方解除合同。9.2解除合同的程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。9.3解除合同的補(bǔ)償9.3.1因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同履行期間的平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決程序11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)的指定11.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[指定機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)服從其裁決。12.合同變更12.1合同變更的條件12.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2合同變更的程序12.2.1合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更的效力12.3.1合同變更的效力與原合同具有同等法律效力。13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止的程序13.3.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方或其員工。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足特定需求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取甲方和乙方的相關(guān)信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等由甲方與第三方另行約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的外部服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等由乙方與第三方另行約定。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等由甲乙雙方共同決定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。16.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)條款17.1.1中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并負(fù)責(zé)合同的履行監(jiān)督。17.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方與中介方另行約定。17.2咨詢服務(wù)條款17.2.1咨詢方應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決工作中遇到的問題。17.2.2咨詢方有權(quán)收取咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方與咨詢方另行約定。17.3技術(shù)服務(wù)條款17.3.1技術(shù)服務(wù)方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)，確保甲方和乙方的工作順利進(jìn)行。17.3.2技術(shù)服務(wù)方有權(quán)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)