2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________餐飲管理地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：_________廚師地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展，廚師作為餐飲企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)備受關(guān)注。為提高餐飲企業(yè)廚師隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化廚師崗位人才結(jié)構(gòu)，促進餐飲企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方具備相應(yīng)的烹飪專業(yè)技能，包括但不限于中式烹飪、西式烹飪、面點制作等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）廚師：指乙方在餐飲企業(yè)從事烹飪工作的人員。（2）競聘：指乙方通過公開選拔的方式，參與甲方廚師崗位的競爭。（3）聘用：指甲方根據(jù)競聘結(jié)果，與乙方簽訂勞動合同，正式聘用乙方擔任廚師崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行考核，確保乙方具備相應(yīng)的烹飪專業(yè)技能。（2）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的烹飪技能和綜合素質(zhì)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿?wù)，確保菜品質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身烹飪技能和綜合素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方經(jīng)營狀況和客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿?wù)，確保菜品質(zhì)量。甲方應(yīng)提供必要的烹飪設(shè)備和原料。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整廚師崗位，乙方被調(diào)整或辭退。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，辦理離職手續(xù)；（3）甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方不得再以甲方名義從事經(jīng)營活動；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重，不得互相誹謗和侮辱。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方競聘成功的廚師崗位及甲方規(guī)定標準確定。（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。（3）加班費：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。（4）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險。（5）福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日工資、年假、婚假、產(chǎn)假等。7.2支付方式（1）基本工資及績效獎金：每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）加班費：在加班當月支付。（3）社會保險：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。7.3支付時間（1）基本工資及績效獎金：每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）加班費：在加班當月支付。（3）社會保險：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項費用時，應(yīng)出具支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或解除合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任承擔相應(yīng)的賠償金額，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、客戶信息等；（2）甲方產(chǎn)品配方、工藝流程等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生，致使合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致餐廳無法正常營業(yè)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致餐飲行業(yè)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟協(xié)商和調(diào)解不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期內(nèi)；（2）乙方存在重大違紀行為；（3）乙方存在重大違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對廚師崗位的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、人員配置、工作安排等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的監(jiān)督。（2）甲方保留對乙方保密內(nèi)容的監(jiān)控權(quán)，確保乙方遵守保密條款。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護餐飲企業(yè)的正常運營，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)積極配合甲方進行各項業(yè)務(wù)活動；（2）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________餐飲管理代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方競聘資料，包括個人簡歷、專業(yè)技能證書等。2.甲方提供的廚師崗位說明書。3.乙方培訓(xùn)計劃及考核標準。4.社會保險繳納證明。5.工資支付憑證。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明。8.爭議解決協(xié)議。9.補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資及各項費用。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。乙方違約：未按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)或違反甲方規(guī)章制度。違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方違約的認定：通過乙方提供的支付憑證及甲方相關(guān)證明材料進行認定。乙方違約的認定：通過甲方規(guī)章制度、乙方工作記錄、保密協(xié)議及甲方相關(guān)證明材料進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.勞動法：規(guī)定勞動者的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系的基本法律。3.社會保險：國家通過法律規(guī)定，強制要求用人單位和勞動者繳納的費用，用于勞動者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷、生育等方面的保障。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當事人之間的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方，并根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的處罰措施，如扣除績效獎金、警告、解除勞動合同等。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，對乙方進行保密協(xié)議培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)泄露行為時應(yīng)及時制止并追究責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及各項費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)查明原因并盡快支付工資及費用。如甲方故意拖延支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在甲方與乙方之間提供相關(guān)服務(wù)或支持的個人或組織，如烹飪培訓(xùn)機構(gòu)、勞動派遣公司等。2.第三方責(zé)任：確保乙方具備相應(yīng)烹飪技能和職業(yè)道德。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。在乙方違約時，協(xié)助甲方追究責(zé)任。3.第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費用。在合同履行過程中，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：嚴格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。確保乙方在合同履行過程中的人身和財產(chǎn)安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會。享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)益。享有參與甲方?jīng)Q策的權(quán)利，如對餐飲產(chǎn)品、服務(wù)提出建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)提供符合行業(yè)標準的勞動保護用品。甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)或晉升機會，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未保證乙方工作環(huán)境安全，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同。享有對乙方提出的建議進行采納或不采納的權(quán)利。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)烹飪服務(wù)。甲方享有乙方在合同履行過程中積累的烹飪經(jīng)驗和技能。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任。乙方不得在合同履行期間，為競爭對手提供服務(wù)或提供信息。全文完。2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件二、競聘條件1.競聘崗位2.競聘資格3.競聘程序4.競聘結(jié)果三、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述2.工作內(nèi)容3.工作標準4.工作權(quán)限四、工作時間和休息1.工作時間2.休息時間3.加班規(guī)定4.考勤制度五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.補貼及津貼4.薪酬調(diào)整六、社會保險和福利1.社會保險2.住房公積金3.節(jié)假日福利4.其他福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用十、合同附件1.競聘申請表2.個人簡歷3.資格證明文件4.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構(gòu)4.合同備案期限十二、其他約定1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約金計算4.其他約定事項十三、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十四、合同解除后的處理1.資產(chǎn)清算2.薪酬結(jié)算3.社會保險和福利處理4.其他相關(guān)事宜合同編號2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本一、合同概述1.合同名稱：2025年度廚師崗位競聘與聘用合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效二、競聘條件1.競聘崗位：廚師2.競聘資格：具備相關(guān)廚藝資格證書，具備一定的烹飪經(jīng)驗3.競聘程序：按照公司規(guī)定的競聘流程進行4.競聘結(jié)果：根據(jù)競聘結(jié)果確定最終聘用人員三、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述：負責(zé)廚房的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量2.工作內(nèi)容：按照菜譜要求烹飪菜肴，保證菜品口味和衛(wèi)生3.工作標準：嚴格執(zhí)行菜品制作標準，確保菜品質(zhì)量和口感4.工作權(quán)限：有權(quán)根據(jù)菜品需要使用廚房設(shè)備，對廚房人員進行工作指導(dǎo)四、工作時間和休息1.工作時間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時間表執(zhí)行2.休息時間：每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)公司安排3.加班規(guī)定：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班需提前申請并支付加班費4.考勤制度：遵守公司考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退等情況，按公司規(guī)定處理五、薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)競聘結(jié)果及崗位定級確定2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放3.補貼及津貼：包括交通補貼、餐補等，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行4.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及個人工作表現(xiàn)進行調(diào)整六、社會保險和福利1.社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險2.住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金3.節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利4.其他福利：根據(jù)公司福利政策提供其他福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、員工辭職、公司單方面解除等2.合同終止條件：合同期滿、員工退休、公司停業(yè)等3.合同解除程序：按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定程序進行4.合同終止程序：按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定程序進行八、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等2.違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：賠償金額根據(jù)違約造成的實際損失確定4.違約處理：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟九、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁2.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行3.爭議解決機構(gòu)：雙方同意選擇____仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決十、合同附件1.競聘申請表2.個人簡歷3.資格證明文件4.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效2.合同備案要求：本合同需在簽訂后____個工作日內(nèi)向____備案3.合同備案機構(gòu)：____4.合同備案期限：合同有效期內(nèi)十二、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有3.違約金計算：違約金按每日工資的____%計算4.其他約定事項：雙方認為需要約定的其他事項十三、合同變更與解除1.合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更2.合同解除條件：合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除3.合同變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議4.合同解除程序：按照合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除十四、合同解除后的處理1.資產(chǎn)清算：合同解除后，雙方應(yīng)進行資產(chǎn)清算，確保雙方權(quán)益2.薪酬結(jié)算：根據(jù)合同約定和實際工作情況，結(jié)算員工薪酬3.社會保險和福利處理：按照國家規(guī)定和公司政策處理社會保險和福利4.其他相關(guān)事宜：處理合同解除后的其他相關(guān)事宜甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任廚師崗位的工作要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于烹飪技術(shù)、食品安全、衛(wèi)生標準等。2.甲方提供工作場所與設(shè)備說明：甲方負責(zé)提供乙方工作所需的工作場所，包括廚房、儲藏室等，以及必要的烹飪設(shè)備、工具和原材料。3.甲方負責(zé)市場調(diào)研與菜品創(chuàng)新說明：甲方負責(zé)對市場趨勢進行調(diào)研，并鼓勵乙方參與菜品創(chuàng)新，以提升餐廳的競爭力。4.甲方提供晉升機會說明：甲方應(yīng)提供明確的晉升路徑，為乙方提供晉升機會，包括但不限于技術(shù)晉升、管理晉升等。5.甲方負責(zé)員工福利保障說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供全面的福利保障，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方自主選擇工作時間說明：在確保工作質(zhì)量的前提下，乙方有權(quán)自主選擇工作時間，包括工作日和休息日的安排。2.乙方保留個人食譜與創(chuàng)意說明：乙方在任職期間所創(chuàng)造的食譜和創(chuàng)意歸乙方所有，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用。3.乙方享有職業(yè)發(fā)展咨詢說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。4.乙方享有休息與培訓(xùn)時間說明：乙方有權(quán)享有法定休息時間和培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)確保乙方在休息和培訓(xùn)期間獲得相應(yīng)的待遇。5.乙方享有合同解除權(quán)說明：乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需要解除合同，有權(quán)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔說明：中介費用由甲方承擔，乙方無需支付中介費用。2.中介責(zé)任與義務(wù)說明：中介機構(gòu)應(yīng)保證乙方具備競聘崗位所需的資格和能力，并對乙方的信息真實性負責(zé)。3.中介保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)對乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。4.中介協(xié)調(diào)與溝通說明：中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進行溝通，確保雙方對合同內(nèi)容達成一致。5.中介爭議解決說明：如中介機構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競聘申請表2.個人簡歷3.資格證明文件4.健康證明5.考勤記錄6.薪酬支付記錄7.社會保險和住房公積金繳納證明8.培訓(xùn)記錄9.菜品創(chuàng)新記錄10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)違反公司規(guī)章制度泄露公司商業(yè)秘密未按時完成工作任務(wù)擅自離職未按合同約定支付薪酬2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為，并提供相應(yīng)證據(jù)爭議解決機構(gòu)根據(jù)證據(jù)和事實進行判定三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.社會保險：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時的基本生活的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或設(shè)備不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境改善和設(shè)備維護，確保乙方的工作條件符合要求。2.問題：乙方對薪酬不滿。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整薪酬。3.問題：乙方希望獲得更多的培訓(xùn)機會。解決辦法：甲方應(yīng)提供多樣化的培訓(xùn)課程，并鼓勵乙方參加。4.問題：乙方因個人原因需要解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)，并確保權(quán)益不受損害。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲企業(yè)內(nèi)部廚師崗位的競聘與聘用2.餐飲企業(yè)與其他機構(gòu)合作時的廚師崗位招聘3.餐飲企業(yè)對現(xiàn)有廚師崗位人員的晉升或調(diào)整4.餐飲企業(yè)對廚師崗位進行外包合作時的合同簽訂全文完。2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為優(yōu)化廚師崗位人員結(jié)構(gòu)，提高烹飪水平，滿足餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定對廚師崗位進行競聘與聘用。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在廚師崗位競聘與聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“廚師”指具備烹飪專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成烹飪?nèi)蝿?wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）競聘：指乙方通過參加甲方組織的廚師崗位競聘活動，爭取獲得廚師崗位資格的過程。（2）聘用：指甲方根據(jù)競聘結(jié)果，與符合條件的乙方簽訂本合同，將其聘用為廚師崗位人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行競聘前的資格審查，確保乙方具備廚師崗位所需的資格和能力。（2）甲方有權(quán)根據(jù)競聘結(jié)果，決定是否聘用乙方。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。（4）甲方有義務(wù)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其烹飪技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的廚師崗位競聘活動。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加競聘前的資格審查。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（4）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行廚師崗位職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行廚師崗位職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成廚師崗位職責(zé)，包括但不限于：烹飪、菜品制作、廚房衛(wèi)生等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因個人原因，提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）乙方因工作失職、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔相應(yīng)責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)競聘結(jié)果及甲方薪酬制度確定。（2）乙方的工作餐補貼，按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行。（3）乙方的社會保險及住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（4）乙方的工作服及工具費用，由甲方承擔。（5）乙方因工作需要參加的培訓(xùn)費用，由甲方承擔。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付。（2）工作餐補貼：每月底前支付。（3）社會保險及住房公積金：每月底前支付。（4）工作服及工具費用：一次性支付。（5）培訓(xùn)費用：根據(jù)實際情況支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當月應(yīng)得費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、準確。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，對支付情況進行確認。（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用金額的1%。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行廚師崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的1倍。（2）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的2倍。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計算，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。（2）賠償金額以人民幣計算，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行廚師崗位職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）烹飪技術(shù)、菜品配方、制作工藝等。（2）甲方客戶信息、市場策略等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、停工、交通中斷等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方餐廳無法正常營業(yè)。（2）政府禁令導(dǎo)致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對廚師崗位的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和能力的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作時間和工作地點的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定時的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，并作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成餐飲業(yè)務(wù)目標。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高烹飪技能。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，不得以任何形式對合同內(nèi)容進行修改。16.3增減條款任何增減條款必須以書面形式明確約定，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方地址：_________乙方地址：_________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的廚師崗位競聘通知及報名表格。2.乙方提交的競聘申請材料，包括個人簡歷、相關(guān)證書等。3.甲方提供的廚師崗位工作說明書。4.甲方提供的廚師崗位培訓(xùn)計劃。5.甲方提供的廚師崗位績效考核標準。6.乙方簽署的保密協(xié)議。7.乙方簽署的社會保險及住房公積金繳納證明。8.乙方簽署的勞動合同補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用。未按照合同約定提供工作條件。未按照合同約定進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.乙方違約：未按時履行廚師崗位職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守甲方規(guī)章制度。違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)或甲方書面確認。乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)或乙方書面確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的補償。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整工作條件。2.問題：乙方在工作中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方采取措施加強保密管理，對乙方進行警告或解除合同。4.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方書面提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________5.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)提供廚師崗位競聘的專業(yè)指導(dǎo)和評估。第三方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和考核。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的競聘資格提出建議。第三方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證評估和培訓(xùn)的公正性和客觀性。第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項費用。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有晉升和加薪的機會。乙方享有帶薪年假和法定節(jié)假日休息。乙方享有社會保險和住房公積金的繳納。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供合理的勞動條件和安全保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專業(yè)烹飪服務(wù)。甲方可享受乙方帶來的業(yè)務(wù)增長和經(jīng)濟效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度廚師崗位競聘與聘用合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.崗位職責(zé)與要求3.1崗位職責(zé)3.2崗位要求4.競聘程序與標準4.1競聘程序4.2競聘標準5.聘用條件與待遇5.1聘用條件5.2薪酬待遇5.3社會保險及福利6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.津補貼及獎金7.1津補貼7.2獎金8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2晉升機制9.紀律與考核9.1紀律要求9.2考核制度10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補充14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.崗位職責(zé)與要求3.1崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方要求，負責(zé)制定和執(zhí)行廚房工作計劃；（2）負責(zé)廚房日常管理，確保廚房衛(wèi)生、安全；（3）負責(zé)烹飪和管理食品，確保食品質(zhì)量；（4）負責(zé)廚房設(shè)備、工具的清潔和維護；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2崗位要求（1）具有廚師專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或資格證書；（4）具備較強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。4.競聘程序與標準4.1競聘程序（1）甲方發(fā)布競聘公告，明確競聘崗位、報名條件及競聘流程；（2）符合條件的乙方報名參加競聘；（3）甲方組織面試、考核，評估乙方綜合素質(zhì)；（4）根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員。4.2競聘標準（1）競聘者需滿足3.2條要求；（3）競聘者需具備較強的烹飪技能和創(chuàng)新能力。5.聘用條件與待遇5.1聘用條件（1）競聘者需符合4.2條標準；（2）競聘者需簽訂本合同，承諾履行合同約定。5.2薪酬待遇（1）乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；（3）乙方享有五險一金。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作8小時。6.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方每年享有帶薪年假[具體天數(shù)]天；（3）乙方享有加班工資。7.津補貼及獎金7.1津補貼（1）乙方享有交通補貼、通訊補貼等；（2）乙方在完成工作任務(wù)后，享有加班補貼。7.2獎金（1）乙方每年根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，享有年終獎金；（2）乙方在參與重要項目或獲得優(yōu)異成績時，享有額外獎金。8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，包括但不限于：（1）定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升乙方烹飪技能和理論知識；（2）鼓勵乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)資格；（3）為乙方提供參觀學(xué)習(xí)國內(nèi)外知名餐廳的機會。8.2晉升機制（1）乙方通過考核和表現(xiàn)，有機會晉升至更高職位；（2）晉升條件包括但不限于：工作表現(xiàn)、技能水平、團隊合作等；（3）晉升程序需經(jīng)過甲方相關(guān)部門的審核和批準。9.紀律與考核9.1紀律要求（1）乙方需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方需維護公司形象，不得有損害公司利益的行為。9.2考核制度（1）甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等；（2）考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)；（3）考核結(jié)果將及時反饋給乙方，乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議。10.保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同變更與補充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同簽訂、履行或解除過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方提供廚師招聘中介服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）對乙方進行工作能力評估；（4）提供與廚師崗位相關(guān)的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方均同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，或由甲方根據(jù)招聘需求指定。17.第三方責(zé)任的界定與承擔17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括本合同項下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2責(zé)任承擔（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，由第三方承擔責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，由第三方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同