2025年出租車公司司機勞動合同模板（含責任與義務）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年出租車公司司機勞動合同模板（含責任與義務）合同編號_________一、合同主體1.甲方（出租車公司）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（司機）：姓名：________________________身份證號碼：___________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事出租車營運業(yè)務，為規(guī)范雙方勞動關系，明確雙方的權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1）出租車：指乙方駕駛的具有合法營運資格的車輛，用于載客、運輸服務。2）營運：指乙方按照甲方要求，駕駛出租車進行載客、運輸服務的行為。3.2關鍵詞解釋1）合同期限：指本合同雙方約定的合同有效期限。2）工作地點：指乙方駕駛出租車營運的地點。3）工資：指乙方在履行本合同期間，甲方支付給乙方的勞動報酬。4）社會保險：指乙方按照國家規(guī)定參加的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度。2）甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓、考核和獎懲。3）甲方有權對乙方駕駛的出租車進行必要的檢查和維護。4）甲方有義務按照合同約定支付乙方工資及社會保險。5）甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護用品。4.2乙方的權利和義務1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險。2）乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品。3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度。4）乙方有義務按照甲方要求，駕駛出租車進行載客、運輸服務。5）乙方有義務愛護甲方車輛，保持車輛整潔。6）乙方有義務配合甲方進行業(yè)務培訓、考核和獎懲。七、費用與支付7.1費用構成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質和甲方規(guī)定的工資標準，乙方每月應得的基本工資為人民幣____元。2）提成工資：根據(jù)乙方完成的工作量，按照甲方規(guī)定的提成比例計算，乙方每月應得的提成工資為人民幣____元。3）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。4）社會保險及公積金：乙方應繳納的社會保險及公積金按照國家及地方相關政策執(zhí)行。5）其他費用：包括但不限于車輛使用費、維修保養(yǎng)費、油料費等，具體費用由甲方根據(jù)實際情況另行約定。7.2支付方式1）甲方應于每月____日前，將乙方當月應得工資及社會保險、公積金等費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2）甲方支付乙方工資及費用時，應出具相應的支付憑證。7.3支付時間1）乙方每月工資及費用支付時間為每月____日前。2）如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，甲方應提前一日支付。7.4支付條款1）甲方支付乙方工資及費用時，應確保資金來源合法、合規(guī)。2）乙方應配合甲方進行工資及費用的支付工作，如因乙方原因導致支付失敗，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按合同約定支付乙方工資及費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2）甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。8.3賠償金額和方式1）違約金的計算方式為：違約金額=應得金額×違約金比例。2）賠償金額的支付方式為：一次性支付。九、保密條款9.1保密內容1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于公司經營策略、客戶信息、技術秘密等。2）乙方工作秘密：包括但不限于工作內容、工作方法、客戶信息等。9.2保密期限1）保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1）乙方應妥善保管保密內容，不得向任何第三方泄露。2）乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1）自然災害：地震、洪水、臺風等。2）政府行為：政策調整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，雙方可向有關調解機構申請調解。2）調解不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1）未經甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1）乙方在合同履行期間，存在重大違約行為的。2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務的。十三、權利的保留13.1權力保留1）甲方保留對本合同內容的最終解釋權。2）本合同簽訂后，如遇法律法規(guī)變動，甲方有權根據(jù)實際情況對本合同進行相應的調整。13.2特殊權力保留1）甲方保留對乙方駕駛出租車過程中可能發(fā)生的意外事件的處理權。2）甲方保留對乙方駕駛出租車過程中可能涉及的投訴、舉報等事項的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）對本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2）修改和補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1）修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。2）修改和補充的內容與本合同內容有沖突的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應相互協(xié)作，共同維護出租車營運業(yè)務的正常進行。2）乙方應積極配合甲方進行各項業(yè)務活動。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應通過會議、電話、書面等形式進行溝通和協(xié)調。2）雙方應按照約定的時間和方式提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用1）本合同適用中華人民共和國法律。2）如本合同涉及國際法律問題，應按照國際慣例處理。16.2合同的完整性和獨立性1）本合同構成雙方之間關于出租車營運業(yè)務的完整協(xié)議。2）本合同各條款之間相互獨立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款1）未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。2）增減條款應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出租車公司）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________簽字：________________________日期：________________________乙方（司機）：姓名：________________________身份證號碼：___________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________簽字：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險繳納證明5.乙方車輛行駛證復印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.甲方車輛營運證復印件10.合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資及費用的，認定為甲方違約。未按合同約定提供必要勞動保護用品的，認定為甲方違約。違反合同約定，導致乙方權益受損的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，認定為乙方違約。擅自離職的，認定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的一定金額的賠償。4.保密條款：指雙方在合同中約定的關于保密事項的條款。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有疑問。解決辦法：甲方應向乙方解釋合同條款，確保乙方充分理解合同內容。2.問題：乙方駕駛出租車過程中發(fā)生意外事件。解決辦法：乙方應立即停車，保護現(xiàn)場，并及時通知甲方。3.問題：乙方對工資及費用支付有異議。解決辦法：乙方應向甲方提出書面異議，甲方應在收到異議后及時核實并處理。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律責任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的車輛、設備等負責，確保其符合國家相關標準。第三方應對其提供的車輛、設備等在營運過程中的安全性能負責。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)其提供的服務收取相應的費用。第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行相應的義務。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，及時為甲方和乙方提供必要的車輛、設備等。第三方應配合甲方和乙方進行車輛、設備的維護和保養(yǎng)。4.第三方違約責任：第三方未能按照合同約定提供車輛、設備等的，應承擔違約責任。第三方在營運過程中，因車輛、設備等質量問題導致事故的，應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和培訓。乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和調休制度。2.乙方利益條款：乙方有權獲得年度調薪的機會。乙方有權獲得法定節(jié)假日、年休假的待遇。乙方有權參與公司組織的福利活動。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付工資及社會保險的，應向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，減少乙方休息時間的，應承擔相應的法律責任。甲方不得強制乙方加班，如需加班，應支付加班費。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)市場情況和公司運營需要，調整乙方的工資和福利待遇。甲方可對乙方的駕駛技能和服務質量進行考核。甲方可對乙方的行為進行管理，包括但不限于獎懲措施。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方的服務，包括但不限于車輛使用、客戶資源等。甲方可通過乙方的服務獲得經濟效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金。乙方在服務過程中，因自身原因造成甲方損失的，應承擔賠償責任。乙方不得在合同期內與甲方競爭對手簽訂類似合同。全文完。2025年出租車公司司機勞動合同模板（含責任與義務）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3合同生效條件1.4合同解除條件1.5合同變更條件1.6合同終止條件1.7合同爭議解決方式第二章工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作時間2.4工作地點2.5工作量要求2.6工作質量要求2.7工作紀律第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3考勤制度3.4假期制度3.5社會保險3.6住房公積金3.7福利待遇第四章責任與義務4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3維護公司形象4.4完成工作任務4.5保守公司秘密4.6遵守職業(yè)道德4.7遵守交通規(guī)則4.8安全駕駛第五章培訓與晉升5.1培訓內容5.2培訓方式5.3晉升條件5.4晉升程序5.5晉升待遇第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償6.4違約解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5合同解除后的處理第八章合同附件8.1合同附件一：工作職責說明書8.2合同附件二：薪酬待遇明細表8.3合同附件三：培訓計劃8.4合同附件四：社會保險繳納明細第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構第十章合同簽署10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點10.4簽署方式第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間第十二章合同備案12.1備案機關12.2備案程序12.3備案材料第十三章合同附件13.1合同附件一：工作職責說明書13.2合同附件二：薪酬待遇明細表13.3合同附件三：培訓計劃13.4合同附件四：社會保險繳納明細第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序14.5合同解除后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)出租車公司相關規(guī)章制度和崗位要求簽訂。1.2合同期限1.2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署本合同并經出租車公司蓋章后生效。1.4合同解除條件1.4.1司機因個人原因提出解除合同。1.4.2出租車公司因司機嚴重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)而解除合同。1.5合同變更條件1.5.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。1.6合同終止條件1.6.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。1.6.2司機達到法定退休年齡。1.7合同爭議解決方式1.7.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。1.7.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二章工作內容與職責2.1工作崗位2.1.1司機崗位。2.2工作內容2.2.1按照公司規(guī)定，提供出租車服務。2.2.2遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。2.3工作時間2.3.1根據(jù)公司安排，執(zhí)行班次制度。2.4工作地點2.4.1在公司規(guī)定的服務區(qū)域內運營。2.5工作量要求2.5.1按照公司規(guī)定，完成每日工作任務。2.6工作質量要求2.6.1確保服務質量，滿足乘客需求。2.7工作紀律2.7.1遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。第三章薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為每月____元。3.2績效獎金3.2.1根據(jù)公司規(guī)定，根據(jù)司機業(yè)績發(fā)放績效獎金。3.3考勤制度3.3.1司機應按時上下班，遵守考勤制度。3.4假期制度3.4.1司機享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。3.5社會保險3.5.1公司按規(guī)定為司機繳納社會保險。3.6住房公積金3.6.1公司按規(guī)定為司機繳納住房公積金。3.7福利待遇3.7.1司機享有公司規(guī)定的各項福利待遇。第四章責任與義務4.1遵守國家法律法規(guī)4.1.1司機應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2遵守公司規(guī)章制度4.2.1司機應遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。4.3維護公司形象4.3.1司機應維護公司形象，不得有損公司聲譽。4.4完成工作任務4.4.1司機應按照公司要求，完成工作任務。4.5保守公司秘密4.5.1司機應保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。4.6遵守職業(yè)道德4.6.1司機應遵守職業(yè)道德，提供優(yōu)質服務。4.7遵守交通規(guī)則4.7.1司機應遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。4.8安全駕駛4.8.1司機應安全駕駛，避免交通事故。第五章培訓與晉升5.1培訓內容5.1.1公司對司機進行崗位技能、服務意識等方面的培訓。5.2培訓方式5.2.1公司通過內部培訓、外部培訓等方式對司機進行培訓。5.3晉升條件5.3.1司機需滿足公司規(guī)定的晉升條件。5.4晉升程序5.4.1司機晉升需經過公司審批程序。5.5晉升待遇5.5.1晉升后，司機享有相應的待遇。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1司機未履行合同約定的義務。6.1.2出租車公司未履行合同約定的義務。6.2違約責任6.2.1司機違約，應承擔相應的違約責任。6.2.2出租車公司違約，應承擔相應的違約責任。6.3違約賠償6.3.1司機違約，應向出租車公司支付違約金。6.3.2出租車公司違約，應向司機支付違約金。6.4違約解除合同6.4.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。6.4.2出租車公司有權在司機違約時解除合同。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1司機因個人原因提出解除合同。7.1.2出租車公司因司機嚴重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)而解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2司機達到法定退休年齡。7.3合同解除程序7.3.1司機提出解除合同，需提前____天書面通知公司。7.3.2公司在接到解除合同通知后，應在____天內給予書面答復。7.4合同終止程序7.4.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。7.4.2司機達到法定退休年齡，合同終止。7.5合同解除后的處理7.5.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。7.5.2司機應將車輛、工作證等物品交還公司。第八章合同附件8.1合同附件一：工作職責說明書8.1.1司機應熟悉并掌握出租車駕駛技術。8.1.2司機應遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。8.1.3司機應提供優(yōu)質服務，滿足乘客需求。8.2合同附件二：薪酬待遇明細表8.2.1基本工資：每月____元。8.2.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定，根據(jù)司機業(yè)績發(fā)放。8.3合同附件三：培訓計劃8.3.1公司將對司機進行定期培訓，包括駕駛技能、服務意識等。8.4合同附件四：社會保險繳納明細8.4.1公司按規(guī)定為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決機構9.3.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。第十章合同簽署10.1簽署主體10.1.1出租車公司名稱：____________________10.1.2司機姓名：____________________10.2簽署時間10.2.1簽署日期：____年____月____日10.3簽署地點10.3.1簽署地點：____________________10.4簽署方式10.4.1雙方代表簽字。第十一章合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并經出租車公司蓋章后生效。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。第十二章合同備案12.1備案機關12.1.1當?shù)厝肆Y源和社會保障局。12.2備案程序12.2.1雙方應在合同簽訂后____日內向備案機關備案。12.3備案材料12.3.1合同文本。12.3.2雙方身份證復印件。第十三章合同附件13.1合同附件一：工作職責說明書13.2合同附件二：薪酬待遇明細表13.3合同附件三：培訓計劃13.4合同附件四：社會保險繳納明細第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1司機因個人原因提出解除合同。14.1.2出租車公司因司機嚴重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)而解除合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。14.2.2司機達到法定退休年齡。14.3合同解除程序14.3.1司機提出解除合同，需提前____天書面通知公司。14.3.2公司在接到解除合同通知后，應在____天內給予書面答復。14.4合同終止程序14.4.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。14.4.2司機達到法定退休年齡，合同終止。14.5合同解除后的處理14.5.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。14.5.2司機應將車輛、工作證等物品交還公司。出租車公司（蓋章）：____________________司機（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任1.1.1甲方負責對乙方進行入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、服務標準等。1.1.2甲方應提供必要的培訓場地、設備和師資，確保培訓質量。1.2甲方車輛管理1.2.1甲方負責車輛的管理和維護，確保車輛符合安全標準。1.2.2甲方應定期對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。1.3甲方服務質量監(jiān)督1.3.1甲方設立服務質量監(jiān)督部門，對乙方提供的服務進行監(jiān)督和考核。1.3.2甲方有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。1.4甲方合同解除權1.4.1在乙方嚴重違反合同約定的義務時，甲方有權解除合同。1.4.2甲方解除合同需提前____天書面通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主運營權2.1.1乙方有權自主決定服務區(qū)域和運營時間。2.1.2乙方在遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度的前提下，有權拒絕不符合服務標準的乘客。2.2乙方收入分配權2.2.1乙方有權按照合同約定，獲取合理的收入。2.2.2乙方收入包括基本工資、績效獎金和乘客支付的費用。2.3乙方休息權益2.3.1乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享受休息日和年假。2.3.2甲方應保證乙方休息權益的落實。2.4乙方合同解除權2.4.1乙方在合同期內，如因個人原因需要解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.4.2乙方解除合同后，應將車輛、工作證等物品交還甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費3.1.1如有第三方中介參與，乙方應向中介支付合理的服務費。3.1.2服務費的具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介責任3.2.1中介應保證提供的服務真實、合法，并對乙方提供的信息保密。3.2.2中介在服務過程中，如出現(xiàn)違約行為，應承擔相應的法律責任。3.3中介費用結算3.3.1中介費用應在合同簽訂后____個工作日內結算。3.3.2中介費用結算方式為：乙方將服務費支付至中介指定的賬戶。3.4中介合同解除3.4.1如中介在服務過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方有權解除與中介的合同。3.4.2中介合同解除后，中介應退還已收取的服務費。3.5中介爭議解決3.5.1雙方在中介服務過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.薪酬待遇明細表3.培訓計劃4.社會保險繳納明細5.第三方中介服務協(xié)議（如有）6.合同解除及終止協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：司機未按時上下班，違反考勤制度。司機未遵守交通規(guī)則，造成交通事故。司機泄露公司商業(yè)秘密。司機違反公司規(guī)章制度。2.違約認定：甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和合同約定，對司機的違約行為進行認定。司機對違約認定有異議，可向甲方提出申訴。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調解或裁決。4.社會保險：國家通過立法，強制用人單位為勞動者繳納一定比例的社會保險費，以保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活。5.住房公積金：國家通過立法，強制用人單位為勞動者繳納一定比例的住房公積金，用于勞動者購買、建造、翻修自住住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.問題：司機對工作職責有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向公司上級部門反映。3.問題：司機對培訓計劃有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向公司上級部門反映。4.問題：司機對合同解除有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.出租車公司與新司機簽訂勞動合同。2.出租車公司與新司機續(xù)簽勞動合同。3.出租車公司因司機違約解除勞動合同。4.司機因個人原因提出解除勞動合同。5.出租車公司因司機達到法定退休年齡終止勞動合同。全文完。2025年出租車公司司機勞動合同模板（含責任與義務）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國出租車行業(yè)的發(fā)展，為規(guī)范出租車公司與司機之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范出租車公司與司機之間的勞動關系，保障出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1）出租車：指甲方向乙方提供的，用于營運的車輛。2）營運時間：指乙方按照甲方要求，從事出租車營運的時間段。3）營運里程：指乙方在營運過程中行駛的總里程。3.2關鍵詞解釋1）甲方：指提供出租車及營運服務的公司。2）乙方：指從事出租車營運的司機。3）勞動合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事出租車營運工作所達成的權利義務關系的協(xié)議。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權要求乙方按照合同約定，從事出租車營運工作。2）甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。3）甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。4）甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權利和義務1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供出租車及營運服務。2）乙方應按照甲方要求，從事出租車營運工作，保證服務質量。3）乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4）乙方應按時完成甲方下達的營運任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的營運時間內，完成規(guī)定的營運里程。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同期滿；2）乙方提出解除合同；3）甲方提出解除合同；4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1）合同期滿前，甲乙雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止合同；2）乙方提出解除合同，應提前30日書面通知甲方；3）甲方提出解除合同，應提前30日書面通知乙方；4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，將出租車交還甲方；2）合同終止后，甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的勞動報酬；3）合同終止后，甲乙雙方應依法辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和地方標準，結合乙方的工作年限和技能水平，甲方將按照約定的基本工資標準支付乙方工資。2）提成收入：乙方在完成甲方規(guī)定的營運任務后，根據(jù)實際營運里程和乘客消費，甲方將按照約定的提成比例支付乙方提成收入。3）福利補貼：包括但不限于節(jié)假日加班補貼、高溫補貼、燃油補貼等，具體金額和條件按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。4）社會保險及公積金：甲方將為乙方依法繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準和比例按照國家及地方政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方的支付方式為銀行轉賬，乙方應在簽訂合同前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間1）基本工資和福利補貼：甲方每月前十個工作日支付上月基本工資和福利補貼。2）提成收入：甲方每月前十個工作日根據(jù)上月營運情況支付提成收入。7.4支付條款1）甲方保證按時足額支付乙方工資和福利。2）乙方確認已收到甲方支付的款項，并確認甲方支付的款項符合合同約定。八、違約責任8.1甲方違約1）若甲方未按時足額支付乙方工資和福利，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算。2）若甲方違反合同約定，解除勞動合同，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約1）若乙方未經甲方同意，擅自終止勞動合同，應向甲方支付違約金，違約金按乙方當月工資的____%計算。2）若乙方在營運過程中出現(xiàn)重大安全責任事故，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計算方式為：應支付金額×違約比例。2）賠償金的計算方式為：一個月工資×賠償比例。3）賠償金額的支付方式為銀行轉賬，乙方應在收到賠償通知后的十個工作日內提出銀行賬戶信息。九、保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年。9.3保密履行方式乙方應嚴格保守甲方保密信息，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；3）政府行為，如政策變動、法規(guī)出臺等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時協(xié)商解決；2）如不可抗力事件導致合同無法履行，甲乙雙方應減輕責任；3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時采取一切可能措施，盡量減少損失。10.4不可抗力實例1）地震導致出租車無法營運；2）政府發(fā)布禁運政策；3）戰(zhàn)爭爆發(fā)，導致營運中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則，就合同履行過程中的爭議進行協(xié)商。11.2調解、仲裁或訴訟1）調解：雙方共同選擇一名調解員進行調解；2）仲裁：將爭議提交仲裁委員會仲裁；3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉讓。12.2不得轉讓的情形1）乙方在合同履行期間，因個人原因導致合同解除；2）合同中明確約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1）甲方保留對出租車公司司機勞動合同的最終解釋權。2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調整乙方工資待遇的權利。13.2特殊權力保留1）甲方保留在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同規(guī)定采取相應措施的權利。2）甲方保留在乙方發(fā)生重大安全責任事故時，立即解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）合同的修改和補充，需經甲乙雙方協(xié)商一致。2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力1）經甲乙雙方簽字確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。2）合同的修改和補充不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）甲乙雙方應相互協(xié)作，共同維護出租車公司的合法權益。2）乙方應積極配合甲方進行各項檢查和考核。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決合同履行過程中的問題。2）乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的各項培訓和活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他文件的存在而失去其獨立性。16.3增減條款1）本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方駕駛證復印件4.乙方健康證明復印件5.乙方銀行賬戶信息6.社會保險及住房公積金繳納證明7.合同修改和補充協(xié)議（如有）8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資和福利，認定為違約行為。違反合同約定，解除勞動合同，認定為違約行為。未提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未經甲方同意，擅自終止勞動合同，認定為違約行為。在營運過程中出現(xiàn)重大安全責任事故，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向對方支付的一定金額的金錢。4.賠償金：指當事人一方違反合同約定，給對方造成損失，應支付的一定金額的金錢。5.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款理解有誤，導致履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲方應提供詳細的合同解釋，確保乙方充分理解合同內容。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應加強財務管理，確保按時足額支付乙方工資和福利。3.問題：乙方在營運過程中出現(xiàn)安全責任事故。解決辦法：甲方應加強安全培訓，提高乙方安全意識，并建立健全安全管理制度。4.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：甲乙雙方應建立有效的溝通機制，確保信息及時傳遞和問題及時解決。5.問題：合同修改和補充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應本著友好協(xié)商的原則，尋求共同認可的解決方案。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義第三方是指在甲乙雙方之間提供相關服務或產品，并作為合同主體的個人或單位。2.第三方責任第三方應按照合同約定，向甲方或乙方提供符合規(guī)定質量的服務或產品。第三方在履行職責過程中造成的損失，應依法承擔賠償責任。3.第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務費或產品費用。第三方有權在合同約定的范圍內，對甲乙雙方的服務或產品提出意見和建議。4.第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。第三方應確保提供的服務或產品符合國家標準，確保服務質量。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權利條款乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和考核。乙方有權在合同約定的營運時間外，拒絕甲方的額外工作任務。乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和年限，向甲方提出加薪或晉升的要求。2.增加乙方的多種利益條款乙方在完成規(guī)定任務后，享有節(jié)假日休息權和年休假待遇。乙方有權獲得與營運業(yè)績相關的額外獎勵。3.增加甲方的違約及限制條款甲方違約支付乙方工資，應按每日工資的____%支付違約金。甲方違約解除合同，應按乙方在合同期限內應得工資的____%支付賠償金。甲方不得以任何理由克扣乙方的工資。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權利條款甲方可對乙方進行工作紀律考核，并對違紀行為進行處理。甲方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的崗位職責進行調整。2.增加甲方的多種利益條款甲方享有在合同約定的范圍內，對乙方的運營情況進行監(jiān)控的權利。甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督，并對不達標者進行處理。3.增加乙方的違約及限制條款乙方在合同期間擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。乙方違反交通安全法規(guī)，導致甲方遭受損失的，應承擔全部責任。乙方未經甲方同意，不得以任何方式泄露公司商業(yè)秘密。全文完。2025年出租車公司司機勞動合同模板（含責任與義務）3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同解除條件1.6合同變更2.司機基本職責2.1出租車服務標準2.2遵守交通法規(guī)2.3保持車輛整潔2.4維護乘客安全2.5車輛維護保養(yǎng)3.運行任務3.1接單原則3.2完成任務時間3.3任務完成質量3.4遇緊急情況處理4.薪酬與福利4.1薪酬結構4.2基本工資4.3獎金及提成4.4社會保險及公積金4.5年終獎4.6其他福利5.車輛使用5.1車輛歸屬5.2車輛保養(yǎng)5.3車輛保險5.4車輛維護6.責任與義務6.1司機責任6.2公司責任6.3第三方責任7.違約責任7.1司機違約責任7.2公司違約責任7.3第三方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3保密期限11.不可抗力條款11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.其他條款12.1法律適用12.2合同附件12.3合同附件說明13.合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署地點13.3合同簽署時間14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1出租車公司名稱：____________________1.1.2司機姓名：____________________1.1.3司機身份證號碼：____________________1.2合同期限1.2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____年__月__日。1.4合同生效日期1.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1司機提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。1.5.2公司因司機嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。1.6合同變更1.6.1合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.6.2合同變更不影響已履行部分的效力。2.司機基本職責2.1出租車服務標準2.1.1司機應遵守國家有關出租車服務的規(guī)定，提供優(yōu)質服務。2.2遵守交通法規(guī)2.2.1司機應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2.2司機不得酒后駕車、疲勞駕駛或超速行駛。2.3保持車輛整潔2.3.1司機應保持車輛內部整潔，定期清洗車輛。2.3.2司機不得在車內亂扔垃圾，保持車內環(huán)境舒適。2.4維護乘客安全2.4.1司機應確保乘客在乘車過程中的安全。2.4.2司機不得在車輛行駛過程中擅自停車或離開車輛。2.5車輛維護保養(yǎng)2.5.1司機應按照公司規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)。2.5.2司機不得擅自改裝車輛或更換車輛部件。3.運行任務3.1接單原則3.1.1司機應按照公司規(guī)定接受訂單，不得拒絕合理訂單。3.1.2司機應確保乘客安全，不得在乘客未上車前離開車輛。3.2完成任務時間3.2.1司機應在規(guī)定時間內完成接單任務。3.2.2司機不得無故拖延接單時間。3.3任務完成質量3.3.1司機應確保任務完成質量，不得出現(xiàn)重大服務失誤。3.3.2司機應主動向乘客提供服務，提高乘客滿意度。3.4遇緊急情況處理3.4.1司機在遇到緊急情況時，應立即采取措施，確保乘客安全。3.4.2司機應按照公司規(guī)定報告緊急情況。4.薪酬與福利4.1薪酬結構4.1.1司機薪酬包括基本工資、獎金及提成。4.1.2薪酬計算方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.2基本工資4.2.1基本工資按月支付，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3獎金及提成4.3.1獎金及提成根據(jù)司機完成任務數(shù)量和服務質量確定。4.3.2獎金及提成按月支付。4.4社會保險及公積金4.4.1公司按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險及公積金。4.4.2司機應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險及公積金。4.5年終獎4.5.1公司根據(jù)司機的年度表現(xiàn)，發(fā)放年終獎。4.5.2年終獎發(fā)放時間及金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.6其他福利4.6.1公司為司機提供必要的培訓及職業(yè)發(fā)展機會。4.6.2公司根據(jù)實際情況，為司機提供其他福利。8.責任與義務8.1司機責任8.1.1司機應對其駕駛的車輛及乘客的安全負責。8.1.2司機應遵守公司規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。8.1.3司機應維護公司形象，不得有損公司聲譽的行為。8.2公司責任8.2.1公司應保障司機的合法權益，提供必要的勞動保護。8.2.2公司應按時足額支付司機薪酬，并按規(guī)定繳納社會保險和公積金。8.2.3公司應提供必要的培訓和教育，提高司機的服務技能。8.3第三方責任8.3.1如因第三方原因導致司機或乘客遭受損失，應由第三方承擔相應責任。8.3.2司機在履行職責過程中，如因不可抗力導致事故，可免除部分責任。9.違約責任9.1司機違約責任9.1.1司機如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。9.1.2司機如有重大違約行為，如嚴重損害公司利益或乘客權益，公司將依法追究其法律責任。9.2公司違約責任9.2.1公司如有違反合同規(guī)定的行為，司機有權要求公司承擔相應的違約責任。9.2.2公司如有重大違約行為，司機有權解除合同，并要求公司賠償損失。9.3第三方違約責任9.3.1如第三方違約導致司機或公司遭受損失，司機或公司有權要求第三方承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3如對仲裁結果不服，可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后__日內向對方提出書面協(xié)商請求。10.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合。10.3爭議解決機構10.3.1勞動爭議仲裁委員會。10.3.2人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1司機提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。11.1.2公司因司機嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。11.1.3司機因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經公司確認后，可解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2司機達到法定退休年齡。11.2.3公司因經營需要，經與司機協(xié)商一致，可終止合同。11.3解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應結清所有款項。11.3.2公司應協(xié)助司機辦理相關手續(xù)。12.保密條款12.1保密信息12.1.1公司的經營信息、客戶信息、技術秘密等均為保密信息。12.2保密義務12.2.1司機在合同期間及合同終止后，均應遵守保密義務。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。13.不可抗力條款13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應暫停履行合同。13.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應積極采取措施減輕損失。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件薪酬標準車輛使用規(guī)定服務規(guī)范14.3合同附件說明14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同當事人之外的第三方參與合同履行、監(jiān)督、調解或仲裁等活動。1.2.1合同履行過程中的中介服務。1.2.2合同糾紛的調解或仲裁。1.2.3合同履行過程中的技術支持或咨詢服務。1.2.4合同履行過程中的資金監(jiān)管或支付服務。2.第三方介入的甲乙雙方額外條款2.1甲乙雙方在合同中應明確約定第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、介入方式、介入范圍等。2.2甲乙雙方應確保第三方具備