2025年度國際人才聘用合同（高級(jí)管理職位）

2025年度國際人才聘用合同（高級(jí)管理職位）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：高級(jí)管理職位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.工作要求乙方應(yīng)具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和國際視野，具備高級(jí)管理職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。二、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。2.福利甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假等福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方合理理由下，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等。有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)工作需要，申請必要的資源和支持。義務(wù)：履行合同約定的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司的形象和利益。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、公司目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動(dòng)終止。在合同期間，如雙方協(xié)商一致，也可終止合同。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方合理理由下，甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密所有與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______