2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同聘用內(nèi)容2.1聘用人員崗位2.2聘用人員職責(zé)2.3聘用人員工作地點3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險和公積金6.工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3通訊工具7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費用8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意策劃成果8.2設(shè)計作品8.3其他知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣告乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同聘用內(nèi)容2.1聘用人員崗位乙方被聘用為甲方創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員。2.2聘用人員職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）參與甲方廣告項目的創(chuàng)意策劃工作；（2）負(fù)責(zé)廣告設(shè)計制作，包括但不限于海報、視頻、動畫等；（3）與甲方其他部門協(xié)作，確保廣告項目的順利進行；（4）根據(jù)甲方要求，完成其他相關(guān)工作。2.3聘用人員工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自2025年1月1日起生效。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假等休息休假。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬元/年。5.2獎金及提成乙方根據(jù)工作業(yè)績，享有年終獎金和項目提成。5.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的專業(yè)設(shè)計設(shè)備，如設(shè)計軟件、打印設(shè)備等。6.3通訊工具甲方為乙方提供必要的通訊工具，如手機、寬帶網(wǎng)絡(luò)等。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于創(chuàng)意策劃、設(shè)計技能、團隊協(xié)作等。7.2培訓(xùn)方式甲方將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制等多種方式進行培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意策劃成果乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的創(chuàng)意策劃成果，包括但不限于文案、創(chuàng)意概念、策劃方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2設(shè)計作品乙方在甲方工作期間所設(shè)計的作品，包括但不限于海報、廣告、標(biāo)志等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3其他知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，如因工作需要而產(chǎn)生的其他知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失；（5）乙方擅自離職或違反合同終止條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律后果；（3）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)却胧?0.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后X年內(nèi)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方離職；（3）合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如市場調(diào)研、創(chuàng)意策劃、設(shè)計制作等；（2）提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、硬件維護等；（3）提供咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)咨詢等。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照合作協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)承擔(dān)其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照約定提供服務(wù)的質(zhì)量；（2）保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合作協(xié)議簽訂時甲乙雙方可預(yù)見的合理損失。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。18.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方介入工作的順利進行。18.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.第三方責(zé)任界定19.1第三方責(zé)任的界定第三方責(zé)任的界定應(yīng)以合作協(xié)議中的約定為準(zhǔn)，如協(xié)議未作約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.2第三方責(zé)任的追償（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可向第三方追償；（2）追償過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護各自權(quán)益。19.3第三方責(zé)任的免責(zé)（1）如第三方因不可抗力等原因無法履行協(xié)議，其責(zé)任可予以免除；（2）免責(zé)事項應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方合作協(xié)議4.第三方服務(wù)報告5.第三方費用支付憑證6.第三方責(zé)任認(rèn)定書7.乙方工作成果匯總8.乙方工作日志9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方離職證明附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實性。3.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用等。4.第三方服務(wù)報告：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)報告，包括服務(wù)內(nèi)容、完成情況、存在問題等。5.第三方費用支付憑證：證明第三方服務(wù)費用已支付。6.第三方責(zé)任認(rèn)定書：第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生責(zé)任問題的認(rèn)定文件。7.乙方工作成果匯總：乙方在合同期間完成的工作成果匯總。8.乙方工作日志：乙方日常工作記錄，包括工作內(nèi)容、時間、成果等。9.乙方培訓(xùn)記錄：乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、效果等。10.乙方離職證明：乙方離職時，甲方出具的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失；（5）乙方擅自離職或違反合同終止條款；（6）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（7）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（8）第三方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；（2）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任，如未約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。2.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金。全文完。2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員崗位乙方被聘用為甲方廣告公司的創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員，具體崗位職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備創(chuàng)意策劃及設(shè)計能力，熟悉相關(guān)軟件操作。2.聘用人員要求乙方應(yīng)保證其提供的個人信息真實有效，并具備履行崗位職責(zé)的能力。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，與乙方協(xié)商延長聘用期限。2.薪資待遇乙方每月基本工資為______元，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，享有績效獎金、年終獎等。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容參與廣告項目的創(chuàng)意策劃；執(zhí)行設(shè)計任務(wù)，包括但不限于海報、宣傳冊、視頻等；協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成考核工作。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前30天書面通知對方解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改或重做。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方進行溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪資待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得薪資待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其工作能力。義務(wù)：按照甲方要求完成工作，保證工作質(zhì)量。遵守甲方公司規(guī)章制度，維護公司形象。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求，完成創(chuàng)意策劃及設(shè)計工作，并按照約定的格式和標(biāo)準(zhǔn)交付工作成果。乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的要求，并經(jīng)過甲方審查批準(zhǔn)。2.交付方式乙方應(yīng)通過電子郵件、硬盤等電子或物理方式將工作成果交付給甲方。乙方應(yīng)在合同約定的交付期限內(nèi)完成并交付工作成果。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。乙方對在執(zhí)行工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于其他用途。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)確保其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。若因乙方的工作成果侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同終止如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作成果、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章聘用人員信息2.1基本情況2.2專業(yè)技能2.3工作經(jīng)歷第三章職責(zé)與義務(wù)3.1廣告公司職責(zé)3.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員職責(zé)3.3雙方義務(wù)第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作成果第五章工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作方式第六章薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇第七章考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同1.2合同目的：明確廣告公司與創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進行。1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方基本信息：1.4.1廣告公司名稱：[廣告公司名稱]1.4.2廣告公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.3廣告公司注冊地址：[注冊地址]1.4.4創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員姓名：[人員姓名]1.4.5創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員身份證號碼：[身份證號碼]第二章聘用人員信息2.1基本情況：2.1.1姓名：[人員姓名]2.1.2性別：[性別]2.1.3出生日期：[出生日期]2.1.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.2專業(yè)技能：2.2.1專業(yè)領(lǐng)域：[專業(yè)領(lǐng)域]2.2.2熟練掌握的軟件：[軟件名稱]2.2.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗]2.3工作經(jīng)歷：2.3.1歷任公司：[歷任公司]2.3.2工作崗位：[工作崗位]2.3.3工作成果：[工作成果]第三章職責(zé)與義務(wù)3.1廣告公司職責(zé)：3.1.1提供必要的工作條件和環(huán)境。3.1.2按時支付薪酬和福利。3.1.3對創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員的工作進行考核和評價。3.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員職責(zé)：3.2.1按時完成工作任務(wù)。3.2.2保守公司秘密。3.2.3積極配合廣告公司的各項管理要求。3.3雙方義務(wù)：3.3.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2維護雙方合法權(quán)益。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1參與廣告項目的創(chuàng)意策劃。4.1.2負(fù)責(zé)廣告設(shè)計的執(zhí)行。4.1.3完成其他與廣告設(shè)計相關(guān)的任務(wù)。4.2工作要求：4.2.1具備較強的創(chuàng)意策劃和設(shè)計能力。4.2.2能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)。4.2.3能夠按時提交設(shè)計成果。4.3工作成果：4.3.1設(shè)計方案：[設(shè)計方案要求]4.3.2設(shè)計作品：[設(shè)計作品要求]第五章工作時間與地點5.1工作時間：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時間]5.1.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[非標(biāo)準(zhǔn)工作時間]5.2工作地點：5.2.1主要工作地點：[主要工作地點]5.2.2輔助工作地點：[輔助工作地點]5.3工作方式：5.3.1面對面工作。5.3.2遠(yuǎn)程工作。第六章薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本工資：[基本工資]6.1.2績效獎金：[績效獎金]6.2薪酬支付方式：6.2.1按月支付。6.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.3福利待遇：6.3.1社會保險：[社會保險]6.3.2年假：[年假]6.3.3體檢：[體檢]第七章考核與評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度一次。7.1.2項目考核：按項目完成情況進行。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作完成質(zhì)量。7.2.2工作效率。7.2.3團隊協(xié)作。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果以書面形式通知創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員。7.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員未按時完成工作任務(wù)。8.1.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員泄露公司商業(yè)秘密。8.1.3廣告公司未按時支付薪酬。8.1.4廣告公司未提供必要的工作條件。8.2違約責(zé)任：8.2.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償廣告公司因此遭受的損失。8.2.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償廣告公司因此遭受的損失。8.2.3廣告公司未按時支付薪酬，應(yīng)向創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員支付違約金。8.2.4廣告公司未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員因此遭受的損失。8.3違約處理：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員嚴(yán)重違反合同約定。9.1.2廣告公司嚴(yán)重違反合同約定。9.1.3合同雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同雙方協(xié)商一致終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方解除或終止合同。第十章保密條款10.1保密范圍：10.1.1公司的商業(yè)秘密。10.1.2客戶信息。10.1.3技術(shù)信息。10.2保密義務(wù)：10.2.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)公司同意不得向任何第三方泄露。10.2.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員應(yīng)采取合理措施防止公司秘密泄露。10.3違約責(zé)任：10.3.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1友好協(xié)商。11.1.2仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。11.3.2爭議解決機構(gòu)將按照其規(guī)則進行審理。第十二章其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分。12.2合同修改：12.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效：12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2份數(shù)效力：13.2.1各份合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期：14.1.1本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點：14.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署人信息：14.3.1廣告公司代表（簽字）：14.3.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導(dǎo)權(quán)條款：1.1.1廣告公司在合同期內(nèi)對項目擁有最終決策權(quán)，包括但不限于創(chuàng)意方向、設(shè)計風(fēng)格、預(yù)算分配等。1.1.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員在執(zhí)行過程中應(yīng)遵循甲方提出的意見和建議。1.2項目進度控制條款：1.2.1廣告公司負(fù)責(zé)制定項目進度計劃，并確保項目按時完成。1.2.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員應(yīng)按照項目進度計劃完成各項工作任務(wù)。1.3項目費用控制條款：1.3.1廣告公司負(fù)責(zé)控制項目預(yù)算，并對超出預(yù)算的部分進行審批。1.3.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員應(yīng)合理使用預(yù)算，避免不必要的開支。1.4項目成果審核條款：1.4.1廣告公司對創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員提交的設(shè)計成果進行審核，并提出修改意見。1.4.2創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員應(yīng)根據(jù)甲方意見進行修改，直至達(dá)到甲方要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1創(chuàng)意主導(dǎo)權(quán)條款：2.1.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員在合同期內(nèi)對創(chuàng)意方向和設(shè)計風(fēng)格擁有主導(dǎo)權(quán)。2.1.2廣告公司應(yīng)尊重創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員的創(chuàng)意，并提供必要的支持和資源。2.2設(shè)計自由度條款：2.2.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員有權(quán)根據(jù)項目需求和自身創(chuàng)意進行設(shè)計，不受甲方過多干預(yù)。2.2.2廣告公司應(yīng)給予創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員足夠的創(chuàng)作空間，鼓勵創(chuàng)新。2.3設(shè)計修改條款：2.3.1創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員有權(quán)對設(shè)計進行修改，直至達(dá)到滿意效果。2.3.2廣告公司應(yīng)在合理時間內(nèi)對設(shè)計修改進行審核，并給予反饋。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)條款：3.1.1合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。3.1.2中介方應(yīng)遵守合同約定，履行中介職責(zé)，協(xié)助雙方完成合同履行。3.2中介費用條款：3.2.1中介服務(wù)費用由中介方與廣告公司、創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員協(xié)商確定。3.2.2中介服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。3.3中介責(zé)任條款：3.3.1中介方應(yīng)承擔(dān)合同履行過程中的中介責(zé)任，包括但不限于信息提供、溝通協(xié)調(diào)等。3.3.2中介方在履行中介職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款：3.4.1中介方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4.2中介方在合同履行過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.項目進度計劃表4.設(shè)計成果示例5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員未按時完成工作任務(wù)。創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員泄露公司商業(yè)秘密。廣告公司未按時支付薪酬。廣告公司未提供必要的工作條件。任何一方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以事實為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)或法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理和裁決。4.法院：指國家設(shè)立的審判機關(guān)，負(fù)責(zé)審理和裁決各類案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員對甲方意見不滿意。解決辦法：加強溝通，了解雙方需求，尋求共同點，達(dá)成一致意見。2.問題：項目進度延誤。解決辦法：重新評估項目進度，調(diào)整計劃，確保按時完成。3.問題：設(shè)計成果不符合甲方要求。解決辦法：與創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員溝通，明確要求，重新設(shè)計或修改。4.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：制定薪酬支付流程，確保按時支付。五、所有應(yīng)用場景：1.廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員。2.創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員與廣告公司合作完成項目。3.存在第三方中介參與合同履行。4.合同期限為一年。5.合同涉及商業(yè)秘密保護。全文完。2025年度廣告公司聘用創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員崗位乙方被聘用為甲方廣告公司的創(chuàng)意策劃及設(shè)計人員，具體崗位為______。乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成創(chuàng)意策劃及設(shè)計工作。2.聘用人員要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前一個月書面通知乙方解除本合同。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，將給予相應(yīng)的獎金和福利。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時完成各項廣告策劃及設(shè)計任務(wù)。2.職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對廣告項目的創(chuàng)意策劃，包括但不限于市場調(diào)研、方案制定、效果評估等。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)廣告設(shè)計制作，確保設(shè)計符合甲方要求，并按時提交設(shè)計稿件。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估，如不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改或重新設(shè)計。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方向，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、設(shè)計軟件等。按照合同約定支付乙方工資及獎金，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的工作要求和指導(dǎo)，以便更好地完成任務(wù)。有權(quán)在完成工作任務(wù)后，要求甲方支付相應(yīng)報酬。義務(wù)