2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景本協(xié)議雙方，基于甲方2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘的需求，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保招聘工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“公共設(shè)施維護”指對公共設(shè)施（如道路、橋梁、公園、廣場等）進行日常維護、保養(yǎng)、維修及改造等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）委托招聘：指甲方將公共設(shè)施維護場招聘工作委托給乙方進行；（2）招聘人數(shù)：指甲方需招聘的公共設(shè)施維護人員數(shù)量；（3）招聘條件：指甲方對公共設(shè)施維護人員的基本要求；（4）招聘流程：指乙方按照甲方要求，組織實施的招聘活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成公共設(shè)施維護場招聘工作；（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的相關(guān)資料，包括但不限于招聘條件、崗位要求等；（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，組織實施公共設(shè)施維護場招聘工作；（2）乙方應(yīng)確保招聘工作的公正、公平、公開；（3）乙方應(yīng)按時向甲方提交招聘報告，包括但不限于招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等；（4）乙方應(yīng)按照約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度公共設(shè)施維護場招聘工作完成之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方指定的公共設(shè)施維護場。5.3合同履行方式（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘活動；（3）審核應(yīng)聘者資料；（4）組織面試、筆試等；（5）根據(jù)甲方要求，確定錄用人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的招聘工作完成；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)仍未履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，及時進行財務(wù)結(jié)算。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費：根據(jù)招聘人數(shù)及工作難度，雙方協(xié)商確定的費用；（2）宣傳推廣費：乙方為甲方進行招聘活動所需的宣傳推廣費用；（3）人力資源費：乙方在招聘過程中發(fā)生的各項人力資源費用；（4）其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，將招聘服務(wù)費支付至乙方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付；（2）宣傳推廣費：乙方在完成宣傳推廣工作后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付；（3）人力資源費：乙方在完成人力資源費用結(jié)算后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，提供加蓋公章的付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到付款憑證后，向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付費用的[一定比例]作為違約金；（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付[一定比例]的違約金；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金；（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘資料；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[一定期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等導(dǎo)致無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對公共設(shè)施維護場的管理權(quán)；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)予以保密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘工作的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合甲方招聘條件的人員，有權(quán)拒絕錄用。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保招聘工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，提供必要的招聘資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋招聘工作進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的公共設(shè)施維護場招聘資料；2.乙方制定的招聘方案及流程；3.招聘過程中產(chǎn)生的各類文件、報告、記錄等；4.雙方協(xié)商確定的費用清單；5.招聘過程中的宣傳材料；7.甲方提供的支付憑證及乙方提供的發(fā)票。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方應(yīng)支付違約金。違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反合同條款：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：未按時完成招聘工作：乙方應(yīng)支付違約金。違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反合同條款：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定合同爭議所適用的法律。5.協(xié)商解決：指合同當(dāng)事人之間通過友好協(xié)商，自行解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)不符合條件的人員。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕錄用，并向甲方說明情況。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，否則可采取法律手段。3.問題：乙方未按時完成招聘工作。解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，否則可采取法律手段。4.問題：招聘過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商無果時，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。如無法協(xié)商一致，可按本協(xié)議約定的不可抗力條款處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成招聘過程中的部分工作，如面試組織、背景調(diào)查等。第三方應(yīng)確保其協(xié)助工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理報酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得泄露任何敏感信息。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保招聘工作的順利進行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求和條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和信息。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得招聘服務(wù)費的全額支付。乙方有權(quán)要求甲方支付合理的宣傳推廣費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拒絕支付乙方的服務(wù)費用。甲方不得要求乙方進行超出協(xié)議范圍的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方可要求乙方提供招聘工作的進展報告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的招聘服務(wù)，確保公共設(shè)施維護場的人力需求。甲方可要求乙方在招聘過程中優(yōu)先考慮其推薦的人員。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。乙方不得因甲方的要求而降低招聘質(zhì)量或違反招聘標(biāo)準(zhǔn)。全文完。2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議編號3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂雙方5.協(xié)議生效日期6.協(xié)議終止條件二、協(xié)議標(biāo)的1.公共設(shè)施范圍2.維護內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)三、委托方責(zé)任1.提供資料2.人員安排3.資金支付4.監(jiān)督與檢查四、受托方責(zé)任1.人員招聘2.培訓(xùn)與考核3.工作執(zhí)行4.質(zhì)量保證五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件六、工作進度與質(zhì)量1.工作進度計劃2.質(zhì)量檢查與驗收3.質(zhì)量問題處理七、費用與支付1.服務(wù)費用2.費用支付方式3.付款時間4.付款憑證八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知十三、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.協(xié)議附件十四、協(xié)議生效與解除1.生效條件2.生效日期3.解除條件4.解除日期合同編號2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議2.協(xié)議編號：2025PFWSYPTZPXY0033.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日4.協(xié)議簽訂雙方：委托方：市公共設(shè)施管理局受托方：人力資源服務(wù)5.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.協(xié)議終止條件：完成協(xié)議約定的招聘任務(wù)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止條件二、協(xié)議標(biāo)的1.公共設(shè)施范圍：包括市區(qū)內(nèi)所有公園、廣場、道路、橋梁等公共設(shè)施2.維護內(nèi)容：日常清潔、綠化養(yǎng)護、設(shè)施維修等3.工作標(biāo)準(zhǔn)：符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三、委托方責(zé)任1.提供資料：包括招聘需求、崗位要求、工作內(nèi)容等2.人員安排：為受托方提供必要的招聘場地和設(shè)備3.資金支付：按照協(xié)議約定的時間和金額支付服務(wù)費用4.監(jiān)督與檢查：對受托方的工作進行定期和不定期的檢查四、受托方責(zé)任1.人員招聘：負(fù)責(zé)招聘符合委托方要求的維護人員2.培訓(xùn)與考核：對招聘人員進行崗前培訓(xùn)，并進行考核3.工作執(zhí)行：按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行維護任務(wù)4.質(zhì)量保證：確保維護工作質(zhì)量達到委托方要求五、合同期限1.合同起始日期：2025年1月1日2.合同終止日期：2025年12月31日3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽六、工作進度與質(zhì)量1.工作進度計劃：受托方需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交詳細(xì)的工作進度計劃2.質(zhì)量檢查與驗收：委托方將定期對受托方的工作進行檢查，并進行驗收3.質(zhì)量問題處理：如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，受托方需立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任七、費用與支付1.服務(wù)費用：人民幣萬元2.費用支付方式：按季度支付，每季度支付萬元3.付款時間：每個季度一個工作日支付下季度費用4.付款憑證：受托方需提供正規(guī)發(fā)票及支付憑證給委托方八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：協(xié)議項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸委托方所有2.知識產(chǎn)權(quán)保護：受托方應(yīng)采取必要措施保護委托方的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)使用：受托方在協(xié)議有效期內(nèi)，非商業(yè)性使用委托方的知識產(chǎn)權(quán)九、保密條款1.保密內(nèi)容：協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自協(xié)議終止之日起三年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形：未按約定履行義務(wù)、泄露保密信息等2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁3.爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會十二、合同解除1.解除條件：協(xié)議約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除2.解除程序：一方提出解除通知，另一方確認(rèn)或協(xié)商后解除3.解除通知：解除通知應(yīng)以書面形式通知對方十三、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.法律變更：如國家法律、法規(guī)變更，協(xié)議相應(yīng)條款可作相應(yīng)調(diào)整3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力十四、協(xié)議生效與解除1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.生效日期：2025年1月1日3.解除條件：協(xié)議約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除委托方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：受托方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方作為主導(dǎo)方的權(quán)利和義務(wù)。內(nèi)容：a.甲方有權(quán)對受托方的工作計劃進行審核，并在必要時進行調(diào)整。b.甲方負(fù)責(zé)確定招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督受托方執(zhí)行。c.甲方有權(quán)對受托方的工作成果進行評價，并提出改進意見。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：本條款保障甲方對受托方工作的監(jiān)督權(quán)，確保協(xié)議目標(biāo)的實現(xiàn)。內(nèi)容：a.甲方有權(quán)定期或不定期對受托方的工作進行檢查，包括人員配備、工作進度和質(zhì)量等。b.甲方有權(quán)要求受托方提交工作進展報告，并對報告的真實性負(fù)責(zé)。c.甲方有權(quán)要求受托方對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并跟蹤整改效果。3.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：本條款明確甲方在培訓(xùn)方面的責(zé)任，確保受托方人員具備必要的專業(yè)技能。內(nèi)容：a.甲方負(fù)責(zé)為受托方提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場地、設(shè)備和教材。b.甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方對受托方人員的培訓(xùn)效果進行評估，并負(fù)責(zé)后續(xù)的再培訓(xùn)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確在協(xié)議執(zhí)行過程中，乙方作為主導(dǎo)方的權(quán)利和義務(wù)。內(nèi)容：a.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求，制定招聘計劃和策略。b.乙方負(fù)責(zé)組織實施招聘活動，并確保招聘流程的公正性和透明度。c.乙方有權(quán)對甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程提出建議。2.乙方工作獨立性條款說明：本條款保障乙方在執(zhí)行協(xié)議過程中的獨立性，確保乙方工作的自主性。內(nèi)容：a.乙方在招聘過程中，有權(quán)自主選擇招聘渠道和方法。b.乙方有權(quán)對招聘過程中遇到的問題進行決策，并負(fù)責(zé)解決。c.乙方有權(quán)對甲方提供的信息進行保密處理。3.乙方服務(wù)保障條款說明：本條款確保乙方提供的服務(wù)符合甲方要求，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。內(nèi)容：a.乙方承諾提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，確保招聘人員符合甲方要求。b.乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并及時向甲方報告。c.乙方負(fù)責(zé)維護招聘活動的秩序，確保招聘活動的順利進行。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款旨在明確第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的角色和責(zé)任。內(nèi)容：a.第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。b.第三方中介有權(quán)對甲乙雙方提供的信息進行保密處理。c.第三方中介對協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，有權(quán)提出建議和解決方案。2.第三方中介費用條款說明：本條款明確第三方中介的服務(wù)費用和支付方式。內(nèi)容：a.第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。b.服務(wù)費用按季度支付，每季度支付萬元。c.第三方中介提供正式發(fā)票及支付憑證給甲方和乙方。3.第三方中介責(zé)任條款說明：本條款確保第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：a.第三方中介應(yīng)對協(xié)議執(zhí)行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介對協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方解決。c.第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，如違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求說明書2.崗位職責(zé)及任職資格3.工作進度計劃4.培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.費用支付憑證6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.保密協(xié)議8.爭議解決文件9.合同解除通知10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.甲方和乙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定的時間和質(zhì)量完成招聘任務(wù)未按規(guī)定支付服務(wù)費用泄露保密信息未按規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督和檢查未按規(guī)定進行整改違反知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，另一方應(yīng)要求違約方采取措施改正如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)改正，另一方有權(quán)要求違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。2.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。3.不可抗力：指自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。4.仲裁：指當(dāng)事人將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)大量不合格人員。解決辦法：加強對招聘人員的篩選，提高招聘標(biāo)準(zhǔn)，并增加培訓(xùn)時間。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：設(shè)立費用支付提醒機制，并保留相關(guān)支付憑證。3.問題：受托方人員質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：加強對受托方人員的考核，并實施獎懲措施。4.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：與第三方中介溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.公共設(shè)施維護場招聘工作。2.公共設(shè)施維護人員培訓(xùn)和管理。3.公共設(shè)施維護工作質(zhì)量監(jiān)督和評估。4.公共設(shè)施維護工作費用管理和支付。5.公共設(shè)施維護工作爭議解決。全文完。2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：2.乙方（受托方）：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為提高公共設(shè)施維護水平，確保公共設(shè)施的正常運行，甲方?jīng)Q定委托乙方進行2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公共設(shè)施維護場委托招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“公共設(shè)施”指甲方負(fù)責(zé)管理的各類公共場所、基礎(chǔ)設(shè)施等；“維護場”指乙方負(fù)責(zé)招聘的公共設(shè)施維護人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）委托招聘：甲方將公共設(shè)施維護場招聘工作委托給乙方，乙方按照甲方要求進行招聘；（2）招聘條件：甲方提供的公共設(shè)施維護崗位要求及人員條件；（3）招聘流程：乙方按照甲方要求，制定招聘方案，組織實施招聘活動；（4）招聘結(jié)果：乙方招聘結(jié)束后，向甲方提交招聘報告，包括招聘人數(shù)、人員名單、崗位分配等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供公共設(shè)施維護崗位需求及人員條件；（2）監(jiān)督乙方招聘工作的實施；（3）對乙方招聘結(jié)果進行審核；（4）支付乙方招聘費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，制定招聘方案，組織實施招聘活動；（2）確保招聘過程的公正、公平、公開；（3）提交招聘報告，包括招聘人數(shù)、人員名單、崗位分配等；（4）協(xié)助甲方進行人員培訓(xùn)、考核等工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度公共設(shè)施維護場招聘工作完成之日止。5.2合同履行地點：招聘活動地點根據(jù)實際情況確定，具體地點由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進行招聘，確保招聘工作的順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的招聘工作完成；（2）雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）雙方應(yīng)妥善處理招聘過程中產(chǎn)生的各類問題，確保招聘工作的順利進行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：乙方根據(jù)實際招聘成本及工作量，向甲方收取的招聘費用；（2）宣傳費用：乙方為完成招聘任務(wù)而產(chǎn)生的廣告宣傳費用；（3）人力資源服務(wù)費用：乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)費用；（4）其他費用：因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：甲方在乙方完成招聘任務(wù)后，支付全部招聘費用；（2）宣傳費用：甲方在乙方開始宣傳前，支付一半宣傳費用；（3）人力資源服務(wù)費用：甲方在乙方提供人力資源咨詢服務(wù)期間，按月支付服務(wù)費用；（4）其他費用：在產(chǎn)生其他費用后，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知之日起30日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）招聘費用：在乙方提交招聘報告并經(jīng)甲方審核確認(rèn)后15個工作日內(nèi)支付；（2）宣傳費用：在宣傳開始前支付；（3）人力資源服務(wù)費用：每月末支付當(dāng)月服務(wù)費用；（4）其他費用：在費用產(chǎn)生后，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知之日起30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時收到款項，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方未按照約定提供公共設(shè)施維護崗位需求及人員條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費用的20%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按合同約定的比例計算；（2）賠償金：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、招聘信息、人員名單等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容采取保密措施，確保其安全性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（4）社會異常事件：罷工、示威等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)及時通知甲方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，乙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（4）社會異常事件：罷工、示威等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對公共設(shè)施維護場招聘工作的最終決定權(quán)；（2）乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及第三方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方招聘工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于招聘流程、招聘結(jié)果等；（2）乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的公共設(shè)施維護崗位需求及人員條件存在重大錯誤，應(yīng)及時通知甲方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方認(rèn)為需要修改或補充本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議進行修改或補充。14.2修改和補充效力：本協(xié)議的修改或補充經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行；（2）在履行本協(xié)議過程中，如遇問題，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時提供所需資料和信息；（2）雙方應(yīng)相互尊重，共同維護合作關(guān)系。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（簽字/蓋章）：（日期）：乙方（受托方）：（簽字/蓋章）：（日期）：其他相關(guān)方：（簽字/蓋章）：（日期）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的公共設(shè)施維護崗位需求及人員條件；2.乙方制定的招聘方案及宣傳材料；3.招聘報告及人員名單；4.甲方支付費用的相關(guān)憑證；5.雙方協(xié)商達成的修改或補充協(xié)議；6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用的，認(rèn)定為甲方違約；未按照約定提供公共設(shè)施維護崗位需求及人員條件的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時完成招聘任務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約；泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)雙方事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種法律途徑。4.保密條款：指雙方約定對特定信息進行保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)人員短缺。解決辦法：甲方可提前與乙方溝通，增加招聘人數(shù)或調(diào)整招聘時間。2.問題：乙方招聘結(jié)果不符合甲方要求。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的招聘條件，并對招聘過程進行監(jiān)督。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取補救措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：2.第三方權(quán)利：參與招聘活動的決策過程；對招聘結(jié)果進行審核；對招聘過程中的問題提出建議和解決方案。3.第三方義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；按時提交招聘報告；對招聘過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任：若因第三方原因?qū)е抡衅富顒訜o法正常進行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息；乙方有權(quán)對招聘活動提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的招聘費用；乙方有權(quán)獲得甲方提供的招聘信息；乙方有權(quán)獲得甲方支付的額外獎勵。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付招聘費用，應(yīng)向乙方支付違約金；若甲方提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方不得限制乙方的合理建議和解決方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的招聘活動進行監(jiān)督；甲方可要求乙方提供招聘報告；甲方可要求乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的招聘服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的招聘報告；甲方可獲得乙方對招聘問題的解決方案。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得拒絕甲方的合理監(jiān)督和檢查。全文完。2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂雙方1.4協(xié)議目的2.招聘崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位數(shù)量2.4招聘條件3.招聘程序3.1招聘方式3.2招聘流程3.3報名時間及地點3.4資格審查3.5考試安排3.6面試安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險及福利4.4工作時間及休假5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3晉升機制6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2歸屬原則7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議修改11.3協(xié)議解除12.協(xié)議生效12.1生效日期12.2生效條件13.協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2025年3月15日1.3協(xié)議簽訂雙方：1.3.1委托方：市公共設(shè)施管理局1.3.2受托方：人力資源服務(wù)1.4協(xié)議目的：為市公共設(shè)施維護場招聘合格員工，確保公共設(shè)施的正常運行和維護。2.招聘崗位2.1崗位名稱：公共設(shè)施維護員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公共設(shè)施的日常維護保養(yǎng)2.2.2及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)施故障2.2.3參與設(shè)施的定期檢查和維修2.2.4遵守公共設(shè)施維護的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程2.3崗位數(shù)量：20名2.4招聘條件：2.4.2年齡在18至45周歲之間2.4.3身體健康，無重大疾病史2.4.4具備一定的公共設(shè)施維護知識和技能3.招聘程序3.1招聘方式：通過公開報名、資格審查、筆試、面試等程序進行招聘3.2招聘流程：3.2.1發(fā)布招聘公告3.2.2收集報名材料3.2.3進行資格審查3.2.4組織筆試3.2.5組織面試3.2.6確定擬錄用人員3.2.7發(fā)放錄用通知書3.3報名時間及地點：3.3.1報名時間：2025年3月16日至3月30日3.3.2報名地點：人力資源服務(wù)3.4資格審查：3.4.1對報名者進行學(xué)歷、年齡、健康狀況等基本條件的審查3.4.2審查報名者提交的相關(guān)證書和證明材料4.薪酬待遇4.1基本工資：面議，根據(jù)崗位和經(jīng)驗確定4.2獎金制度：設(shè)立績效獎金，根據(jù)個人表現(xiàn)和團隊業(yè)績發(fā)放4.3社會保險及福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利4.4工作時間及休假：4.4.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時4.4.2休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容：公共設(shè)施維護基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)等5.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實操等5.3晉升機制：設(shè)立內(nèi)部晉升通道，根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績進行晉升6.保密協(xié)議6.1保密范圍：涉及公共設(shè)施維護的技術(shù)、管理、財務(wù)等方面的信息6.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用保密信息6.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)7.2歸屬原則：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任：未經(jīng)許可擅自使用、披露對方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償8.合同期限8.1合同起始日期：2025年4月1日8.2合同終止日期：2028年3月31日8.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1委托方未按約定支付招聘費用的9.1.2受托方未按約定完成招聘任務(wù)的9.1.3員工在試用期內(nèi)因違反規(guī)定被退回的9.1.4任何一方違反保密協(xié)議的9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2如因違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁機構(gòu)仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：選擇市仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)則進行仲裁11.其他約定11.1協(xié)議附件：包括但不限于招聘計劃、報名表、面試評價標(biāo)準(zhǔn)等11.2協(xié)議修改：任何對本協(xié)議的修改，均需以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)11.3協(xié)議解除：任何一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因12.協(xié)議生效12.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2生效條件：雙方簽署本協(xié)議，并按約定完成相關(guān)手續(xù)13.協(xié)議解除13.1解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致決定解除的13.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的13.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未采取補救措施的13.2解除程序：一方提出解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并按照約定進行相關(guān)善后處理14.合同附件14.1招聘計劃14.2報名表14.3面試評價標(biāo)準(zhǔn)14.4薪酬福利明細(xì)14.5保密協(xié)議14.6其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在2025年度公共設(shè)施維護場委托招聘協(xié)議中，除委托方和受托方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須基于本合同的明確約定，且經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致同意。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低招聘成本或提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定來確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償范圍等。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其直接提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不包括委托方和受托方自身的責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，費用應(yīng)在合同