臨時工作人員聘用協(xié)議（2024版）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工作人員聘用協(xié)議（2024版）版A版本合同目錄一覽1.臨時工作人員聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1臨時工作人員1.1.2聘用協(xié)議1.2聘用期限1.3工作職責(zé)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)1.3.3工作時間1.4薪資待遇1.4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)1.4.2薪資發(fā)放1.5社會保險1.5.1保險種類1.5.2保險繳納1.6勞動保護(hù)1.6.1勞動安全1.6.2勞動防護(hù)1.7合同解除與終止1.7.1解除條件1.7.2終止條件1.8違約責(zé)任1.8.1違約行為1.8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.9爭議解決1.9.1爭議類型1.9.2解決方式1.10合同的生效、變更與解除1.10.1生效條件1.10.2變更條件1.10.3解除條件1.11保密協(xié)議1.11.1保密內(nèi)容1.11.2保密期限1.11.3泄密責(zé)任1.12知識產(chǎn)權(quán)1.12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.2使用與保護(hù)1.13雙方聲明與承諾1.13.1甲方聲明1.13.2乙方聲明1.13.3雙方承諾1.14其他條款1.14.1附件1.14.2補(bǔ)充協(xié)議1.14.3法律適用1.14.4爭議解決法院1.14.5聯(lián)系方式1.14.6簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1臨時工作人員為本合同所述的臨時工作人員，是指由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘用的不具有乙方正式員工身份，按照約定工作時間、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，為甲方提供勞動力服務(wù)的個人。1.2聘用協(xié)議為本合同所述的聘用協(xié)議，是指甲方與乙方就臨時工作人員的聘用期限、工作職責(zé)、薪資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等事項達(dá)成的一致意見，并形成的書面文件。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為自雙方簽字蓋章之日起至____年__月__日止。2.2乙方臨時工作人員在聘用期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條工作職責(zé)（一）完成甲方指定的工作任務(wù)；（二）遵守甲方的規(guī)章制度；（三）保守甲方的商業(yè)秘密；（四）不得在任何時間、任何場合損害甲方利益。3.2乙方臨時工作人員的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變動，應(yīng)提前通知甲方。3.3乙方臨時工作人員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，如需加班，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條薪資待遇4.1乙方的臨時工作人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（稅前）。4.2乙方的臨時工作人員的薪資發(fā)放時間為每月的__日。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方臨時工作人員參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方臨時工作人員提供必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程。第七條合同解除與終止（一）乙方臨時工作人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方臨時工作人員提供虛假個人信息；（三）乙方臨時工作人員因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（四）乙方臨時工作人員因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__天通知乙方。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的相關(guān)物品和證件，辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項的__%。8.3乙方違反本合同約定，未按時完成甲方指定工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方逾期完成工作的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)完成工作價值的__%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保證對方的合法權(quán)益，不得損害對方的名譽(yù)、商譽(yù)等。第十條合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更、解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3本合同的解除或終止，不影響雙方在其他條款中的權(quán)利和義務(wù)。第十一條保密協(xié)議11.1乙方臨時工作人員在聘用期間及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密。11.2保密期限自本合同生效之日起算，至解除、終止合同之日后__年__月__日止。11.3如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方臨時工作人員在履行本合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律法規(guī)規(guī)定或者雙方另有約定外，均歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、維護(hù)、保護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條雙方聲明與承諾13.1甲方聲明：（一）甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的資格和能力；（二）甲方提供的任務(wù)和要求真實、合法、有效；（三）甲方將按照本合同約定履行各項義務(wù)。13.2乙方聲明：（一）乙方為合法成立并有效存在的個人，具有簽訂和履行本合同的資格和能力；（二）乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整；（三）乙方將按照本合同約定履行各項義務(wù)。13.3雙方承諾：（一）遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，履行合同義務(wù)；（二）尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)雙方良好合作關(guān)系；（三）在爭議解決中，積極采取合理措施，減少損失。第十四條其他條款14.1附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽訂后，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4雙方同意，如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.5甲乙雙方的聯(lián)系方式如下：甲方：（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等）乙方：（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等）14.6本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時工作人員崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方臨時工作人員的工作職責(zé)、任務(wù)和要求，以及甲方對乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金等。附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方臨時工作人員繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件四：勞動保護(hù)措施清單列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件五：保密協(xié)議清單詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明清單明確乙方臨時工作人員在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用和保護(hù)事項。附件七：合同解除和終止情況說明詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序以及雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式、程序及具體操作方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施。3.甲方未按照約定提供工作任務(wù)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方提供虛假個人信息。6.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。7.乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項的10%。2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定提供工作任務(wù)，應(yīng)支付乙方逾期完成工作的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)完成工作價值的10%。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方逾期完成工作的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)完成工作價值的10%。5.乙方提供虛假個人信息，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。6.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。7.乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項的10%。如甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘用的不具有乙方正式員工身份，按照約定工作時間、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，為甲方提供勞動力服務(wù)的個人。2.聘用協(xié)議：指甲方與乙方就臨時工作人員的聘用期限、工作職責(zé)、薪資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等事項達(dá)成的一致意見，并形成的書面文件。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等