2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同合同編號_________一、合同主體甲方：_________民辦學(xué)校地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________企業(yè)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，民辦學(xué)校在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會對高素質(zhì)人才的需求，甲方與乙方本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏”的原則，共同開展校企合作人才培養(yǎng)工作。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國教育法》4.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作工作的意見》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指甲方所開設(shè)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“校企合作人才培養(yǎng)”是指甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面開展的合作，包括但不限于：_________。2.“人才培養(yǎng)計(jì)劃”是指甲方根據(jù)乙方需求，制定的人才培養(yǎng)方案。3.“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)”是指乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，甲方學(xué)生到乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。4.“就業(yè)服務(wù)”是指乙方為甲方學(xué)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。2.甲方有權(quán)要求乙方為學(xué)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.甲方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供必要的理論和實(shí)踐教學(xué)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。2.乙方有權(quán)要求甲方為學(xué)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。4.乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方：_________民辦學(xué)校乙方：_________企業(yè)5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施教學(xué)。2.乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。3.雙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期召開校企合作會議，交流合作情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同到期。2.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不改正的。3.國家法律法規(guī)政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理剩余事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理剩余事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，直至合同終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方承擔(dān)的費(fèi)用：包括但不限于師資培訓(xùn)費(fèi)、課程開發(fā)費(fèi)、學(xué)生選拔及管理費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)組織與管理費(fèi)等。2.乙方承擔(dān)的費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位提供費(fèi)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)、學(xué)生就業(yè)服務(wù)費(fèi)等。3.合作平臺建設(shè)費(fèi)：雙方共同承擔(dān)的平臺建設(shè)費(fèi)用，包括但不限于技術(shù)研發(fā)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、平臺運(yùn)營費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行。2.乙方支付給甲方的費(fèi)用，也應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行。7.3支付時(shí)間1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)在每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施前或?qū)嵤┻^程中，按照雙方約定的進(jìn)度分批次支付。2.乙方支付給甲方的費(fèi)用，應(yīng)在提供相關(guān)服務(wù)或完成相關(guān)工作后，按照雙方約定的進(jìn)度支付。7.4支付章件1.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策，辦理費(fèi)用的納稅手續(xù)。2.支付章件應(yīng)包括但不限于發(fā)票、收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未能按照合同約定提供學(xué)生選拔及管理服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未能按照合同約定提供師資培訓(xùn)或課程開發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未能按照合同約定提供學(xué)生就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未能按照合同約定提供師資培訓(xùn)或課程開發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、提供相應(yīng)服務(wù)等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律修改等。3.戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成的，雙方可依法申請仲裁或提起訴訟。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.雙方同意將爭議提交至我國具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，并提供必要的相關(guān)證據(jù)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以允許乙方將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的其他權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方均保留對其所有知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對學(xué)生的選拔、培養(yǎng)、管理及畢業(yè)證書發(fā)放等權(quán)利。2.乙方保留對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的安排、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)及就業(yè)服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施。2.雙方應(yīng)定期召開會議，交流合作情況，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加相關(guān)會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本合同任何條款的增減，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校簡介及資質(zhì)證明文件。2.乙方企業(yè)簡介及資質(zhì)證明文件。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃及課程安排。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位設(shè)置及要求。5.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程。6.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。7.學(xué)生就業(yè)服務(wù)方案。8.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。b)未能按照合同約定提供學(xué)生選拔及管理服務(wù)。c)未能按照合同約定提供師資培訓(xùn)或課程開發(fā)服務(wù)。乙方違約：a)未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。b)未能按照合同約定提供學(xué)生就業(yè)服務(wù)。c)未能按照合同約定提供師資培訓(xùn)或課程開發(fā)服務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，由另一方提供相關(guān)證據(jù)證明違約事實(shí)的存在。雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民辦教育：指不以營利為目的，利用非國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)，面向社會舉辦的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)。2.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間建立的合作關(guān)系，通過共同培養(yǎng)人才、開展科研合作等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：指學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)際工作體驗(yàn)，以獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高職業(yè)技能。4.聘請：指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，聘請學(xué)校學(xué)生到企業(yè)工作。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方對人才培養(yǎng)計(jì)劃有分歧。解決辦法：召開雙方協(xié)調(diào)會議，充分溝通，達(dá)成一致意見。2.問題：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位不足。解決辦法：與企業(yè)協(xié)商，增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，或調(diào)整學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排。3.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示，確保學(xué)生權(quán)益。4.問題：學(xué)生就業(yè)服務(wù)不到位。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，提供更多就業(yè)信息，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：在原有合同的基礎(chǔ)上，增加第三方合同主體，如職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等。2.第三方責(zé)任：a)第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的師資培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量。b)第三方負(fù)責(zé)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境。c)第三方負(fù)責(zé)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)按照合同約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)對學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。c)第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行評估。4.第三方義務(wù)：a)第三方應(yīng)確保提供的教學(xué)、培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。b)第三方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私。c)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的學(xué)生。b)乙方有權(quán)對甲方提供的教學(xué)、培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。c)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場需求調(diào)整實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。2.乙方利益條款：a)乙方有權(quán)獲得甲方提供的優(yōu)質(zhì)教育資源。b)乙方有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。c)乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場信息。3.甲方的違約及限制條款：a)甲方未按合同約定提供學(xué)生，應(yīng)向乙方支付違約金。b)甲方未按合同約定提供教學(xué)、培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。c)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a)甲方可要求乙方按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。b)甲方可要求乙方按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。c)甲方可對乙方提供的教學(xué)、培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：a)甲方可獲得乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。b)甲方可獲得乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。c)甲方可獲得乙方提供的市場信息。3.乙方的違約及限制條款：a)乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向甲方支付違約金。b)乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。c)乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同目的二、合作雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2企業(yè)基本信息2.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式三、合作內(nèi)容3.1合作專業(yè)及方向3.2人才培養(yǎng)模式3.3培養(yǎng)目標(biāo)3.4教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置四、教學(xué)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行4.2教學(xué)資源與設(shè)施4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4教學(xué)成果評價(jià)五、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理5.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評價(jià)六、學(xué)生選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)生培養(yǎng)方案6.3學(xué)生考核與評價(jià)6.4學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)七、校企合作機(jī)制7.1雙方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制7.2項(xiàng)目合作機(jī)制7.3信息共享機(jī)制7.4師資交流機(jī)制八、經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源及使用8.2財(cái)務(wù)管理制度8.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督九、知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款9.3違約責(zé)任十、合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同解除程序十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序十三、合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：學(xué)生選拔與培養(yǎng)方案十四、其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同1.2合同編號：20250011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同簽訂雙方：民辦學(xué)校：民辦學(xué)校企業(yè)：科技1.5合同目的：為培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。二、合作雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔ⅲ簩W(xué)校名稱：民辦學(xué)校學(xué)校地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx55552.2企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱：科技企業(yè)地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx66662.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：學(xué)校聯(lián)系人：學(xué)校聯(lián)系電話：138xxxx5555企業(yè)聯(lián)系人：企業(yè)聯(lián)系電話：139xxxx6666三、合作內(nèi)容3.1合作專業(yè)及方向：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)3.2人才培養(yǎng)模式：訂單式培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合3.3培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)專業(yè)人才3.4教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置：理論課程：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等實(shí)踐課程：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子商務(wù)運(yùn)營等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等四、教學(xué)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行：雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃，學(xué)校負(fù)責(zé)課堂教學(xué)，企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)4.2教學(xué)資源與設(shè)施：學(xué)校提供教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)資源，企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，包括學(xué)生滿意度、教師教學(xué)質(zhì)量等4.4教學(xué)成果評價(jià)：以學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果、就業(yè)質(zhì)量等為主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)五、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃：每年安排至少2次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，每次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為6周5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地：科技提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理：學(xué)校和企業(yè)共同管理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量5.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評價(jià)：以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、項(xiàng)目成果等為主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)六、學(xué)生選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校招生規(guī)定，結(jié)合企業(yè)需求進(jìn)行選拔6.2學(xué)生培養(yǎng)方案：根據(jù)企業(yè)需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案6.3學(xué)生考核與評價(jià)：定期進(jìn)行考核，包括理論考核、實(shí)踐考核等七、校企合作機(jī)制7.1雙方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：定期召開校企合作會議，溝通合作事宜7.2項(xiàng)目合作機(jī)制：共同開展科研項(xiàng)目、企業(yè)項(xiàng)目等7.3信息共享機(jī)制：建立信息共享平臺，及時(shí)交流合作信息7.4師資交流機(jī)制：定期邀請企業(yè)專家到校授課，教師到企業(yè)掛職鍛煉八、經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源及使用：本合同經(jīng)費(fèi)由雙方共同承擔(dān)，具體使用情況按照預(yù)算執(zhí)行，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)。8.2財(cái)務(wù)管理制度：雙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。8.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督：每年至少進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向雙方報(bào)告。九、知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：由雙方共同創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸雙方共有，具體使用需協(xié)商一致。9.2保密條款：雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同期限與終止10.1合同期限：本合同有效期為五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。10.2合同終止條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后三十日內(nèi)仍未糾正的，對方有權(quán)終止合同。10.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十一、違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。12.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十三、合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：學(xué)生選拔與培養(yǎng)方案十四、其他14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)：本合同由雙方共同解釋，如有不一致，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。甲方（學(xué)校）：乙方（企業(yè)）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________年__月__日日期：________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1教學(xué)資源管理甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、軟件等。甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的質(zhì)量，確保學(xué)生能夠獲得高質(zhì)量的教育服務(wù)。1.2教師派遣與管理甲方應(yīng)派遣具備專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師參與教學(xué)活動。甲方教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和管理制度。1.3學(xué)生選拔與培養(yǎng)甲方根據(jù)企業(yè)需求制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)生具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)。甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育，包括學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。1.4質(zhì)量監(jiān)控與評估甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。甲方應(yīng)將評估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，共同改進(jìn)教學(xué)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的崗位質(zhì)量。乙方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，確保學(xué)生能夠在實(shí)踐中提升技能。2.2師資支持乙方應(yīng)選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師或技術(shù)專家參與教學(xué)，提供專業(yè)指導(dǎo)。乙方應(yīng)定期舉辦專題講座或研討會，提升學(xué)生的專業(yè)技能。2.3就業(yè)服務(wù)乙方應(yīng)提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生就業(yè)，優(yōu)先考慮在乙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)就業(yè)。2.4教學(xué)資源提供乙方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和軟件，確保學(xué)生能夠獲得足夠的實(shí)踐機(jī)會。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)合作雙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方中介機(jī)構(gòu)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和服務(wù)能力。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方合作事宜，確保合同條款的履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向合作雙方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提供咨詢服務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用合作雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定中介服務(wù)費(fèi)用，并納入合同條款。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量確定。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于退還中介服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。3.5中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對合作雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃3.學(xué)生選拔與培養(yǎng)方案4.雙方合作協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.保密協(xié)議7.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告8.質(zhì)量監(jiān)控評估報(bào)告9.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告10.學(xué)生就業(yè)信息匯總二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或教師。認(rèn)定：甲方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量提供教學(xué)資源或教師，經(jīng)乙方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。2.違約行為：乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會或崗位。認(rèn)定：乙方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會或崗位，經(jīng)甲方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。3.違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或保密信息。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方的商業(yè)秘密或保密信息，造成對方損失。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未按照合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付費(fèi)用，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)支付。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與乙方協(xié)商，共同解決教學(xué)資源問題，如增加設(shè)備、共享資源等。2.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量不高。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理，提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的質(zhì)量，定期評估實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞，解決溝通障礙。4.問題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)校企合作。2.應(yīng)用場景：電子商務(wù)專業(yè)校企合作。3.應(yīng)用場景：其他專業(yè)與企業(yè)的校企合作。4.應(yīng)用場景：民辦學(xué)校與企業(yè)之間的長期合作協(xié)議。5.應(yīng)用場景：第三方中介機(jī)構(gòu)參與校企合作的項(xiàng)目管理。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及注冊信息1.2企業(yè)名稱及注冊信息1.3雙方代表姓名及聯(lián)系方式第二條合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)概述2.2合作原則第三條人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)模式3.3課程設(shè)置3.4實(shí)踐教學(xué)3.5畢業(yè)要求第四條教學(xué)資源與設(shè)施4.1學(xué)校提供的教學(xué)資源4.2企業(yè)提供的實(shí)踐資源4.3設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)第五條教學(xué)管理與實(shí)施5.1教學(xué)計(jì)劃制定5.2教學(xué)過程管理5.3考核評價(jià)體系5.4教學(xué)成果反饋第六條師資力量與培訓(xùn)6.1師資力量要求6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃6.3師資考核與評價(jià)第七條學(xué)生選拔與培養(yǎng)7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃7.3學(xué)生考核與評價(jià)第八條畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)8.1畢業(yè)生就業(yè)保障8.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.3畢業(yè)生跟蹤調(diào)查第九條合作經(jīng)費(fèi)與報(bào)銷9.1經(jīng)費(fèi)總額及來源9.2經(jīng)費(fèi)使用范圍9.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程第十條合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3終止后的處理第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼05，地址：省市區(qū)路號1.3企業(yè)名稱：科技1.4企業(yè)注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼056，地址：省市區(qū)路號1.5雙方代表姓名：1.5.1學(xué)校代表：1.5.2企業(yè)代表：1.6雙方聯(lián)系方式：第二條合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)概述：2.1.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。2.1.2促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。2.2合作原則：2.2.1堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性。2.2.2堅(jiān)持互利共贏，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展。2.2.3堅(jiān)持規(guī)范管理，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第三條人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)：3.1.1培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和良好職業(yè)道德的應(yīng)用型人才。3.1.2培養(yǎng)符合企業(yè)需求，能在企業(yè)中快速適應(yīng)和發(fā)展的技術(shù)技能人才。3.2培養(yǎng)模式：3.2.1實(shí)施理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式。3.2.2鼓勵學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力。3.3課程設(shè)置：3.3.1設(shè)立專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和選修課程。3.3.2開發(fā)與企業(yè)實(shí)際需求相結(jié)合的課程。3.4實(shí)踐教學(xué)：3.4.1安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)踐時(shí)間為一年。3.4.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)崗位。3.5畢業(yè)要求：3.5.1學(xué)生需完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)學(xué)分。3.5.2學(xué)生需通過企業(yè)實(shí)習(xí)考核，具備一定的實(shí)踐能力。第四條教學(xué)資源與設(shè)施4.1學(xué)校提供的教學(xué)資源：4.1.1提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。4.1.2提供專業(yè)教師和教學(xué)管理人員。4.2企業(yè)提供的實(shí)踐資源：4.2.1提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。4.2.2提供企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目供學(xué)生參與。4.3設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)：4.3.1雙方共同負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。4.3.2學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行。第五條教學(xué)管理與實(shí)施5.1教學(xué)計(jì)劃制定：5.1.1雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。5.1.2教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。5.2教學(xué)過程管理：5.2.1學(xué)校和企業(yè)共同監(jiān)控教學(xué)過程。5.2.2定期召開教學(xué)會議，交流教學(xué)情況。5.3考核評價(jià)體系：5.3.1建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系。5.3.2考核評價(jià)結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)的重要依據(jù)。5.4教學(xué)成果反饋：5.4.1定期收集學(xué)生、教師和企業(yè)對教學(xué)成果的反饋意見。5.4.2根據(jù)反饋意見改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容。第六條師資力量與培訓(xùn)6.1師資力量要求：6.1.1學(xué)校教師需具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。6.1.2企業(yè)教師需具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃：6.2.1定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。6.2.2鼓勵教師參與企業(yè)項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力。6.3師資考核與評價(jià)：6.3.1對教師的教學(xué)質(zhì)量、科研成果和實(shí)踐能力進(jìn)行考核。6.3.2考核結(jié)果作為教師職稱評定和薪酬待遇的重要依據(jù)。第八條學(xué)生選拔與培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1符合國家規(guī)定的招生條件。8.1.3具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識。8.1.4通過企業(yè)面試，符合企業(yè)人才需求。8.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃：8.2.1制定個(gè)性化的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)。8.2.2定期評估學(xué)生培養(yǎng)進(jìn)度，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.3學(xué)生考核與評價(jià)：8.3.1實(shí)施過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的考核方式。8.3.2考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)。第九條畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)保障：9.1.1企業(yè)優(yōu)先錄用符合條件的學(xué)生。9.1.2學(xué)校與企業(yè)共同開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)：9.2.1提供就業(yè)信息發(fā)布、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。9.2.2建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，了解畢業(yè)生就業(yè)情況。9.3畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：9.3.1定期對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其在職表現(xiàn)和發(fā)展情況。9.3.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。第十條合作經(jīng)費(fèi)與報(bào)銷10.1經(jīng)費(fèi)總額及來源：10.1.1本合同合作經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬元。10.1.2經(jīng)費(fèi)來源包括學(xué)校和企業(yè)雙方投入。10.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：10.2.1用于人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，包括師資培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)、設(shè)備購置等。10.2.2用于合作項(xiàng)目的管理和服務(wù)。10.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程：10.3.1雙方共同制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。10.3.2學(xué)校和企業(yè)按照計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)。10.3.3雙方共同審核經(jīng)費(fèi)使用情況，并辦理報(bào)銷手續(xù)。第十一條合作期限與終止11.1合作期限：11.1.1本合同合作期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。11.2合作終止條件：11.2.1合作期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)終止合同。11.3終止后的處理：11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合作期間形成的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。12.1.2雙方約定需要保密的其他信息。12.2保密責(zé)任：12.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，防止信息泄露。12.2.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3違約責(zé)任：12.3.1違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任：13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式：13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性2.1.1第三方介入有助于提高合作效率，優(yōu)化資源配置。2.1.2第三方介入可提供專業(yè)服務(wù)，提升合作質(zhì)量。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定3.1.1第三方在履行合同時(shí)，其責(zé)任應(yīng)限于其服務(wù)范圍和合同約定。3.1.2第三方不得超出其服務(wù)范圍或合同約定承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前通知甲乙雙方。第四條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其提供的服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2.2第三方有權(quán)在履行合同過程中，提出合理化建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.1.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方應(yīng)確保其服務(wù)不損害甲乙雙方的利益。5.3.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同管理6.1合同簽訂6.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同。6.1.2合同中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、付款方式等條款。6.2合同履行6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)。6.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3合同變更與解除6.3.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意。6.3.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂合同。第七條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制7.1風(fēng)險(xiǎn)評估7.1.1甲乙雙方應(yīng)評估第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。7.1.2風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)納入合同條款。7.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對7.2.1甲乙雙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，確保合作順利進(jìn)行。7.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入的爭議解決方式參照本合同第十三條的規(guī)定。8.2爭議處理程序8.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的名稱、注冊信息、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容。說明：作為人才培養(yǎng)的依據(jù)，確保培養(yǎng)方案的可行性和有效性。3.附件三：教學(xué)資源與設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出學(xué)校和企業(yè)提供的各項(xiàng)教學(xué)資源與設(shè)施。說明：明確雙方提供的教學(xué)支持，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。4.附件四：師資力量與培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出師資力量要求、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評價(jià)體系等內(nèi)容。說明：保障師資隊(duì)伍的素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。5.附件五：學(xué)生選拔與培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃、考核評價(jià)體系等內(nèi)容。說明：確保學(xué)生選拔的公平性和培養(yǎng)的有效性。6.附件六：畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)方案要求：詳細(xì)列出畢業(yè)生就業(yè)保障、就業(yè)服務(wù)、跟蹤調(diào)查等內(nèi)容。說明：提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生全面發(fā)展。7.附件七：合作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)總額、使用范圍、報(bào)銷流程等內(nèi)容。說明：規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保資金的安全和合理。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的必要性、條件、職責(zé)、權(quán)利等內(nèi)容。說明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合作順利進(jìn)行。9.附件九：合同變更與解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說明：保障合同變更與解除的合法性和有效性。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、處理程序、責(zé)任等內(nèi)容。說明：明確爭議解決的途徑和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源與設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按約定提供實(shí)踐教學(xué)崗位。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.違約行為：甲方或乙方未按約定履行培養(yǎng)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：甲方或乙方未按約定支付合作經(jīng)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。6.違約行為：甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按約定提供實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，導(dǎo)致乙方實(shí)踐教學(xué)活動無法進(jìn)行。乙方因此遭受了直接經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.教學(xué)實(shí)施5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方式5.3教學(xué)資源5.4教學(xué)考核6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核7.師資力量7.1雙方師資配備7.2師資培訓(xùn)與交流8.學(xué)生選拔與培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2學(xué)生培養(yǎng)過程8.3學(xué)生考核與評價(jià)9.學(xué)費(fèi)及資助9.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.2資助政策10.畢業(yè)生就業(yè)10.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)10.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)10.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤11.合作雙方權(quán)利與義務(wù)11.1雙方權(quán)利11.2雙方義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：民辦學(xué)校乙方：企業(yè)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合作背景鑒于甲方作為民辦學(xué)校，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才，乙方作為企業(yè)，需要大量具備實(shí)際操作能力的專業(yè)人才，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定開展校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.2合作目的通過校企合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，同時(shí)提升學(xué)校的辦學(xué)水平和就業(yè)率。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間2025年1月1日3.2合作終止時(shí)間2028年12月31日4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案制定符合雙方需求的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐課程等。4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和乙方企業(yè)實(shí)際需求，制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的人才。5.教學(xué)實(shí)施5.1教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)，理論教學(xué)以課堂講授為主，實(shí)踐教學(xué)以企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目為背景。5.2教學(xué)方式采用課堂講授、案例分析、項(xiàng)目教學(xué)、企業(yè)實(shí)踐等多種教學(xué)方式。5.3教學(xué)資源雙方共同提供教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地等。5.4教學(xué)考核教學(xué)考核分為平時(shí)考核和期末考核，平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，期末考核包括理論考試和實(shí)踐考核。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地乙方企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)際操作的機(jī)會。6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)乙方企業(yè)實(shí)際需求設(shè)置，包括崗位實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等。6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為每學(xué)期一學(xué)期，共計(jì)6周。6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核由乙方企業(yè)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。7.師資力量7.1雙方師資配備甲方派駐教師負(fù)責(zé)理論教學(xué)，乙方派駐工程師負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)。7.2師資培訓(xùn)與交流雙方定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力，促進(jìn)雙方教師交流與合作。8.學(xué)生選拔與培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)包括高考成績、綜合素質(zhì)、專業(yè)特長、面試表現(xiàn)等。8.2學(xué)生培養(yǎng)過程學(xué)生培養(yǎng)過程分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)階段。8.3學(xué)生考核與評價(jià)學(xué)生考核與評價(jià)采用平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實(shí)踐技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。9.學(xué)費(fèi)及資助9.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.2資助政策乙方企業(yè)對優(yōu)秀學(xué)生提供獎學(xué)金、助學(xué)金等資助，具體金額和條件由雙方另行協(xié)商確定。10.畢業(yè)生就業(yè)10.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)甲方學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。10.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)乙方企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦等服務(wù)，優(yōu)先錄用符合條件的學(xué)生。10.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤雙方共同跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，對就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋。11.合作雙方權(quán)利與義務(wù)11.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)踐項(xiàng)目等；乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的學(xué)生資源。11.2雙方義務(wù)甲方有義務(wù)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃組織教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；乙方有義務(wù)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助學(xué)生就業(yè)。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或者違反合同約定造成對方損失的，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。