二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.派遣單位及保安人員信息2.1派遣單位基本情況2.2保安人員基本情況2.3保安人員資質(zhì)要求2.4保安人員數(shù)量及崗位分配3.保安人員職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)3.2維護(hù)秩序職責(zé)3.3防火安全職責(zé)3.4應(yīng)急處理職責(zé)3.5其他相關(guān)職責(zé)4.保安人員權(quán)益4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休息休假4.4培訓(xùn)及晉升4.5其他權(quán)益5.派遣單位職責(zé)5.1提供工作條件5.2提供安全保障5.3提供培訓(xùn)及考核5.4負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理5.5其他相關(guān)職責(zé)6.違約責(zé)任6.1保安人員違約責(zé)任6.2派遣單位違約責(zé)任6.3違約金及賠償6.4違約處理方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他條款10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同份數(shù)11.合同附件11.1保安人員名單11.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同簽署13.合同修改13.1修改程序13.2修改效力13.3通知義務(wù)14.合同解除及終止14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同簽訂雙方甲方（派遣單位）：智慧城市建設(shè)有限公司乙方（保安人員）：、等1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為三年，自二零二五年一月一日起至二零二八年十二月三十一日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至智慧城市建設(shè)有限公司進(jìn)行保安工作的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，確保合同執(zhí)行。2.派遣單位及保安人員信息2.1派遣單位基本情況甲方為智慧城市建設(shè)有限公司，注冊(cè)地為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為，注冊(cè)資本為萬(wàn)元。2.2保安人員基本情況乙方為、等，均為具備保安從業(yè)資格的人員，年齡在18至45周歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄。2.3保安人員資質(zhì)要求（1）持有保安員證；（2）具備一定的法律知識(shí)；2.4保安人員數(shù)量及崗位分配（1）門衛(wèi)崗2名；（2）巡邏崗4名；（3）監(jiān)控崗2名；（4）其他崗位2名。3.保安人員職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的安全巡邏；（2）發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；（3）協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件。3.2維護(hù)秩序職責(zé)（1）維護(hù)公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的秩序；（2）制止違反公司規(guī)定的行為；（3）協(xié)助維護(hù)交通秩序。3.3防火安全職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的消防安全檢查；（2）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告；（3）協(xié)助消防部門處理火災(zāi)事故。3.4應(yīng)急處理職責(zé)（1）參與公司應(yīng)急演練；（2）協(xié)助公司處理突發(fā)事件；（3）保障公司人員及財(cái)產(chǎn)安全。3.5其他相關(guān)職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）服從公司及甲方管理；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.保安人員權(quán)益4.1工資待遇（1）乙方工資按月支付，每月工資為人民幣元；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方在合同期間，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。4.3休息休假（1）乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，享受國(guó)家法定休息日；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.4培訓(xùn)及晉升（1）甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)；（2）乙方在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司需要，享有晉升機(jī)會(huì)。4.5其他權(quán)益（1）乙方享有公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）乙方享有公司組織的體檢及健康關(guān)懷。5.派遣單位職責(zé)5.1提供工作條件（1）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；（2）甲方負(fù)責(zé)乙方的工作環(huán)境及安全。5.2提供安全保障（1）甲方負(fù)責(zé)乙方的人身安全；（2）甲方負(fù)責(zé)乙方的工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全。5.3提供培訓(xùn)及考核（1）甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。5.4負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理（1）甲方負(fù)責(zé)乙方勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除及終止；（2）甲方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。5.5其他相關(guān)職責(zé)（1）甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的投訴處理。8.違約責(zé)任8.1保安人員違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2派遣單位違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約金及賠償違約金及賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商確定。8.4違約處理方式違約責(zé)任的承擔(dān)和處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。10.4解除或終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；（3）解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.其他條款12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件（1）保安人員名單；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）其他相關(guān)文件。12.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同修改13.1修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2修改效力合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3通知義務(wù)合同修改后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.合同解除及終止14.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。14.3解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）解除合同后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；（3）解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，是指在合同履行過(guò)程中，為保障合同各方權(quán)益，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入條件（1）合同各方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）法律法規(guī)或政策規(guī)定需要第三方介入；（3）為保障合同履行，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）合同各方共同確定第三方；（2）第三方與合同各方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保合同順利履行。16.2乙方的額外責(zé)任（1）乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合作協(xié)議；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，確保合同順利履行；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的范圍。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成合同各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額由合同各方在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方根據(jù)合作協(xié)議解決。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合作協(xié)議，第三方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)直接責(zé)任；（2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方根據(jù)合作協(xié)議解決。18.3第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議，由第三方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）合同各方協(xié)商一致，認(rèn)為需要更換第三方；（2）法律法規(guī)或政策規(guī)定需要更換第三方；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方變更程序（1）合同各方共同確定新的第三方；（2）新的第三方與合同各方簽訂合作協(xié)議；（3）新的第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）合同各方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方退出；（2）法律法規(guī)或政策規(guī)定需要第三方退出；（3）第三方履行職責(zé)完畢。20.2第三方退出程序（1）合同各方共同確定第三方退出；（2）第三方完成相關(guān)職責(zé)后，向合同各方提交退出報(bào)告；（3）合同各方根據(jù)退出報(bào)告，進(jìn)行合同履行后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保安人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣保安人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等信息。說(shuō)明：本附件用于明確被派遣保安人員的身份和崗位分配。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)崗位的職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：本附件用于明確保安人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.保安人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員參加培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：本附件用于證明保安人員接受了必要的培訓(xùn)。4.保安人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員定期考核的日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)。5.保安人員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員每月工資發(fā)放的日期、金額、發(fā)放方式等信息。說(shuō)明：本附件用于證明保安人員的工資發(fā)放情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納的日期、金額、繳納情況等信息。說(shuō)明：本附件用于證明保安人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。7.事故處理報(bào)告詳細(xì)要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過(guò)程和結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明事故的處理情況。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員違約行為未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職違反工作紀(jì)律，擅離職守違反操作規(guī)程，造成安全事故泄露公司機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，保安人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若保安人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，導(dǎo)致工作交接出現(xiàn)問(wèn)題，甲方有權(quán)要求保安人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.派遣單位違約行為未按時(shí)支付保安人員工資未提供符合合同約定的工作條件未履行合同約定的培訓(xùn)及考核義務(wù)未按時(shí)繳納保安人員社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若派遣單位未按時(shí)支付保安人員工資，保安人員有權(quán)要求派遣單位支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按約定履行職責(zé)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行泄露合同相關(guān)信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方因自身原因未能按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給合同各方造成的損失。全文完。二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同履行地點(diǎn)第二章合同主體2.1派遣單位2.2派遣員工2.3用工單位第三章派遣員工資格及條件3.1基本資格3.2職業(yè)技能要求3.3健康狀況要求3.4政治素質(zhì)要求第四章派遣員工派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.2派遣審批4.3派遣安排4.4派遣手續(xù)辦理4.5派遣變更第五章派遣員工工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)5.5工作條件5.6工作考核第六章派遣員工薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金第七章派遣員工勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3安全教育培訓(xùn)7.4事故處理7.5職業(yè)病防治第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2派遣員工違約責(zé)任9.3用工單位違約責(zé)任9.4違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：派遣員工工作職責(zé)11.3附件三：薪酬及福利明細(xì)11.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施11.5附件五：合同解除與終止流程第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容12.4合同變更生效第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效程序13.4合同解除程序第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密14.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)14.3合同解除后的爭(zhēng)議解決14.4合同解釋與適用法律14.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同”。1.2合同雙方甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]乙方（派遣員工）：[員工姓名]丙方（用工單位）：[用工單位名稱]1.3合同簽訂日期本合同于二零二五年[日期]簽訂。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[期限]。1.5合同目的本合同旨在明確甲方、乙方、丙方在智慧城市建設(shè)中的保安勞務(wù)派遣關(guān)系，保障各方合法權(quán)益。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。第二章合同主體2.1派遣單位甲方作為派遣單位，負(fù)責(zé)向丙方派遣保安人員，并提供相關(guān)派遣服務(wù)。2.2派遣員工乙方為甲方派遣的保安人員，具備完成本合同規(guī)定工作職責(zé)的能力。2.3用工單位丙方為用工單位，接受甲方派遣的保安人員，并對(duì)其工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等予以安排。第三章派遣員工資格及條件3.1基本資格（1）年滿[年齡]周歲；（2）具有完全民事行為能力；（3）持有有效身份證件。3.2職業(yè)技能要求（1）熟悉智慧城市相關(guān)安保知識(shí)；（2）具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）掌握基本的安全防范技能。3.3健康狀況要求乙方應(yīng)身體健康，無(wú)影響履行工作職責(zé)的疾病。3.4政治素質(zhì)要求第四章派遣員工派遣流程4.1派遣申請(qǐng)丙方向甲方提出派遣申請(qǐng)，包括所需派遣員工數(shù)量、崗位要求等。4.2派遣審批甲方根據(jù)丙方的派遣申請(qǐng)，對(duì)乙方進(jìn)行審查，審批通過(guò)后，與乙方簽訂《派遣員工派遣協(xié)議》。4.3派遣安排甲方將派遣員工安排至丙方指定的工作崗位。4.4派遣手續(xù)辦理甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于入職登記、勞動(dòng)合同簽訂等。4.5派遣變更如丙方需要對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前[時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理相關(guān)變更手續(xù)。第五章派遣員工工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)智慧城市區(qū)域的安全巡邏、監(jiān)控；（2）協(xié)助處理突發(fā)事件；（3）維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序；（4）執(zhí)行甲方和丙方下達(dá)的其他工作任務(wù)。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和法定節(jié)假日。5.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為丙方指定的智慧城市區(qū)域。5.5工作條件甲方和丙方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場(chǎng)所的安全保障；（2）必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（3）符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。5.6工作考核甲方和丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。第六章派遣員工薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼等組成。6.2薪酬支付甲方按月向乙方支付薪酬，具體支付日期為每月[日期]。6.3福利待遇（1）國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）帶薪年假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）住房公積金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.5住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七章派遣員工勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方和丙方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的安全。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方和丙方應(yīng)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的安全。7.3安全教育培訓(xùn)甲方和丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.4事故處理如發(fā)生安全事故，甲方、丙方和乙方應(yīng)立即采取措施，妥善處理事故，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。7.5職業(yè)病防治甲方和丙方應(yīng)采取措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方身體健康。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度；（3）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲方、乙方或丙方因故終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。8.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。8.4合同終止程序合同終止程序與解除合同程序相同。8.5合同解除或終止后的責(zé)任（1）甲方、乙方、丙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，辦理離職手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任（1）甲方未按約定派遣員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方未按約定支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2派遣員工違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3用工單位違約責(zé)任（1）丙方未按約定支付甲方派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）丙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，進(jìn)行仲裁程序。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：派遣員工工作職責(zé)11.3附件三：薪酬及福利明細(xì)11.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施11.5附件五：合同解除與終止流程第十二章合同變更12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)甲方、乙方、丙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序合同變更需簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照原合同約定履行相關(guān)手續(xù)。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。12.4合同變更生效合同變更自雙方簽字之日起生效。第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第八章。13.3合同生效程序合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.4合同解除程序合同解除程序見(jiàn)第八章。第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.3合同解除后的爭(zhēng)議解決合同解除后的爭(zhēng)議解決方式同第十章。14.4合同解釋與適用法律本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（派遣單位）：[甲方蓋章]代表簽字：____________________日期：____________________乙方（派遣員工）：[乙方簽字]代表簽字：____________________日期：____________________丙方（用工單位）：[丙方蓋章]代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1派遣員工選拔與培訓(xùn)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成派遣任務(wù)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.2派遣員工考核與晉升說(shuō)明：甲方設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整。1.3派遣員工檔案管理說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)建立和管理派遣員工的個(gè)人檔案，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能證書(shū)、健康證明等。1.4派遣員工權(quán)益保障說(shuō)明：甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。1.5派遣員工信息保密說(shuō)明：甲方對(duì)派遣員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作安排與調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。2.2乙方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。2.3乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4乙方對(duì)派遣員工的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：乙方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以提高其工作積極性。2.5乙方對(duì)派遣員工的投訴處理說(shuō)明：乙方應(yīng)設(shè)立投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決派遣員工在工作中遇到的問(wèn)題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣員工的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。3.3第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.6第三方中介合同解除說(shuō)明：第三方中介如違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。3.7第三方中介服務(wù)期限說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)期限為[期限]，合同到期后，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂合同。3.8第三方中介變更與終止說(shuō)明：第三方中介如需變更或終止合同，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：派遣員工名單2.附件二：派遣員工工作職責(zé)3.附件三：薪酬及福利明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施5.附件五：合同解除與終止流程6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃（如有）8.附件八：派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）9.附件九：甲方和丙方的工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定派遣員工或未按約定支付薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未能履行派遣義務(wù)或支付義務(wù)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未能履行工作職責(zé)或違反合同約定，經(jīng)甲方或丙方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：丙方未按約定支付甲方派遣費(fèi)用或違反合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，丙方未能支付派遣費(fèi)用或違反合同約定，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，一定期限內(nèi)試用雙方是否適合的一種制度。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣員工不符合用工單位要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣員工的選拔和培訓(xùn)，確保其符合用工單位的要求。2.問(wèn)題：派遣員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的考核和評(píng)價(jià)，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的保安服務(wù)。2.公共安全設(shè)施的安保工作。3.企事業(yè)單位的內(nèi)部安保需求。4.特殊活動(dòng)或會(huì)議的安保保障。5.臨時(shí)性或季節(jié)性安保需求的滿足。全文完。二零二五版智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3聯(lián)系人：_______1.4聯(lián)系電話：_______1.5乙方名稱：_______1.6乙方地址：_______1.7聯(lián)系人：_______1.8聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)智慧城市建設(shè)的不斷發(fā)展，保安勞務(wù)派遣行業(yè)在智慧城市建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。為滿足甲方在智慧城市建設(shè)過(guò)程中對(duì)保安勞務(wù)派遣服務(wù)的需求，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保保安勞務(wù)派遣服務(wù)順利進(jìn)行，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)3.1.1智慧城市建設(shè)：指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等手段，提高城市管理水平，優(yōu)化城市服務(wù)，改善居民生活質(zhì)量的過(guò)程。3.1.2保安勞務(wù)派遣：指保安服務(wù)企業(yè)將符合規(guī)定的保安人員派遣至甲方，為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋3.2.1保安人員：指具有保安員資格證書(shū)，具備一定體能和技能，接受保安服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)，受保安服務(wù)企業(yè)委派，為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。3.2.2安全保衛(wèi)服務(wù)：指保安人員按照甲方要求，對(duì)甲方指定區(qū)域進(jìn)行巡邏、門衛(wèi)、守護(hù)等安全保衛(wèi)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的保安勞務(wù)派遣服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的保安人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整保安人員的崗位和數(shù)量。4.1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的派遣崗位和工作條件。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合資質(zhì)的保安人員。4.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)和管理，確保保安人員具備履行合同所需的體能和技能。4.2.4乙方應(yīng)配合甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)保安人員派遣至甲方指定的智慧城市建設(shè)項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣符合資質(zhì)的保安人員至甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)，提供安全保衛(wèi)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1合同期滿自然終止。6.2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（1）乙方派遣的保安人員不符合資質(zhì)要求；（2）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序6.3.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理派遣的保安人員。6.4.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。6.4.3合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1保安人員派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方派遣保安人員的月均費(fèi)用，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.1.2管理費(fèi)：乙方對(duì)派遣保安人員的管理產(chǎn)生的費(fèi)用。7.1.3其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、裝備費(fèi)、加班費(fèi)等。7.2支付方式7.2.1月支付：甲方應(yīng)在每月____日前，將上月保安人員派遣服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)支付至乙方指定的賬戶。7.2.2其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生其他費(fèi)用的當(dāng)月內(nèi)，將相關(guān)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間為每月____日前，如有特殊情況，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商確定新的支付時(shí)間。7.4支付條款7.4.1甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。7.4.2甲方支付的費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付方式和時(shí)間執(zhí)行。7.4.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.1.2若甲方未按合同約定調(diào)整保安人員崗位和數(shù)量，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定派遣符合資質(zhì)的保安人員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.2.2若乙方未按合同約定提供保安人員管理服務(wù)，導(dǎo)致保安人員工作表現(xiàn)不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，具體賠償方式如下：8.3.1財(cái)務(wù)賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2懲罰性賠償：違約方應(yīng)支付對(duì)方一定數(shù)額的懲罰性賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。9.3.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。10.2.2政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.2.3社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.3.2雙方應(yīng)采取措施，盡力減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1因地震導(dǎo)致甲方項(xiàng)目暫停，乙方無(wú)法按時(shí)派遣保安人員。10.4.2因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與乙方直接相關(guān)的。12.2.2本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的。12.2.3法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中，甲方保留對(duì)保安人員的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，乙方保留對(duì)保安人員的派遣權(quán)、管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保安人員的派遣權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2.2乙方應(yīng)確保派遣的保安人員符合甲方的要求，如因保安人員不符合要求導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣工作。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于智慧城市建設(shè)保安勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.保安人員派遣服務(wù)協(xié)議2.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃3.保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方項(xiàng)目安全保衛(wèi)方案5.不可抗力事件證明材料6.費(fèi)用支付憑證7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)助與配合相關(guān)記錄10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.