二零二五年教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2教育機(jī)構(gòu)地址1.3教師姓名1.4教師身份證號(hào)碼2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3兼職工作內(nèi)容3.兼職期限3.1兼職起始日期3.2兼職結(jié)束日期3.3兼職期限調(diào)整4.兼職工作時(shí)間4.1工作日安排4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3工作地點(diǎn)5.薪酬及支付方式5.1兼職薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付周期5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.兼職教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2學(xué)生管理7.3保密義務(wù)8.兼職教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.兼職教師解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：1101011990030756122.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師2.2兼職崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作2.2.2參與教學(xué)研討，提出教學(xué)改進(jìn)建議2.2.3協(xié)助學(xué)校完成教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)工作2.3兼職工作內(nèi)容：2.3.1每周承擔(dān)2節(jié)數(shù)學(xué)課2.3.2參與每周一次的教學(xué)研討活動(dòng)2.3.3完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作3.兼職期限3.1兼職起始日期：2024年9月1日3.2兼職結(jié)束日期：2025年6月30日3.3兼職期限調(diào)整：如需調(diào)整兼職期限，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。4.兼職工作時(shí)間4.1工作日安排：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:004.2工作時(shí)間長(zhǎng)度：每周工作時(shí)間為20小時(shí)4.3工作地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)教學(xué)點(diǎn)5.薪酬及支付方式5.1兼職薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)人民幣100元5.2薪酬支付周期：每月支付一次5.3薪酬支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至教師指定賬戶5.4薪酬調(diào)整：如需調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：教育機(jī)構(gòu)為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年假等福利待遇7.兼職教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，遵循教育教學(xué)規(guī)律7.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益7.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量7.2學(xué)生管理：7.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂紀(jì)律和安全管理7.2.2及時(shí)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生情況，做好學(xué)生教育工作7.3保密義務(wù)：7.3.1保守教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息7.3.2不得擅自將教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等用于其他目的8.兼職教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括課堂觀察、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等8.1.2定期進(jìn)行師德師風(fēng)考核，包括教學(xué)態(tài)度、學(xué)生管理、職業(yè)操守等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生的進(jìn)步、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等綜合評(píng)價(jià)8.2.2師德師風(fēng)：根據(jù)教師的教學(xué)態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事反饋等綜合評(píng)價(jià)8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果作為教師薪酬調(diào)整、崗位晉升的依據(jù)8.3.2對(duì)考核不合格的教師，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次考核不合格，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同9.兼職教師解聘與終止9.1解聘條件：9.1.1教師違反合同約定，嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度9.1.2教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同9.1.3教師因教育教學(xué)質(zhì)量原因被教育機(jī)構(gòu)解聘9.2解聘程序：9.2.1教育機(jī)構(gòu)向教師發(fā)出書面解聘通知9.2.2雙方就解聘事宜進(jìn)行協(xié)商9.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟9.3終止合同：9.3.1兼職期限屆滿，合同自然終止9.3.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教師因故無(wú)法履行合同10.1.2教育機(jī)構(gòu)因故無(wú)法履行合同10.1.3雙方協(xié)商一致10.2合同終止條件：10.2.1兼職期限屆滿10.2.2合同解除10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方書面通知對(duì)方10.3.2如有爭(zhēng)議，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)11.1.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬11.1.3教師或教育機(jī)構(gòu)違反合同其他約定11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)實(shí)際損失的三倍12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方友好協(xié)商12.1.2向教育機(jī)構(gòu)所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.1.3向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1嘗試友好協(xié)商12.2.2如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同終止條件：13.2.1兼職期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3合同雙方協(xié)商一致終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年9月1日至2025年6月30日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（教育機(jī)構(gòu)與教師）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)平臺(tái)、擔(dān)保公司等。15.1.2第三方介入是指教育機(jī)構(gòu)或教師在與第三方合作或委托第三方提供服務(wù)的情況下，第三方參與本合同的履行或與合同履行相關(guān)的事務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)對(duì)因此產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為實(shí)際損失的50%。16.1.3教育機(jī)構(gòu)與教師應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利包括但不限于：17.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得教育機(jī)構(gòu)或教師支付的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)或教師提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)包括但不限于：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)履行服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保護(hù)教育機(jī)構(gòu)或教師的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1教育機(jī)構(gòu)與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。19.2第三方介入的目的是協(xié)助教育機(jī)構(gòu)或教師履行合同，而非替代教育機(jī)構(gòu)或教師。19.3第三方介入的任何行為均視為其自身行為，教育機(jī)構(gòu)或教師不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1教育機(jī)構(gòu)或教師如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。20.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：20.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式20.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)20.2.3第三方的報(bào)酬及支付方式20.2.4第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額20.2.5第三方介入的期限及終止條件21.第三方介入的合同變更21.1教育機(jī)構(gòu)或教師與第三方之間的任何合同變更，均需通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。21.2本合同如有因第三方介入而發(fā)生的變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并作為本合同的附件。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)、教師與第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1教育機(jī)構(gòu)、教師與第三方之間的合同終止，不影響本合同的效力。23.2本合同終止后，教育機(jī)構(gòu)與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)能力等相關(guān)信息。說(shuō)明：用于教育機(jī)構(gòu)了解教師的基本情況，作為選拔兼職教師的重要依據(jù)。2.兼職教師崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確兼職教師的工作內(nèi)容、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為兼職教師履行職責(zé)的指導(dǎo)文件。3.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括兼職教師的姓名、課時(shí)、薪酬計(jì)算方式、支付日期等。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)兼職教師的薪酬支付情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括教師姓名、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納金額等。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)教育機(jī)構(gòu)為教師繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。5.兼職教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于記錄和確認(rèn)合同變更情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。1.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬。1.3教師或教育機(jī)構(gòu)違反合同其他約定。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)。1.5第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬，教師有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金數(shù)額按未支付薪酬的百分比計(jì)算。2.3教師或教育機(jī)構(gòu)違反合同其他約定，應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方未按合同約定履行服務(wù)，教育機(jī)構(gòu)或教師有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬，教師有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金數(shù)額為未支付薪酬的10%。3.3第三方未按合同約定提供教學(xué)輔助服務(wù)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金數(shù)額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的50%。全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同依據(jù)1.5合同期限第二章兼職教師的基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師聯(lián)系方式第三章兼職教師的教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)時(shí)間3.4教學(xué)地點(diǎn)3.5教學(xué)課時(shí)第四章兼職期限4.1兼職起始日期4.2兼職結(jié)束日期4.3兼職期限延長(zhǎng)第五章薪酬及支付方式5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付周期5.3薪酬支付方式5.4薪酬支付時(shí)間5.5薪酬調(diào)整第六章兼職教師的工作職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé)6.2班級(jí)管理職責(zé)6.3課外活動(dòng)職責(zé)6.4教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)6.5教學(xué)評(píng)估職責(zé)第七章兼職教師的權(quán)利7.1獲得薪酬的權(quán)利7.2參加教學(xué)培訓(xùn)的權(quán)利7.3休息與休假的權(quán)利7.4申訴與投訴的權(quán)利第八章兼職教師的義務(wù)8.1遵守學(xué)校規(guī)章制度8.2完成教學(xué)任務(wù)8.3尊重學(xué)生與家長(zhǎng)8.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)8.5遵守職業(yè)道德第九章合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的條件9.4解除合同的通知9.5解除合同的補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章其他13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件13.4合同解釋13.5合同簽訂日期第十四章合同附件14.1教學(xué)計(jì)劃14.2教學(xué)大綱14.3薪酬計(jì)算表14.4工作職責(zé)明細(xì)14.5爭(zhēng)議解決相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬合同1.2合同雙方1.2.1兼職教師：[教師姓名]1.2.2教育機(jī)構(gòu)：[教育機(jī)構(gòu)名稱]1.3合同目的1.3.1明確雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.2規(guī)范兼職教師的教學(xué)工作1.3.3確保教學(xué)質(zhì)量1.4合同依據(jù)1.4.1國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)1.4.2地方教育行政部門相關(guān)規(guī)定1.4.3教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度1.5合同期限1.5.1合同起始日期：2024年[起始月份]日1.5.2合同結(jié)束日期：2024年[結(jié)束月份]日第二章兼職教師的基本信息2.1教師姓名：[教師姓名]2.2教師性別：[教師性別]2.3教師出生日期：[教師出生日期]2.4教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]2.5教師聯(lián)系方式2.5.1聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]2.5.2電子郵箱：[教師電子郵箱]第三章兼職教師的教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目：[具體學(xué)科名稱]3.2教學(xué)內(nèi)容：[具體教學(xué)內(nèi)容描述]3.3教學(xué)時(shí)間：[具體教學(xué)時(shí)間安排]3.4教學(xué)地點(diǎn)：[具體教學(xué)地點(diǎn)]3.5教學(xué)課時(shí)：[具體教學(xué)課時(shí)安排]第四章兼職期限4.1兼職起始日期：[兼職起始日期]4.2兼職結(jié)束日期：[兼職結(jié)束日期]4.3兼職期限延長(zhǎng)4.3.1若需延長(zhǎng)兼職期限，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天協(xié)商一致4.3.2延長(zhǎng)后的兼職期限應(yīng)按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行第五章薪酬及支付方式5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]5.2薪酬支付周期：[具體支付周期，如每月、每學(xué)期等]5.3薪酬支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.4薪酬支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如每月[具體日期]前]5.5薪酬調(diào)整5.5.1薪酬調(diào)整條件：[具體調(diào)整條件]5.5.2薪酬調(diào)整程序：[具體調(diào)整程序]第六章兼職教師的工作職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé)6.1.1按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)6.1.2完成教學(xué)計(jì)劃6.1.3保證教學(xué)質(zhì)量6.2班級(jí)管理職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理6.2.2維護(hù)班級(jí)紀(jì)律6.2.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展6.3課外活動(dòng)職責(zé)6.3.1參與組織課外活動(dòng)6.3.2指導(dǎo)學(xué)生參加課外活動(dòng)6.3.3促進(jìn)學(xué)生興趣愛(ài)好培養(yǎng)6.4教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)6.4.1準(zhǔn)備教學(xué)所需資源6.4.2維護(hù)教學(xué)資源6.4.3提高教學(xué)資源利用率6.5教學(xué)評(píng)估職責(zé)6.5.1參與教學(xué)評(píng)估6.5.2對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行反饋6.5.3提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議第七章兼職教師的權(quán)利7.1獲得薪酬的權(quán)利7.1.1按照合同約定獲得薪酬7.1.2享有法定節(jié)假日休息7.2參加教學(xué)培訓(xùn)的權(quán)利7.2.1參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)7.2.2獲得專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展7.3休息與休假的權(quán)利7.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息7.3.2享有學(xué)校規(guī)定的帶薪休假7.4申訴與投訴的權(quán)利7.4.1對(duì)學(xué)校的管理和服務(wù)提出意見(jiàn)7.4.2對(duì)違反合同的行為進(jìn)行申訴第八章兼職教師的義務(wù)8.1遵守學(xué)校規(guī)章制度8.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)8.1.2遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度8.2完成教學(xué)任務(wù)8.2.1按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃8.2.2確保教學(xué)質(zhì)量8.3尊重學(xué)生與家長(zhǎng)8.3.1關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格8.3.2與家長(zhǎng)保持良好溝通8.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)8.4.1不得有損害學(xué)校聲譽(yù)的行為8.4.2積極參與學(xué)校組織的活動(dòng)8.5遵守職業(yè)道德8.5.1誠(chéng)實(shí)守信，公正無(wú)私8.5.2保守學(xué)校秘密第九章合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1任何一方提出變更合同，需書面通知對(duì)方9.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除9.3解除合同的條件9.3.1教師嚴(yán)重違反合同約定9.3.2學(xué)校因故終止教學(xué)活動(dòng)9.4解除合同的通知9.4.1解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方9.5解除合同的補(bǔ)償9.5.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，按日扣除相應(yīng)薪酬10.1.2嚴(yán)重違反合同約定，賠償學(xué)校損失10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付薪酬，按日支付違約金10.2.2未能提供必要的教學(xué)條件，賠償教師損失第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方提交爭(zhēng)議材料11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理并組織仲裁11.3.3仲裁機(jī)構(gòu)做出裁決第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款齊全12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同終止后的處理12.3.1雙方結(jié)算薪酬和費(fèi)用12.3.2解除合同后的后續(xù)事宜第十三章其他13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容保密13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除13.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等13.3合同附件13.3.1教學(xué)計(jì)劃13.3.2教學(xué)大綱13.3.3薪酬計(jì)算表13.3.4工作職責(zé)明細(xì)13.3.5爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.4合同解釋13.4.1本合同條款如有歧義，以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋13.5合同簽訂日期13.5.1[合同簽訂日期]第十四章合同附件14.1教學(xué)計(jì)劃14.2教學(xué)大綱14.3薪酬計(jì)算表14.4工作職責(zé)明細(xì)14.5爭(zhēng)議解決相關(guān)文件_________________________[教育機(jī)構(gòu)名稱][教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字][日期]_________________________[教師姓名][教師簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)確保兼職教師在教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)資源得到及時(shí)提供，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。1.2教學(xué)環(huán)境保障甲方應(yīng)保障兼職教師的教學(xué)環(huán)境安全、舒適，并符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)。1.3教學(xué)評(píng)估機(jī)制甲方應(yīng)建立教學(xué)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)，幫助兼職教師提升教學(xué)水平和專業(yè)能力。1.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與兼職教師共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。1.6工作時(shí)間安排甲方應(yīng)合理規(guī)劃兼職教師的工作時(shí)間，確保教師有足夠的時(shí)間休息和恢復(fù)精力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1自主教學(xué)安排兼職教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程安排，自主設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方法。2.2教學(xué)成果分享乙方應(yīng)鼓勵(lì)兼職教師分享教學(xué)成果，包括教學(xué)案例、教學(xué)資源等。2.3教學(xué)反饋機(jī)制乙方應(yīng)建立教學(xué)反饋機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)生對(duì)兼職教師的教學(xué)評(píng)價(jià)，并將其作為教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。2.4教師激勵(lì)機(jī)制乙方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.5教師休息與調(diào)休乙方應(yīng)尊重兼職教師的休息權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)休。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)包括但不限于：教師招聘、合同簽訂、薪酬支付、教學(xué)資源對(duì)接等。3.2中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由中介與教育機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)因服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4教師權(quán)益保障第三方中介應(yīng)協(xié)助教育機(jī)構(gòu)保障兼職教師的合法權(quán)益，包括但不限于：薪酬支付、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。3.5信息保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密原則，對(duì)兼職教師和甲方的個(gè)人信息予以保密。3.6合同解除與終止當(dāng)?shù)谌街薪樘峁┑姆?wù)無(wú)法滿足合同要求時(shí)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)大綱3.薪酬計(jì)算表4.工作職責(zé)明細(xì)5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付薪酬未提供必要的教學(xué)資源或環(huán)境未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律未提供合理的休息與休假安排第三方中介違約：未提供合格的服務(wù)泄露個(gè)人信息未履行合同約定的保密義務(wù)2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況。雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行裁決。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.教師職業(yè)道德：指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：薪酬支付不及時(shí)解決辦法：設(shè)立薪酬支付臺(tái)賬，明確支付時(shí)間和方式，違約時(shí)支付違約金。2.問(wèn)題：教學(xué)資源不足解決辦法：與教育機(jī)構(gòu)協(xié)商，確保教學(xué)資源充足，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。3.問(wèn)題：教師培訓(xùn)不足解決辦法：與教育機(jī)構(gòu)合作，定期組織教師培訓(xùn)，提高教師專業(yè)能力。4.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難解決辦法：設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，明確爭(zhēng)議解決流程，必要時(shí)尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合同2.第三方中介參與的教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合同3.教育機(jī)構(gòu)與教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作合同4.教育機(jī)構(gòu)與教師協(xié)會(huì)的合作合同全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[兼職教師姓名]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在教育機(jī)構(gòu)兼職教學(xué)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合作與發(fā)展。2.2目的本合同的目的是規(guī)范教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的兼職期限與薪酬關(guān)系，確保兼職教師能夠在教育機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，同時(shí)保障教育機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所具備的教育專業(yè)背景、教學(xué)技能和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2兼職期限本合同中“兼職期限”指乙方在教育機(jī)構(gòu)兼職的教學(xué)時(shí)間，包括授課時(shí)間、備課時(shí)間、輔導(dǎo)時(shí)間等。3.3薪酬本合同中“薪酬”指甲方根據(jù)乙方提供的教育服務(wù)，按照約定的支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的兼職期限、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境；（5）甲方有義務(wù)按照約定支付乙方薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照約定的兼職期限、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬；（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（5）乙方有義務(wù)遵守教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為[兼職期限]，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在的教育機(jī)構(gòu)，具體教室由甲方安排。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在教學(xué)時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，包括授課、備課、輔導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況需要提前終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將教學(xué)資料、教學(xué)資源等歸還原甲方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪酬；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本薪酬；（2）課時(shí)費(fèi)：乙方按照實(shí)際授課課時(shí)，根據(jù)約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將按照約定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付獎(jiǎng)金；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，按照實(shí)際發(fā)生情況另行計(jì)算。7.2支付方式（1）基本薪酬和課時(shí)費(fèi)：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）獎(jiǎng)金：在合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或達(dá)到約定的條件后，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬和課時(shí)費(fèi)：每月的[具體日期]前支付；（2）獎(jiǎng)金：在合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或達(dá)到約定的條件后，[具體日期]前支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方的授課課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)在收到支付后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有疑問(wèn)應(yīng)在[具體日期]內(nèi)提出；（3）支付憑證：甲方將提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付通知等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；（2）甲方未能提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)乘以違約金比例；（2）賠償金額的支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互理解，共同努力減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方不得將其作為教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方不得將其作為個(gè)人教學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的修改和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密條款的追責(zé)權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同條款的解除合同權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供教學(xué)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育機(jī)構(gòu)兼職教師兼職期限與薪酬的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款任何增減條款，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及教學(xué)資格證書復(fù)印件。2.乙方教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱。3.乙方授課時(shí)間表及課程安排。4.乙方薪酬計(jì)算明細(xì)表。5.乙方保密協(xié)議。6.乙方違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。7.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：