2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資力量3.實習(xí)機會提供4.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5.專業(yè)技術(shù)認證三、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額2.分期支付方式3.繳費時間節(jié)點4.違約責(zé)任5.退款政策四、培訓(xùn)時間安排1.培訓(xùn)周期2.培訓(xùn)時間安排3.假期安排4.培訓(xùn)進度調(diào)整5.考核評估五、教學(xué)質(zhì)量保障1.教學(xué)大綱2.教學(xué)計劃3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.教學(xué)成果評估5.教學(xué)改進措施六、實習(xí)及就業(yè)服務(wù)1.實習(xí)單位推薦2.實習(xí)安排3.實習(xí)考核4.畢業(yè)生就業(yè)率5.就業(yè)跟蹤服務(wù)七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約金計算3.違約金支付4.違約金退還5.違約糾紛解決八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.保密責(zé)任5.保密違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)許可十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用5.爭議解決時效十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除效力5.合同解除后處理十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效證明4.合同生效范圍5.合同生效效力十三、合同附件1.培訓(xùn)課程設(shè)置表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.實習(xí)單位名錄4.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議5.專業(yè)技術(shù)認證證書十四、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用3.合同解釋4.合同變更5.合同終止合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方信息：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話乙方（學(xué)員）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.基礎(chǔ)理論課程b.實踐操作課程c.創(chuàng)意設(shè)計課程d.市場營銷課程2.培訓(xùn)師資力量：a.教師資質(zhì)要求b.教師配備比例c.教師考核制度3.實習(xí)機會提供：a.實習(xí)單位選擇b.實習(xí)崗位安排c.實習(xí)時間安排4.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)：a.就業(yè)信息提供b.就業(yè)面試輔導(dǎo)c.就業(yè)跟蹤服務(wù)5.專業(yè)技術(shù)認證：a.認證機構(gòu)選擇b.認證流程c.認證費用三、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額：____元2.分期支付方式：a.首付款：____元b.分期付款：____元/期，共____期3.繳費時間節(jié)點：a.首付款：合同簽訂后____日內(nèi)b.分期付款：每期課程開始前____日內(nèi)4.違約責(zé)任：a.甲方違約責(zé)任：如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)退還乙方已繳納的全部費用。b.乙方違約責(zé)任：如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向甲方支付違約金____元。5.退款政策：a.在合同簽訂后未滿____日內(nèi)提出退學(xué)，扣除____%的費用后，退還剩余費用。b.在合同簽訂后滿____日內(nèi)提出退學(xué)，不予退款。四、培訓(xùn)時間安排1.培訓(xùn)周期：____個月2.培訓(xùn)時間安排：a.每周____天，每天____小時b.周末休息3.假期安排：a.國家法定節(jié)假日b.學(xué)校規(guī)定的假期4.培訓(xùn)進度調(diào)整：a.根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況調(diào)整b.遵循教學(xué)大綱和教學(xué)計劃5.考核評估：a.定期進行理論知識考核b.定期進行實踐操作考核c.綜合評定學(xué)員成績五、教學(xué)質(zhì)量保障1.教學(xué)大綱：a.明確課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法和考核標(biāo)準(zhǔn)b.教學(xué)大綱應(yīng)經(jīng)雙方確認2.教學(xué)計劃：a.每學(xué)期制定詳細的教學(xué)計劃b.教學(xué)計劃應(yīng)包含課程安排、師資配備、教學(xué)進度等3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：a.定期對教師進行教學(xué)質(zhì)量評估b.對學(xué)員進行滿意度調(diào)查4.教學(xué)成果評估：a.畢業(yè)生就業(yè)率b.學(xué)員技能水平5.教學(xué)改進措施：a.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)計劃b.提升教師教學(xué)水平c.優(yōu)化教學(xué)資源六、實習(xí)及就業(yè)服務(wù)1.實習(xí)單位推薦：a.提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)單位b.協(xié)助學(xué)員與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議2.實習(xí)安排：a.根據(jù)學(xué)員專業(yè)和興趣安排實習(xí)崗位b.確保實習(xí)時間不少于____個月3.實習(xí)考核：a.實習(xí)單位對學(xué)員進行考核b.甲方對學(xué)員實習(xí)情況進行評估4.畢業(yè)生就業(yè)率：a.甲方承諾畢業(yè)生就業(yè)率達到____%b.提供就業(yè)跟蹤服務(wù)5.就業(yè)跟蹤服務(wù)：a.定期收集畢業(yè)生就業(yè)信息b.協(xié)助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中遇到的問題七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。b.乙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.違約金計算：a.違約金按未履行部分費用的一定比例計算。b.違約金最高不超過合同總金額的____%。3.違約金支付：a.違約方應(yīng)在違約事實發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金。b.逾期未支付的，按每日____%的比例加收滯納金。4.違約金退還：a.乙方違約，甲方在收到違約金后，無權(quán)要求退還。b.甲方違約，應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)退還乙方已繳納的剩余費用。5.違約糾紛解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛。b.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、保密條款1.保密范圍：a.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。b.甲方學(xué)員的個人信息和隱私。2.保密期限：a.自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.保密義務(wù)：a.雙方對知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。4.保密責(zé)任：a.如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.保密違約責(zé)任：a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金____元。九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a.由甲方提供的教學(xué)內(nèi)容、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。b.乙方在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：a.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品。b.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方創(chuàng)作的作品用于商業(yè)用途。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：a.雙方應(yīng)采取必要措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)。b.如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時采取措施制止。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：a.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決知識產(chǎn)權(quán)爭議。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.知識產(chǎn)權(quán)許可：a.如需許可第三方使用知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)簽訂許可協(xié)議。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b.協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟。2.爭議解決程序：a.仲裁：按照《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定進行。b.訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)：a.仲裁機構(gòu)：____仲裁委員會。b.法院：合同簽訂地人民法院。4.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。b.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決時效：a.爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出。十一、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序：a.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。b.接到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。3.合同解除通知：a.以書面形式發(fā)出。b.通知內(nèi)容包括解除原因、生效時間等。4.合同解除效力：a.合同自解除通知到達對方時解除。b.解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的事宜。5.合同解除后處理：a.甲方退還乙方已繳納的剩余費用。b.乙方退還甲方提供的教材、設(shè)備等物品。十二、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.甲方收到乙方首付款。2.合同生效時間：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效證明：a.雙方簽字蓋章的合同副本。4.合同生效范圍：a.本合同對雙方具有法律約束力。5.合同生效效力：a.合同條款對雙方具有法律效力。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程設(shè)置表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.實習(xí)單位名錄4.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議5.專業(yè)技術(shù)認證證書十四、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律。3.合同解釋：a.本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。4.合同變更：a.合同變更需經(jīng)雙方書面同意。5.合同終止：a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：________乙方（學(xué)員）：________簽字日期：________簽字日期：________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.培訓(xùn)資源調(diào)配權(quán)：a.甲方擁有對培訓(xùn)資源的調(diào)配權(quán)，包括但不限于教室、設(shè)備、教材等。b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足和適宜，以保障培訓(xùn)質(zhì)量。2.教師選聘及調(diào)整權(quán)：a.甲方有權(quán)選聘具備資質(zhì)的教師，并對教師進行定期評估。b.如教師不符合要求，甲方有權(quán)進行調(diào)整，并及時通知乙方。3.課程設(shè)置調(diào)整權(quán)：a.甲方根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求，有權(quán)對課程設(shè)置進行調(diào)整。b.甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)時間。4.實習(xí)單位合作權(quán)：a.甲方有權(quán)與多家實習(xí)單位建立合作關(guān)系，提供實習(xí)機會。5.就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)權(quán)：a.甲方負責(zé)為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。b.甲方應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，定期收集畢業(yè)生就業(yè)信息。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.學(xué)員參與決策權(quán)：a.乙方有權(quán)參與培訓(xùn)課程設(shè)置、師資選拔等決策過程。b.乙方提出的合理建議，甲方應(yīng)充分考慮并采納。2.學(xué)員課程選擇權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓(xùn)課程。b.甲方應(yīng)提供多樣化的課程選擇，以滿足不同學(xué)員的需求。3.學(xué)員學(xué)習(xí)進度調(diào)整權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身學(xué)習(xí)進度和需求，向甲方提出調(diào)整學(xué)習(xí)計劃的要求。b.甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)滿足乙方的調(diào)整請求。4.學(xué)員實習(xí)單位選擇權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇實習(xí)單位。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方與實習(xí)單位溝通，確保實習(xí)單位的適宜性。5.學(xué)員就業(yè)推薦優(yōu)先權(quán)：a.乙方在甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)中，享有優(yōu)先推薦權(quán)。b.甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)需求，提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.中介費用承擔(dān)：a.中介費由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費用金額和支付方式。b.甲方應(yīng)在合同簽訂前與中介達成協(xié)議，并取得乙方的同意。2.中介責(zé)任界定：a.中介應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對提供的服務(wù)負責(zé)。b.如中介違反約定或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.中介信息保密：a.中介應(yīng)對乙方提供的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。b.甲方和乙方均應(yīng)保證中介信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。4.中介服務(wù)評價：a.乙方有權(quán)對中介的服務(wù)進行評價，并將評價意見反饋給甲方。b.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的評價意見對中介進行監(jiān)督和考核。5.中介合同終止權(quán)：a.如中介未履行合同義務(wù)或造成乙方損失，乙方有權(quán)解除與中介的合同。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理合同解除手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程設(shè)置表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.實習(xí)單位名錄4.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議5.專業(yè)技術(shù)認證證書6.培訓(xùn)資源清單7.教師考核評估表8.學(xué)員學(xué)習(xí)進度記錄9.實習(xí)考核報告10.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤記錄11.保密協(xié)議12.知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議13.爭議解決仲裁協(xié)議14.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或?qū)嵙?xí)機會。c.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。d.甲方未按合同約定進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和改進。e.中介未按合同約定履行職責(zé)，造成乙方損失。2.違約行為認定：a.違約行為的認定以合同條款為準(zhǔn)。b.如有爭議，由雙方協(xié)商解決或提交仲裁機構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等享有的專有權(quán)利。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由仲裁員組成的仲裁庭進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決民事爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)補充或調(diào)整培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：乙方學(xué)習(xí)進度不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，調(diào)整學(xué)習(xí)計劃或提供個別輔導(dǎo)。3.問題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與中介重新協(xié)商或更換中介。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確條款，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：美容美發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)員之間。說明：本合同適用于培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)員之間簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同。2.應(yīng)用場景：美容美發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)與實習(xí)單位之間。說明：本合同適用于培訓(xùn)機構(gòu)與實習(xí)單位之間簽訂的實習(xí)協(xié)議。3.應(yīng)用場景：美容美發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)與第三方中介之間。說明：本合同適用于培訓(xùn)機構(gòu)與第三方中介之間簽訂的中介服務(wù)協(xié)議。全文完。2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1美容培訓(xùn)服務(wù)2.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.2培訓(xùn)師資力量2.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施2.2美發(fā)培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)師資力量2.2.3培訓(xùn)場地及設(shè)施3.服務(wù)方式3.1線下培訓(xùn)3.1.1線下培訓(xùn)時間安排3.1.2線下培訓(xùn)地點3.2線上培訓(xùn)3.2.1線上培訓(xùn)平臺3.2.2線上培訓(xùn)課程安排4.服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用4.2資料費用4.3考試費用4.4其他費用5.人才輸送5.1人才輸送方式5.2人才輸送數(shù)量5.3人才輸送時間5.4人才輸送要求6.人才選拔6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2人才選拔流程6.3人才選拔結(jié)果7.人才培訓(xùn)7.1人才培訓(xùn)計劃7.2人才培訓(xùn)內(nèi)容7.3人才培訓(xùn)考核8.人才輸送保障8.1人才輸送跟蹤8.2人才輸送反饋8.3人才輸送糾紛處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2025年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。2.服務(wù)內(nèi)容2.1美容培訓(xùn)服務(wù)2.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括基礎(chǔ)美容理論、美容手法技巧、美容產(chǎn)品知識等課程。2.1.2培訓(xùn)師資力量：由具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的美容師擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施：提供符合衛(wèi)生和安全的培訓(xùn)場地，配備必要的培訓(xùn)設(shè)備和工具。2.2美發(fā)培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括基礎(chǔ)美發(fā)理論、美發(fā)手法技巧、美發(fā)產(chǎn)品知識等課程。2.2.2培訓(xùn)師資力量：由具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的美發(fā)師擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.2.3培訓(xùn)場地及設(shè)施：提供符合衛(wèi)生和安全的培訓(xùn)場地，配備必要的培訓(xùn)設(shè)備和工具。3.服務(wù)方式3.1線下培訓(xùn)3.1.1線下培訓(xùn)時間安排：每周一至周五，每天上午9點至下午5點。3.1.2線下培訓(xùn)地點：位于市區(qū)街道的美容美發(fā)培訓(xùn)中心。3.2線上培訓(xùn)3.2.1線上培訓(xùn)平臺：使用在線教育平臺進行直播授課。3.2.2線上培訓(xùn)課程安排：每周安排2次直播課程，每次課程時長為2小時。4.服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用：美容培訓(xùn)費用為人民幣8000元，美發(fā)培訓(xùn)費用為人民幣9000元。4.2資料費用：培訓(xùn)資料費用為人民幣500元。4.3考試費用：培訓(xùn)結(jié)束后，參加美容或美發(fā)職業(yè)技能等級考試，費用為人民幣1000元。4.4其他費用：包括但不限于場地租賃費、設(shè)備維護費等，具體費用另行協(xié)商。5.人才輸送5.1人才輸送方式：通過內(nèi)部推薦、外部招聘等方式，將培訓(xùn)合格的學(xué)員推薦至合作企業(yè)就業(yè)。5.2人才輸送數(shù)量：每月輸送美容人才不低于10名，美發(fā)人才不低于15名。5.3人才輸送時間：每月第一個工作日為人才輸送時間。6.人才選拔6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、實習(xí)表現(xiàn)等因素進行選拔。6.2人才選拔流程：報名、面試、實習(xí)、考核、選拔。6.3人才選拔結(jié)果：選拔結(jié)果將在選拔結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知學(xué)員。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)課程內(nèi)容、教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用：學(xué)員在培訓(xùn)期間可免費使用培訓(xùn)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，但不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。9.3違約責(zé)任：學(xué)員未經(jīng)授權(quán)擅自使用培訓(xùn)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約金按未履行部分服務(wù)費用的20%計算，實際損失超過違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)實際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交至市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件等。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，雙方協(xié)商一致后解除合同。12.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行已履行部分的合同義務(wù)，并處理未履行部分的合同事宜。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂日期：本合同于2025年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署方：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱），乙方（學(xué)員姓名或單位名稱）。14.2簽署代表：甲方代表（姓名、職務(wù)），乙方代表（姓名、職務(wù)）。14.3簽署日期：2025年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、推薦機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)合作伙伴等。15.2.1甲乙雙方一致同意引入第三方；15.2.2為提高服務(wù)質(zhì)量或效率，甲乙雙方共同決定引入第三方；15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合理的報酬和費用。15.3.3利益：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方根據(jù)合同約定所提供的資源和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，并接受乙方的評價和反饋。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)調(diào)雙方的利益，確保合同順利履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其賠償金額不得超過約定的限額。16.2責(zé)任限額約定：16.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過人民幣10萬元。16.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分損失，但賠償金額不超過合同總金額的10%。16.3責(zé)任限額的調(diào)整：如雙方同意調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)書面修改本條款，并經(jīng)雙方簽字確認。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出：任何一方提出引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方。17.2第三方介入的協(xié)商：雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額進行充分協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。17.3第三方介入的實施：第三方介入后，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同履行完畢、第三方無法履行職責(zé)、雙方協(xié)商一致等。18.2第三方介入的終止程序：終止第三方介入，應(yīng)提前15日書面通知第三方，并書面確認終止事宜。19.補充條款19.1本合同中未規(guī)定的第三方相關(guān)事宜，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)慣例和實際情況協(xié)商解決。19.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細要求：包括課程名稱、課時安排、教學(xué)大綱、考核方式等。說明：課程表是培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，應(yīng)詳細列明每門課程的詳細信息。2.服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、服務(wù)費用等。說明：服務(wù)協(xié)議是雙方對服務(wù)內(nèi)容的具體約定，確保雙方對服務(wù)有明確的了解。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議確保雙方在合同履行過程中對敏感信息進行保密。4.人才輸送名單詳細要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、輸送企業(yè)、崗位信息等。說明：人才輸送名單是記錄輸送人才的具體信息，便于跟蹤和管理。5.考試通知詳細要求：包括考試時間、地點、科目、報名方式等。說明：考試通知是學(xué)員參加職業(yè)技能等級考試的重要信息。6.考試成績單詳細要求：包括學(xué)員姓名、考試科目、成績、等級等。說明：考試成績單是學(xué)員考試結(jié)果的證明，用于評價學(xué)員的技能水平。7.人才輸送反饋表詳細要求：包括輸送人才在企業(yè)的工作表現(xiàn)、適應(yīng)情況、改進建議等。說明：人才輸送反饋表用于收集企業(yè)對輸送人才的評價，以便持續(xù)改進培訓(xùn)服務(wù)。8.合同補充協(xié)議詳細要求：包括雙方協(xié)商一致的其他條款、變更事項等。說明：合同補充協(xié)議用于記錄雙方在合同履行過程中達成的一致意見。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未按時支付費用責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付部分費用的1%計算，每日累計。示例：若甲方應(yīng)在2025年1月15日前支付培訓(xùn)費用，但實際支付時間為1月20日，則甲方應(yīng)支付5天的違約金。2.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金按未提供部分服務(wù)費用的10%計算。示例：若乙方應(yīng)在2025年1月15日前完成培訓(xùn)服務(wù)，但實際完成時間為1月25日，則乙方應(yīng)退還甲方5天的培訓(xùn)費用，并支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方的實際損失。4.未能按約定輸送人才責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按約定輸送人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未輸送人才數(shù)量的10%計算。示例：若乙方應(yīng)在2025年1月15日前輸送5名人才，但實際輸送人數(shù)為3名，則乙方應(yīng)支付2名人才的違約金。5.未能按約定完成培訓(xùn)示例：若乙方應(yīng)在2025年1月15日前完成培訓(xùn)，但實際完成時間為1月25日，則乙方應(yīng)退還甲方10天的培訓(xùn)費用，并支付違約金。全文完。2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┟Q：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，美容美發(fā)行業(yè)在我國日益繁榮，專業(yè)人才的需求量不斷增大。為滿足甲方在美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)方面的需求，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于美容美發(fā)專業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，是指乙方為甲方提供的美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、人才輸送等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)：指乙方對甲方員工進行美容美發(fā)相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，使其具備從事美容美發(fā)行業(yè)的基本技能。2.人才輸送：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供具備一定技術(shù)水平和素質(zhì)的美容美發(fā)專業(yè)人才。3.服務(wù)期限：指本合同規(guī)定的乙方為甲方提供服務(wù)的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、人才輸送等服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。4.甲方應(yīng)提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、人才輸送等服務(wù)。3.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工具備從事美容美發(fā)行業(yè)的基本技能。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足甲方需求。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年。5.2合同履行地點美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)地點：___________人才輸送地點：___________5.3合同履行方式1.乙方為甲方提供美容美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，包括理論教學(xué)和實踐操作。2.乙方根據(jù)甲方需求，為其輸送具備一定技術(shù)水平和素質(zhì)的美容美發(fā)專業(yè)人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或因終止條件終止合同，雙方應(yīng)在合同期滿前或終止條件發(fā)生后30日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，本合同自動失效，但雙方因履行本合同而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不受本合同終止的影響。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓(xùn)費用：包括但不限于講師費用、場地費用、教材費用、設(shè)備使用費用等。2.人才輸送費用：包括但不限于人才搜尋費用、背景調(diào)查費用、面試費用、合同簽訂費用等。3.其他費用：根據(jù)實際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照乙方提供的發(fā)票或收據(jù)進行支付。7.3支付時間1.培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。2.人才輸送費用：甲方應(yīng)在人才輸送完成后，根據(jù)乙方提供的結(jié)算報告支付費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費用前，對乙方提供的服務(wù)進行驗收。2.驗收合格后，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。3.如甲方對乙方提供的服務(wù)有異議，應(yīng)在驗收合格前提出，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才輸送服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.如乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額應(yīng)按照實際損失計算。2.賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場策略等。2.甲方提供的所有資料和信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，保護保密信息的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商決定合同繼續(xù)履行或終止。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未列明的權(quán)利，均歸各自所有者保留。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的美容美發(fā)專業(yè)人才的使用權(quán)，但不得侵犯乙方的人才輸送權(quán)益。2.乙方保留對甲方提供的資料和信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改或補充內(nèi)容，均為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進合同的履行。2.在合同履行過程中，如遇問題，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，相互支持。2.任何一方在履行合同過程中，如需對方協(xié)助，應(yīng)提前告知，并取得對方的同意。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，其條款的變更或補充，不影響其他條款的效力。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表簽字：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)詳細計劃書2.培訓(xùn)課程大綱及教材清單3.人才輸送名單及背景調(diào)查報告4.甲方提供的資料和信息的保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.合同修改和補充協(xié)議7.爭議解決的相關(guān)文件8.任何雙方同意的其他附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才輸送服務(wù)。任何一方泄露對方保密信息。任何一方未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法提起訴訟或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密信息保密的有效期限。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋或履行產(chǎn)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或更換講師。2.問題：人才輸送不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方重新輸送符合要求的人才。3.問題：費用支付爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，采取有效措施保護保密信息，如發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)及時采取措施制止并追究責(zé)任。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商決定合同繼續(xù)履行或終止，并按照合同約定進行相應(yīng)的處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體是指在本合同中作為服務(wù)提供方或接受服務(wù)方之外的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題引起的責(zé)任。5.第三方退出：如第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定進行結(jié)算。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用和人才輸送費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的人才輸送名單。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，對培訓(xùn)內(nèi)容和人才輸送方案進行調(diào)整。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方的新業(yè)務(wù)機會。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得與第三方進行同類業(yè)務(wù)的合作。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。如甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方按照合同約定輸送人才。甲方可對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可要求乙方在人才輸送過程中，對人才進行背景調(diào)查。甲方可要求乙方在合同期滿后，提供一定期限的服務(wù)保障。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。如乙方輸送的人才不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2025版美容美發(fā)專業(yè)人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項目概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.人才輸送要求3.1人才輸送數(shù)量3.2人才輸送條件3.3人才輸送流程3.4人才輸送時間4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間安排5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時間及期限6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同附件11.1附件一：人才輸送名單11.2附件二：培訓(xùn)課程安排11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的合同13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：美容美發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2受服務(wù)方名稱：美容美發(fā)企業(yè)1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.2.2受服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1服務(wù)方法定代表人：1.4.2受服務(wù)方法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項目概述2.1.1服務(wù)方將為受服務(wù)方提供美容美發(fā)專業(yè)人才輸送服務(wù)。2.1.2服務(wù)方將為受服務(wù)方提供美容美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3服務(wù)地點2.3.1人才輸送服務(wù)地點：服務(wù)方所在地。2.3.2培訓(xùn)服務(wù)地點：服務(wù)方培訓(xùn)中心。2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4.1人才輸送：服務(wù)方保證輸送的人才符合受服務(wù)方的要求，具備相應(yīng)專業(yè)技能。2.4.2培訓(xùn)：服務(wù)方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保受服務(wù)方員工達到行業(yè)合格水平。3.人才輸送要求3.1人才輸送數(shù)量3.1.1本合同約定，服務(wù)方需在2025年內(nèi)為受服務(wù)方輸送美容美發(fā)專業(yè)人才共20名。3.2人才輸送條件3.2.1輸送的人才需具備美容美發(fā)相關(guān)學(xué)歷或資格證書。3.2.2輸送的人才需年齡在1835歲之間。3.3人才輸送流程3.3.1受服務(wù)方提出人才需求。3.3.2服務(wù)方根據(jù)需求進行人才篩選。3.3.3服務(wù)方與受服務(wù)方共同確定輸送人才名單。3.3.4服務(wù)方與受服務(wù)方簽訂人才輸送協(xié)議。3.3.5服務(wù)方將人才輸送至受服務(wù)方。3.4人才輸送時間3.4.1服務(wù)方應(yīng)在收到受服務(wù)方需求后的30個工作日內(nèi)完成人才輸送。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1培訓(xùn)課程包括美容、美發(fā)、化妝、皮膚護理等。4.1.2培訓(xùn)課程根據(jù)受服務(wù)方需求進行調(diào)整。4.2培訓(xùn)師資力量4.2.1培訓(xùn)師資由服務(wù)方提供，具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富實踐經(jīng)驗。4.2.2培訓(xùn)師資需定期接受考核，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)方式4.3.1理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合。4.3.2定期舉辦實操演練和技能考核。4.4培訓(xùn)時間安排4.4.1培訓(xùn)時間為2025年全年，每周一至周五，每天8小時。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.1.1人才輸送服務(wù)費用：人民幣萬元。5.1.2培訓(xùn)服務(wù)費用：人民幣萬元。5.2費用構(gòu)成5.2.1人才輸送服務(wù)費用包括人才選拔、培訓(xùn)、輸送等費用。5.2.2培訓(xùn)服務(wù)費用包括課程設(shè)置、師資、場地、設(shè)備等費用。5.3支付方式5.3.1受服務(wù)方在簽訂本合同后10個工作日內(nèi)支付人才輸送服務(wù)費用的50%。5.3.2受服務(wù)方在人才輸送完成后10個工作日內(nèi)支付人才輸送服務(wù)費用的剩余50%。5.3.3受服務(wù)方在培訓(xùn)開始前10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費用的50%。5.3.4受服務(wù)方在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費用的剩余50%。5.4付款時間及期限5.4.1付款時間：按照本合同約定的支付方式執(zhí)行。5.4.2付款期限：自收到付款通知之日起10個工作日內(nèi)完成付款。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)細節(jié)、人才信息、培訓(xùn)資料等負有保密義務(wù)。8.1.2雙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后3年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)方未按約定時間輸送人才或提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2服務(wù)方輸送的人才不符合約定條件。9.1.3受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2服務(wù)方輸送的人才不符合約定條件的，應(yīng)退還受服務(wù)方已支付的相應(yīng)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.3受服務(wù)方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的%。9.3違約賠償9.3.1雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實際損失進行賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起個工作日內(nèi)組成仲裁庭。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費用。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2雙方按照合同約定支付首期服務(wù)費用。12.2合同生效時間12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人才輸送名單13.1.1人才輸送名單應(yīng)詳細列出輸送人才的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息。13.2附件二：培訓(xùn)課程安排13.2.1培訓(xùn)課程安排應(yīng)包括課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等信息。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、人才輸送協(xié)議等。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。14.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。14.2合同終止程序14.2