2024年自考管理研究專題聚焦

2024年自考管理研究專題聚焦姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于管理研究的核心范疇？

A.組織

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.政策

D.經(jīng)濟(jì)

2.管理研究中的“軟科學(xué)”指的是：

A.管理科學(xué)

B.管理哲學(xué)

C.管理藝術(shù)

D.管理工程

3.管理研究中的“硬科學(xué)”指的是：

A.管理科學(xué)

B.管理哲學(xué)

C.管理藝術(shù)

D.管理工程

4.管理研究的基本方法不包括：

A.案例研究法

B.實(shí)證研究法

C.調(diào)查研究法

D.文獻(xiàn)研究法

5.管理研究的目的是：

A.提高管理效率

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

D.以上都是

6.管理研究的基本原則不包括：

A.科學(xué)性

B.實(shí)用性

C.客觀性

D.普遍性

7.管理研究的主要內(nèi)容包括：

A.管理理論

B.管理實(shí)踐

C.管理技術(shù)

D.以上都是

8.管理研究的主要任務(wù)不包括：

A.發(fā)現(xiàn)管理現(xiàn)象

B.揭示管理規(guī)律

C.構(gòu)建管理理論

D.解決管理問(wèn)題

9.管理研究的方法論基礎(chǔ)是：

A.哲學(xué)

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)

C.心理學(xué)

D.社會(huì)學(xué)

10.管理研究的發(fā)展趨勢(shì)不包括：

A.交叉性

B.國(guó)際化

C.定量化

D.個(gè)性化

11.管理研究的方法論包括：

A.哲學(xué)方法論

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論

C.心理學(xué)方法論

D.社會(huì)學(xué)方法論

12.管理研究的方法論原則不包括：

A.實(shí)事求是

B.系統(tǒng)性

C.發(fā)展性

D.創(chuàng)新性

13.管理研究的方法論特點(diǎn)不包括：

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.定性與定量相結(jié)合

C.定向與不定向相結(jié)合

D.主體與客體相結(jié)合

14.管理研究的方法論體系不包括：

A.哲學(xué)方法論

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論

C.心理學(xué)方法論

D.管理學(xué)方法論

15.管理研究的方法論核心不包括：

A.科學(xué)性

B.實(shí)用性

C.客觀性

D.普遍性

16.管理研究的方法論范疇不包括：

A.方法論原則

B.方法論體系

C.方法論特點(diǎn)

D.方法論核心

17.管理研究的方法論層次不包括：

A.基礎(chǔ)方法論

B.應(yīng)用方法論

C.輔助方法論

D.實(shí)證方法論

18.管理研究的方法論基礎(chǔ)不包括：

A.哲學(xué)

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)

C.心理學(xué)

D.管理學(xué)

19.管理研究的方法論特點(diǎn)不包括：

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.定性與定量相結(jié)合

C.定向與不定向相結(jié)合

D.主體與客體相結(jié)合

20.管理研究的方法論體系不包括：

A.哲學(xué)方法論

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論

C.心理學(xué)方法論

D.管理學(xué)方法論

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.管理研究的主要內(nèi)容包括：

A.管理理論

B.管理實(shí)踐

C.管理技術(shù)

D.管理方法

2.管理研究的基本方法有：

A.案例研究法

B.實(shí)證研究法

C.調(diào)查研究法

D.文獻(xiàn)研究法

3.管理研究的方法論原則包括：

A.實(shí)事求是

B.系統(tǒng)性

C.發(fā)展性

D.創(chuàng)新性

4.管理研究的方法論特點(diǎn)包括：

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.定性與定量相結(jié)合

C.定向與不定向相結(jié)合

D.主體與客體相結(jié)合

5.管理研究的方法論體系包括：

A.哲學(xué)方法論

B.經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論

C.心理學(xué)方法論

D.管理學(xué)方法論

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.管理研究的主要目的是提高管理效率。（）

2.管理研究的基本方法包括案例研究法、實(shí)證研究法、調(diào)查研究法和文獻(xiàn)研究法。（）

3.管理研究的方法論原則包括實(shí)事求是、系統(tǒng)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性。（）

4.管理研究的方法論特點(diǎn)包括理論與實(shí)踐相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合和主體與客體相結(jié)合。（）

5.管理研究的方法論體系包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和管理學(xué)方法論。（）

6.管理研究的方法論基礎(chǔ)是哲學(xué)。（）

7.管理研究的方法論特點(diǎn)不包括理論與實(shí)踐相結(jié)合。（）

8.管理研究的方法論體系不包括哲學(xué)方法論。（）

9.管理研究的方法論核心不包括科學(xué)性、實(shí)用性、客觀性和普遍性。（）

10.管理研究的方法論范疇不包括方法論原則、方法論體系、方法論特點(diǎn)和方法論核心。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述管理研究的意義。

答案：

管理研究的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）有助于揭示管理現(xiàn)象的內(nèi)在規(guī)律，為管理者提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。

（2）有助于提高管理效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（3）有助于培養(yǎng)管理人才，提升管理者的綜合素質(zhì)。

（4）有助于推動(dòng)管理科學(xué)的發(fā)展，為人類社會(huì)進(jìn)步提供智力支持。

2.題目：簡(jiǎn)述管理研究的基本原則。

答案：

管理研究的基本原則包括：

（1）實(shí)事求是：堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，客觀、公正地分析和研究管理現(xiàn)象。

（2）系統(tǒng)性：將管理現(xiàn)象看作一個(gè)整體，分析其內(nèi)部各要素之間的關(guān)系。

（3）發(fā)展性：關(guān)注管理現(xiàn)象的變化趨勢(shì)，探討其發(fā)展規(guī)律。

（4）創(chuàng)新性：在繼承和發(fā)揚(yáng)前人研究成果的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)管理科學(xué)的發(fā)展。

3.題目：簡(jiǎn)述管理研究的方法論特點(diǎn)。

答案：

管理研究的方法論特點(diǎn)包括：

（1）理論與實(shí)踐相結(jié)合：將理論研究與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，以提高管理研究的實(shí)用價(jià)值。

（2）定性與定量相結(jié)合：既注重定性分析，又強(qiáng)調(diào)定量研究，以提高管理研究的科學(xué)性。

（3）定向與不定向相結(jié)合：在研究過(guò)程中，既要關(guān)注特定領(lǐng)域，又要關(guān)注全局問(wèn)題。

（4）主體與客體相結(jié)合：在研究過(guò)程中，既要關(guān)注管理者，又要關(guān)注管理對(duì)象。

五、論述題

題目：論述管理研究在公共事業(yè)管理中的應(yīng)用及其重要性。

答案：

管理研究在公共事業(yè)管理中的應(yīng)用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.優(yōu)化公共資源配置：通過(guò)管理研究，可以科學(xué)地分析公共資源的配置情況，找出資源利用中的不足，提出優(yōu)化資源配置的建議，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.提升公共管理效能：管理研究有助于發(fā)現(xiàn)公共管理中的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出有效的解決方案，從而提升公共管理的效能。

3.促進(jìn)政策制定與執(zhí)行：管理研究可以為政策制定提供理論依據(jù)，通過(guò)對(duì)政策實(shí)施效果的評(píng)估，幫助政策制定者調(diào)整政策方向，確保政策的有效執(zhí)行。

4.增強(qiáng)公共管理透明度：管理研究有助于建立科學(xué)的公共管理評(píng)估體系，提高公共管理的透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)公共管理的信任。

5.適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公共事業(yè)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。管理研究可以幫助公共管理者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)公共事業(yè)管理的現(xiàn)代化。

管理研究在公共事業(yè)管理中的重要性體現(xiàn)在：

1.理論指導(dǎo)：管理研究為公共事業(yè)管理提供了理論指導(dǎo)，有助于管理者更好地理解和把握公共管理的本質(zhì)和規(guī)律。

2.實(shí)踐創(chuàng)新：管理研究推動(dòng)公共事業(yè)管理的實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)公共管理方法的改進(jìn)和更新。

3.效能提升：通過(guò)管理研究，可以提高公共事業(yè)管理的效能，降低行政成本，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

4.人才培養(yǎng)：管理研究有助于培養(yǎng)高素質(zhì)的公共管理人才，為公共事業(yè)管理提供人才保障。

5.社會(huì)效益：管理研究的應(yīng)用可以促進(jìn)社會(huì)公平正義，提高公眾的生活水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：管理研究的核心范疇通常包括組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和決策等，其中經(jīng)濟(jì)不屬于管理研究的核心范疇。

2.B

解析思路：“軟科學(xué)”一詞通常指的是那些以定性分析為主，注重經(jīng)驗(yàn)、直覺(jué)和創(chuàng)造性的學(xué)科，管理哲學(xué)正是這樣的學(xué)科。

3.A

解析思路：“硬科學(xué)”通常指的是那些以定量分析為主，注重實(shí)證研究的學(xué)科，管理科學(xué)正是以數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計(jì)分析為工具的學(xué)科。

4.D

解析思路：管理研究的基本方法包括案例研究法、實(shí)證研究法、調(diào)查研究法和文獻(xiàn)研究法，文獻(xiàn)研究法是其中之一。

5.D

解析思路：管理研究的目的是綜合性的，旨在提高管理效率、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和解決管理問(wèn)題。

6.D

解析思路：管理研究的基本原則包括科學(xué)性、實(shí)用性、客觀性和系統(tǒng)性，普遍性不是其中的原則。

7.D

解析思路：管理研究的主要內(nèi)容包括管理理論、管理實(shí)踐、管理技術(shù)和管理方法，這些構(gòu)成了管理研究的全面內(nèi)容。

8.D

解析思路：管理研究的主要任務(wù)包括發(fā)現(xiàn)管理現(xiàn)象、揭示管理規(guī)律、構(gòu)建管理理論和解決管理問(wèn)題，這些都是研究的基本任務(wù)。

9.A

解析思路：管理研究的方法論基礎(chǔ)是哲學(xué)，因?yàn)檎軐W(xué)為其他學(xué)科提供了理論基礎(chǔ)和方法論指導(dǎo)。

10.D

解析思路：管理研究的發(fā)展趨勢(shì)包括交叉性、國(guó)際化和定量化，個(gè)性化不是其發(fā)展趨勢(shì)之一。

11.D

解析思路：管理研究的方法論包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和社會(huì)學(xué)方法論，這些都是研究方法論的組成部分。

12.D

解析思路：管理研究的方法論原則包括實(shí)事求是、系統(tǒng)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，普遍性不是其中的原則。

13.C

解析思路：管理研究的方法論特點(diǎn)包括理論與實(shí)踐相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合和主體與客體相結(jié)合，定向與不定向相結(jié)合不是其特點(diǎn)。

14.D

解析思路：管理研究的方法論體系包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和管理學(xué)方法論，管理學(xué)方法論是其中之一。

15.D

解析思路：管理研究的方法論核心包括科學(xué)性、實(shí)用性、客觀性和普遍性，科學(xué)性不是其核心之一。

16.C

解析思路：管理研究的方法論范疇包括方法論原則、方法論體系、方法論特點(diǎn)和方法論核心，方法論特點(diǎn)不是其范疇之一。

17.C

解析思路：管理研究的方法論層次包括基礎(chǔ)方法論、應(yīng)用方法論和輔助方法論，輔助方法論不是其層次之一。

18.D

解析思路：管理研究的方法論基礎(chǔ)是哲學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)是管理研究的輔助學(xué)科。

19.C

解析思路：管理研究的方法論特點(diǎn)包括理論與實(shí)踐相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合和主體與客體相結(jié)合，定向與不定向相結(jié)合不是其特點(diǎn)。

20.D

解析思路：管理研究的方法論體系包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和管理學(xué)方法論，管理學(xué)方法論是其中之一。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.D

解析思路：管理研究的主要內(nèi)容包括管理理論、管理實(shí)踐、管理技術(shù)和管理方法，這些都是構(gòu)成管理研究的主要方面。

2.ABCD

解析思路：管理研究的基本方法包括案例研究法、實(shí)證研究法、調(diào)查研究法和文獻(xiàn)研究法，這些都是常用的研究方法。

3.ABCD

解析思路：管理研究的方法論原則包括實(shí)事求是、系統(tǒng)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，這些都是指導(dǎo)研究的基本原則。

4.ABCD

解析思路：管理研究的方法論特點(diǎn)包括理論與實(shí)踐相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合和主體與客體相結(jié)合，這些都是方法論的特點(diǎn)。

5.ABCD

解析思路：管理研究的方法論體系包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和管理學(xué)方法論，這些都是方法論的不同分支。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：管理研究的主要目的不僅僅是提高管理效率，還包括其他方面的目標(biāo)，如增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。

2.√

解析思路：管理研究的基本方法確實(shí)包括案例研究法、實(shí)證研究法、調(diào)查研究法和文獻(xiàn)研究法。

3.√

解析思路：管理研究的方法論原則確實(shí)包括實(shí)事求是、系統(tǒng)性、發(fā)展性和創(chuàng)新性。

4.√

解析思路：管理研究的方法論特點(diǎn)確實(shí)包括理論與實(shí)踐相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合和主體與客體相結(jié)合。

5.√

解析思路：管理研究的方法論體系確實(shí)包括哲學(xué)方法論、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、心理學(xué)方法論和管理學(xué)方法論。

6.