2025臨時(shí)雇工服務(wù)協(xié)議范本：勞動(dòng)法視角下的合同編制3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025臨時(shí)雇工服務(wù)協(xié)議范本：勞動(dòng)法視角下的合同編制本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.2雇工信息3.服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)期限4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資與福利5.1工資支付5.2福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全保障7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1其他條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“臨時(shí)雇工”是指根據(jù)本合同約定，受雇于雇主從事臨時(shí)性工作的自然人。1.1.2“服務(wù)期限”是指雇工在雇主處提供服務(wù)的具體時(shí)間范圍。1.1.3“工作地點(diǎn)”是指雇工提供服務(wù)的具體地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”是指雇工在服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定。1.1.5“工資”是指雇主根據(jù)本合同約定支付給雇工的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”是指雇主根據(jù)本合同約定提供給雇工的福利項(xiàng)目。1.1.7“保密條款”是指雇工對(duì)雇主商業(yè)秘密的保密義務(wù)。1.1.8“競(jìng)業(yè)限制條款”是指雇工在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與雇主相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的限制。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義如無(wú)特別說(shuō)明，均按照相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。1.2.2如本合同中對(duì)同一術(shù)語(yǔ)有不同解釋的，以出現(xiàn)的解釋為準(zhǔn)。2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱(chēng)：____________________2.1.2雇主地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2雇工信息2.2.1雇工姓名：____________________2.2.2雇工身份證號(hào)碼：____________________2.2.3雇工性別：____________________2.2.4雇工出生日期：____________________2.2.5雇工住址：____________________3.服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容a)執(zhí)行雇主安排的具體工作任務(wù)；b)遵守雇主的工作制度和操作規(guī)程；c)完成雇主交付的其他工作任務(wù)。3.1.2雇工應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，符合雇主的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.2服務(wù)期限3.2.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)___________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)a)雇主指定的工作地點(diǎn)；b)雇主認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐R時(shí)工作地點(diǎn)。4.1.2雇主有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)。4.2工作時(shí)間a)工作日：____________________；b)工作時(shí)間：____________________；c)休息日：____________________。5.工資與福利5.1工資支付5.1.1雇主應(yīng)按月支付雇工工資，具體支付日期為每月____日。5.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。5.2福利待遇a)社會(huì)保險(xiǎn)；b)醫(yī)療保險(xiǎn)；c)住房公積金。6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保雇工的人身安全。6.1.2雇主應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。6.2安全保障6.2.1雇工在工作期間應(yīng)遵守雇主的安全規(guī)定，注意自身安全。6.2.2雇主應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，確保雇工的人身安全。7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.1.1雇工對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2雇工不得泄露、使用或向任何第三方披露雇主商業(yè)秘密。7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.2.1本合同解除或終止后，雇工在____個(gè)月內(nèi)不得在相同或類(lèi)似行業(yè)內(nèi)與雇主直接或間接從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1雇工未按約定提供服務(wù)的；8.1.2雇工違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密的；8.1.3雇主未按約定支付工資或福利待遇的；8.1.4雇主違反工作條件與安全規(guī)定的；8.2違約責(zé)任8.2.1雇工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2雇主違約的，應(yīng)立即改正違約行為，并向雇工支付違約金或賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雇工提出解除合同，需提前____日通知雇主；9.1.2雇主提出解除合同，需提前____日通知雇工；9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿(mǎn)；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；11.1.2如本合同與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字（或蓋章）；13.1.2雇主向雇工支付首月工資。13.2合同變更程序13.2.1雙方對(duì)本合同進(jìn)行變更，需達(dá)成書(shū)面協(xié)議；13.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件a)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；b)工作條件與安全規(guī)定；c)保密協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、員工或代理人。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿(mǎn)足本合同履行的需要。4.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。4.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保其符合合同約定。4.2乙方的額外條款4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。4.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議，確保工作質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2如第三方因違約行為造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過(guò)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方6.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。6.2第三方與乙方6.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。6.3第三方與雇工6.3.1第三方不直接與雇工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，雇工的權(quán)益保障由甲方和乙方負(fù)責(zé)。6.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與雇工進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方進(jìn)行。6.4第三方與其他第三方6.4.1第三方與其他第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。6.4.2第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，由雙方自行約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將甲乙雙方提供的信息和資料予以銷(xiāo)毀。8.合同的補(bǔ)充與修訂8.1如本合同與本部分內(nèi)容沖突，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。8.2本部分內(nèi)容為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明雇工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求清晰、具體，便于雇工了解和執(zhí)行。2.工作條件與安全規(guī)定包括工作場(chǎng)所的安全規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。要求符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議明確雇工的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。要求雇工在合同履行期間和合同終止后均應(yīng)遵守。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。要求第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告由第三方對(duì)雇工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。要求評(píng)估報(bào)告客觀、公正。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確違約金的計(jì)算方式、支付方式等。要求違約金數(shù)額合理，具有懲罰性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求爭(zhēng)議解決過(guò)程公正、高效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。1.2違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元。1.3故意損壞工作場(chǎng)所或設(shè)備的，應(yīng)賠償損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。2.2違反工作條件與安全規(guī)定的，應(yīng)立即改正，并支付違約金，違約金為_(kāi)___元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元。3.3故意損害甲乙雙方利益的，應(yīng)賠償損失。示例說(shuō)明：1.雇工未按約定提供服務(wù)的，連續(xù)3天未能完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天，共計(jì)____元。2.雇主未按約定支付工資，逾期7天，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天，共計(jì)____元。3.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成甲方損失____元，第三方應(yīng)賠償損失____元。全文完。2025臨時(shí)雇工服務(wù)協(xié)議范本：勞動(dòng)法視角下的合同編制1合同目錄第一章：合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽與終止第二章：臨時(shí)雇工身份及權(quán)利2.1臨時(shí)雇工的定義2.2臨時(shí)雇工的權(quán)益2.3臨時(shí)雇工的工作范圍2.4臨時(shí)雇工的工作地點(diǎn)第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.2工作質(zhì)量要求3.3工作效率要求3.4工作成果要求第四章：工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作班次安排4.3加班規(guī)定4.4考勤制度第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.2加班費(fèi)5.3獎(jiǎng)金與津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5福利待遇第六章：合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除后的處理第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決期限7.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章：保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：法律法規(guī)適用9.1合同適用的法律法規(guī)9.2法規(guī)變更對(duì)合同的影響9.3法律糾紛管轄第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章：合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述11.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：考勤制度及表格11.4附件四：保密協(xié)議第十二章：合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署主體12.4合同生效時(shí)間第十三章：合同解除后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的工作交接13.3合同解除后的保密責(zé)任13.4合同解除后的爭(zhēng)議處理第十四章：其他約定14.1不可抗力條款14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同附件清單14.4合同解釋權(quán)14.5合同修訂與補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2025臨時(shí)雇工服務(wù)協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確臨時(shí)雇工的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.5合同解除條件1.5.1臨時(shí)雇工因個(gè)人原因提出解除合同；1.5.2用人單位因工作需要或臨時(shí)雇工不符合崗位要求提出解除合同；1.5.3出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。1.6合同續(xù)簽與終止1.6.1如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同；1.6.2本合同到期后，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)終止。第二章臨時(shí)雇工身份及權(quán)利2.1臨時(shí)雇工的定義本合同所指的臨時(shí)雇工是指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定期限內(nèi)，為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.2臨時(shí)雇工的權(quán)益2.2.1享有依法簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利；2.2.2享有勞動(dòng)法規(guī)定的休息、休假權(quán)利；2.2.3享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。2.3臨時(shí)雇工的工作范圍臨時(shí)雇工的工作范圍包括但不限于：______。2.4臨時(shí)雇工的工作地點(diǎn)臨時(shí)雇工的工作地點(diǎn)為：______。第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。3.2工作質(zhì)量要求工作質(zhì)量要求詳見(jiàn)附件一。3.3工作效率要求工作效率要求詳見(jiàn)附件一。3.4工作成果要求工作成果要求詳見(jiàn)附件一。第四章工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定臨時(shí)雇工的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天____小時(shí)。4.2工作班次安排工作班次安排詳見(jiàn)附件三。4.3加班規(guī)定加班規(guī)定詳見(jiàn)附件三。4.4考勤制度考勤制度詳見(jiàn)附件三。第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。5.2加班費(fèi)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.3獎(jiǎng)金與津貼獎(jiǎng)金與津貼標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.5福利待遇福利待遇詳見(jiàn)附件二。第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2出現(xiàn)不可抗力情況；6.1.3法律法規(guī)、政策調(diào)整。6.2合同解除條件6.2.1臨時(shí)雇工因個(gè)人原因提出解除合同；6.2.2用人單位因工作需要或臨時(shí)雇工不符合崗位要求提出解除合同；6.2.3出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同解除程序6.3.1提前通知對(duì)方；6.3.2協(xié)商解除事宜；6.3.3簽訂解除合同協(xié)議。6.4合同解除后的處理6.4.1臨時(shí)雇工應(yīng)按約定完成工作交接；6.4.2用人單位應(yīng)支付臨時(shí)雇工相應(yīng)工資及福利待遇；6.4.3雙方應(yīng)遵守保密條款。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方協(xié)商解決；7.1.2依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；7.1.3向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。7.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為：______。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。第八章保密條款8.1保密事項(xiàng)8.1.1臨時(shí)雇工在履行本合同過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；8.1.2任何未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析等；8.1.3任何其他涉及用人單位利益的非公開(kāi)信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1臨時(shí)雇工違反保密義務(wù)，泄露用人單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2臨時(shí)雇工因違反保密義務(wù)給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章法律法規(guī)適用9.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2法規(guī)變更對(duì)合同的影響如法律法規(guī)變更，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)效或需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。9.3法律糾紛管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交______人民法院管轄。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。10.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為：______。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述11.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：考勤制度及表格11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間本合同自____年____月____日____時(shí)____分起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：______。12.3簽署主體甲方（用人單位）：______乙方（臨時(shí)雇工）：______第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.1.1臨時(shí)雇工在合同解除后有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；13.1.2臨時(shí)雇工在合同解除后有權(quán)獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。13.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的工作交接13.2.1臨時(shí)雇工應(yīng)按照用人單位的要求完成工作交接；13.2.2用人單位應(yīng)協(xié)助臨時(shí)雇工完成工作交接。13.3合同解除后的保密責(zé)任13.3.1合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款。13.4合同解除后的爭(zhēng)議處理13.4.1合同解除后的爭(zhēng)議處理按第十章規(guī)定執(zhí)行。第十四章其他約定14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加補(bǔ)充條款。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件三：考勤制度及表格附件四：保密協(xié)議14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：_________________乙方（臨時(shí)雇工）：_________________甲方（用人單位）代表簽字：____________乙方（臨時(shí)雇工）簽字：_______________日期：____________________________日期：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1工作優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)優(yōu)先安排乙方參與甲方認(rèn)為重要的工作項(xiàng)目。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作量；1.1.2甲方有權(quán)決定乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；1.1.3乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的安排。1.2工作績(jī)效評(píng)估條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪酬和福利的依據(jù)；1.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面；1.2.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高其工作技能。條款內(nèi)容：1.3.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等；1.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作內(nèi)容相關(guān)；1.3.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)享有正常的工作待遇。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1工作自主權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)自己的能力和意愿選擇工作內(nèi)容。條款內(nèi)容：2.1.1乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)選擇工作內(nèi)容；2.1.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排；2.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具。2.2乙方培訓(xùn)需求條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)提出自己的培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮。條款內(nèi)容：2.2.1乙方有權(quán)向甲方提出自己的培訓(xùn)需求；2.2.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的培訓(xùn)需求，并盡可能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.3乙方休息日安排條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)在合同規(guī)定的休息日安排自己的活動(dòng)。條款內(nèi)容：2.3.1乙方有權(quán)在合同規(guī)定的休息日安排自己的活動(dòng)；2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的休息日安排；2.3.3乙方在休息日安排的活動(dòng)不得影響其正常工作。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介費(fèi)用的承擔(dān)方式。條款內(nèi)容：3.1.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)；3.1.2中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付；3.1.3中介費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任。條款內(nèi)容：3.2.1中介應(yīng)保證乙方具備履行合同所需的資格和能力；3.2.2中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3.2.3中介違反本條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介保密條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。條款內(nèi)容：3.3.1中介應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.3.2中介不得泄露任何與本合同有關(guān)的信息；3.3.3中介違反本條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：考勤制度及表格4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)雇工未按合同約定完成工作內(nèi)容。2.違約行為：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：根據(jù)附件二中的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，甲方未按時(shí)支付或支付錯(cuò)誤的勞動(dòng)報(bào)酬。3.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的工作條件和工具。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未能提供或及時(shí)提供完成工作所需的工作條件和工具。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：中介未履行中介服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，中介未履行合同約定的中介服務(wù)義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)雇工：指根據(jù)合同約定，在規(guī)定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房、還貸等用途的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作內(nèi)容變動(dòng)頻繁，臨時(shí)雇工難以適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通工作內(nèi)容變動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同附件二中的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定處理合同解除事宜。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)與中介重新協(xié)商或更換中介，確保中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需要短期或臨時(shí)性人力資源支持。2.乙方具備特定技能或經(jīng)驗(yàn)，適合短期或臨時(shí)性工作。3.用人單位與乙方之間沒(méi)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系需求。4.用人單位希望通過(guò)臨時(shí)雇工項(xiàng)目測(cè)試乙方的工作能力。5.中介作為橋梁，協(xié)助用人單位與乙方建立合作關(guān)系。全文完。2025臨時(shí)雇工服務(wù)協(xié)議范本：勞動(dòng)法視角下的合同編制2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（雇工）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的臨時(shí)雇工服務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方提供的臨時(shí)雇工服務(wù)中能夠得到公平合理的待遇，同時(shí)保證甲方業(yè)務(wù)需求的順利實(shí)現(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.臨時(shí)雇工：指乙方根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供特定崗位的勞動(dòng)服務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在提供臨時(shí)雇工服務(wù)過(guò)程中，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同約定的乙方提供臨時(shí)雇工服務(wù)的時(shí)間范圍。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方提供的臨時(shí)雇工服務(wù)中需要完成的任務(wù)和職責(zé)。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方提供的臨時(shí)雇工服務(wù)中實(shí)際工作的時(shí)長(zhǎng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和內(nèi)容提供臨時(shí)雇工服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)保證乙方在提供臨時(shí)雇工服務(wù)過(guò)程中的安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和內(nèi)容提供臨時(shí)雇工服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成指定的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止。2.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.工作補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由甲方依法為乙方繳納。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將勞動(dòng)報(bào)酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可以按照約定以現(xiàn)金形式支付。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在乙方完成約定工作后的____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。2.若乙方提前解除合同，甲方應(yīng)在乙方提出解除合同后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余勞動(dòng)報(bào)酬。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資支付情況，如有疑問(wèn)，應(yīng)在收到工資后的____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照約定提供臨時(shí)雇工服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.賠償金額的支付方式與勞動(dòng)報(bào)酬支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在提供臨時(shí)雇工服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同涉及的保密信息應(yīng)自合同簽訂之日起____年內(nèi)予以保密。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的保密性。2.乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情：如COVID19疫情。2.政策變化：如稅收政策調(diào)整、貿(mào)易政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密。2.本合同涉及的個(gè)人隱私信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)的權(quán)利。2.甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話或其他有效方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于臨時(shí)雇工服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）（日期）乙方（雇工）：（簽字或蓋章）（日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.乙方銀行賬戶(hù)信息5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按約定提供臨時(shí)雇工服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息。未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、