2025旅游向?qū)В▽?dǎo)游）勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（旅行社）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（導(dǎo)游）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為旅行社，乙方為具備導(dǎo)游資格的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方旅游向?qū)В▽?dǎo)游）事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為旅游團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括景點(diǎn)講解、旅游咨詢、行程安排等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重游客合法權(quán)益，維護(hù)甲方形象，不得有損害游客和甲方利益的行為。第三條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和旅游宣傳資料。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如遇游客投訴，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。第四條薪酬待遇1.乙方工資為元/月（或按游客人數(shù)及消費(fèi)金額提成），具體薪酬待遇詳見附件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月日前支付上月工資。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或轉(zhuǎn)投其他旅行社，應(yīng)支付甲方違約金元。第七條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：乙方（導(dǎo)游）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性。解決辦法：如有法律法規(guī)變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)更新合同內(nèi)容，確保符合最新法律要求。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方未按約定履行，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)在違約行為被發(fā)現(xiàn)后立即糾正，并按照對方的要求承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救措施。3.合同中的薪酬、待遇等涉及經(jīng)濟(jì)利益的條款，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀，確保無歧義。解決辦法：如有歧義，雙方應(yīng)共同協(xié)商，必要時(shí)可請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容，尤其是涉及商業(yè)秘密的部分。解決辦法：簽訂合同后，雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)合同內(nèi)容不被未授權(quán)的人員獲取。5.如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，評估不可抗力因素對合同履行的影響，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。法律名詞及名詞解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)法人。解釋：根據(jù)《中華人民共和國旅游法》的相關(guān)規(guī)定，旅行社是指為旅游者提供旅游服務(wù)，包括導(dǎo)游、交通、住宿、餐飲等業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.導(dǎo)游：指在旅游活動(dòng)中為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的專業(yè)人員。解釋：根據(jù)《中華人民共和國導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)游是指取得導(dǎo)游證，為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。解釋：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定，一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。解釋：根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，違約金是用于補(bǔ)償因違約行為造成的對方損失的一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任形式。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。解釋：根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，不可抗力是指在合同履行過程中，因不可預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的情況。應(yīng)用場合：1.旅行社與具備導(dǎo)游資格的自然人簽訂的勞動(dòng)合同。2.用于規(guī)范導(dǎo)游的職責(zé)、薪酬待遇、保密條款等。3.作為雙方在合同期限內(nèi)權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.導(dǎo)游服務(wù)范圍和內(nèi)容的詳細(xì)描述。2.特殊情況下的工作時(shí)間和休息安排。3.導(dǎo)游的個(gè)人所得稅繳納責(zé)任說明。4.導(dǎo)游在緊急情況下的應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案。5.導(dǎo)游離職后的競業(yè)限制條款。附件列表：1.甲方（旅行社）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方（導(dǎo)游）的導(dǎo)游資格證書復(fù)印件。3.乙方（導(dǎo)游）的身份證復(fù)印件