2025年度退休人員返聘期間保險待遇協(xié)議范本

2025年度退休人員返聘期間保險待遇協(xié)議范本甲方（返聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休返聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容1.保險待遇乙方在2025年度返聘期間，甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方將為乙方繳納的保險費用按照規(guī)定比例繳納，具體繳費標準以當?shù)厣绫２块T的規(guī)定為準。乙方在返聘期間，如因工作原因導致受傷或患病，將按照國家及地方相關政策享受相應的保險待遇。乙方在返聘期間，如因年齡原因達到法定退休年齡，甲方將根據(jù)乙方實際工作年限和繳費情況，計算并支付相應的退休金。2.保險待遇調整在協(xié)議有效期內，如國家及地方相關政策發(fā)生變化，甲方將按照新的政策規(guī)定調整乙方的保險待遇。甲方將及時通知乙方有關保險待遇調整的事項，并確保乙方在調整后的保險待遇中得到合理保障。二、協(xié)議期限1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方因個人原因提出解除返聘關系；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合返聘條件而終止返聘關系；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。三、違約責任1.違約情形（1）甲方未按時足額繳納社會保險；（2）乙方未按照協(xié)議約定履行相關義務；（3）雙方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的；（4）協(xié)議約定的其他違約情形。2.違約責任（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因此產(chǎn)生的訴訟費用；（3）協(xié)議約定的其他違約責任。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在返聘期間的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)簽協(xié)議。有權根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗和業(yè)績調整乙方的崗位和工作內容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照協(xié)議約定支付乙方的保險待遇和工資報酬。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)協(xié)議約定享受相應的保險待遇和工資報酬。有權在返聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。義務：按照甲方的要求完成工作任務，遵守工作紀律和職業(yè)道德。服從甲方的管理，接受甲方的考核和監(jiān)督。六、保險待遇支付1.支付方式甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式，將保險待遇支付給乙方。乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方直接將保險待遇劃入乙方的賬戶。2.支付時間保險待遇的支付時間將按照國家規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行，通常為每月的某一天。如遇特殊情況，甲方將提前通知乙方并調整支付時間。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無特殊約定，本協(xié)議自動終止。如乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，協(xié)議將提前終止。2.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應提前______個工作日書面通知對方。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議，并要求對方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于返聘人員的工作表現(xiàn)、待遇標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___