保安公司管理制度范本

保安公司管理制度范本

保安公司管理如何制定？下面是給大家整理采集的保安公司管

理制度范本，希冀對大家有匡助。

保安公司管理制度范本

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安

全,特制定本制度。

第二條本制度合用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待

徵ST作。

第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人

員或者委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行

政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公

司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照追究保安公司或

者當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條出入管理

1、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員,

保安人員有權(quán)拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開

具放行單放行。攜帶普通隨身用品，由保安人員查驗后放行。

3、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個人車

輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）

2

4、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或者出庫單,

出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)

查驗無誤后登記放行。

5、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、

事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名

方可出門。

6、夕俅人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)允許后方可

進(jìn)入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或者領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員

和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安

排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)暫時接待。

7、外來車輛普通不許進(jìn)入公司院內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)

檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)允許進(jìn)入的除外。

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案，在保安室留存。

9、攜帶易燃易爆及危(wei)險品的人員及車輛,不明身份、

衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪

人員報不清受訪部門及受訪人者一律不許進(jìn)入廠區(qū)。

10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修

車輛外，其它車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記

手續(xù)。

第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)

域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

L保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部的巡邏路線和時間要求進(jìn)行廠區(qū)

巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、

站場和消防配電等重點部位加強(qiáng)巡查，每小時至少一次。

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2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時，應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃

易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

3、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，

間隔時間不大于4小時。

4、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進(jìn)行調(diào)查、核實，結(jié)合

胸儂行監(jiān)督WI里。

5、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并上級部門：(1)在廠區(qū)、

工作區(qū)域或者集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、

聚眾觀看或者傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、

破壞公司財物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動或者關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或者公

共場所用電設(shè)施或者其他機(jī)器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂

改、撕毀公司、或者其他有效文件的;(5話L扔亂倒垃圾、雜物，破壞、

玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;⑹巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的

O)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或者紀(jì)律檢查人員的;(8)

外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或者干擾公司正常工作秩序的，保安

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人員應(yīng)有效阻撓并即將向綜合管理部門報告;(9)嚴(yán)重影響公司形象、

影響正常工作生

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活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，

值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或者調(diào)度值班班長報告，并即將打

110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班

記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。

第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意：Q）不可觸及人身。（2）主要檢查有

無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。⑶檢查時態(tài)度要謙和有禮，

避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（4）

嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。

第九條保安人員的工作

1、為人樸重，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度

的責(zé)任感，不玩忽職守。

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2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或者訓(xùn)練，掌握本職工作所

需要的安全知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

3、對來訪客人熱情、有禮、耐心問詢，維護(hù)公司良好形象。

4、值勤中不得浮現(xiàn)擅離職守或者酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上

班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律和管理制度。

7、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地

點，避免臨急慌亂。

8、應(yīng)服從上級，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損

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害公司利益。

9、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登

記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，封妾班時移交清晰，責(zé)任明確。

第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的

責(zé)任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。

第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保

安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制，確保安保工作有效實施。

第十二條本制度從二Oxx年x月x日起實行。

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公司保安管理制度

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一、總則

第一條、為加強(qiáng)保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任

務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全特制定本制度。

第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工

作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部

門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各

崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危

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不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并即將報告上級。

第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或者發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及

時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并

對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或者可疑情況應(yīng)及時制止并

對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

二、職責(zé)

一、責(zé)任范圍：合用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)

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定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責(zé)

1、安全主管職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好

與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制

度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。

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⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大〃環(huán)口周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保

安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域

的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。

（6）完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材

的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，

有無違反規(guī)章制度的行為并及時進(jìn)行糾正，提出處理，跟進(jìn)處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

（9）接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

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(10)做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

(11)掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝

通工作。

(12)定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培

訓(xùn)。

(13)做好｛呆安隊各種內(nèi)外文件、、資料的整理歸檔各種通知的起

草以及各類案例處理的書面報告。

(14)以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責(zé)

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(1)維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

⑶加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑

人和事，并進(jìn)行妥善處理。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

⑸加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。

(6)對違反治安的行為，查清事實，采集證據(jù)向公司或者公安機(jī)

關(guān)報告。

⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況

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及宿舍留宿情況。

(8)支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

(9)妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

(10)做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提

出相關(guān)工作報告。

(11)安保人員應(yīng)做到：

①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時、報告。

②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作

無關(guān)的事。

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③明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情

況子細(xì)觀察。

(4)遵守制度，堅持原則，機(jī)智靈便，注意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度溫和，言語文明，處

事公平合理。

⑥工作效率高，達(dá)到四快一圓滿，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位

快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

四、行為準(zhǔn)則

一、個人儀表

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1、畫扒員須著轉(zhuǎn)潔慷慨，佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。

執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)時常佩帶，或者儲

備齊全，以應(yīng)不時之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌服務(wù)

L崗位值班人員回答或者問詢客戶時，需使用文明用語。

2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或者醵酉、閑聊、閱讀書報、

聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。

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4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度溫和嚴(yán)正，不亢不卑。

5、當(dāng)值工作期間不許飲酒。

五、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

(1)管制出入公司的車輛，普通接洽業(yè)務(wù)或者參觀訪問，等人員所

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乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正

⑵普通接洽業(yè)務(wù)或者參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、

檢查、安裝等人員懂車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定

者，保安應(yīng)即時糾正。

（3）對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得

有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強(qiáng)對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危（wei）

險或者易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常即將上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)

絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無

派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或者經(jīng)理允許。

2、物品出入管理

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⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)

之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或者他人物品之嫌者，暫扣

留物品，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

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①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證

放行。

②攜帶普通日常用品者，由保安人員查驗后放行。

（4）記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人

員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或者事（病）假離公司時，應(yīng)查驗請假記

錄或者核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或者事（?。┘儆?/p>

其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

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（3）輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持

公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或者參觀訪問，以及其它公司的

營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，

發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不

得任其進(jìn)入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入

公司。

（6）無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入

公司。

⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入

公司。

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（8）內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安

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員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報

賦予嚴(yán)肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或者其他

標(biāo)識出入。

(10)記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

4.巡查制度

⑴白日：由安全主管或者其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)

部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及

生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最

大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至

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少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

⑶交換班時，應(yīng)》各執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清晰，并

將執(zhí)勤中所見重要事項或者事故，以及巡邏時間等登記入《值班記

錄O

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二、消防安全管理

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查

催促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

2、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保

養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

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3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并

記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材

放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，

應(yīng)即上報辦公室處理。

5、密切注意、敏操作消防控制器，及時姐1火警、故障信號，

并做好記錄。

6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通

知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天，突發(fā)情況要關(guān)好門窗

等。

三、緊急事件之處理原則

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1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)即將呈請?zhí)幚怼?/p>

2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)

生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,

視情況按下列程序處置：

⑴判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

⑵判斷事故無法解決，應(yīng)急速有關(guān)部門。

⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負(fù)