標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同（16篇）

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同（16篇）

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同（精選16篇）

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇1

甲方（聘用單位）：法人代表：乙方（受聘工人）：身份證

號：為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我

園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根

據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共

同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，實

行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可

續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的.職責(zé)和義務(wù)：

1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所

用的場地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期

間的生活午餐。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方

每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整（600.00元月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已

包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等費用）。

三、乙方職責(zé)前義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)

等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),

做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。

2、正常工作時間9：30—13：30,按時到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工

作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定

的作息時間準(zhǔn)時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。

3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周

一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。

4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕

食物中毒和疾病傳播。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)

真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，

加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分

管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過

程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔(dān),

并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點

擺放，做到整齊、有序。

（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤:

勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作

服，戴工作帽，服裝整潔。

(4)阻止無關(guān)人員進入操作間。

5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素

搭配，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能

降低價格，增加品種。

6、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的

設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值

日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工

作和食堂管理人員安排的其他臨時任務(wù)。

9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班

用餐等，甲方不另附加班費。

10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或

造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請償不得超過2天。1

1、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé);

因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠

償。1

2、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。

乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負(fù)責(zé)賠償。

1

3、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概

甲方（單位公章）：法人代表簽字：乙方簽字（按手

印）：年一月—日________年一月—0

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇2

甲方（聘用單位）：法人代表：乙方（受聘工人）：身份證

號：為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我

園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根

據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共

同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，實

行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可

續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：

1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所

用的場地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期

間的生活午餐。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方

每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整（600.00元月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已

包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等費用）。

三、乙方職責(zé)知義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸版、炒菜、熱水供應(yīng)

等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),

做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。

2、正常工作時間9:30—13:30,按時到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工

作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定

的作息時間準(zhǔn)時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。

3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周

一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持房房內(nèi)外干凈、整潔。

4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕

食物中毒和疾病傳播。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)

真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，

加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分

管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過

程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔(dān),

并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點

擺放，做到整齊、有序。

（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤:

勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作

服，戴工作帽，服裝整潔。

（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。

5、配合食堂管理人員在前一天制定出

第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員

做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。

6、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的

設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值

日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工

作和食堂管理人員安排的其他臨時任務(wù)。

9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班

用餐等，甲方不另附加班費。

10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或

造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請軟不得超過2天。1

1、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé);

因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠

償。1

2、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。

乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負(fù)責(zé)賠償。

1

3、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概

不承擔(dān)賠償、補助及任何經(jīng)濟責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

1

4、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲

方不承擔(dān)責(zé)任。

四、合同終止的條件

1、乙方的身體不勝任本職工作。

2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各

項管理制度；

（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；

（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的,

應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止

合同。

4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可

在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)

定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿

后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確

定是否繼續(xù)聘用。

五、本合同壹式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，上交鄉(xiāng)中心校壹份。

合同期從年一月—日起至年—月—日止。

從簽字之日起生效c本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。

甲方（單位公章）：法人代表簽字：乙方簽字（按手

?。篲_______年—月—日年—月一日聘用合同

篇10甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份

證號碼：住址：為搞好甲方酒店妁經(jīng)營管理，甲方聘任乙

方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙

方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店本合同的酒店指位于。

第二條：聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限自年—月一日起至

第四條：營業(yè)額在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)

備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條：乙方須于年—月—日前向甲方交付20

萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同

后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)

營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對

外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的

除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作；

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

3.制定酒店的基本管理制度；

4.制訂酒店的具體規(guī)章；

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘

用和解聘；

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此

而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

L不得利用職位謀取私利；

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者乂其他個人名義開立帳戶

存儲；

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及

財產(chǎn)擔(dān)保文件；

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報酬乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅

兩部分：

1.工資報酬乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵

三部分組成，計算方法為：工資報酬崗位工資通訊費經(jīng)營獎勵。

崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：崗位工資每月10000

元；通訊費每月1000元；如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月

的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間，

第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依

第六條所述乙方第年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，

乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆

費用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添

置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提

出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的

條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損

失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)

條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙

方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面

形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法

律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二

份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：乙方：（簽

章）（簽章）年—月—日年—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇3

甲方:_______________

企業(yè)注冊號：_______________

乙方：_______________

身份證號：______________

根據(jù)發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)

成如下協(xié)議：年一日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)

工作。

一、甲方職責(zé)：

1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費中

提成10%

2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊，課

程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核。肯定

成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平

時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的

予以辭退。

二、乙方職責(zé)：

L乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的

問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,

對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才?/p>

時間補習(xí)，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家

長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方,

事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前

一天通知乙方。

4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真

備課，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

5.按時報送學(xué)生成績。

6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必

須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式

通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合

同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方元關(guān)。

10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為銷售，宣傳及維修。

三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

5.私下給學(xué)生授課或是私下帶走學(xué)生授課。

6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給學(xué)生。

7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去以外的。

8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處

罰。

9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)

設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

四、本合終止與解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),

任何一方不得擅自變更合同。

2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形

式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙

方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍

的費用。

3,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字

有效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約時間：年—月—日簽約時間：年

—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇4

甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲

方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工

作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：甲方自_______年一月一日至年

—月一日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來

人員、車輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類物資進出的控制；對各類危

險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急

情況進行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在學(xué)校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣元整,

在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙

方的賬戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5%。支付違約

金。

三、甲方權(quán)利而義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員

的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓?/p>

機關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善

保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人

員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必

要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯

罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方

保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式

見本合同第四條第3款。

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以

商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩

序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費用，該費

用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方賬戶上，每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方

合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員

購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

四、乙方權(quán)利知義務(wù)

1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。

如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,

經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應(yīng)提前一個星期

告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志

和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)

和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)

守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法

規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護責(zé)區(qū)正常工作秩序，防范刑

事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違

法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保

衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和

災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并

按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法

是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列

行為的39；,可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印

件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項,

并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金

元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，

甲方不負(fù)違約責(zé)任C

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金

元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償

因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由

雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，

視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，

如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事

件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品

和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，

由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的

人民法院起訴。

八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合

同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。183；學(xué)校臨時工聘

用合同183；保姆聘用合同183；經(jīng)紀(jì)人聘用合同183；教師聘用合同

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理

人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十

一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效

力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定

代表人：年—月—日年—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇5

甲方：地址：乙方：身份證號碼：住址：因工作需

要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國

民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共

同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)（工作）。

第二條聘用期限為年，自年—月一日至

年一月一日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的

方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有雙對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施

專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求

認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,

按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00-11：

30,下午2：30-5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階

段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)

資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲

方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),

如遇極其特殊的情況需要為

第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方

自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）

時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；

本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條除本協(xié)議

第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解

除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲

方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約

定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議

第五條第3項、

第六條、

第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何

形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、

通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即

書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造

成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可

先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法

院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充

協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)

議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法

律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（授

權(quán)代表）：簽訂日期：年—月—日聘用合同篇

10甲方：乙方：姓名：性別：年齡：電話（手

機）：專業(yè)：工作年限：教學(xué)年限：籍貫：現(xiàn)住址：可

授課年級與學(xué)科：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就

甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民

教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（如教師資格證、

上崗證、學(xué)歷證等），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)

追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出

教學(xué)計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)

課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

5.乙方每接一個新學(xué)生，

第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)

效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課

時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學(xué)生的基本情況提供

給乙方，使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生

做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方

的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲

方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨

意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方

自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于

乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣

除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲

方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更

改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終

止本協(xié)議。如特殊倩況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方

同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。

輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須

及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)

任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。1

1.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的（包括教學(xué)方式、方法、資料、運

作狀況、財務(wù)狀況等）一切機密。1

2.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙

方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益；不得做出有

損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1

3.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣

除應(yīng)繳納的個人所得稅。學(xué)生年級輔導(dǎo)費（元小時）小學(xué)

初一、二初三高一、二高三1

4.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法

繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)

費，雙方合同自行終終止。1

5.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年—月—日終

止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。1

6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方（簽字）：代表簽字：―日期：年—月

—日—日期：年—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇6

甲方：醫(yī)院乙方：身份證號碼：住址：根據(jù)

《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為年（自

年月—0至年—月—日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,

須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，

從事工作。乙方職稱（或職務(wù)）。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方

應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實

性：

（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒

有錯誤；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家相

關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)加接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須

將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)

收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述

證件交還乙方。

四、工作時間

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工

作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞

動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

1、乙方的報酰按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等

按照醫(yī)院規(guī)定另計C

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整

乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)

的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有

損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,

其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容

或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同:

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能

或無必要時；

（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；

（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,

但需于—月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明

的；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動

的；

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究

其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括

費用）。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比

例進行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。

其違法行為所造成妁刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方元關(guān),

但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交

費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原

因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另

行簽訂補充協(xié)議。

十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本

合同具同等效力。十

一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或

代簽無效。十

二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依

法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。十

三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方蓋章：乙方簽名:

二零年一月一日二零年一月一日續(xù)

簽合同時間：自年月—日至年—月

日止甲方蓋章：乙方簽名

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇7

甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）

姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有

關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方

合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年一月—日起至年—月—日止。

其中試用期期從年—月—日起至年—月

日止。

二、工作內(nèi)容C

（一）乙方的工作崗位：,在試用期間，甲方根據(jù)工作需

要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行

為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)

甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依

法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過

40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工

作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間

的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小

時，每月不得超過36小時。

2、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度

的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補

休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在

節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)

甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬C

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中

月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)

章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月—0,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)

假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合司，須提前七個工作日向

甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好

相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章

制度進行薪資結(jié)算；

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)

整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可

能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意

或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況

下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定

的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),

向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之

間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對

甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，

當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合司時，甲方可以按照實際

支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服

務(wù)________年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%o雙方若另有培訓(xùn)

協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞

動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能

完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)

實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)

當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可

以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律

效力。甲方：乙方：—日期：年

—月一日聘用合同篇10根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自

________年_月—日至________年11—月—日。其中試用

期自年11_月—日至年12—月—日。

二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制

定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及

印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及

電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休

假。

第五條乙方工作地點：有限公司。

三、勞動報酬

第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。

工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法

律法規(guī)和政策執(zhí)行C

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可乂書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)以書面

形式續(xù)訂本合同。

五、違約責(zé)任及其他

第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方

（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并

以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職

保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出

說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成

損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商

業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,

甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本

合同有效組成部分C

第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,

當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收

到裁決書之日起—日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋

章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇8

甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）

姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有

關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方

合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年一月—日起至年—月—日止。

其中試用期期從年—月—日起至年—月

—日止。

二、工作內(nèi)容C

（一）乙方的工作崗位：_____,在試用期間，甲方根據(jù)工作需

要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行

為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)

甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依

法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過

40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工

作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間

的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小

時，每月不得超過36小時。

2、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度

的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補

休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在

節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)

甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬C

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中

月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)

章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月—日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)

假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合司，須提前七個工作日向

甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好

相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章

制度進行薪資結(jié)算；

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)

整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可

能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正妁;

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意

或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況

下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定

的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),

向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之

間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對

甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，

當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合司時，甲方可以按照實際

支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服

務(wù)年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%o雙方若另有培訓(xùn)

協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞

動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能

完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)

實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)

當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可

以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律

效力。甲方：乙方：—日期：年

—月—日

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇9

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批

準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)

議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共

同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限年，自年月

—日起至_______年月—日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不

再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、

生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作；

2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行安排人選。

乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售

總額達(dá)到1000萬元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1000萬元（含本數(shù)）情況

下，乙方年薪為15萬元；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方

處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的工

資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分，公司股東會決議

額外獎勵方案。乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費、公積金等負(fù)

擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自

行承擔(dān)。

5、乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的，按

實際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額（公式：年工資額

15萬元年實際銷售額1000萬元）。但公司年度銷售額低于萬

元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下

年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補發(fā)上年度

扣發(fā)的部分。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持

續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督、考核；

3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、

保護等方面進行監(jiān)督檢查；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。

乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算，并報董事會通過，組織指揮

公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營

管理職權(quán)；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總

經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和

意見，報董事會批準(zhǔn)；

4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲

方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；

5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財

產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與

等；

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方

的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意;

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，

維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回

應(yīng)收款；

9、乙方應(yīng)于每月—日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表；

10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損

害甲方利益的活動

標(biāo)準(zhǔn)不定期聘用合同篇10

甲方：上?！疽曳剑弘娫挘荷矸葑C號碼：經(jīng)

甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施

條件，達(dá)成以下合同條款共同信守。

一、影視靜態(tài)廣告的名稱、使用權(quán)限。甲方制作的。

二、乙方的職務(wù)甲方聘請乙方飾廣告的角色。

三、聘用期限及工作時間甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,

聘用有效期自年月—日起至年—月日止。允

許甲方合理延時—日，超出—日后甲乙雙方協(xié)商解決。

四、乙方報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方酬金為B元（：）稅后，

本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。片籌

給付條件為：本片拍攝當(dāng)日甲方按上款說明給付乙方片酬。片

酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳進行結(jié)算

完畢。

五、其它費用

1.拍攝期間內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方食宿費用。

2.未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行費用自理。

3.經(jīng)甲方同意，乙方離組處理與該劇無關(guān)事宜，一切費用自理。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)更改該廣告樣本顏色，修改或刪剪內(nèi)容及更改拍攝外

景場地等。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督和管理乙方的工作安排。

3.甲方享有專項署名權(quán)之外有關(guān)該劇著作權(quán)相鄰的演出權(quán)、改

編權(quán)、播放權(quán)、展覽權(quán)、影視制作權(quán)等。

4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的，有權(quán)使用乙方的姓名、劇照、

肖像、聲音及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內(nèi)容并自愿

遵守。乙方應(yīng)服從甲方及攝制組導(dǎo)演、制片人的領(lǐng)導(dǎo)工作安排，盡

職盡責(zé)完成本職工作，如因乙方原因影響拍攝，乙方應(yīng)賠償甲方因此

而蒙受的損失。

2.甲、乙雙方簽署本合同后，未經(jīng)甲方同意，乙方在沒有完成本

合同所約定的勞務(wù)前，不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù)，

如有此情況發(fā)生，乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償造成的損失。3、

乙方可就其工作向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)予以積極考慮，但甲

方對是否采納乙方意見和建議有單方?jīng)Q定權(quán)，乙方對甲方作出的決

定應(yīng)予以認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、在對該樣本的評價和宣傳上，乙方

應(yīng)與甲方的口徑保持一致，不得擅自批評或貶低該樣片，不得擅

自將攝制組的人員變動、演員更換、內(nèi)部爭議或矛盾等情況向

外界透露。5、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應(yīng)將乙方所在單位

及乙方經(jīng)紀(jì)人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之

附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，

無經(jīng)紀(jì)人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及

經(jīng)紀(jì)人產(chǎn)生糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)