二零二五年度船員勞動合同范本（含船員福利待遇）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度船員勞動合同范本（含船員福利待遇）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1船員基本信息1.2船東基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.船員崗位職責3.1船員崗位職責描述3.2船員工作范圍4.船員福利待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資4.1.2獎金及補貼4.2休息休假4.2.1常年休假4.2.2年假4.2.3事假4.3社會保險4.3.1養(yǎng)老保險4.3.2醫(yī)療保險4.3.3失業(yè)保險4.3.4工傷保險4.3.5生育保險4.4住房公積金4.5其他福利4.5.1船員生活補貼4.5.2船員伙食補貼4.5.3船員醫(yī)療保健4.5.4船員培訓機會5.船員培訓與考核5.1船員培訓要求5.2船員考核標準5.3考核結果及處理6.船員工作紀律6.1船員工作規(guī)定6.2船員工作責任6.3違規(guī)處理7.船員勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責任8.1船員違約責任8.2船東違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1船員個人簡歷11.2船員培訓證明11.3船員體檢報告12.合同簽署12.1船員簽字12.2船東簽字12.3簽署日期13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1船員基本信息姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2船東基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.船員崗位職責3.1船員崗位職責描述船員應按照船舶類型和崗位要求，嚴格遵守船舶操作規(guī)程，確保船舶安全航行和作業(yè)。3.2船員工作范圍船員工作范圍包括但不限于：駕駛船舶、維護船舶設備、執(zhí)行船舶作業(yè)任務、參與船舶安全管理等。4.船員福利待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：每月人民幣____元。4.1.2獎金及補貼：根據船員實際工作表現和船舶運營情況，給予相應的獎金和補貼。4.2休息休假4.2.1常年休假：每年享有____天帶薪年假。4.2.2年假：根據船員在船工作時間，按照國家規(guī)定享受年假。4.2.3事假：船員因私事需要請假，應提前向船東提出申請，經批準后方可休假。4.3社會保險4.3.1養(yǎng)老保險：船員和船東按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。4.3.2醫(yī)療保險：船員和船東按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險。4.3.3失業(yè)保險：船員和船東按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險。4.3.4工傷保險：船員和船東按照國家規(guī)定繳納工傷保險。4.3.5生育保險：船員和船東按照國家規(guī)定繳納生育保險。4.4住房公積金船員和船東按照國家規(guī)定繳納住房公積金。4.5其他福利4.5.1船員生活補貼：每月人民幣____元。4.5.2船員伙食補貼：每月人民幣____元。4.5.3船員醫(yī)療保?。捍瑔T享有免費的基本醫(yī)療保健服務。4.5.4船員培訓機會：船東提供船員培訓機會，提升船員專業(yè)技能。5.船員培訓與考核5.1船員培訓要求船員應按照國家規(guī)定和船舶要求，參加各類培訓，取得相應的資格證書。5.2船員考核標準船員考核標準包括但不限于：專業(yè)技能、安全意識、團隊合作等。5.3考核結果及處理船員考核結果將作為船員薪酬、晉升和留任的重要依據。6.船員工作紀律6.1船員工作規(guī)定船員應嚴格遵守船舶操作規(guī)程，確保船舶安全航行和作業(yè)。6.2船員工作責任船員應對自己的工作負責，確保船舶作業(yè)任務的順利完成。6.3違規(guī)處理船員如有違規(guī)行為，將按照船東規(guī)定進行處理。7.船員勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2船員因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知船東。7.1.3船東因船員嚴重違反合同規(guī)定或因船舶運營需要，可以解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2船員達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。7.3解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。7.3.2合同解除或終止后，船員應按照船東要求辦理交接手續(xù)。8.違約責任8.1船員違約責任8.1.1船員未按合同規(guī)定履行職責，造成船舶或貨物損失，應承擔相應的賠償責任。8.1.2船員擅自離船或離職，應賠償船東因此遭受的損失。8.2船東違約責任8.2.1船東未按時支付船員工資，應支付違約金，并賠償船員因此遭受的損失。8.2.2船東違反合同規(guī)定，造成船員人身或財產損害，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.合同生效與修改10.1合同生效條件合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.合同附件11.1船員個人簡歷11.2船員培訓證明11.3船員體檢報告12.合同簽署12.1船員簽字：____________________12.2船東簽字：____________________12.3簽署日期：____年____月____日13.合同份數13.1合同正本份數：____份13.2合同副本份數：____份14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機構、保險機構、法律顧問、評估機構等非合同主體，其介入目的為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務或解決合同履行中的爭議。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在船員招聘、船舶管理、合同履行等方面提供中介服務。15.2.2保險機構：為船員和船舶提供保險服務，如意外傷害保險、船舶保險等。15.2.3法律顧問：提供法律咨詢、合同審查、爭議解決等服務。15.2.4評估機構：對船舶價值、船員技能等進行評估。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成船員或船東損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以國家相關法律法規(guī)規(guī)定為準。15.4第三方權利與義務15.4.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行相應的權利和義務。15.4.2第三方應確保其提供的服務符合船員和船東的合理要求。15.4.3第三方應保守合同內容及相關商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與船員的關系：第三方為船員提供中介、保險等服務，船員應向第三方支付相關費用。15.5.2第三方與船東的關系：第三方為船東提供船舶管理、合同履行等服務，船東應向第三方支付服務費用。15.5.3第三方與合同履行的關系：第三方在合同履行過程中，應協(xié)助合同雙方，確保合同條款得到執(zhí)行。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方應明確第三方介入的目的、范圍和期限。16.2甲乙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。16.3甲乙方應就第三方介入的相關費用進行協(xié)商，并在合同中明確費用承擔方。16.4甲乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.5甲乙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務符合合同要求。17.第三方介入爭議解決17.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，甲乙方可選擇仲裁或訴訟等方式解決爭議。17.3爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的信息和協(xié)助。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員個人簡歷要求：包含船員的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：用于了解船員的基本情況和能力。2.船員培訓證明要求：證明船員已接受相關培訓并取得相應證書。說明：用于證明船員具備履行崗位職責的能力。3.船員體檢報告要求：船員健康體檢報告，證明船員符合船舶工作要求。說明：用于確保船員身體健康，能夠勝任工作。4.船員勞動合同要求：合同文本，包括合同簽訂雙方的基本信息、合同期限、崗位職責、福利待遇等。說明：作為合同主體，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務。5.船員工資支付記錄要求：記錄船員工資支付情況，包括支付時間、金額、支付方式等。說明：用于證明船員工資支付的真實性和合法性。6.船員休假記錄要求：記錄船員的休假情況，包括休假時間、休假類型等。說明：用于證明船員享有休息休假的權利。7.船員獎懲記錄要求：記錄船員的獎懲情況，包括獎勵類型、獎勵金額、懲罰原因等。說明：用于評估船員的工作表現。8.船員離職證明要求：船員離職時，由船東出具的離職證明。說明：用于證明船員已正式離職。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為及責任認定1.1船員未按合同規(guī)定履行崗位職責，造成船舶或貨物損失。責任認定：船員應承擔相應的賠償責任。示例：船員操作失誤導致船舶碰撞，船員需賠償船東損失。1.2船員擅自離船或離職。責任認定：船員應賠償船東因此遭受的損失。示例：船員未提前通知船東擅自離船，船東可要求船員賠償損失。2.船東違約行為及責任認定2.1船東未按時支付船員工資。責任認定：船東應支付違約金，并賠償船員因此遭受的損失。示例：船東未按時支付工資，船東需支付違約金并賠償船員損失。2.2船東違反合同規(guī)定，造成船員人身或財產損害。責任認定：船東應承擔相應的賠償責任。示例：船東未提供必要的安全保障，導致船員受傷，船東需賠償船員損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定履行服務義務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方未按時提供保險服務，第三方需賠償船東損失。3.2第三方泄露合同內容及相關商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露船員個人信息，第三方需承擔法律責任。全文完。二零二五年度船員勞動合同范本（含船員福利待遇）1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國航運業(yè)的蓬勃發(fā)展，為規(guī)范船員勞動合同管理，保障船員合法權益，甲方與乙方根據國家相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂本勞動合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國船員法》等相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的意見，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.船員：指依法取得船員適任證書，為船舶提供駕駛、管理、服務及維護等工作的人員。2.船員福利待遇：指甲方根據國家相關規(guī)定及雙方協(xié)商一致的意見，給予乙方在勞動合同期間享有的一系列福利和待遇。3.2關鍵詞解釋1.合同期限：指甲乙雙方約定，乙方在甲方船員崗位上工作的時間。2.工作內容：指乙方在甲方船舶上承擔的駕駛、管理、服務及維護等具體工作。3.薪酬待遇：指甲方根據國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的意見，給予乙方在勞動合同期間應得的報酬。4.福利待遇：指甲方根據國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的意見，給予乙方在勞動合同期間享有的一系列福利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行崗位培訓和考核，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。2.甲方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的意見，給予乙方相應的薪酬待遇和福利待遇。3.甲方應保障乙方的合法權益，依法履行合同約定的各項義務。4.2乙方的權利和義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務。2.乙方應按照甲方的要求，參加崗位培訓和考核，不斷提高自身專業(yè)技能。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密和業(yè)務信息。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為：__________5.3合同履行方式乙方在甲方船舶上按照合同約定的崗位和工作內容履行職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故離職；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；4.發(fā)生不可抗力導致合同無法履行；5.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.合同到期前，甲乙雙方應提前一個月通知對方，辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)；2.因乙方離職或甲方解除合同，甲乙雙方應按照國家相關規(guī)定辦理離職或解除合同手續(xù)；3.因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應按照國家相關規(guī)定和合同約定，結算工資、福利待遇等費用；2.乙方離職后，甲方應按照國家相關規(guī)定和合同約定，支付乙方經濟補償金；3.合同終止后，甲乙雙方應妥善處理與合同相關的其他事項。七、費用與支付7.1費用構成1.薪酬費用：包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等；2.社會保險和住房公積金：按照國家法律規(guī)定及甲乙雙方約定的比例和標準繳納；3.福利待遇費用：包括但不限于住房補貼、伙食補貼、交通補貼、醫(yī)療補貼等；4.其他費用：包括培訓費、體檢費、加班費等。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或其他約定的方式支付乙方各項費用。7.3支付時間1.薪酬支付：甲方應每月支付一次乙方薪酬，支付日為每月____日；2.社會保險和住房公積金：甲方應按時足額繳納乙方的社會保險和住房公積金；3.福利待遇費用：甲方應根據國家規(guī)定和合同約定，及時支付乙方各項福利待遇費用。7.4支付章件甲方應在支付費用時，向乙方提供相應的支付憑證，如銀行轉賬記錄等。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按合同約定支付乙方薪酬、福利待遇等費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付未付金額的____%計算；2.如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任；2.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額根據實際情況及損失程度確定；2.賠償方式為一次性現金支付。九、保密章款9.1保密內容本合同涉及甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及業(yè)務信息等內容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相應的證明材料；2.在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行中的問題；3.如因不可抗力事件導致合同無法履行，甲乙雙方可根據實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、騷亂、政府行為等社會異常事件；3.疫情等公共衛(wèi)生事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可提交調解組織調解；調解不成的，提交仲裁委員會仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形1.甲方與乙方之間的勞動關系；2.合同中明確約定的不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確約定的權利，甲乙雙方均享有；2.甲方保留對乙方工作表現的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對船舶運營安全、環(huán)境保護等方面的最終決定權；2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現安全隱患，有權立即停止工作，并及時報告甲方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行；2.修改和補充的內容應經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充的內容與本合同不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同完成船舶運營和管理工作；2.乙方應按照甲方的要求，參加各項培訓和考核。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作情況；2.遇到重大問題，甲乙雙方應立即協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就船員勞動合同關系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.船員適任證書復印件2.船員健康證明復印件3.船員培訓記錄4.社會保險和住房公積金繳納憑證5.福利待遇相關文件6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)商解決或仲裁/訴訟相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付薪酬：認定標準為逾期支付超過合同規(guī)定期限。未按合同約定提供福利待遇：認定標準為未按合同規(guī)定的時間和金額支付福利。未按合同約定履行保密義務：認定標準為泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行工作職責：認定標準為未能按照甲方要求完成工作，或工作質量不符合要求。未按合同約定保守商業(yè)秘密：認定標準為泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。未按合同約定參加培訓：認定標準為未按要求參加甲方組織的培訓或考核。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.適任證書：指船員按照法律規(guī)定取得，證明其具備從事船舶駕駛、管理、服務及維護等工作資格的證書。3.社會保險：指國家通過立法，強制實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：指職工個人和單位按照一定比例共同繳納的，用于職工購房、租房等住房消費的資金。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。6.爭議解決：指當甲乙雙方對合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定支付薪酬，如出現逾期支付，應及時通知乙方，并說明原因。2.問題：福利待遇不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時支付乙方各項福利待遇費用，如出現不符合規(guī)定的情況，應及時改正。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：甲乙雙方應加強保密意識，采取有效措施防止保密信息泄露，如發(fā)生泄露，應立即采取補救措施。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行中的問題，如因不可抗力事件導致合同無法履行，可根據實際情況部分或全部免除責任。5.問題：爭議解決過程中產生糾紛。解決辦法：甲乙雙方應通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，避免爭議升級。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本合同所指的第三方，是指提供船舶管理、船舶運營或相關服務的獨立法人或其他組織。2.第三方責任1.第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質的船舶管理或運營服務；2.第三方應對其提供服務過程中產生的責任，承擔相應的法律責任。3.第三方權利1.第三方有權按照合同約定，收取服務費用；2.第三方有權根據合同約定，對船員進行必要的培訓和考核。4.第三方義務1.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應配合甲方和乙方，共同維護船舶的正常運營。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的船舶和工作環(huán)境；2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇；3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款1.乙方在合同期間，享有穩(wěn)定的薪酬待遇；2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假；3.乙方享有因工受傷的賠償權利。3.甲方的違約及限制條款1.甲方如未按合同約定支付薪酬或福利待遇，應向乙方支付違約金；2.甲方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任；3.甲方不得因乙方參加第三方培訓或考核而影響乙方的正常工作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核；2.甲方有權要求乙方遵守船舶的規(guī)章制度；3.甲方有權根據船舶運營需要，調整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款1.甲方享有因乙方工作表現優(yōu)異而獲得的獎金；2.甲方享有因乙方參與項目而獲得的利益；3.甲方享有因乙方遵守合同規(guī)定而獲得的權益。3.乙方的違約及限制條款1.乙方如違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；3.乙方不得因個人原因影響船舶的正常運營。全文完。二零二五年度船員勞動合同范本（含船員福利待遇）2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時間及地點3.合同有效期4.合同終止條件二、船員基本信息1.船員姓名2.船員身份證號碼3.船員性別4.船員出生日期5.船員籍貫6.船員聯(lián)系方式7.船員婚姻狀況8.船員家庭住址三、船員崗位職責1.船員職務2.船員工作內容3.船員工作要求4.船員工作職責四、船員工作時間和休息1.工作時間規(guī)定2.休息時間規(guī)定3.值班制度4.船員加班規(guī)定五、船員薪酬待遇1.基本工資2.考勤工資3.獎金及津貼4.船員伙食補貼5.船員住宿補貼6.船員通訊補貼7.船員福利待遇六、船員社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險繳納方式4.社會保險待遇七、船員勞動保護1.勞動保護用品2.勞動保護設施3.勞動保護措施4.船員健康檢查八、船員培訓與晉升1.船員培訓計劃2.船員培訓費用3.船員晉升制度4.船員晉升條件九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十、違約責任1.船員違約責任2.用人單位違約責任3.違約金計算4.違約金支付十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限十二、合同附件1.船員個人簡歷2.船員健康證明3.船員培訓證明4.船員證書復印件十三、其他約定事項1.船員保密條款2.船員競業(yè)禁止條款3.船員離職手續(xù)4.合同變更及補充十四、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期4.合同解除日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息a.用人單位名稱b.用人單位注冊地址c.用人單位法定代表人d.船員姓名e.船員身份證號碼f.船員聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點a.簽訂時間：2025年X月X日b.簽訂地點：用人單位注冊地址3.合同有效期a.合同自簽訂之日起生效b.合同有效期為X年4.合同終止條件a.合同期滿b.船員辭職c.用人單位解聘d.雙方協(xié)商一致解除合同e.出現合同約定的其他終止情形二、船員基本信息1.船員姓名a.船員姓名：X2.船員身份證號碼a.船員身份證號碼：X3.船員性別a.性別：男/女4.船員出生日期a.出生日期：年月日5.船員籍貫a.籍貫：省市6.船員聯(lián)系方式a.聯(lián)系電話：Xb.電子郵箱：7.船員婚姻狀況a.婚姻狀況：已婚/未婚8.船員家庭住址a.家庭住址：省市區(qū)路號三、船員崗位職責1.船員職務a.船員職務：2.船員工作內容a.船員工作內容：按照船員職務要求執(zhí)行工作任務3.船員工作要求a.船員工作要求：遵守船員職責，確保船舶安全航行4.船員工作職責a.船員工作職責：負責船舶的航行、維護和保養(yǎng)工作四、船員工作時間和休息1.工作時間規(guī)定a.工作時間：按照船員職務和工作要求確定2.休息時間規(guī)定a.休息時間：按照國際海事組織規(guī)定執(zhí)行3.值班制度a.值班制度：按照船員職務和工作要求確定4.船員加班規(guī)定a.船員加班：根據船舶實際情況和工作需要確定五、船員薪酬待遇1.基本工資a.基本工資：根據船員職務和工作要求確定2.考勤工資a.考勤工資：按照船員出勤情況計算3.獎金及津貼a.獎金：根據船員工作表現和船舶實際情況確定b.津貼：包括伙食補貼、住宿補貼、通訊補貼等4.船員伙食補貼a.伙食補貼：按照船員職務和工作要求確定5.船員住宿補貼a.住宿補貼：按照船員職務和工作要求確定6.船員通訊補貼a.通訊補貼：按照船員職務和工作要求確定7.船員福利待遇a.福利待遇：包括社會保險、法定節(jié)假日工資、年假等六、船員社會保險1.社會保險種類a.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險2.社會保險繳納比例a.社會保險繳納比例：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行3.社會保險繳納方式a.社會保險繳納方式：用人單位代扣代繳4.社會保險待遇a.社會保險待遇：按照國家及地方規(guī)定享受七、船員勞動保護1.勞動保護用品a.勞動保護用品：根據船員職務和工作要求提供2.勞動保護設施a.勞動保護設施：船舶上配備必要的勞動保護設施3.勞動保護措施a.勞動保護措施：用人單位制定并落實勞動保護措施4.船員健康檢查a.船員健康檢查：定期進行健康檢查，確保船員身體健康八、船員培訓與晉升1.船員培訓計劃a.用人單位將根據船員職務和工作要求制定培訓計劃b.船員應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平2.船員培訓費用a.船員培訓費用由用人單位承擔3.船員晉升制度a.船員晉升將根據工作表現、培訓成績和船舶實際情況確定4.船員晉升條件a.船員晉升需滿足相關職務資格要求b.船員晉升需通過相關考核和評估九、合同解除與終止1.合同解除條件a.船員嚴重違反用人單位規(guī)章制度b.船員因健康原因無法履行職務c.用人單位因船舶停航、報廢等原因無法繼續(xù)履行合同2.合同終止條件a.合同期滿b.船員辭職c.用人單位解聘d.雙方協(xié)商一致解除合同e.出現合同約定的其他終止情形3.合同解除程序a.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議b.用人單位單方面解除合同，應提前X日通知船員4.合同終止程序a.合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)十、違約責任1.船員違約責任a.船員違反合同約定，應承擔相應的違約責任2.用人單位違約責任a.用人單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任3.違約金計算a.違約金按照合同約定或法律規(guī)定計算4.違約金支付a.違約金應在違約行為發(fā)生后X日內支付十一、爭議解決1.爭議解決方式a.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟2.爭議解決機構a.爭議解決機構：根據雙方約定選擇3.爭議解決程序a.爭議解決程序：按照雙方約定的方式執(zhí)行4.爭議解決期限a.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起X日內十二、合同附件1.船員個人簡歷2.船員健康證明3.船員培訓證明4.船員證書復印件十三、其他約定事項1.船員保密條款a.船員應對船舶技術、商業(yè)秘密等保密事項予以保密2.船員競業(yè)禁止條款a.船員在合同期內及解除合同后X年內，不得從事與原用人單位相競爭的業(yè)務3.船員離職手續(xù)a.船員離職前應完成工作交接，并辦理相關手續(xù)4.合同變更及補充a.合同變更及補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議十四、合同生效與解除1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件a.合同解除條件同第九章3.合同生效日期a.合同生效日期：2025年X月X日4.合同解除日期a.合同解除日期：根據雙方協(xié)商或法定程序確定用人單位（蓋章）：代表（簽字）：船員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.船員派遣與安排a.用人單位（甲方）有權根據船舶運行需求和船員資質，對船員進行派遣和安排。b.甲方應確保派遣的船員具備履行職務所需的資格和能力。2.船員工作調動a.在合同期間，甲方有權根據工作需要和船員意愿，對船員進行工作調動。b.船員接受調動后，應服從新崗位的工作安排。3.船員職務調整a.甲方有權根據船員的表現和船舶運行需求，對船員的職務進行調整。b.船員職務調整后，甲方應確保船員待遇的合理性和合法性。4.船員績效評估a.甲方應定期對船員進行績效評估，并將評估結果作為職務晉升和薪酬調整的依據。b.評估結果應公平、公正、公開。5.船員培訓與發(fā)展a.甲方應提供必要的培訓機會，幫助船員提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。b.船員應積極參與培訓，并承擔個人培訓費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.船員選擇權a.船員（乙方）有權選擇加入或離開船舶。b.乙方應提前X日向甲方提出辭職申請。2.船員工作時間安排a.乙方有權參與工作時間安排的討論，并提出合理化建議。b.甲方應充分考慮乙方的工作和生活需求。3.船員休假制度a.乙方有權根據合同規(guī)定，享受休假待遇。b.甲方應保障乙方的休假權益。4.船員福利待遇調整a.乙方有權參與福利待遇調整的討論，并提出意見。b.甲方應確保福利待遇的合理性和公平性。5.船員晉升通道a.乙方有權了解和申請晉升通道，甲方應提供相應的晉升機會。b.晉升過程應公開、公正、透明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構職責a.第三方中介機構應協(xié)助雙方履行合同，確保合同的合法性和有效性。b.中介機構不得泄露任何一方商業(yè)秘密。2.中介機構費用a.中介機構服務費用由雙方協(xié)商確定，并按約定支付。b.費用支付方式應明確，并納入合同條款。3.中介機構違約責任a.中介機構違反合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約責任包括但不限于賠償損失、終止合同等。4.中介機構保密義務a.中介機構應對雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。b.保密期限自合同終止之日起X年。5.中介機構爭議解決a.中介機構與合同雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。b.爭議解決機構由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.船員個人簡歷2.船員健康證明3.船員培訓證明4.船員證書復印件5.船員職務說明書6.船舶運行規(guī)則7.用人單位規(guī)章制度8.中介機構服務協(xié)議（如有）9.合同變更及補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.船員未按合同規(guī)定履行職責。b.用人單位未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利。c.用人單位未按合同規(guī)定提供必要的勞動保護。d.雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序。2.違約行為的認定：a.船員或用人單位的任何違反合同約定行為均構成違約。b.違約行為的認定需根據合同條款和相關法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：當事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決爭議。4.勞動保護：用人單位為保障勞動者在生產、工作中的人身安全和健康，所采取的措施。5.競業(yè)禁止：勞動者在與原用人單位解除或者終止勞動合同后，在一定期限內不得從事與原用人單位相競爭的業(yè)務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：船員因健康原因無法履行職務。解決辦法：船員應提前向用人單位提出健康問題，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：用人單位未按時支付薪酬。解決辦法：船員可要求用人單位按合同約定支付薪酬，如未支付，可向相關勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題：合同解除后，船員未按約定交接工作。解決辦法：用人單位應要求船員按照合同約定完成工作交接，如船員拒絕，可依法采取措施。五、所有應用場景：1.船員與用人單位直接簽訂勞動合同。2.船員通過第三方中介機構與用人單位簽訂勞動合同。3.用人單位與船員在特定船舶或航線上簽訂勞動合同。4.用人單位與船員在多個船舶或航線上簽訂勞動合同。全文完。二零二五年度船員勞動合同范本（含船員福利待遇）3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于我國航運事業(yè)的發(fā)展，為保障船員合法權益，提高船員福利待遇，甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國船員法》等相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利義務，保障船員的合法權益，確保船員在船上工作的安全、穩(wěn)定和舒適，促進航運事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）船員：指根據本合同規(guī)定，從事船舶駕駛、機務、客運等工作的專業(yè)人員。（2）船舶：指甲方所有的用于航運業(yè)務的船舶。（3）福利待遇：指甲方為乙方提供的包括但不限于社會保險、住房補貼、伙食補貼、休假、醫(yī)療保健等各項福利。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。（2）合同期限：指本合同自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。（3）工作內容：指乙方在甲方船舶上從事的駕駛、機務、客運等具體工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保船舶的正常運行。（2）甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障船員的合法權益。（3）甲方應按照合同約定，為乙方提供福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定，在甲方船舶上從事駕駛、機務、客運等具體工作。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及船員職業(yè)道德，確保船舶安全運行。（3）乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核，不斷提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______年。5.2合同履行地點乙方在甲方船舶上從事工作的地點為_______。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，在船舶上完成各項工作任務。（2）甲方應提供必要的培訓，幫助乙方提高業(yè)務水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因船舶停運等原因，需提前終止合同；（4）法律法規(guī)或政策調整，導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應協(xié)商一致；（2）合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資、福利待遇等。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據國家規(guī)定和行業(yè)標準，乙方在合同期內應得的固定工資。（2）崗位工資：根據乙方所從事的具體崗位和工作性質，甲方應支付給乙方的崗位工資。（3）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房補貼、伙食補貼、休假、醫(yī)療保健等。（4）加班費：根據國家勞動法規(guī)定，乙方加班應得的加班費。（5）其他費用：合同約定的其他應當支付給乙方的費用。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資和福利待遇，具體支付方式如下：（1）銀行轉賬：甲方將在每月的_______日前，通過銀行轉賬方式將乙方工資和福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現金支付：經雙方協(xié)商一致，甲方也可以選擇在_______日以現金形式支付乙方工資和福利待遇。7.3支付時間甲方應在每月的_______日前支付乙方當月工資和福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資和福利待遇應真實、準確，不得有任何虛假記載。（2）甲方應在支付工資和福利待遇的同時，向乙方提供工資條或其他支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為_______。（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。（3）如因甲方違約導致合同無法履行，甲方應承擔合同解除責任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為_______。（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。（3）如因乙方違約導致合同無法履行，乙方應承擔合同解除責任。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金額的具體計算方式，由雙方根據實際情況另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行合同過程中，應遵守保密義務，對甲方商業(yè)秘密和船員個人信息等保密內容予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限為合同履行期限屆滿后的_______年。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于：（1）不在未經授權的情況下泄露保密內容；（2）不在工作場所之外討論保密內容；（3）不在社交媒體上發(fā)布或傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然力量或社會因素導致的不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應采取一切可能措施減輕損失。（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）船舶因不可抗力事件導致的延誤；（2）因不可抗力導致船舶無法航行；（3）因不可抗力導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）甲方為國有企業(yè)或事業(yè)單位，合同涉及國有資產；（2）乙方為外籍船員，涉及外籍船員管理規(guī)定；（3）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留根據法律法規(guī)調整合同內容的權利。（2）甲方保留在必要時調整船舶工作計劃的權利。（3）甲方保留根據工作需要調整乙方崗位的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方進行必要的考核和培訓的權利。（2）甲方保留在乙方嚴重違反合同規(guī)定時解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同確保船舶的安全和航行效率。（2）雙方應共同維護船員隊伍的穩(wěn)定和素質。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必