2025版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作職責(zé)描述4.3工作內(nèi)容要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3加班制度與加班費(fèi)支付6.工資待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資支付方式與時(shí)間7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：_________________乙方住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起至____年__月__日止。3.3合同續(xù)簽條件如甲乙雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位名稱乙方在甲方的工作崗位為：____________________4.2工作職責(zé)描述1.執(zhí)行甲方的教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動；2.負(fù)責(zé)教室、教學(xué)設(shè)備的管理和維護(hù)；3.協(xié)助組織學(xué)生活動，維護(hù)學(xué)校秩序；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作內(nèi)容要求乙方應(yīng)按照甲方提供的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。5.3加班制度與加班費(fèi)支付乙方在正常工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等。6.3工資支付方式與時(shí)間甲方每月在乙方完成工作后，于次月__日前支付乙方工資。7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3福利待遇1.免費(fèi)提供工作期間的住宿；2.提供工作期間的餐飲；3.每年組織一次體檢；4.享受國家規(guī)定的帶薪年休假。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為其制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反合同約定的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限乙方對本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除之日起__年內(nèi)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是甲乙雙方解決勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前__日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更的效力合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力，對甲乙雙方均有約束力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的效力本合同的其他約定事項(xiàng)，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的活動提供服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入合同履行。2.2引入方式1.甲乙雙方共同委托；2.單方委托，另一方同意；3.法定程序或仲裁裁決。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方責(zé)任限額為人民幣____元。3.3超過責(zé)任限額的處理若第三方因自身原因造成損失，超過約定的責(zé)任限額部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任1.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。4.2權(quán)利1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獲得必要的支持和協(xié)助；3.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的主體，與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同履行的合同關(guān)系中的第三方，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的合同條款5.1第三方介入合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入合同的效力第三方介入合同作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入的監(jiān)督管理6.1監(jiān)督管理主體甲乙雙方共同對第三方介入進(jìn)行監(jiān)督管理。6.2監(jiān)督管理內(nèi)容監(jiān)督管理內(nèi)容包括：1.第三方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；2.第三方履約情況的監(jiān)督；3.第三方責(zé)任限額的監(jiān)督。6.3監(jiān)督管理方式監(jiān)督管理方式包括：1.定期檢查；2.專項(xiàng)審計(jì)；3.爭議解決。7.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體為第三方。7.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)內(nèi)容第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)內(nèi)容包括：1.第三方自身原因造成的損失；2.第三方違反合同約定造成的損失；3.第三方違反法律法規(guī)造成的損失。7.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人基本信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：乙方基本信息表用于甲乙雙方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：包含體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：體檢報(bào)告用于證明乙方符合工作崗位的健康要求。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.附件五：乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放的日期、金額、支付方式等。說明：工資支付記錄用于證明乙方工資的發(fā)放情況。6.附件六：乙方社會保險(xiǎn)繳納證明要求：記錄乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納基數(shù)等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.附件七：乙方福利待遇享受記錄要求：記錄乙方享受的福利待遇，包括休假、體檢、餐飲等。說明：福利待遇享受記錄用于證明乙方福利待遇的執(zhí)行情況。8.附件八：乙方離職證明要求：包含離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職證明用于證明乙方已辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于每日工資的100%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的甲方損失，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相當(dāng)于應(yīng)得工資的50%的違約金。5.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用的50%的違約金。6.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。示例說明：若乙方未按合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于每日工資的100%的違約金，即若乙方每日工資為1000元，則違約金為1000元。全文完。2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同期限起止時(shí)間3.2合同期限類型4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱4.2工作職責(zé)與任務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)種類7.2社會保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的和諧勞動關(guān)系。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________地址：________________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：________________住址：________________3.合同期限3.1合同期限起止時(shí)間本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位名稱乙方工作崗位名稱：___________4.2工作職責(zé)與任務(wù)乙方在甲方擔(dān)任___________崗位，主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)___________；2.協(xié)助___________；3.參與___________；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，享有相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。6.3其他補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2社會保險(xiǎn)繳納比例乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：____%2.醫(yī)療保險(xiǎn)：____%3.失業(yè)保險(xiǎn)：____%4.工傷保險(xiǎn)：____%5.生育保險(xiǎn)：____%7.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。具體措施包括：1.為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；2.定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；3.對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其符合崗位要求。8.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加職業(yè)健康檢查，甲方負(fù)責(zé)安排并支付檢查費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.未按時(shí)足額支付乙方工資；2.未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；3.未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；4.侵害乙方合法權(quán)益的其他行為。9.2乙方違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.侵犯甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；4.乙方其他違約行為。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失而解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因經(jīng)營需要提前終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.乙方招聘過程中的中介服務(wù)；2.乙方培訓(xùn)過程中的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.甲方業(yè)務(wù)拓展過程中的咨詢服務(wù)；4.甲方設(shè)施維護(hù)過程中的技術(shù)服務(wù)。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1第三方介入的審批甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)共同協(xié)商確定，并書面同意第三方的介入，具體內(nèi)容包括但不限于第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。2.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1.因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；2.因第三方原因造成的甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失；3.侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的行為。3.2第三方的權(quán)利1.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；2.要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。3.3第三方的義務(wù)1.按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)難度、市場行情等因素綜合考慮。4.2責(zé)任限額的適用1.第三方因自身原因造成甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系，由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，各方可根據(jù)自身權(quán)益要求第三方承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意。6.2解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入合同的終止7.1終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.第三方因自身原因終止服務(wù)；3.甲乙雙方同意終止合同。7.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作流程及要求，確保乙方了解其工作內(nèi)容。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納比例，確保乙方了解其社會保險(xiǎn)權(quán)益。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等內(nèi)容。3.附件三：合同簽訂依據(jù)及法律文件要求：列出簽訂本合同的法律法規(guī)依據(jù)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。說明：合同簽訂依據(jù)及法律文件應(yīng)提供相關(guān)法律條文的全文或摘要。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等，確保甲乙雙方及第三方了解各自的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等，確保甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠迅速有效地解決。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的工資支付時(shí)間支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)滯納金。示例說明：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個(gè)月的工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付____元滯納金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方應(yīng)在____日內(nèi)完成____服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付____元違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解除或終止合同，如未按約定執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)解除或終止合同，如未按約定執(zhí)行，雙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___元違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：甲乙雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，如泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___元賠償金。全文完。2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同的生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)及要求2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會保險(xiǎn)及公積金4.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例4.2公積金繳納比例及提取條件5.休假制度5.1法定節(jié)假日安排5.2休息日及調(diào)休規(guī)定5.3事假、病假及產(chǎn)假等休假制度6.考核與晉升6.1考核制度及考核內(nèi)容6.2晉升條件及晉升程序7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施7.2繼續(xù)教育政策及支持8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序9.2合同終止的條件及程序10.違約責(zé)任10.1違約情形及違約責(zé)任10.2違約金的計(jì)算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充條款12.2其他需要約定的內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同的生效及備案第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息a.甲方：[甲方全稱]b.甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]c.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]d.乙方：[乙方全稱]e.乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]f.乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)g.時(shí)間：[具體日期]h.地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同的生效日期i.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及工作內(nèi)容a.乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。b.乙方主要工作內(nèi)容包括[具體工作內(nèi)容描述]。2.2工作職責(zé)及要求a.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。b.乙方應(yīng)按照崗位要求，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)a.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。b.工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。3.工資待遇3.1基本工資a.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.乙方享有甲方的獎(jiǎng)金制度，具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方制定。b.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.3工資支付方式及時(shí)間a.乙方工資每月[具體支付日期]前支付。b.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。4.社會保險(xiǎn)及公積金4.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例a.乙方應(yīng)參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b.社會保險(xiǎn)繳納比例為[具體比例]，其中甲方承擔(dān)[具體比例]，乙方承擔(dān)[具體比例]。4.2公積金繳納比例及提取條件a.乙方應(yīng)參加住房公積金，繳納比例為[具體比例]，其中甲方承擔(dān)[具體比例]，乙方承擔(dān)[具體比例]。b.乙方符合國家及地方住房公積金提取條件的，可以申請?zhí)崛」e金。5.休假制度5.1法定節(jié)假日安排a.乙方享有國家法定節(jié)假日。b.法定節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況制定。5.2休息日及調(diào)休規(guī)定a.乙方每周享有[具體休息日數(shù)]天的休息日。b.如遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整休息日，并提前通知乙方。5.3事假、病假及產(chǎn)假等休假制度a.乙方享有國家規(guī)定的事假、病假及產(chǎn)假等休假待遇。b.休假期間的工資待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考核與晉升6.1考核制度及考核內(nèi)容a.甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績。b.考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2晉升條件及晉升程序a.乙方符合晉升條件的，可以申請晉升。b.晉升程序由甲方制定，并確保公平、公正。8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律要求a.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。b.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退，不得擅自離崗。c.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或浪費(fèi)。8.2保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的處理a.乙方在履行職務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序a.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.患有傳染性疾病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.被依法追究刑事責(zé)任。b.合同解除的程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2合同終止的條件及程序a.有下列情形之一的，合同終止：1.合同約定的期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因故解散、破產(chǎn)或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。b.合同終止的程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形及違約責(zé)任a.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2違約金的計(jì)算及支付a.違約金按照合同約定或國家相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。b.違約金應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定a.爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。b.如協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)由有管轄權(quán)的人民法院指定。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充條款a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他需要約定的內(nèi)容a.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書a.[崗位說明書的具體內(nèi)容]13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃a.[培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容]13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表a.[社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表的具體內(nèi)容]14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章a.甲方（蓋章）：[甲方蓋章]b.乙方（簽字）：[乙方簽字]14.2合同的生效及備案a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義a.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)；3.提供合同履行過程中的擔(dān)保、保理等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意a.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。b.第三方介入的同意應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.2第三方介入的引入a.雙方同意引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。b.第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍a.第三方在本合同約定的范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方違反法律法規(guī)或違反與本合同相關(guān)的協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的[具體比例]。b.如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]。18.第三方權(quán)利18.1第三方的權(quán)利包括但不限于：a.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；c.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分a.第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。b.第三方未能履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方與乙