二零二五年度跨境電商物流配送人員勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨境電商物流配送人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內容和職責3.1工作內容概述3.2工作職責具體要求4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3事假、病假、產假、婚假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式和時間6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.職業(yè)培訓7.1培訓內容和時間7.2培訓費用及承擔方式8.勞動保護8.1安全生產8.2工作環(huán)境及設施8.3個人防護用品9.勞動紀律和規(guī)章制度9.1上班紀律9.2請假制度9.3離職手續(xù)10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同生效日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內容和職責3.1工作內容概述乙方在甲方處擔任跨境電商物流配送人員，負責公司物流訂單的接收、打包、配送等工作。3.2工作職責具體要求3.2.1按時完成配送任務，確保訂單按時送達；3.2.2嚴格按照配送流程進行操作，確保貨物安全；3.2.3遵守交通規(guī)則，安全駕駛；3.2.4維護公司形象，積極與客戶溝通，提高客戶滿意度。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有每周一天的休息日，以及國家法定節(jié)假日。4.3事假、病假、產假、婚假等假期規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的各類假期，具體按照國家及公司相關制度執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及津貼乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得季度獎金，具體標準如下：5.2.1完成配送任務，可獲得X元獎勵；5.2.2顧客滿意度調查得分達到分，可獲得X元獎勵。5.3工資支付方式和時間甲方每月10日支付乙方上月工資。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.職業(yè)培訓7.1培訓內容和時間甲方每年為乙方提供至少天培訓，內容包括專業(yè)技能提升、安全生產、公司規(guī)章制度等。7.2培訓費用及承擔方式培訓費用由甲方承擔，乙方參加培訓期間工資照常發(fā)放。8.勞動保護8.1安全生產8.1.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。8.1.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方安全意識。8.2工作環(huán)境及設施8.2.1甲方應保證工作場所的通風、照明、溫度等符合國家規(guī)定標準。8.2.2甲方應提供必要的工作設施和工具，確保乙方工作順利進行。8.3個人防護用品8.3.1甲方應免費為乙方提供符合國家標準的工作服、安全帽、手套等個人防護用品。8.3.2乙方應正確使用個人防護用品，并妥善保管。9.勞動紀律和規(guī)章制度9.1上班紀律9.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退。9.1.2乙方應遵守公司考勤制度，如有特殊情況需提前請假。9.2請假制度9.2.1乙方請假需提前一日向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。9.2.2請假期間的工資待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。9.3離職手續(xù)9.3.1乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請。9.3.2離職前，乙方應完成手頭工作，并結清所有費用。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按每日工資的%計算。10.1.2甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害的，應承擔相應法律責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按時完成配送任務，造成甲方損失的，應賠償相應損失。10.2.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權解除合同。11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2甲方因經營不善等原因，經雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1雙方可以選擇仲裁機構解決爭議。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。13.1.2乙方違反保密義務，應承擔相應法律責任。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.合同生效及附件14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單附件1：乙方入職登記表附件2：乙方工資明細表附件3：乙方社會保險繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供物流配送服務、人力資源管理、培訓咨詢等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：外包、合作、代理等。15.2.2第三方介入前，甲方應與乙方進行充分溝通，并取得乙方同意。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，承擔相應的法律責任。15.3.2第三方對因其違約行為給乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方收取相關服務費用。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定，對乙方進行管理和考核。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方之間為服務合同關系，第三方對甲方負責。15.5.2第三方與乙方之間為勞動關系，第三方對乙方負責。15.5.3甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因其違約行為給乙方造成的損失，其賠償責任不超過乙方因該損失實際遭受的直接經濟損失。16.1.2第三方責任限額由甲方與第三方在服務合同中約定。16.2第三方責任賠償程序16.2.1乙方因第三方違約行為遭受損失，應向第三方提出賠償請求。16.2.2如第三方在合理期限內未能履行賠償義務，乙方有權向甲方提出賠償請求。16.2.3甲方在收到乙方賠償請求后，應在合理期限內進行處理。17.第三方變更17.1第三方變更通知甲方如需更換第三方，應提前一個月通知乙方，并取得乙方同意。17.2第三方變更協(xié)議甲方與第三方之間的變更協(xié)議，不影響本合同的效力。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入服務協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議作為本合同的附件。18.2第三方責任保險第三方應投保相應的責任保險，以保障其履行合同責任的能力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、健康證明等。說明：用于記錄乙方入職時的基本信息，作為合同附件。2.乙方工資明細表要求：詳細列出乙方每月工資構成、扣除項、實發(fā)工資等。說明：用于記錄乙方工資發(fā)放情況，作為合同附件。3.乙方社會保險繳納明細表要求：詳細列出乙方每月社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費金額等。說明：用于記錄乙方社會保險繳納情況，作為合同附件。4.第三方介入服務協(xié)議要求：明確甲方與第三方之間的服務內容、費用、責任等。說明：用于記錄第三方介入的具體內容，作為合同附件。5.第三方責任保險要求：第三方責任保險的保單復印件，包括保險范圍、責任限額等。說明：用于證明第三方責任保險的有效性，作為合同附件。6.乙方工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、獎懲情況等。說明：用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為合同附件。7.乙方離職證明要求：記錄乙方離職原因、離職日期等。說明：用于證明乙方離職情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未提供符合安全標準的工作環(huán)境；1.3未按約定提供培訓機會；1.4未經乙方同意更換第三方。乙方違約行為：2.1未按時完成配送任務；2.2違反公司規(guī)章制度；2.3未妥善保管公司財產；2.責任認定標準甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資，每逾期一日，應支付乙方工資總額的1%作為違約金。2.2甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任認定：2.3乙方未按時完成配送任務，造成甲方損失的，應賠償相應損失。2.4乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權解除合同。3.違約示例說明示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方補發(fā)工資。示例二：乙方在配送過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方損失。全文完。二零二五年度跨境電商物流配送人員勞動合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國跨境電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展，物流配送成為跨境電商企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié)。為滿足跨境電商物流配送業(yè)務的需求，甲方擬與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，共同推動跨境電商物流配送業(yè)務的發(fā)展。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，確?？缇畴娚涛锪髋渌蜆I(yè)務的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.跨境電商：指在互聯(lián)網上進行的跨國商品交易活動。2.物流配送：指商品從生產地或倉庫運輸至消費者手中的過程。3.工作時間：指乙方在甲方處工作的時間，包括工作時間、加班時間及休息時間。4.休息日：指國家規(guī)定的休息日，包括周六、周日及法定節(jié)假日。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指在合同中提供跨境電商物流配送業(yè)務的用人單位。2.乙方：指在合同中提供物流配送服務的勞動者。3.合同期限：指本合同的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬。4.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。5.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，確保物流配送業(yè)務的質量。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。五、履行條件5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿之日止。5.2合同履行地點：甲方指定的跨境電商物流配送業(yè)務場所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指導下，按照合同約定完成物流配送任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方因個人原因提出解除合同。4.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果2.雙方應按照國家規(guī)定，辦理相關社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。3.合同終止后，雙方應互相退還已收取的款項。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和當?shù)厥袌鏊?，甲方應向乙方支付基本工資，具體金額在合同中約定。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將根據(jù)公司規(guī)定支付績效獎金。3.加班費：根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲方應支付乙方加班工資。4.補貼：包括但不限于交通補貼、餐補、住房補貼等，具體金額和標準由甲方制定。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉賬方式支付乙方工資及各項補貼。2.甲方將每月的工資支付日定為每月的15日，如遇節(jié)假日，則提前至工作日支付。7.3支付時間1.甲方應在每月工資支付日前，向乙方支付當月的工資。2.甲方應在每年年初，向乙方支付上一年度的績效獎金。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資及各項補貼符合國家規(guī)定和合同約定。2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資及補貼的支付。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付工資及補貼的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的百分之一計算。2.甲方如因自身原因導致乙方無法正常工作的，應賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。2.賠償方式可以是貨幣賠償、實物賠償或雙方約定的其他方式。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.乙方工作內容中的保密信息。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.也可選擇仲裁，仲裁機構由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經雙方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同項下的權利和義務。2.合同項下的保密義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對跨境電商物流配送業(yè)務的管理權和監(jiān)督權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權和調整權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同期限內對乙方進行必要的培訓和考核的權利。2.甲方保留在緊急情況下調整乙方工作安排的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提出修改或補充合同內容時，應書面通知對方。2.雙方應在收到通知之日起一定期限內（如15個工作日）進行協(xié)商。14.2修改和補充效力1.經雙方協(xié)商一致，修改或補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同確?？缇畴娚涛锪髋渌蜆I(yè)務的順利進行。2.乙方應按照甲方的要求，及時完成各項工作任務。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.乙方應積極配合甲方的各項檢查和審計。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同構成雙方之間關于跨境電商物流配送人員勞動關系的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨立，任何一方不得以部分條款的存在或不存在來影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字）（蓋章）日期：（填寫甲方蓋章日期）乙方（勞動者）：（簽字）（蓋章）日期：（填寫乙方簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.跨境電商物流配送人員崗位說明書2.跨境電商物流配送人員工作流程圖3.跨境電商物流配送人員績效考核標準4.不可抗力事件清單5.保密協(xié)議6.乙方身份證復印件7.乙方入職體檢報告8.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如適用）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資及補貼。未按合同約定提供勞動保護。未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。違反合同約定的保密條款。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責，影響工作質量。擅自離職，未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定的保密條款。違約行為的認定依據(jù)合同條款和事實情況，雙方應通過協(xié)商或仲裁/訴訟途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：在互聯(lián)網上進行的跨國商品交易活動。2.物流配送：商品從生產地或倉庫運輸至消費者手中的過程。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。5.保密條款：雙方就保密內容、保密期限和保密履行方式達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應進行培訓，提供工作指導，并根據(jù)績效考核結果進行相應的獎勵或處罰。2.問題：甲方未能及時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應盡快支付工資，并按照違約責任進行賠償。3.問題：合同中存在模糊條款。解決辦法：雙方應通過協(xié)商，明確條款內容，必要時可尋求法律意見。4.問題：乙方工作場所安全風險。解決辦法：甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全，并定期進行安全檢查。5.問題：乙方個人原因離職。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定進行交接工作。甲方可提供離職補償金。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方指在跨境電商物流配送過程中，為甲方或乙方提供相關服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三方應對其提供的服務質量承擔連帶責任。3.第三方權利：第三方有權按照合同約定收取服務費用。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，按時提供優(yōu)質服務。第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設施。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及補貼。乙方有權參與公司組織的培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權利。乙方享有因工作原因受傷的工傷待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按合同約定支付工資及補貼，應向乙方支付違約金。甲方如違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。甲方不得以任何理由非法限制乙方的人身自由。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。甲方可對乙方進行必要的培訓和教育。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場情況和公司利益調整乙方的工資待遇。甲方可享受乙方提供的服務帶來的經濟效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同。乙方如違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除合同。乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。全文完。二零二五年度跨境電商物流配送人員勞動合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津補貼5.4報銷制度第六條社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3節(jié)假日福利第七條培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用承擔第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產責任第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同生效日期12.3合同變更與解除12.4合同解除后的待遇第十三條合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：社會保險與福利明細表第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：跨境電商物流甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及業(yè)務發(fā)展需要，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三條工作內容與職責3.1工作內容乙方在甲方從事跨境電商物流配送工作，負責貨物打包、分揀、裝車、配送等環(huán)節(jié)。3.2工作職責（1）按照規(guī)定時間完成貨物打包、分揀、裝車、配送等工作；（2）確保貨物安全、準確送達客戶；（3）維護工作場所的整潔和安全；（4）協(xié)助上級領導完成其他相關工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每月享有2天帶薪休假；（3）根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月可給予一定的績效獎金；（2）年終獎根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。5.3津補貼（1）乙方享有國家規(guī)定的住房補貼、交通補貼等；（2）根據(jù)工作性質，甲方可給予乙方一定的崗位津貼。5.4報銷制度乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等，按照公司規(guī)定進行報銷。第六條社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）甲方為乙方提供生日禮品、節(jié)日福利等；（3）乙方入職滿一年后，享有公司提供的商業(yè)保險。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓計劃甲方為乙方提供入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓機會。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓所產生的費用。第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動防護用品。8.2職業(yè)健康檢查甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3安全生產責任乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即報告，不得擅自操作可能危及人身安全的設備。第九條違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應按應付金額的50%向乙方支付賠償金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未經甲方同意擅自離職的，應支付相當于一個月工資的賠償金。（2）乙方違反工作規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同；（4）乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前30天通知乙方，并辦理相關手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為市區(qū)人民法院。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責說明書、培訓計劃、社會保險與福利明細表等。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更與解除本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。12.4合同解除后的待遇合同解除后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：社會保險與福利明細表第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自2025年1月1日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為省市區(qū)。14.3簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正第十二條其他約定（續(xù)）12.5第三方介入12.5.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、服務提供方等。12.5.2第三方介入的條件（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要引入第三方提供相關服務或協(xié)助時，應提前向對方通知，并獲得對方的書面同意。（2）第三方介入的，應與本合同主體簽訂相應的服務合同或合作協(xié)議。12.5.3第三方的責任（1）第三方在本合同項下的責任，應限于其服務范圍和協(xié)議約定，對因第三方原因導致的違約行為，甲方或乙方有權追究第三方的責任。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權益。12.5.4第三方權利（1）第三方有權按照服務合同或合作協(xié)議的要求，獲取相應的服務費用。（2）第三方有權根據(jù)服務合同或合作協(xié)議的約定，向甲方或乙方提出合理的服務請求。12.5.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的服務合同或合作協(xié)議予以約定。（2）第三方與乙方之間的權利義務關系，由乙方與第三方簽訂的勞動合同或服務協(xié)議予以約定。（3）第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關系，不承擔甲方與乙方之間的勞動合同義務。12.6第三方責任限額12.6.1第三方責任限額的設定（1）第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)服務合同或合作協(xié)議的約定確定。（2）如無特殊約定，第三方責任限額不得超過乙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。12.6.2第三方責任限額的適用（1）在第三方責任限額范圍內，甲方或乙方有權向第三方追償。（2）超出第三方責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。12.6.3第三方責任限額的變更（1）第三方責任限額的變更，需經甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。（2）變更后的責任限額自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.7第三方介入的程序12.7.1甲方或乙方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的原因、服務內容、預期效果等。12.7.2對方應在收到申請后15日內給予答復，同意第三方介入的，雙方應共同與第三方簽訂服務合同或合作協(xié)議。12.7.3第三方介入后，甲方或乙方應監(jiān)督第三方的服務質量和進度，確保第三方履行其合同義務。12.8合同解除與第三方介入12.8.1在第三方介入期間，如因第三方原因導致合同目的不能實現(xiàn)，甲方或乙方有權解除本合同，并追究第三方的責任。12.8.2第三方介入期間，如因甲方或乙方原因導致合同無法繼續(xù)履行，第三方有權解除服務合同或合作協(xié)議，并要求甲方或乙方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細規(guī)定乙方的工作職責和崗位要求。包括但不限于工作內容、工作流程、工作標準等。2.培訓計劃列出甲方為乙方提供的各類培訓課程和計劃。包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。3.社會保險與福利明細表列出甲方為乙方繳納的社會保險種類和福利待遇。包括保險繳納比例、福利金額、發(fā)放時間等。4.第三方服務合同或合作協(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，該附件詳細說明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。5.違約責任認定書在違約行為發(fā)生時，由甲方或乙方填寫的書面文件，用于記錄違約事實和責任認定。6.合同解除通知書在合同解除時，由甲方或乙方發(fā)出的書面通知，說明解除原因和解除日期。7.薪酬調整通知在乙方薪酬調整時，由甲方發(fā)出的書面通知，說明調整原因和調整后的薪酬。8.假期申請表乙方申請休假時，需填寫的表格，包括休假類型、休假時間、休假理由等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時足額支付乙方工資：甲方應支付相當于應付金額的50%的賠償金。未依法為乙方繳納社會保險：甲方承擔相應的法律責任。甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應支付賠償金。2.乙方違約行為及責任認定未經甲方同意擅自離職：支付相當于一個月工資的賠償金。違反工作規(guī)定，給甲方造成經濟損失：承擔相應的賠償責任。乙方違約示例：乙方在未經甲方同意的情況下離職，甲方有權要求乙方支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按約定提供服務：根據(jù)服務合同或合作協(xié)議的約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任。第三方違約示例：第三方未按約定時間完成服務，乙方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。二零二五年度跨境電商物流配送人員勞動合同3合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除1.5合同終止第二章工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作職責2.4工作時間2.5工作地點第三章工資與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班工資3.4休假待遇3.5社會保險3.6住房公積金3.7其他福利第四章工作條件與安全4.1工作條件4.2安全生產4.3健康檢查4.4工作環(huán)境4.5事故處理第五章培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展5.3職稱評定5.4人才培養(yǎng)5.5培訓費用第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償6.4違約解除第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的處理第九章合同終止后的處理9.1工資結算9.2社會保險轉移9.3住房公積金轉移9.4其他待遇9.5合同終止后的爭議解決第十章合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：社會保險繳納明細10.4附件四：住房公積金繳納明細10.5附件五：其他相關文件第十一章合同簽署與生效日期11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人11.4生效日期第十二章合同保管與送達12.1合同保管12.2合同送達12.3合同變更通知12.4合同解除通知第十三章其他約定13.1保密條款13.2知識產權歸屬13.3不可抗力13.4法律適用13.5合同解釋第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：住房公積金繳納明細14.5附件五：其他相關文件合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（雇主）與乙方（員工）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致訂立。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效1.2.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后，自生效之日起具有法律效力。1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除1.4.1乙方在合同期內提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。1.4.2甲方在合同期內提出解除合同，需提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。1.5合同終止1.5.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。1.5.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同可終止。第二章工作內容與職責2.1工作崗位2.1.1乙方擔任甲方跨境電商物流配送崗位。2.2工作內容2.2.1乙方負責跨境電商物流配送相關工作，包括但不限于訂單處理、貨物打包、倉儲管理、配送服務等。2.3工作職責2.3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。2.4工作時間2.4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.5工作地點2.5.1乙方的工作地點為甲方指定的物流配送中心。第三章工資與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月____元。3.2績效獎金3.2.1乙方根據(jù)公司績效考核制度，可獲得相應的績效獎金。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3.4休假待遇3.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5社會保險3.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險。3.6住房公積金3.6.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.7其他福利3.7.1甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮品等。第四章工作條件與安全4.1工作條件4.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。4.2安全生產4.2.1乙方應遵守安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。4.3健康檢查4.3.1甲方定期組織乙方進行健康檢查。4.4工作環(huán)境4.4.1甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.5事故處理4.5.1乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應及時處理，并承擔相應責任。第五章培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.1.1甲方為乙方提供必要的培訓，包括新員工入職培訓、在職培訓等。5.2職業(yè)發(fā)展5.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。5.3職稱評定5.3.1甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，為乙方提供職稱評定機會。5.4人才培養(yǎng)5.4.1甲方重視人才培養(yǎng)，為乙方提供學習和成長的機會。5.5培訓費用5.5.1乙方參加培訓產生的費用由甲方承擔。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責。6.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利。6.2違約責任6.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2.2甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。6.3違約賠償6.3.1違約方應按照合同約定支付違約金。6.4違約解除6.4.1違約方有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構7.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序7.3.1爭議雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。7.4爭議解決費用7.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資或低于合同約定工資的；（2）未依法繳納社會保險的；（3）未按照合同約定提供工作條件，造成乙方損害的。8.3合同解除程序8.3.1雙方解除合同，應提前通知對方，并按照法定程序辦理。8.4合同解除后的處理8.4.1合同解除后，甲方應結清乙方工資及應得福利，并辦理相關手續(xù)。第九章合同終止后的處理9.1工資結算9.1.1合同終止后，甲方應在____個工作日內結清乙方工資。9.2社會保險轉移9.2.1乙方社會保險轉移手續(xù)由甲方協(xié)助辦理。9.3住房公積金轉移9.3.1乙方住房公積金轉移手續(xù)由甲方協(xié)助辦理。9.4其他待遇9.4.1合同終止后，乙方應得的各項待遇由甲方按規(guī)定支付。9.5合同終止后的爭議解決9.5.1合同終止后，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：社會保險繳納明細10.4附件四：住房公積金繳納明細10.5附件五：其他相關文件第十一章合同簽署與生效日期11.1簽署日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點11.2.1本合同簽署地點為____。11.3簽署人11.3.1甲方代表：________________________11.3.2乙方代表：________________________11.4生效日期11.4.1本合同生效日期為____年____月____日。第十二章合同保管與送達12.1合同保管12.1.1雙方應妥善保管本合同，并確保合同的完整性和保密性。12.2合同送達12.2.1合同送達方式為____。12.3合同變更通知12.3.1合同變更通知應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.4合同解除通知12.4.1合同解除通知應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十三章其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產權歸屬13.2.1乙方在工作中產生的知識產權歸甲方所有。13.3不可抗力13.3.1如發(fā)生不可抗力，導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.4法律適用13.4.1本合同適用中華人民共和國法律。13.5合同解釋13.5.1本合同的解釋權歸甲方所有。第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：住房公積金繳納明細14.5附件五：其他相關文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1物流配送服務標準1.1.1甲方應確保提供給乙方的物流配送服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.1.