二零二五版股東一致行動人人才交流合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版股東一致行動人人才交流合作合同本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.合作雙方基本信息3.1股東基本信息3.2一致行動人基本信息3.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容概述4.2合作范圍界定5.合作方式與期限5.1合作方式5.2合作期限6.人才交流機制6.1人才交流原則6.2人才交流流程6.3人才交流方式7.人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標準7.2人才培養(yǎng)計劃7.3人才選拔與培養(yǎng)流程8.人才交流成果分享8.1成果分享原則8.2成果分享方式8.3成果分享期限9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1股東權(quán)利與義務(wù)9.2一致行動人權(quán)利與義務(wù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：股東一致行動人人才交流合作計劃13.2附件二：人才選拔與培養(yǎng)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確股東及一致行動人之間的人才交流合作事宜，促進資源共享，提高企業(yè)核心競爭力。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義在本合同中，“股東”指持有公司股份的自然人、法人或其他組織；“一致行動人”指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在行使公司股份表決權(quán)時，與股東持有相同或相似利益的自然人、法人或其他組織；“人才交流”指股東及一致行動人之間在人才選拔、培養(yǎng)、使用等方面的相互合作。2.2解釋原則本合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則，如有歧義，應(yīng)按有利于維護合同雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。第三條合作雙方基本信息3.1股東基本信息（此處列出股東名稱、法定代表人、注冊資本、成立時間等基本信息）3.2一致行動人基本信息（此處列出一致行動人名稱、法定代表人、注冊資本、成立時間等基本信息）3.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表（此處列出合作雙方法定代表人或授權(quán)代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等）第四條合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容概述本合同合作內(nèi)容包括人才交流、信息共享、資源共享等方面。4.2合作范圍界定（1）人才選拔與培養(yǎng)；（2）技術(shù)、管理、市場等方面的信息共享；（3）資源、設(shè)備、設(shè)施等方面的共享。第五條合作方式與期限5.1合作方式本合同采用書面形式，合作雙方通過簽訂本合同、交換函件、召開會議等方式進行合作。5.2合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第六條人才交流機制6.1人才交流原則（1）公平、公正、公開；（2）優(yōu)勢互補、共同發(fā)展；（3）尊重人才、激發(fā)潛能。6.2人才交流流程（1）人才需求提出；（2）人才選拔與培養(yǎng)；（3）人才交流實施；（4）人才交流成果評估。6.3人才交流方式（1）內(nèi)部培訓；（2）外部招聘；（3）項目合作；（4）掛職鍛煉。第七條人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標準（1）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；（3）具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力。7.2人才培養(yǎng)計劃（1）制定人才培養(yǎng)方案；（2）開展針對性培訓；（3）提供實踐鍛煉機會；（4）建立人才評價體系。7.3人才選拔與培養(yǎng)流程（1）制定人才選拔計劃；（2）發(fā)布人才選拔公告；（3）組織人才選拔考試；（4）確定人才選拔名單；（5）簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議；（6）實施人才培養(yǎng)計劃；（7）評估人才培養(yǎng)效果。第八部分：合同如下：第八條人才交流成果分享8.1成果分享原則人才交流成果的分享應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保各方能夠共享人才交流帶來的利益。8.2成果分享方式（1）定期召開成果交流會；（2）通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺共享資料；（3）舉辦專題講座或研討會；（4）技術(shù)專利的申請與授權(quán)。8.3成果分享期限成果分享期限自本合同生效之日起，至合同終止之日止。第九條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1股東權(quán)利與義務(wù)（1）股東享有人才交流合作所帶來的利益；（2）股東應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供必要的人力、物力、財力支持；（3）股東有權(quán)監(jiān)督一致行動人的行為，確保其履行合同義務(wù)。9.2一致行動人權(quán)利與義務(wù)（1）一致行動人享有人才交流合作所帶來的利益；（2）一致行動人應(yīng)按照合同約定，積極參與人才交流合作，提供所需的人才、技術(shù)、資源等；（3）一致行動人應(yīng)確保其行為符合合同約定，不得損害股東利益。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定，損害對方利益；（3）一方未按約定時間、地點提供人才交流所需資源。10.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失；（2）違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復合同的履行；（3）如違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)回復；（3）雙方應(yīng)在接到回復后____日內(nèi)進行協(xié)商；（4）如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二部分：合同生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未采取補救措施；（4）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。第十三部分：合同附件13.1附件一：股東一致行動人人才交流合作計劃13.2附件二：人才選拔與培養(yǎng)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四部分：其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入情形2.1當甲乙雙方在履行本合同時，因人才交流、資源整合等方面需要專業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)意見時，可邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)明確其責任限額，并在合作協(xié)議中予以約定。3.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度及甲乙雙方協(xié)商確定。（1）第三方責任范圍；（2）第三方責任限額的具體金額；（3）第三方責任限額的賠償方式。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨立開展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的股權(quán)、利潤分配。5.2第三方在介入本合同時，不得干預甲乙雙方的經(jīng)營管理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方介入時的額外條款（1）第三方介入的原因及目的；（2）第三方介入的具體工作內(nèi)容及時間安排；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的履行，如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。第十條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，仍適用于第三方介入后的情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股東一致行動人人才交流合作計劃詳細要求：詳細列出人才交流合作的具體計劃，包括人才選拔標準、培養(yǎng)計劃、交流方式等。說明：本附件作為合同的重要補充，用于指導雙方在人才交流合作過程中的具體操作。2.附件二：人才選拔與培養(yǎng)方案詳細要求：詳細描述人才選拔和培養(yǎng)的具體方案，包括選拔流程、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件旨在明確人才選拔和培養(yǎng)的具體措施，確保人才交流合作的有效性。3.附件三：合作協(xié)議詳細要求：詳細列明第三方介入的合作協(xié)議內(nèi)容，包括合作目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的具體合作事宜。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。5.附件五：爭議解決機制詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和責任承擔。說明：本附件旨在為雙方提供爭議解決的途徑，確保合同的有效執(zhí)行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未履行合同約定的義務(wù)。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供人才支持，導致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：一方違反合同約定，損害對方利益。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。示例說明：若乙方在人才交流過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約行為：一方未按約定時間、地點提供人才交流所需資源。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供培訓場地，導致乙方無法按時開展培訓，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方介入導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例說明：若第三方在介入過程中違反合同約定，導致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方的損失。5.違約行為：一方未按約定時間、地點進行成果分享。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。示例說明：若甲方未按合同約定時間進行成果分享，導致乙方無法及時獲取成果，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版股東一致行動人人才交流合作合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.合作雙方3.1股東方基本信息3.2人才交流合作方基本信息4.合作內(nèi)容4.1人才交流合作的具體項目4.2合作期限4.3合作方式5.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1股東方的權(quán)利和義務(wù)5.2人才交流合作方的權(quán)利和義務(wù)6.合作項目實施6.1項目實施計劃6.2項目實施過程中的協(xié)調(diào)與溝通6.3項目實施過程中的監(jiān)督與檢查7.人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標準7.2人才培養(yǎng)計劃7.3人才培養(yǎng)效果評估8.合作成果分享與分配8.1合作成果的確認8.2成果分享方式8.3成果分配原則9.合作費用及支付9.1合作費用總額9.2費用支付方式9.3費用支付時間10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜的處理原則14.3合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確股東一致行動人人才交流合作雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，促進雙方的共同發(fā)展。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義“股東一致行動人”指在股東會或者股東大會上，持有公司股份的股東，因股權(quán)關(guān)系或者其他關(guān)聯(lián)關(guān)系，能夠?qū)镜臎Q策產(chǎn)生重大影響的股東?！叭瞬沤涣骱献鳌敝腹蓶|一致行動人之間在人才選拔、培養(yǎng)、使用等方面進行交流與合作。2.2解釋原則（1）按照合同條款的字面意思進行解釋；（2）在不違反法律法規(guī)的前提下，解釋應(yīng)有利于保護無過錯的當事人的合法權(quán)益；（3）在合同條款的含義不清楚或者有歧義時，應(yīng)作出有利于維護交易安全的解釋。3.合作雙方3.1股東方基本信息（此處應(yīng)詳細列出股東方的名稱、住所、法定代表人、注冊資本等信息）3.2人才交流合作方基本信息（此處應(yīng)詳細列出人才交流合作方的名稱、住所、法定代表人、注冊資本等信息）4.合作內(nèi)容4.1人才交流合作的具體項目（此處應(yīng)詳細列出人才交流合作的具體項目，如人才選拔、培訓、項目合作等）4.2合作期限本合同合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3合作方式（1）定期舉辦人才交流座談會；（2）共同開展人才培養(yǎng)項目；（3）相互推薦優(yōu)秀人才參與合作項目。5.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1股東方的權(quán)利和義務(wù)（此處應(yīng)詳細列出股東方在合作中的權(quán)利和義務(wù)，如提供人才選拔標準、參與人才培養(yǎng)項目等）5.2人才交流合作方的權(quán)利和義務(wù)（此處應(yīng)詳細列出人才交流合作方在合作中的權(quán)利和義務(wù)，如提供人才培養(yǎng)資源、參與項目合作等）6.合作項目實施6.1項目實施計劃（此處應(yīng)詳細列出合作項目的實施計劃，包括時間節(jié)點、實施步驟、預期成果等）6.2項目實施過程中的協(xié)調(diào)與溝通（此處應(yīng)詳細列出項目實施過程中的協(xié)調(diào)與溝通機制，如定期召開項目協(xié)調(diào)會、設(shè)立項目負責人等）6.3項目實施過程中的監(jiān)督與檢查（此處應(yīng)詳細列出項目實施過程中的監(jiān)督與檢查措施，如設(shè)立項目監(jiān)督小組、定期進行項目評估等）7.人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標準（此處應(yīng)詳細列出人才選拔的標準，如年齡、學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等）7.2人才培養(yǎng)計劃（此處應(yīng)詳細列出人才培養(yǎng)計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等）7.3人才培養(yǎng)效果評估（此處應(yīng)詳細列出人才培養(yǎng)效果的評估方法，如考核、測試、工作業(yè)績等）8.合作成果分享與分配8.1合作成果的確認（1）雙方共同設(shè)立成果評審委員會，負責對合作成果進行評審；（2）評審委員會根據(jù)評審結(jié)果，確認合作成果的性質(zhì)、價值及歸屬。8.2成果分享方式（1）技術(shù)成果的共享；（2）經(jīng)濟利益的分配；（3）知識產(chǎn)權(quán)的共享。8.3成果分配原則（1）公平合理，體現(xiàn)各方的貢獻；（2）符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；（3）有利于促進雙方合作關(guān)系的長期穩(wěn)定。9.合作費用及支付9.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣____元。9.2費用支付方式合作費用支付方式如下：（1）雙方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總額的____%作為預付款；（2）合作項目實施過程中，根據(jù)項目進度支付相應(yīng)款項；（3）合作項目完成后，支付剩余款項。9.3費用支付時間費用支付時間如下：（1）預付款支付時間為合同簽訂后____個工作日內(nèi)；（2）項目進度款支付時間為項目實施過程中，每個支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)；（3）剩余款項支付時間為合作項目完成后____個工作日內(nèi)。10.保密條款10.1保密信息范圍（1）合作雙方的商業(yè)秘密；（2）合作項目的相關(guān)技術(shù)資料；（3）合作雙方的財務(wù)數(shù)據(jù)。10.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方未按合同約定支付費用。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效、變更及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何對合同的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他14.1合同附件（1）人才選拔標準；（2）人才培養(yǎng)計劃；（3）成果分配方案；（4）保密協(xié)議。14.2合同未盡事宜的處理原則合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。14.3合同簽署日期及地點本合同于____年____月____日，在____地簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進行人才交流合作；（2）提供專業(yè)咨詢，為甲乙雙方提供決策支持；（3）提供技術(shù)服務(wù)，支持甲乙雙方合作項目的實施；（4）提供擔保，確保甲乙雙方合作項目的順利進行；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方審批第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)限，并經(jīng)雙方董事會或股東會批準。17.第三方的責任與義務(wù)17.1責任第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得利用甲乙雙方的信息謀取私利；（4）按照約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作。18.第三方的權(quán)利18.1第三方在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。19.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)，由本合同及第三方服務(wù)協(xié)議共同約定。20.第三方的責任限額20.1責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過第三方服務(wù)費用總額的____倍。20.2責任限額的調(diào)整如第三方服務(wù)費用發(fā)生變動，甲乙雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整責任限額。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更如因第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件如第三方存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同及第三方服務(wù)協(xié)議。22.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。23.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。23.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才選拔標準詳細要求：包括年齡、學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的具體要求。說明：本附件用于明確人才選拔的具體標準，確保選拔過程的公平、公正。2.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓目標等。說明：本附件用于明確人才培養(yǎng)的具體計劃，確保人才培養(yǎng)的有效性和針對性。3.成果分配方案詳細要求：包括成果分享方式、分配比例、分配程序等。說明：本附件用于明確合作成果的分配方案，確保分配的公平合理。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：本附件用于明確保密協(xié)議的具體內(nèi)容，保護雙方的商業(yè)秘密。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方職責、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)費用、責任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體協(xié)議，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。說明：本附件用于明確合同解除的具體內(nèi)容，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按合同約定履行權(quán)利和義務(wù)；（2）泄露商業(yè)秘密；（3）未按約定支付費用；（4）違反保密義務(wù)；（5）未按約定提供或使用人才；（6）未按約定提供或使用技術(shù)服務(wù)；（7）未按約定提供或使用擔保；（8）其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責任的具體金額根據(jù)違約行為對對方的實際損失進行認定；（3）如違約行為導致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔合同無法履行的全部責任。3.違約示例說明（1）甲方未按合同約定支付費用，導致乙方無法正常開展項目，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失；（2）第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）乙方未按約定提供人才，導致甲方項目進度延誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。二零二四版股東一致行動人人才交流合作合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1股東方基本信息1.2一致行動人基本信息2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合作原則3.人才交流與合作內(nèi)容3.1人才交流方式3.2合作內(nèi)容范圍3.3人才選拔與培養(yǎng)4.合作期限與期限變更4.1合作期限4.2期限變更條件與程序5.合作費用與支付方式5.1費用組成5.2支付方式與時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.爭議解決方式7.1爭議解決原則7.2爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約行為認定9.2違約責任承擔10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：人才交流與合作計劃11.2附件二：人才選拔與培養(yǎng)方案12.其他約定事項12.1違約金數(shù)額12.2通知送達方式12.3爭議管轄地13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1股東方基本信息1.1.1公司名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊資本：________1.1.4注冊地址：________1.1.5聯(lián)系人：________1.1.6聯(lián)系電話：________1.2一致行動人基本信息1.2.1公司名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊資本：________1.2.4注冊地址：________1.2.5聯(lián)系人：________1.2.6聯(lián)系電話：________2.合同目的與原則2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確股東方及一致行動人之間的人才交流與合作事宜，促進雙方共同發(fā)展。2.1.2本合同旨在優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。2.2合作原則2.2.1誠信原則：雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)。2.2.2平等互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)平等相待，實現(xiàn)互利共贏。2.2.3保密原則：雙方應(yīng)對合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密予以保密。3.人才交流與合作內(nèi)容3.1人才交流方式3.1.1定期舉辦人才交流活動，包括但不限于座談會、研討會、培訓等。3.1.2通過內(nèi)部推薦、外部招聘等方式選拔優(yōu)秀人才。3.2合作內(nèi)容范圍3.2.1人才選拔與培養(yǎng)：包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.2.2人才資源共享：包括但不限于技術(shù)、經(jīng)驗、信息等。3.3人才選拔與培養(yǎng)3.3.1股東方負責選拔具備優(yōu)秀素質(zhì)的人才，并為其提供培訓和發(fā)展機會。3.3.2一致行動人提供實習、兼職、項目合作等機會，幫助人才提升實踐能力。4.合作期限與期限變更4.1合作期限4.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期限變更條件與程序4.2.1在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況需變更合作期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。5.合作費用與支付方式5.1費用組成5.1.1人才選拔與培養(yǎng)費用5.1.2人才交流活動費用5.1.3其他相關(guān)費用5.2支付方式與時間5.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付各項費用。5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.爭議解決方式7.1爭議解決原則7.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理、相互尊重的原則解決爭議。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正的；8.1.2由于不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的；8.2.2一方依法解散、被宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，導致合同無法繼續(xù)履行的；8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；9.違約責任9.1違約行為認定9.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)，造成對方損失的；9.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致對方遭受損失的；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效；10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時辦理合同備案手續(xù)；10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進行；10.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：人才交流與合作計劃11.1.1人才交流與合作計劃的具體內(nèi)容，包括但不限于活動時間、地點、主題等；11.2附件二：人才選拔與培養(yǎng)方案11.2.1人才選拔與培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，包括但不限于選拔標準、培養(yǎng)計劃、考核評價等。12.其他約定事項12.1違約金數(shù)額12.1.1違約金的計算方式為：損失金額的_____%；12.2通知送達方式a)郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定的地址；b)電子郵件：發(fā)送至對方指定的電子郵箱；12.3爭議管轄地12.3.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；13.2合同保管責任13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同，限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的合作內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2第三方介入的范圍應(yīng)限于本合同約定的合作內(nèi)容，不得超出合同約定的界限。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入本合同。16.1.2邀請第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本及相關(guān)信息。16.2第三方介入條件16.2.1第三方應(yīng)具備完成本合同約定任務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方應(yīng)同意遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)承擔因其自身原因?qū)е碌娜魏芜`約責任。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同約定，并承擔由此產(chǎn)生的責任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方對本合同約定的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。18.1.2若合同未約定責任限額，第三方責任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)或技術(shù)支持，甲方不得要求第三方承擔超出合同約定的責任。19.1.2甲方應(yīng)與第三方直接簽訂服務(wù)或技術(shù)支持合同，