二零二五版服裝行業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版服裝行業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.1簽訂時(shí)間3.2簽訂地點(diǎn)4.合同期限4.1合同起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件及程序5.員工崗位及工作內(nèi)容5.1員工崗位5.2工作內(nèi)容描述6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定7.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)7.2加班工資計(jì)算7.3工資支付周期及方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)8.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更及補(bǔ)充條款12.1合同變更程序12.2補(bǔ)充條款的約定13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：勞動(dòng)合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則（1）平等自愿原則：本合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。（2）公平公正原則：本合同內(nèi)容公平合理，雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等。（3）誠實(shí)信用原則：本合同雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：X服裝有限公司住所地：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：2.2員工基本信息員工姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：2024年X月X日。3.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：X服裝有限公司辦公場(chǎng)所。4.合同期限4.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。4.2合同續(xù)簽條件及程序（1）合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）合同續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。5.員工崗位及工作內(nèi)容5.1員工崗位員工崗位：生產(chǎn)部縫紉工5.2工作內(nèi)容描述員工負(fù)責(zé)生產(chǎn)部縫紉工序的生產(chǎn)任務(wù)，按照生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量要求，完成服裝產(chǎn)品的縫制工作。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定（1）員工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（2）員工因工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。7.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)員工基本工資為每月人民幣元。7.2加班工資計(jì)算員工加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，即平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。7.3工資支付周期及方式（1）工資支付周期：每月支付一次。（2）工資支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)雇主和員工按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)雇主和員工按照國家及地方住房公積金管理政策，共同繳納住房公積金，繳納比例為員工工資的5%，雇主同比例繳納。9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在工作中的安全與健康。9.2職業(yè)健康檢查雇主應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)從事有害作業(yè)的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因雇主原因?qū)е潞贤獬蚪K止，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件（1）員工提前X天書面通知雇主，可以解除本合同。（2）雇主因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需解除本合同，應(yīng)提前X天書面通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽要求，合同自然終止。（2）員工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適合工作崗位，合同終止。12.合同變更及補(bǔ)充條款12.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款的約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：勞動(dòng)合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行爭(zhēng)議解決而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的類型16.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)第三方可以是提供審計(jì)、評(píng)估、法律咨詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。16.2中介方第三方可以是促成甲乙雙方達(dá)成交易的經(jīng)紀(jì)公司、代理商等中介方。16.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方可以是仲裁委員會(huì)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等，用于解決合同履行中的爭(zhēng)議。17.第三方介入的程序17.1第三方選定甲乙雙方協(xié)商一致后，選定合適的第三方介入合同關(guān)系。17.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲取合同相關(guān)信息，參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因履行介入職責(zé)而產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，以介入?yún)f(xié)議約定的金額為限。19.2責(zé)任限額約定（1）介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方作為甲方利益的維護(hù)者，應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，同時(shí)應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。20.2第三方與乙方的劃分第三方作為乙方利益的維護(hù)者，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，同時(shí)應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)公平公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行監(jiān)督第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反合同約定的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。21.2合同履行協(xié)助第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)調(diào)資源等。21.3合同履行變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：?jiǎn)T工個(gè)人信息準(zhǔn)確完整。員工簽字或蓋章確認(rèn)。雇主簽字或蓋章確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和編號(hào)。明確附件的法律效力。3.附件三：?jiǎn)T工崗位說明書要求：詳細(xì)描述員工崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。明確工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成果等。確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。5.附件五：?jiǎn)T工考勤記錄要求：記錄員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。確保考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、方式等。確保工資支付憑證的完整性和可追溯性。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等。確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的合法性和有效性。8.附件八：住房公積金繳納憑證要求：記錄住房公積金繳納的時(shí)間、金額、比例等。確保住房公積金繳納憑證的合法性和有效性。9.附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間、種類、數(shù)量等。確保勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放符合國家規(guī)定。10.附件十：職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：記錄職業(yè)健康檢查的時(shí)間、結(jié)果、建議等。確保職業(yè)健康檢查報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主違約行為：a.未按時(shí)足額支付工資；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)；d.解除或終止合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工違約行為：a.不按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；b.違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；c.轉(zhuǎn)讓或出借勞動(dòng)合同；d.患病或非因工負(fù)傷，未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主違約責(zé)任：a.未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付滯納金；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；c.未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.解除或終止合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工違約責(zé)任：a.不按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序，應(yīng)予以警告或處分；c.轉(zhuǎn)讓或出借勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.患病或非因工負(fù)傷，未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：雇主未按時(shí)足額支付工資，員工可要求雇主支付工資及相應(yīng)的滯納金；員工因病請(qǐng)假未履行請(qǐng)假手續(xù)，雇主可對(duì)員工進(jìn)行警告或處分。全文完。二零二四版服裝行業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1簽訂原因2.2簽訂時(shí)間2.3簽訂地點(diǎn)3.合同目的與原則3.1調(diào)解目的3.2調(diào)解原則4.調(diào)解范圍4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議類型4.2調(diào)解范圍界定5.調(diào)解程序5.1申請(qǐng)調(diào)解5.2調(diào)解受理5.3調(diào)解員指定5.4調(diào)解會(huì)議5.5調(diào)解協(xié)議5.6協(xié)議履行5.7調(diào)解終止6.調(diào)解費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用爭(zhēng)議解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書12.3附件三：調(diào)解協(xié)議書13.合同份數(shù)13.1份數(shù)約定13.2份數(shù)效力14.其他約定14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同修改14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：服裝有限公司乙方：服裝行業(yè)員工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式第二條合同簽訂背景2.1簽訂原因鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，為妥善解決爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2簽訂時(shí)間2024年1月1日2.3簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)第三條合同目的與原則3.1調(diào)解目的本合同旨在通過調(diào)解方式，公平、公正、及時(shí)地解決甲乙雙方在勞動(dòng)過程中可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障雙方合法權(quán)益。3.2調(diào)解原則（1）合法、公正原則；（2）自愿、平等原則；（3）保密、誠信原則；（4）調(diào)解與訴訟并行原則。第四條調(diào)解范圍4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議類型（1）勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h；（2）工作時(shí)間及休息休假爭(zhēng)議；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇爭(zhēng)議；（4）勞動(dòng)合同解除或終止?fàn)幾h；（5）其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.2調(diào)解范圍界定本合同調(diào)解范圍僅限于甲乙雙方在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，不包括其他民事、經(jīng)濟(jì)、行政等方面的爭(zhēng)議。第五條調(diào)解程序5.1申請(qǐng)調(diào)解甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，均可向?qū)Ψ教岢稣{(diào)解申請(qǐng)。5.2調(diào)解受理甲乙雙方提出調(diào)解申請(qǐng)后，調(diào)解員應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。5.3調(diào)解員指定調(diào)解員由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定。5.4調(diào)解會(huì)議調(diào)解會(huì)議應(yīng)在不低于雙方要求的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，調(diào)解員應(yīng)提前通知雙方參會(huì)。5.5調(diào)解協(xié)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.6協(xié)議履行調(diào)解協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。5.7調(diào)解終止（1）調(diào)解協(xié)議達(dá)成；（2）調(diào)解過程中，一方提出終止調(diào)解；（3）調(diào)解員認(rèn)為不宜繼續(xù)調(diào)解。第六條調(diào)解費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)，如協(xié)商不成，由調(diào)解員決定。6.2費(fèi)用支付方式調(diào)解費(fèi)用可采用現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。6.3費(fèi)用爭(zhēng)議解決如雙方對(duì)調(diào)解費(fèi)用有爭(zhēng)議，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在調(diào)解過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自調(diào)解協(xié)議簽訂之日起至爭(zhēng)議解決完畢為止。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款；（4）調(diào)解員未按合同規(guī)定履行職責(zé)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)調(diào)解過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3違約責(zé)任追究（1）違約方應(yīng)在接到違約通知之日起10日內(nèi)支付違約金；（2）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金的，守約方有權(quán)向人民法院提起訴訟。652578合同解除9.1解除條件（1）調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，一方不履行協(xié)議；（2）調(diào)解過程中，一方提出解除調(diào)解；（3）調(diào)解員認(rèn)為不宜繼續(xù)調(diào)解。9.2解除程序（1）一方提出解除調(diào)解的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除調(diào)解的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。9.3解除后果（1）解除調(diào)解后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同；（2）解除調(diào)解不影響雙方就原勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的權(quán)利。652579合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的，由雙方共同選定；（2）調(diào)解解決的，由雙方共同選定的調(diào)解員或調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）仲裁解決的，由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（4）訴訟解決的，由市人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限（1）協(xié)商解決的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)；（2）調(diào)解解決的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)；（3）仲裁解決的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后90日內(nèi)；（4）訴訟解決的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)。652580合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期2024年1月1日11.3終止條件（1）調(diào)解協(xié)議達(dá)成并履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.4終止日期（1）調(diào)解協(xié)議達(dá)成并履行完畢的，合同終止日期為調(diào)解協(xié)議履行完畢之日；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止日期為解除協(xié)議簽訂之日；（3）合同約定的其他終止條件的，按約定執(zhí)行。652581合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表（1）姓名；（2）性別；（3）出生日期；（4）身份證號(hào)碼；（5）聯(lián)系電話；（6）工作部門；（7）職位；（8）入職日期；（9）離職日期（如適用）。12.2附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書（1）申請(qǐng)人基本信息；（2）被申請(qǐng)人基本信息；（3）爭(zhēng)議事實(shí)；（4）調(diào)解請(qǐng)求；（5）申請(qǐng)日期。12.3附件三：調(diào)解協(xié)議書（1）協(xié)議雙方基本信息；（2）爭(zhēng)議事實(shí)；（3）調(diào)解結(jié)果；（4）協(xié)議履行期限；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）其他約定。652582合同份數(shù)12.4份數(shù)約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.5份數(shù)效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)按照約定的份數(shù)履行合同義務(wù)。652583其他約定13.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)方式包括郵寄、專人送達(dá)、電子郵件等；（3）送達(dá)地址為合同約定的地址。13.3合同修改本合同如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，在調(diào)解過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問、心理咨詢師、人力資源咨詢公司等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供調(diào)解服務(wù)、法律咨詢、心理疏導(dǎo)、人力資源管理咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的申請(qǐng)與程序16.1申請(qǐng)條件甲乙雙方在調(diào)解過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，可向調(diào)解員提出申請(qǐng)。16.2申請(qǐng)程序（1）甲乙雙方向調(diào)解員提交第三方介入申請(qǐng)；（2）調(diào)解員審核申請(qǐng)，如同意，通知第三方；（3）第三方在接到通知后，應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明；（4）調(diào)解員與第三方協(xié)商確定介入方式和時(shí)間。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和調(diào)解員的指導(dǎo)，提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見和建議；（3）第三方有權(quán)在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在甲乙雙方支付的介入費(fèi)用和服務(wù)報(bào)酬上。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無直接勞動(dòng)關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為雙方共同。18.2第三方與調(diào)解員的關(guān)系第三方在介入調(diào)解過程中，應(yīng)服從調(diào)解員的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.3第三方與仲裁委員會(huì)或人民法院的關(guān)系第三方在介入調(diào)解過程中，如甲乙雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議，第三方應(yīng)尊重仲裁委員會(huì)或人民法院的判決。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的介入費(fèi)用的一定比例確定；（2）責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。19.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在介入過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方支付賠償；（2）賠償金額的支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。20.2費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用可采用現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。20.3費(fèi)用爭(zhēng)議解決如甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用有爭(zhēng)議，可參照本合同第八條違約責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：（1）包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、工作部門、職位、入職日期、離職日期（如適用）等基本信息；（2）信息填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）員工簽字確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書要求：（1）包含申請(qǐng)人基本信息、被申請(qǐng)人基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)、調(diào)解請(qǐng)求、申請(qǐng)日期等；（2）申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)清晰、具體、明確；（3）申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。3.附件三：調(diào)解協(xié)議書要求：（1）包含協(xié)議雙方基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)、調(diào)解結(jié)果、協(xié)議履行期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、其他約定等；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)公平、公正、合法；（3）雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）包含第三方基本信息、介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、利益、費(fèi)用承擔(dān)、爭(zhēng)議解決方式等；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體；（3）雙方及第三方簽字蓋章確認(rèn)。5.附件五：調(diào)解費(fèi)用支付憑證要求：（1）包含支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人等信息；（2）憑證應(yīng)真實(shí)、有效。6.附件六：違約金支付憑證要求：（1）包含支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人等信息；（2）憑證應(yīng)真實(shí)、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）一方未按調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款；（4）第三方未按協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)；（5）調(diào)解員未按合同規(guī)定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)調(diào)解過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（4）第三方違約責(zé)任按本合同第十九條規(guī)定執(zhí)行；（5）調(diào)解員違約責(zé)任按本合同規(guī)定執(zhí)行。3.示例說明：（1）甲方未按調(diào)解協(xié)議支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失；（2）乙方在調(diào)解過程中提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失；（3）第三方未按協(xié)議規(guī)定提供調(diào)解服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失；（4）調(diào)解員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求調(diào)解員承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四版服裝行業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3雙方代表姓名及職務(wù)2.合同背景及目的2.1爭(zhēng)議雙方2.2爭(zhēng)議事實(shí)2.3調(diào)解目的3.調(diào)解原則3.1依法調(diào)解原則3.2公平公正原則3.3愿意合作原則4.調(diào)解范圍4.1爭(zhēng)議事項(xiàng)4.2調(diào)解期限4.3調(diào)解程序5.調(diào)解人員5.1調(diào)解員資格5.2調(diào)解員回避5.3調(diào)解員權(quán)利與義務(wù)6.調(diào)解程序6.1調(diào)解申請(qǐng)6.2調(diào)解通知6.3調(diào)解會(huì)議6.4調(diào)解調(diào)解協(xié)議7.調(diào)解協(xié)議效力7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議履行7.3協(xié)議變更與解除8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2債權(quán)債務(wù)處理13.3爭(zhēng)議解決14.其他14.1通知送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3雙方代表姓名及職務(wù)：1.3.1甲方代表姓名：____，職務(wù)：____1.3.2乙方代表姓名：____，職務(wù)：____2.合同背景及目的2.1爭(zhēng)議雙方：甲方（服裝行業(yè)企業(yè)）與乙方（員工）2.2爭(zhēng)議事實(shí)：因____原因，雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議2.3調(diào)解目的：通過調(diào)解解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系3.調(diào)解原則3.1依法調(diào)解原則：調(diào)解活動(dòng)遵循國家法律法規(guī)和政策3.2公平公正原則：調(diào)解過程中保持中立，確保雙方合法權(quán)益得到公平保護(hù)3.3愿意合作原則：雙方自愿參與調(diào)解，共同尋求爭(zhēng)議解決方案4.調(diào)解范圍4.1爭(zhēng)議事項(xiàng)：包括但不限于工資、工時(shí)、福利、勞動(dòng)合同解除等方面的爭(zhēng)議4.2調(diào)解期限：自合同簽訂之日起____日內(nèi)完成調(diào)解4.3調(diào)解程序：按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行5.調(diào)解人員5.2調(diào)解員回避：調(diào)解員如有利益沖突或與爭(zhēng)議雙方存在利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)回避5.3調(diào)解員權(quán)利與義務(wù)：5.3.1權(quán)利：查閱相關(guān)資料、詢問當(dāng)事人、進(jìn)行調(diào)查取證、提出調(diào)解意見等5.3.2義務(wù)：保守秘密、公正調(diào)解、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、遵守調(diào)解程序等6.調(diào)解程序6.1調(diào)解申請(qǐng)：爭(zhēng)議雙方均可向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請(qǐng)6.2調(diào)解通知：調(diào)解機(jī)構(gòu)在收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通知雙方代表6.3調(diào)解會(huì)議：調(diào)解機(jī)構(gòu)組織召開調(diào)解會(huì)議，雙方代表參加6.4調(diào)解調(diào)解協(xié)議：6.4.1協(xié)議內(nèi)容：包括爭(zhēng)議事實(shí)、調(diào)解結(jié)果、履行期限等6.4.2協(xié)議簽字：雙方代表在協(xié)議上簽字或蓋章確認(rèn)8.保密條款8.1保密義務(wù)：雙方在調(diào)解過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密責(zé)任：如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1.1一方未按照合同約定履行調(diào)解義務(wù)；9.1.2一方故意隱瞞或提供虛假信息；9.1.3一方違反保密條款；9.1.4一方違反調(diào)解協(xié)議的履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1向守約方支付違約金；9.2.2恢復(fù)守約方因違約所遭受的損失；9.2.3承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至____市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方違約，另一方依法解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.合同終止12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同約定的終止條件成就；12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，并妥善處理債權(quán)債務(wù)。13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)清算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2債權(quán)債務(wù)處理：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.3爭(zhēng)議解決：合同解除或終止后，如雙方對(duì)處理結(jié)果有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。14.其他14.1通知送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)意見。15.2.1合同履行過程中需要專業(yè)意見或技術(shù)支持；15.2.2雙方無法就某些爭(zhēng)議達(dá)成一致，需要第三方調(diào)解；15.2.3合同履行出現(xiàn)重大分歧，需要第三方評(píng)估或?qū)徲?jì)。15.3第三方選定：第三方由甲乙雙方協(xié)商選定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或其中一方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方或其中一方承擔(dān)的責(zé)任限額，由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的額的____%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；17.1.2行使合作協(xié)議賦予的其他權(quán)利；17.1.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)；17.2.2對(duì)在履行職責(zé)過程中獲取的信息保密；17.2.3對(duì)因自身過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方合同履行的協(xié)助者，其職責(zé)限于合同約定的范圍內(nèi)；18.1.2第三方對(duì)甲方直接承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方作為乙方合同履行的協(xié)助者，其職責(zé)限于合同約定的范圍內(nèi)；18.2.2第三方對(duì)乙方直接承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，其職責(zé)是協(xié)助雙方履行合同；18.3.2第三方對(duì)