2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、美容師職責(zé)1.服務(wù)項(xiàng)目2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間4.工作紀(jì)律三、薪資待遇1.基本工資2.獎金制度3.提成制度4.考勤制度5.加班工資四、福利待遇1.社會保險(xiǎn)2.住房公積金3.帶薪年假4.員工體檢5.員工培訓(xùn)五、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同變更4.合同解除六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、合同解除條件1.約定解除2.違約解除3.法定解除九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十一、合同附件1.美容師簡歷2.薪資福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案流程3.備案時間十四、其他約定1.不可抗力2.合同附件效力3.合同解釋權(quán)合同編號2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容院美容師薪資福利管理合同2.合同雙方：（1）甲方：[美容院名稱]（2）乙方：[美容師姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：明確甲乙雙方在2025年度的薪資福利待遇及相關(guān)管理事項(xiàng)6.合同內(nèi)容：本合同包括但不限于薪資待遇、福利待遇、合同簽訂與生效、保密條款、爭議解決等二、美容師職責(zé)1.服務(wù)項(xiàng)目：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美發(fā)等服務(wù)2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求3.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表進(jìn)行工作，工作時間不少于[工作時間]4.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)美容院的形象和秩序三、薪資待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資金額]2.獎金制度：乙方根據(jù)服務(wù)業(yè)績和客戶滿意度可獲得相應(yīng)的獎金3.提成制度：乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應(yīng)的提成4.考勤制度：乙方應(yīng)按時上下班，如有遲到、早退等情況，按甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資5.加班工資：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資四、福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)2.住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金3.帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假4.員工體檢：甲方每年組織一次員工體檢5.員工培訓(xùn)：甲方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平五、合同簽訂與生效1.合同簽訂：本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效2.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同變更：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議4.合同解除：合同解除條件按本合同第七章約定執(zhí)行六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密2.保密期限：保密期限為合同終止后[保密期限]3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁3.爭議解決程序：按照[爭議解決機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁八、合同解除條件1.約定解除：任何一方在合同期限內(nèi)，如認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方2.違約解除：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失3.法定解除：如發(fā)生不可抗力等法定情形，致使合同無法履行，雙方均可解除合同九、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、泄露商業(yè)秘密等2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定十、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除等情況2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)十一、合同附件1.美容師簡歷2.薪資福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署人：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]2.簽署日期：[簽署日期]3.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]2.備案流程：[備案流程]3.備案時間：[備案時間]十四、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________[日期]：____________________[地點(diǎn)]：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方管理權(quán)條款說明：甲方作為美容院的管理方，享有對美容院日常運(yùn)營、美容師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作的主導(dǎo)權(quán)。具體條款包括：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以保證美容院的整體運(yùn)營需求。（2）甲方有權(quán)制定和調(diào)整美容院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須遵守。（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果將影響乙方的薪資和福利。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，具體條款包括：（1）甲方每年至少組織一次針對乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)。（2）甲方為乙方提供參加外部專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。（3）甲方對參加培訓(xùn)的乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會。3.甲方營銷支持條款說明：甲方有責(zé)任為乙方提供營銷支持和市場推廣，具體條款包括：（1）甲方為乙方提供營銷資料和宣傳素材，以支持乙方在客戶服務(wù)中的推廣工作。（2）甲方協(xié)助乙方開展客戶關(guān)系維護(hù)，提供客戶信息支持。（3）甲方定期舉辦促銷活動，鼓勵乙方積極參與，提升業(yè)績。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主經(jīng)營條款說明：乙方作為美容師，享有一定的自主經(jīng)營權(quán)，具體條款包括：（1）乙方有權(quán)根據(jù)客戶需求，自主選擇服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品。（2）乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，調(diào)整服務(wù)價格和優(yōu)惠政策。（3）乙方有權(quán)提出合理的工作建議和改進(jìn)措施，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方職業(yè)發(fā)展條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會，具體條款包括：（1）乙方有權(quán)提出晉升申請，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力進(jìn)行評估。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和交流活動，提升個人能力。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。3.乙方客戶隱私保護(hù)條款說明：乙方作為美容師，有責(zé)任保護(hù)客戶隱私，具體條款包括：（1）乙方不得泄露客戶個人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。（2）乙方不得未經(jīng)客戶同意，對外透露客戶在美容院的服務(wù)內(nèi)容和效果。（3）乙方應(yīng)確?？蛻粼诿廊菰浩陂g的個人隱私得到尊重和保護(hù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款說明：如有第三方中介參與，具體條款包括：（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)中介費(fèi)用。（2）中介應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供詳細(xì)的中介服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（3）中介應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，如有違約行為，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.中介保密條款說明：中介有責(zé)任對甲方和乙方提供的信息保密，具體條款包括：（1）中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。（2）中介在合同履行期間，不得將甲方和乙方信息用于其他目的。（3）中介違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介責(zé)任條款說明：中介在合同履行過程中的責(zé)任包括：（1）中介應(yīng)確保甲方和乙方在合同簽訂前充分了解合同內(nèi)容。（2）中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題，如無法解決，應(yīng)向合同雙方提出建議。（3）中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.美容師簡歷2.薪資福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方規(guī)章制度5.美容院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時上下班，遲到或早退。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反甲方規(guī)章制度。甲方未按時支付乙方薪資或福利。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過考勤記錄、服務(wù)質(zhì)量評估、規(guī)章制度執(zhí)行情況等來認(rèn)定乙方的違約行為。乙方通過薪資發(fā)放記錄、培訓(xùn)記錄、合同約定等來認(rèn)定甲方的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。4.損害賠償：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，給另一方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪資福利有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過仲裁或法律途徑解決。2.問題：甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。解決辦法：甲方應(yīng)盡快安排培訓(xùn)，如無法安排，應(yīng)提供相應(yīng)的替代方案。3.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與美容師之間的薪資福利管理。2.美容院對美容師進(jìn)行考核和晉升管理。3.美容院與第三方中介的合作關(guān)系管理。4.美容院內(nèi)部規(guī)章制度和保密協(xié)議的執(zhí)行。全文完。2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.薪資結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2績效工資2.3獎金2.4調(diào)薪制度3.福利待遇3.1社會保險(xiǎn)3.2工傷保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4休假制度3.5節(jié)假日福利3.6其他福利4.工作時間與加班4.1工作時間4.2加班制度4.3加班工資計(jì)算5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)5.2工作權(quán)限5.3工作紀(jì)律6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升制度6.2培訓(xùn)制度6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：薪資表12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)12.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定14.1合同解除后的勞動關(guān)系處理14.2合同爭議解決后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1美容院名稱：________1.1.2美容院地址：________1.1.3美容院法定代表人：________1.1.4美容師姓名：________1.1.5美容師身份證號碼：________1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在明確美容院與美容師之間的薪資福利關(guān)系。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪資結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1美容師的基本工資為人民幣________元/月。2.1.2基本工資的支付方式為每月支付一次，于每月的________日發(fā)放。2.2績效工資2.2.1績效工資根據(jù)美容師的工作業(yè)績和客戶滿意度進(jìn)行評定。2.2.2績效工資的計(jì)算公式為：績效工資=基本工資×績效系數(shù)。2.3獎金2.3.1年終獎金：美容師在合同期內(nèi)完成業(yè)績目標(biāo)的，將獲得年終獎金，獎金金額為基本工資的________%。2.3.2優(yōu)秀員工獎金：根據(jù)美容師年度表現(xiàn)，評選出的優(yōu)秀員工將獲得額外獎金，獎金金額為基本工資的________%。2.4調(diào)薪制度2.4.1美容院將根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)，每年對薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行一次調(diào)整。3.福利待遇3.1社會保險(xiǎn)3.1.1美容院為美容師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2美容師個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由美容院代扣代繳。3.2工傷保險(xiǎn)3.2.1美容院為美容師購買工傷保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。3.3住房公積金3.3.1美容院為美容師繳納住房公積金，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。3.4休假制度3.4.1美容師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4.2美容師每年享有帶薪年假________天。3.5節(jié)假日福利3.5.1美容院在法定節(jié)假日為美容師提供節(jié)日福利。3.6其他福利3.6.1美容院為美容師提供定期體檢。3.6.2美容院為美容師提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會。4.工作時間與加班4.1工作時間4.1.1美容師每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2美容院實(shí)行輪班制，具體班次安排由美容院根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2加班制度4.2.1美容師加班需經(jīng)美容院同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3加班工資計(jì)算4.3.1法定節(jié)假日加班工資為基本工資的________倍。4.3.2周六、日加班工資為基本工資的________倍。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)5.1.1美容師應(yīng)按照美容院的規(guī)定，為客戶提供美容服務(wù)。5.1.2美容師應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。5.1.3美容師應(yīng)參加美容院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.2工作權(quán)限5.2.1美容師有權(quán)拒絕為客戶提供違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的服務(wù)。5.2.2美容師有權(quán)向美容院提出合理的工作建議。6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升制度6.1.1美容師可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，申請晉升。6.1.2晉升程序由美容院制定。6.2培訓(xùn)制度6.2.1美容院將為美容師提供定期培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用由美容院承擔(dān)。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1美容師在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露美容院商業(yè)秘密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2競業(yè)禁止條款8.2.1美容師離職后一年內(nèi)，不得在美容院所在城市內(nèi)從事與美容院業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。8.2.2競業(yè)禁止期間，美容師不得自行或與他人合作開展相關(guān)業(yè)務(wù)。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1美容師提出解除合同，需提前________天書面通知美容院。9.1.2美容院提出解除合同，需提前________天書面通知美容師，并說明理由。9.2終止條件9.2.1美容師因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定被美容院解除合同。9.2.2美容院因經(jīng)營不善或特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并妥善處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1美容師未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。10.1.2美容院未按時支付工資或違反合同約定。10.2違約責(zé)任10.2.1美容師因違約行為導(dǎo)致美容院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2美容院因違約行為導(dǎo)致美容師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向美容院所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：薪資表13.2附件二：福利待遇明細(xì)13.3附件三：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)13.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1合同解除后的勞動關(guān)系處理14.1.1合同解除后，美容院應(yīng)按照國家規(guī)定支付美容師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2合同爭議解決后的后續(xù)事宜處理14.2.1合同爭議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其介入合同關(guān)系時的直接行為，且責(zé)任限額為人民幣________元。15.2.2第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)在合同約定的范圍內(nèi)，享有對合同履行的監(jiān)督權(quán)。15.3.2第三方的義務(wù)：a)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任：a)因其服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對甲方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；b)第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。15.4.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對乙方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；b)第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分：a)第三方介入合同關(guān)系，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；b)第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)遵守本合同的約定；c)第三方介入合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督，確保合同履行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方的額外條款：a)在第三方介入合同關(guān)系前，甲方應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意；b)甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行；c)甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方的額外條款：a)在第三方介入合同關(guān)系前，乙方應(yīng)書面通知甲方，并取得甲方的同意；b)乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助；c)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方介入合同的變更與解除17.1合同變更17.1.1本合同在第三方介入期間，如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同解除17.2.1本合同在第三方介入期間，如需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資表1.1詳細(xì)要求：a)包含美容師的基本工資、績效工資、獎金等薪資構(gòu)成明細(xì)；b)包含薪資的計(jì)算公式和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)；c)包含薪資支付的時間安排和方式。1.2說明：本附件用于明確美容師的薪資構(gòu)成和支付方式，確保雙方對薪資有明確的了解。2.附件二：福利待遇明細(xì)2.1詳細(xì)要求：a)包含美容師享有的各項(xiàng)福利待遇，如社會保險(xiǎn)、休假制度、節(jié)日福利等；b)包含福利待遇的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)；c)包含福利待遇的變更程序。2.2說明：本附件用于明確美容師享有的福利待遇，確保雙方對福利待遇有明確的了解。3.附件三：工作職責(zé)與權(quán)限明細(xì)3.1詳細(xì)要求：a)包含美容師的工作職責(zé)，如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；b)包含美容師的權(quán)限范圍，如使用設(shè)備、調(diào)配產(chǎn)品等；c)包含工作職責(zé)和權(quán)限的變更程序。3.2說明：本附件用于明確美容師的工作職責(zé)和權(quán)限，確保雙方對工作要求有明確的了解。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃4.1詳細(xì)要求：a)包含美容師培訓(xùn)的種類、內(nèi)容和時間安排；b)包含培訓(xùn)的師資和考核標(biāo)準(zhǔn)；c)包含培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。4.2說明：本附件用于明確美容師的培訓(xùn)計(jì)劃，確保雙方對培訓(xùn)安排有明確的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1美容師未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；1.2美容院未按時支付工資或違反合同約定；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)不符合要求；1.4任何一方泄露商業(yè)秘密；1.5任何一方違反競業(yè)禁止條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1美容師違約：a)美容師未按時完成工作任務(wù)，扣除相應(yīng)工資；b)美容師服務(wù)質(zhì)量不符合要求，根據(jù)損失情況賠償美容院。2.2美容院違約：a)美容院未按時支付工資，按日支付違約金；b)美容院違反合同約定，賠償美容師相應(yīng)損失。2.3第三方違約：a)第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；b)第三方服務(wù)不符合要求，根據(jù)損失情況賠償甲乙雙方。2.4商業(yè)秘密泄露：a)泄露方賠償損失；b)嚴(yán)重泄露的，依法追究法律責(zé)任。2.5競業(yè)禁止違約：a)違約方賠償損失；b)嚴(yán)重違約的，依法追究法律責(zé)任。3.示例說明：3.1美容師未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致客戶滿意度下降，美容院扣除其當(dāng)月工資的10%作為處罰。3.2美容院未按時支付工資，每日向美容師支付工資的0.1%作為違約金。3.3第三方提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致美容院損失客戶，第三方賠償美容院人民幣________元。全文完。2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方與乙方簽訂，旨在規(guī)范2025年度美容院美容師薪資福利管理，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度美容院美容師薪資福利管理方面的合作事宜，確保美容院運(yùn)營的穩(wěn)定與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.美容師：指在美容院從事美容服務(wù)工作的專業(yè)人員；2.薪資：指甲方支付給乙方的基本工資、績效工資、獎金等；3.福利：指甲方為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)以及帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會等福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.本合同：指本合同及其附件；2.美容院：指甲方經(jīng)營的美容院；3.乙方員工：指與甲方簽訂勞動合同的乙方員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理；2.甲方有義務(wù)為乙方員工提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方員工的合法權(quán)益；3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方員工薪資及福利待遇；4.甲方有義務(wù)對乙方員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同約定，參與甲方組織的招聘、培訓(xùn)、考核等活動；2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成美容院的工作任務(wù)；4.乙方有義務(wù)配合甲方對美容師薪資福利的管理。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方經(jīng)營的美容院。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定支付乙方員工薪資及福利待遇，乙方員工在甲方經(jīng)營的美容院履行工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.甲方因經(jīng)營需要，提前30日通知乙方解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及工作年限，按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、客戶滿意度、業(yè)績完成情況等因素確定；3.獎金：包括年終獎、項(xiàng)目獎等，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和美容院的經(jīng)營狀況確定；4.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；5.福利待遇：包括帶薪年假、法定節(jié)假日工資、婚喪嫁娶慰問金等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付薪資及福利待遇。7.3支付時間1.基本工資：每月1日支付上個月的基本工資；2.績效工資：每月1日支付上個月績效工資；3.獎金：根據(jù)獎金發(fā)放的具體規(guī)定執(zhí)行；4.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納，每月5日前繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付薪資及福利待遇前，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；2.甲方應(yīng)在支付薪資及福利待遇后，向乙方提供支付憑證；3.甲方有義務(wù)確保支付給乙方的薪資及福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方薪資及福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為應(yīng)付金額的0.1%；2.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失或合同約定金額計(jì)算；2.賠償方式：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、客戶信息等；2.乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露或使用保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留。2.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在必要時對乙方進(jìn)行工作考核和獎懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的任何修改或補(bǔ)充，均為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中的問題；2.雙方應(yīng)積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整合同，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容師薪資福利管理辦法2.美容院工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.福利待遇實(shí)施細(xì)則5.保密協(xié)議6.不可抗力事件應(yīng)對措施7.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方薪資及福利待遇，認(rèn)定為違約。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.獨(dú)立性：指合同內(nèi)容不依賴其他文件，具有獨(dú)立存在和執(zhí)行的法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪資計(jì)算錯誤。解決辦法：定期對薪資計(jì)算進(jìn)行審核，確保準(zhǔn)確性；發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正并通知相關(guān)人員。2.問題：福利待遇發(fā)放不及時。解決辦法：建立福利待遇發(fā)放流程，確保按時發(fā)放；對發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，提高員工保密意識；對泄露行為進(jìn)行追責(zé)，確保保密信息的保密性。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。5.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通渠道，確保雙方信息及時傳遞；尊重對方意見，積極尋求解決方案。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方名稱）第三方地址：（填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供美容師培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對乙方提供的美容師進(jìn)行評估和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)、考核等服務(wù)工作。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資及福利待遇。乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)整薪資福利待遇的合理建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方健康安全。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方薪資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪資福利待遇，未經(jīng)乙方同意不得降低待遇。甲方不得違反合同約定，非法解除勞動合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲取乙方的工作成果，并享有相應(yīng)的收益。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)，確保甲方商業(yè)利益不受損害。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度美容院美容院美容院美容師薪資福利管理合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.薪資體系2.1基本工資2.2獎金制度2.3績效考核2.4薪資調(diào)整3.福利待遇3.1社會保險(xiǎn)3.2住房公積金3.3年假3.4產(chǎn)假3.5陪產(chǎn)假3.6病假3.7事假4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日4.3加班制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2進(jìn)階培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假制度6.3遲到與早退7.離職與解約7.1離職程序7.2解約條件7.3解約賠償8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1美容院名稱：___________1.1.2美容院地址：___________1.1.3美容師姓名：___________1.1.4美容師身份證號碼：___________1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在明確美容師在美容院的薪資福利待遇，保障雙方權(quán)益。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.3.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪資體系2.1基本工資2.1.1美容師基本工資為人民幣___________元/月。2.1.2基本工資按月支付，每月____日為工資支付日。2.2獎金制度2.2.1美容師完成每月銷售額度可獲得銷售額的____%作為獎金。2.2.2獎金按月結(jié)算，每月____日為獎金支付日。2.3績效考核2.3.1美容師每月進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、銷售業(yè)績等。2.3.2績效考核結(jié)果作為調(diào)整薪資和獎金的依據(jù)。2.4薪資調(diào)整2.4.1美容師薪資調(diào)整根據(jù)公司年度薪資調(diào)整方案進(jìn)行。2.4.2薪資調(diào)整方案將在每年____月____日公布。3.福利待遇3.1社會保險(xiǎn)3.1.1美容院依法為美容師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2美容師個人繳納部分由美容師承擔(dān)，美容院代扣代繳。3.2住房公積金3.2.1美容院依法為美容師繳納住房公積金。3.2.2美容師個人繳納部分由美容師承擔(dān)，美容院代扣代繳。3.3年假3.3.1美容師享有國家法定年假，每年____天。3.3.2美容師需提前____天向美容院提出年假申請。3.4產(chǎn)假3.4.1美容師生育期間享受國家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。3.4.2產(chǎn)假期間，美容師可申請延長產(chǎn)假，但需提前____天向美容院提出申請。3.5陪產(chǎn)假3.5.1美容師享有國家法定陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。3.5.2陪產(chǎn)假期間，美容師可申請延長陪產(chǎn)假，但需提前____天向美容院提出申請。3.6病假3.6.1美容師因病需休病假時，需提供醫(yī)院出具的病假證明。3.6.2美容院根據(jù)病假證明和相關(guān)規(guī)定，對病假期間工資進(jìn)行核算。3.7事假3.7.1美容師因私事需休事假時，需提前____天向美容院提出申請。3.7.2事假期間，美容師工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1美容師每周工作____天，每天工作____小時。4.1.2美容院實(shí)行輪休制度，確保美容師每周至少休息1天。4.2休息日4.2.1美容師每周休息日按國家法定休息日執(zhí)行。4.2.2如遇國家法定休息日，美容院需安排美容師加班，加班工資按國家規(guī)定支付。4.3加班制度4.3.1美容師加班需經(jīng)美容院同意，并辦理加班手續(xù)。4.3.2加班工資按國家規(guī)定支付，加班工資計(jì)算方式為：加班工資=加班費(fèi)基數(shù)×加班時間×加班工資系數(shù)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.1.1美容院對新入職美容師進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括美容專業(yè)知識、服務(wù)禮儀等。5.1.2基礎(chǔ)培訓(xùn)時間為____天，培訓(xùn)期間工資照發(fā)。5.2進(jìn)階培訓(xùn)5.2.1美容院根據(jù)美容師需求，提供進(jìn)階培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能提升、產(chǎn)品知識等。5.2.2進(jìn)階培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，培訓(xùn)期間工資照發(fā)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1美容院為美容師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能提升等。5.3.2美容師可根據(jù)自身情況，與美容院共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.離職與解約8.1離職程序8.1.1美容師提出離職，需提前____天書面通知美容院。8.1.2美容院收到離職通知后，應(yīng)盡快與美容師辦理離職手續(xù)。8.2解約條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2.2美容師因嚴(yán)重違紀(jì)或違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，美容院有權(quán)解除合同。8.2.3美容師因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，不能從事原工作的，美容院可解除合同。8.3解約賠償8.3.1雙方解除合同，美容院應(yīng)按本合同約定支付美容師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2美容師違反合同約定離職，需賠償美容院經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1美容師未按時完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求的，屬于違約行為。9.1.2美容院未按時支付工資或福利待遇，屬于違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1美容師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2美容院違約，應(yīng)立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1美容院的經(jīng)營秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均為保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1美容師離職后，仍需遵守保密條款，保密期限為____年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1美容師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指中介方、顧問方、咨詢方、培訓(xùn)方或其他因合同履行需要介入本合同的獨(dú)立第三方。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢等。3.第三方介入程序3.1第三方介