長春大學《公共管理應用寫作》2023-2024學年第一學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁長春大學

《公共管理應用寫作》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在公共危機管理中,以下哪個原則要求在危機處理過程中迅速采取行動?()A.速度第一原則B.系統(tǒng)運行原則C.協(xié)調(diào)合作原則D.科學有序原則2、公共部門的人力資源開發(fā)包括培訓、職業(yè)發(fā)展等方面。以下哪種培訓方式更注重實踐操作和技能提升?()A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.在線學習3、公共管理中的公共預算具有多種功能,以下哪項不屬于公共預算的功能?()A.控制政府支出B.促進經(jīng)濟增長C.配置公共資源D.監(jiān)督政府行為4、以下哪種公共管理理論強調(diào)運用信息技術(shù)來提升公共管理的效率和效果?()A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡治理理論5、以下哪種公共管理改革的策略強調(diào)對現(xiàn)有體制進行漸進式的調(diào)整和改進?()A.激進式改革B.漸進式改革C.休克療法D.全盤否定式改革6、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn),包括人才選拔、培訓與發(fā)展等。在招聘公共部門工作人員時,更注重的是應聘者的?()A.專業(yè)技能B.綜合素質(zhì)C.工作經(jīng)驗D.政治素養(yǎng)7、關(guān)于公共部門的人力資源激勵機制,以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動力?()A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.職業(yè)發(fā)展激勵D.以上都是8、公共管理中的社會治理強調(diào)多元主體參與。以下關(guān)于社會治理主體之間的關(guān)系,描述錯誤的是()A.相互獨立,互不干涉B.合作共治C.優(yōu)勢互補D.形成協(xié)同效應9、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一,以下關(guān)于公共服務均等化內(nèi)涵的理解,不準確的是:()A.所有人都能享受到相同水平的公共服務B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機會C.重點保障弱勢群體的基本公共服務需求D.包括機會均等、結(jié)果均等和過程均等10、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說法,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督的獨立性較強B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級對下級的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督11、公共組織的協(xié)調(diào)機制對于提高組織效率和協(xié)同工作能力至關(guān)重要。以下哪種協(xié)調(diào)機制更適用于解決跨部門的復雜問題?()A.命令式協(xié)調(diào)B.協(xié)商式協(xié)調(diào)C.信息溝通式協(xié)調(diào)D.以上都是12、在公共危機管理中,信息的及時準確發(fā)布至關(guān)重要。當發(fā)生重大自然災害時,以下哪個渠道在向公眾傳遞危機信息方面的覆蓋面和及時性通常更優(yōu)?()A.電視新聞B.社交媒體C.政府官方網(wǎng)站D.手機短信通知13、公共服務的均等化是公共管理的重要目標之一。對于教育公共服務的均等化,以下哪個方面的均等化最難實現(xiàn)?()A.教育資源投入B.師資力量配備C.教育機會提供D.教育質(zhì)量保障14、公共部門的人力資源激勵機制需要多樣化。對于公共部門的科研人員,以下哪種激勵方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性?()A.物質(zhì)獎勵B.榮譽表彰C.職業(yè)發(fā)展機會D.科研經(jīng)費支持15、公共服務標準化是提高公共服務質(zhì)量的重要手段,以下關(guān)于公共服務標準化作用的描述,不正確的是:()A.規(guī)范服務行為B.降低服務成本C.限制服務創(chuàng)新D.提高服務的可及性和均等化水平16、公共管理中的風險評估對于預防和應對風險具有重要作用。以下哪種風險評估方法更注重對風險可能性和影響程度的量化分析?()A.定性評估B.定量評估C.綜合評估D.專家評估17、公共政策的傳播對于政策的有效實施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補貼政策時覆蓋范圍更廣、效果更好?()A.廣播電臺B.政府宣傳欄C.村民大會D.手機短信18、在公共政策的制定過程中,需要充分考慮利益相關(guān)者的訴求和影響。對于一項旨在提高城市交通效率的政策,以下哪類利益相關(guān)者的意見通常更側(cè)重于交通設施的改善和優(yōu)化?()A.市民B.交通管理部門C.公交運營公司D.城市規(guī)劃部門19、公共政策的合法化過程包括多個環(huán)節(jié)。以下哪個環(huán)節(jié)是政策合法化的最終標志?()A.政策制定B.政策審議C.政策頒布D.政策執(zhí)行20、公共管理中的監(jiān)督機制對于保障公共權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督機制的表述,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更有效B.監(jiān)督機制主要依靠事后懲罰來發(fā)揮作用C.監(jiān)督機制應包括預防、發(fā)現(xiàn)和糾正偏差等環(huán)節(jié)D.監(jiān)督機制的完善會阻礙公共管理創(chuàng)新二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在公共管理中,詳細分析公共部門的服務質(zhì)量差距模型,包括差距的類型、產(chǎn)生原因和縮小差距的策略等方面,探討如何運用該模型提升公共服務質(zhì)量。2、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的成本效益分析”,包括分析的方法、應用和局限性。3、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的組織文化變革的策略與方法”,包括變革的步驟、重點和注意事項。4、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的跨區(qū)域合作治理機制”,包括合作治理的模式、障礙和促進策略。5、(本題5分)詳細闡述公共管理中的公共部門績效評估的指標篩選與優(yōu)化,包括指標篩選的原則、方法、優(yōu)化流程和注意事項等方面,分析如何構(gòu)建科學合理的績效評估指標體系。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某社區(qū)的物業(yè)管理存在服務不到位、收費不透明、業(yè)主投訴多等問題。請分析原因并提出改進措施。2、(本題5分)某縣政府為發(fā)展旅游業(yè),大力投資建設景區(qū),但游客數(shù)量增長緩慢,經(jīng)濟效益不明顯。請分析原因,并提出提升旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略。3、(本題5分)一個社區(qū)在推行垃圾分類政策時,居民參與度不高,垃圾分類執(zhí)行不到位。請分析導致這種現(xiàn)象的原因,并提出促進居民積極參與的有效方案。4、(本題5分)某社區(qū)的公共服務設施老化,維修資金不足,影響居民生活質(zhì)量。請分析如何解決公共服務設施的維修資金問題。5、(本題5分)某農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)田水利設施產(chǎn)權(quán)不明晰,維護責任不落實。分析政府應如何明晰產(chǎn)權(quán),建立有效的農(nóng)田水利設施維護機制。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)探討公共管理中的公共部門信息資源管理,分析信息資源的收集、整理、共享和利用。研究如何加強信息資源管理,提高公共管理決策的

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