個性化全新勞動協(xié)議模板（2024）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化全新勞動協(xié)議模板（2024）一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保險4.5公積金第五條勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)5.2休假制度5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4健康體檢第六條勞動紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七條合同終止與解除7.1合同終止7.2合同解除7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟第九條合同的修訂與補(bǔ)充9.1修訂9.2補(bǔ)充第十條合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更10.3解除第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條不可抗力12.1定義12.2影響12.3責(zé)任劃分第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除合同。2.3試用期：乙方自入職之日起，享有__個月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，無需提前通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。5.3培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.4健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第六條勞動紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度準(zhǔn)時上下班，如有遲到、早退、缺勤等情形，按甲方規(guī)定處理。6.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同終止與解除（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方依照法律規(guī)定解除；（2）乙方依照法律規(guī)定解除；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止合同時，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)定，乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同的變更8.1甲方變更名稱、法定代表人或者股權(quán)結(jié)構(gòu)等，不影響本合同的履行。8.2乙方變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款，變更內(nèi)容應(yīng)書面確認(rèn)。第九條合同的解除9.1甲方解除本合同，應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定的條件。9.2乙方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3解除本合同后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同的終止10.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。10.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.3乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。10.4乙方死亡或者被宣告失蹤，本合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同履行。第十三條附件13.1本合同附件一：職位說明書13.2本合同附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3本合同附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可作為本合同的附件。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、津貼等各項(xiàng)薪酬構(gòu)成及其計算方式。附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：社會保險及公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險及公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同，包括但不限于：未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金、違法解除合同等。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因遲延支付工資而造成的損失。2.乙方違反本合同，包括但不限于：未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方遲延完成工作任務(wù)的違約金，并賠償甲方因遲延完成工作任務(wù)而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指本合同的有效期限為固定的時間段，雙方約定的起始日期和終止日期。3.無固定期限：指本合同沒有固定的終止日期，雙方約定在滿足一定條件后可以解除合同。4.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對其進(jìn)行考察的一段時間，通常為合同期限的一部分。5.