2025版中英外教專業(yè)能力培訓(xùn)與雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中英外教專業(yè)能力培訓(xùn)與雇傭合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)每周課時3.3培訓(xùn)時間調(diào)整4.培訓(xùn)地點與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)場地使用規(guī)定5.培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式5.3退款政策6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.培訓(xùn)成果7.1成果評定標準7.2成果運用7.3成果維護8.雇傭條件8.1雇傭崗位8.2雇傭期限8.3雇傭薪資9.工作職責(zé)9.1工作內(nèi)容9.2工作要求9.3工作時間10.工作考核10.1考核方式10.2考核內(nèi)容10.3考核結(jié)果11.薪酬福利11.1薪酬構(gòu)成11.2薪酬發(fā)放11.3福利待遇12.休假制度12.1休假類型12.2休假時間12.3休假申請13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.合同解除與終止14.1解除合同條件14.2解除合同程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)及雇傭過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)及雇傭工作的順利進行。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目乙方參加的培訓(xùn)科目包括但不限于英語教學(xué)理論、教學(xué)方法、教材分析、課堂管理、跨文化交際等。2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上課程、線下講座、實踐操作、小組討論等。2.3培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由甲方提供，包括但不限于教材、教學(xué)資源、教學(xué)案例等。3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)起止時間為【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。3.2培訓(xùn)每周課時培訓(xùn)每周課時為【】課時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3培訓(xùn)時間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對培訓(xùn)時間進行調(diào)整，并提前通知乙方。4.培訓(xùn)地點與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址為【】。4.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于教室、投影儀、音響設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。4.3培訓(xùn)場地使用規(guī)定乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場地的使用規(guī)定，愛護公共設(shè)施，保持場地整潔。5.培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、教材費、場地費等。5.2付款方式乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起【】日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。5.3退款政策如乙方因故無法參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前【】日向甲方提出書面申請，甲方將根據(jù)實際情況退還部分或全部培訓(xùn)費用。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式培訓(xùn)考核采用平時成績與期末考試相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)實踐、教學(xué)反思等。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定。7.培訓(xùn)成果7.1成果評定標準培訓(xùn)成果以考核結(jié)果為主要評定標準，同時結(jié)合教學(xué)實踐、學(xué)員反饋等因素。7.2成果運用7.3成果維護乙方應(yīng)持續(xù)提升自身專業(yè)能力，保持培訓(xùn)成果的有效性。8.雇傭條件8.1雇傭崗位乙方經(jīng)培訓(xùn)合格后，甲方將根據(jù)乙方專業(yè)能力和實際情況，安排乙方擔(dān)任英語教師或其他相關(guān)教育崗位。8.2雇傭期限雇傭期限為【】年，自乙方正式上崗之日起計算。8.3雇傭薪資乙方月薪資為人民幣【】元，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位、工作經(jīng)驗和績效等因素確定。9.工作職責(zé)9.1工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于教授英語課程、參與教學(xué)活動、協(xié)助教學(xué)管理、完成教學(xué)任務(wù)等。9.2工作要求9.3工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定，一般每周工作【】小時。10.工作考核10.1考核方式工作考核采用定期評估和年度考核相結(jié)合的方式。10.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度、團隊合作等。10.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定。11.薪酬福利11.1薪酬構(gòu)成薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班費、獎金等。11.2薪酬發(fā)放甲方每月【】日前支付乙方上月薪資。11.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。12.休假制度12.1休假類型休假類型包括年假、病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。12.2休假時間乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度享受相應(yīng)的休假時間。12.3休假申請乙方需提前【】日向甲方提出休假申請，經(jīng)批準后方可休假。13.違約責(zé)任13.1違約情形違約情形包括但不限于乙方未按時參加培訓(xùn)、違反工作紀律、嚴重失職等。13.2違約責(zé)任甲方有權(quán)根據(jù)違約情形對乙方進行警告、罰款、解除合同等處理。13.3違約處理違約處理的具體措施由甲方根據(jù)實際情況制定。14.合同解除與終止14.1解除合同條件解除合同條件包括但不限于乙方主動提出解除、甲方因乙方嚴重違約而解除、雙方協(xié)商一致解除等。14.2解除合同程序解除合同需提前【】日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益或滿足特定需求。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的條款，履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的條款，收取服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)向甲方負責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，應(yīng)向乙方負責(zé)。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)保持中立，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過【】萬元人民幣。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的條款，調(diào)整合同相關(guān)內(nèi)容。7.2補充協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式等。7.3補充協(xié)議中應(yīng)規(guī)定第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止原因、終止后的合同責(zé)任、費用結(jié)算等。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方應(yīng)遵守保密條款，對在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后【】年。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。12.第三方介入后的通知義務(wù)12.1第三方應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的條款，及時向甲乙雙方提供相關(guān)通知和報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)科目、時間安排、地點、師資力量、教材等詳細信息。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：培訓(xùn)考核標準詳細要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、評分標準、考核結(jié)果評定等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于明確培訓(xùn)考核的具體標準。3.附件三：雇傭協(xié)議詳細要求：包括雇傭崗位、期限、薪資、福利、工作職責(zé)、考核標準等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于明確雇傭關(guān)系的相關(guān)條款。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于記錄合同變更的具體情況。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：包括終止原因、終止后的合同責(zé)任、費用結(jié)算等。說明：本附件為培訓(xùn)合同的組成部分，用于明確合同終止后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀律，影響教學(xué)秩序。乙方在雇傭期間未履行工作職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按約定支付乙方薪資或福利。甲方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施或教材。2.責(zé)任認定標準：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀律，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。乙方在雇傭期間未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按約定支付乙方薪資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。甲方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施或教材，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：乙方未按時參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于兩倍培訓(xùn)費用的違約金。乙方在培訓(xùn)期間遲到三次，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方參加補訓(xùn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金人民幣【】元。全文完。2024版中英外教專業(yè)能力培訓(xùn)與雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的與適用范圍1.2合同雙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間與地點2.3培訓(xùn)方式與方法3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2支付方式與時間3.3退款政策4.外教資質(zhì)要求4.1教育背景與專業(yè)資格4.2教學(xué)經(jīng)驗與能力4.3語言能力要求5.雇傭關(guān)系與職責(zé)5.1雇傭期限與工作內(nèi)容5.2工作時間與地點5.3工作職責(zé)與義務(wù)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎金與提成6.3福利待遇7.教學(xué)評估與反饋7.1教學(xué)評估方式7.2教學(xué)反饋渠道7.3教學(xué)改進措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償標準與計算方法10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2薪酬福利明細12.3合同雙方簽字頁13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的與適用范圍本合同旨在明確雙方在2024版中英外教專業(yè)能力培訓(xùn)與雇傭過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在培訓(xùn)與雇傭關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。1.2合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置英語口語英語聽力英語閱讀英語寫作英語語法2.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)地點]2.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式為線上授課，采用視頻會議、直播課堂等形式進行。教學(xué)方法包括講授、討論、案例分析、模擬練習(xí)等。3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣[培訓(xùn)費用]元。3.2支付方式與時間甲方應(yīng)在[支付時間]前將培訓(xùn)費用支付至乙方指定賬戶。3.3退款政策如因甲方原因?qū)е潞贤獬追接袡?quán)要求退還剩余未培訓(xùn)課程的費用。4.外教資質(zhì)要求4.1教育背景與專業(yè)資格具有TESOL、TEFL等國際英語教師資格證書；4.2教學(xué)經(jīng)驗與能力熟練掌握英語教學(xué)方法和技巧；能夠進行有效的課堂管理。4.3語言能力要求5.雇傭關(guān)系與職責(zé)5.1雇傭期限與工作內(nèi)容甲方雇傭乙方外教，期限為[雇傭期限]，工作內(nèi)容為提供英語培訓(xùn)服務(wù)。5.2工作時間與地點乙方外教應(yīng)在甲方指定的工作地點和時間提供培訓(xùn)服務(wù)。5.3工作職責(zé)與義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；按時完成培訓(xùn)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；參加甲方組織的教師培訓(xùn)活動；積極與甲方溝通，及時反饋教學(xué)情況。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方外教薪酬包括基本工資、獎金和福利待遇。6.2獎金與提成根據(jù)乙方外教的教學(xué)業(yè)績，甲方將給予一定的獎金和提成。6.3福利待遇社會保險；住房公積金；帶薪年假；員工體檢。8.合同解除與終止8.1合同解除條件乙方外教因重大過失或嚴重違紀行為，甲方給予解雇；甲方未按時支付乙方外教薪酬，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件乙方外教因個人原因無法繼續(xù)履行合同；培訓(xùn)課程全部完成；甲方因經(jīng)營不善或政策原因停止培訓(xùn)業(yè)務(wù)。8.3合同解除或終止的程序任何一方解除或終止合同時，應(yīng)提前[解除/終止通知期]書面通知對方，并說明理由。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定甲方未按時支付乙方外教薪酬；乙方外教未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；任何一方違反保密條款；任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金；賠償守約方因此遭受的損失。9.3賠償標準與計算方法違約金及賠償損失的計算標準將根據(jù)具體情況確定。10.保密條款10.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，均為保密范圍。10.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序如下：雙方協(xié)商；提交仲裁；訴訟。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2薪酬福利明細12.3合同雙方簽字頁13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何一方對本合同進行修改，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。1.2第三方介入方式中介方提供撮合服務(wù)，促成甲乙雙方達成合同；服務(wù)提供方提供培訓(xùn)或相關(guān)服務(wù)；技術(shù)支持方提供必要的技術(shù)支持；法律顧問提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元。超過此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供的服務(wù)的費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容的保密義務(wù)；第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使自己的權(quán)利。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或咨詢內(nèi)容；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分甲乙雙方對本合同的權(quán)利義務(wù)由各自承擔(dān)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。4.2第三方與其他各方的合作方式第三方與甲乙雙方的合作方式應(yīng)通過書面協(xié)議明確，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款、責(zé)任承擔(dān)等。4.3第三方與其他各方的溝通渠道第三方與甲乙雙方的溝通渠道應(yīng)通過合同約定的方式進行，確保信息傳遞的準確性和及時性。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更。5.2合同變更程序甲乙雙方與第三方就合同變更達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。6.第三方介入的合同終止6.1合同終止條件第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方解除合同；合同約定的其他終止條件。6.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂書面終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。8.第三方介入的合同附件8.1第三方服務(wù)協(xié)議8.2第三方保密協(xié)議8.3第三方責(zé)任協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細要求：包括課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：教學(xué)大綱是培訓(xùn)課程的核心文件，用于指導(dǎo)教師的教學(xué)活動。2.薪酬福利明細詳細要求：包括基本工資、獎金、提成、福利待遇、支付時間等。說明：薪酬福利明細是合同中薪酬部分的詳細說明，確保雙方對薪酬結(jié)構(gòu)有清晰的認識。3.合同雙方簽字頁詳細要求：包含甲乙雙方簽字、日期、單位蓋章等信息。說明：簽字頁是合同正式生效的標志，確認雙方對合同內(nèi)容的認可。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行時的補充協(xié)議，明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方保密協(xié)議確保第三方在合同履行過程中對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。6.第三方責(zé)任協(xié)議詳細要求：包括第三方責(zé)任界定、責(zé)任限額、賠償標準等。說明：第三方責(zé)任協(xié)議明確第三方在本合同中的責(zé)任范圍和承擔(dān)方式。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議是合同中爭議解決部分的補充，確保爭議得到有效解決。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更時的補充文件，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲乙雙方未按時支付薪酬或費用；乙方外教未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按約定提供服務(wù)或咨詢內(nèi)容；任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括違約金、賠償損失等；違約金和賠償損失的計算標準根據(jù)具體情況確定。3.違約示例說明乙方外教未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計劃受到影響，乙方外教應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)無法進行，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失；任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版中英外教專業(yè)能力培訓(xùn)與雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點3.3培訓(xùn)課時4.教師資格要求4.1外教資質(zhì)4.2教學(xué)經(jīng)驗4.3語言能力5.雇傭條件5.1雇傭崗位5.2雇傭期限5.3雇傭薪資6.薪資待遇6.1薪資構(gòu)成6.2薪資發(fā)放時間6.3獎金及補貼7.工作時間7.1工作時長7.2工作日安排7.3休息日及休假8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施9.3資源使用規(guī)定10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定13.1違約責(zé)任13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：教師資質(zhì)證明14.3附件三：薪資支付方式第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.2甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。第二條合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為（簽訂日期）。第三條合同期限3.1本合同期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標：乙方將接受（具體培訓(xùn)目標描述）的專業(yè)能力培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)科目：包括（具體培訓(xùn)科目列表）。4.3培訓(xùn)方式：采用（具體培訓(xùn)方式描述，如線上、線下、混合式等）。4.4培訓(xùn)教材：乙方將使用甲方提供的（具體教材名稱及版本）。第五條培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)時間：每周（具體時間，如周一至周五）進行，每次培訓(xùn)時長為（具體時長，如2小時）。5.2培訓(xùn)地點：位于（具體培訓(xùn)地點）。5.3培訓(xùn)課時：本合同培訓(xùn)總課時為（具體課時數(shù)）。第六條教師資格要求6.1外教資質(zhì)：乙方須持有（具體資質(zhì)名稱，如TESOL證書）。6.2教學(xué)經(jīng)驗：乙方須具備至少（具體年數(shù)，如3年）的英語教學(xué)經(jīng)驗。6.3語言能力：乙方須具備流利的英語口語和書面表達能力。第七條雇傭條件7.1雇傭崗位：乙方將在甲方擔(dān)任（具體崗位名稱，如英語教師）。7.2雇傭期限：本合同雇傭期限為（具體期限，如1年）。7.3雇傭薪資：乙方的月薪為（具體薪資數(shù)額，如人民幣10,000元）。第八條薪資待遇8.1薪資構(gòu)成：乙方薪資包括基本工資、獎金和補貼。8.2薪資發(fā)放時間：乙方薪資每月（具體日期，如25日）前發(fā)放。8.3獎金及補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方有權(quán)獲得（具體獎金及補貼項目，如年終獎、交通補貼等）。第九條工作時間9.1工作時長：乙方每周工作時長為（具體小時數(shù)，如40小時）。9.2工作日安排：乙方的工作日為（具體工作日，如周一至周五）。9.3休息日及休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第十條考核與評價10.1考核方式：甲方將定期對乙方進行（具體考核方式，如月度考核、季度考核等）。10.2評價標準：評價標準將包括（具體評價標準列表，如教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等）。10.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第十一條教學(xué)資源與設(shè)施11.1教學(xué)資源：甲方將提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。11.2教學(xué)設(shè)施：乙方將使用甲方提供的教室、投影儀、音響等教學(xué)設(shè)施。11.3資源使用規(guī)定：乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自帶走或損壞。第十二條保密條款12.1保密信息范圍：包括甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、合同內(nèi)容等。12.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后（具體時間，如2年）內(nèi)，不得泄露保密信息。12.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，須賠償甲方因泄露信息造成的全部損失。第十三條合同解除13.1解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同規(guī)定、甲方經(jīng)營狀況惡化等。13.2解除程序：任何一方需解除合同時，應(yīng)提前（具體時間，如30天）書面通知對方。13.3解除責(zé)任：因乙方原因解除合同，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任；因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)補償。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。14.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可向（具體機構(gòu)名稱，如勞動仲裁委員會）申請仲裁。14.3爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起（具體時間，如60天）內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。16.第三方介入程序16.1介入申請：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的目的、類型和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到申請后（具體時間，如5個工作日）內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，甲方或乙方負責(zé)選定合適的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍：第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額：第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過（具體金額，如人民幣100萬元）。17.3保險：第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其在本合同項下的責(zé)任。18.第三方合同18.1第三方合同：第三方介入時，甲方或乙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2合同關(guān)聯(lián)：第三方合同與本合同為獨立合同，第三方合同中的條款不影響本合同的執(zhí)行。19.第三方權(quán)利19.1第三方權(quán)