2025年金融行業(yè)實習(xí)生實習(xí)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融行業(yè)實習(xí)生實習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負責人3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間工作時間4.4實習(xí)期間休息時間5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)評價7.實習(xí)保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.實習(xí)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任及賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生簡歷13.2附件二：實習(xí)單位證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：金融學(xué)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：金融集團有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位負責人：3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱：金融產(chǎn)品實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責3.2.1協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研3.2.2參與產(chǎn)品策劃和設(shè)計3.2.3協(xié)助進行產(chǎn)品測試和優(yōu)化3.2.4跟進產(chǎn)品上線后的運營情況3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實習(xí)崗位要求3.3.2熟悉金融行業(yè)相關(guān)知識3.3.4熟練使用辦公軟件4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)期間工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實習(xí)期間休息時間：每周休息一天，具體休息日由實習(xí)生與實習(xí)單位協(xié)商確定5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2實習(xí)補貼：提供午餐補助，每日20元5.3實習(xí)期間福利：按照實習(xí)單位規(guī)定提供相關(guān)福利6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、溝通能力等方面6.2實習(xí)考核內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間的工作成果、參與項目的質(zhì)量、團隊協(xié)作表現(xiàn)等6.3實習(xí)考核結(jié)果：實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行評價，并給予相應(yīng)的反饋6.4實習(xí)評價：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將出具實習(xí)評價報告，作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明7.實習(xí)保密條款7.1保密內(nèi)容：實習(xí)期間所接觸的實習(xí)單位商業(yè)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)7.3違約責任：實習(xí)生違反保密條款，泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任8.實習(xí)合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或工作要求，經(jīng)警告無效后，有權(quán)解除實習(xí)合同8.1.3實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件，經(jīng)協(xié)商未能達成一致意見的8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止8.2.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同8.3解除或終止程序8.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位8.3.2實習(xí)單位提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并說明理由8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止實習(xí)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.違約責任及賠償9.1違約情形9.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響實習(xí)單位工作進度9.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或客戶信息9.1.3實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件9.2違約責任9.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失9.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失9.3賠償標準9.3.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，按每日工資的10%計算賠償9.3.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或客戶信息，按損失金額的50%計算賠償9.3.3實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件，按實際損失金額計算賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出書面申請10.3.2爭議解決機構(gòu)受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)實習(xí)單位審核批準11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更11.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并報實習(xí)單位審核批準11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議11.3.2解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章，并報實習(xí)單位審核批準12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度12.2其他約定事項二12.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實習(xí)單位按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理12.3其他約定事項三12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生簡歷13.2附件二：實習(xí)單位證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年6月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2第三方職責15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。15.2.2第三方的職責包括但不限于提供中介服務(wù)、擔保服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同的約定履行各自義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對甲方和乙方的違約行為提出警告或采取必要的法律措施。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和預(yù)期效果。15.5.2雙方應(yīng)在收到申請后7日內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。16.額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方同意第三方介入本合同，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方同意第三方介入本合同，應(yīng)確保第三方的介入不會損害其合法權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、規(guī)模和服務(wù)內(nèi)容等因素確定。17.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額的賠償17.3.1第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失，應(yīng)在第三方責任限額內(nèi)承擔賠償責任。17.3.2超出第三方責任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)本合同的約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。18.1.2第三方對甲方負有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的義務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果承擔責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是協(xié)助與配合的關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議協(xié)助乙方完成實習(xí)任務(wù)。18.2.2第三方對乙方負有提供必要幫助的義務(wù)，并對乙方實習(xí)期間的安全負責。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.3.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，對第三方的違約行為進行追究。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生簡歷要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于甲方了解實習(xí)生的基本情況，以便更好地安排實習(xí)崗位。2.附件二：實習(xí)單位證明要求：證明應(yīng)包含實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式、實習(xí)生崗位、實習(xí)時間等。說明：此附件作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明，供實習(xí)生在畢業(yè)后使用。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、違約責任等。說明：此附件是實習(xí)生與實習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：實習(xí)考核評價表要求：評價表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果、評價意見等。說明：此附件用于甲方對實習(xí)生進行考核，評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。5.附件五：第三方協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.附件六：實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害證明要求：證明應(yīng)包含事故發(fā)生時間、地點、原因、傷害程度等。說明：此附件用于處理實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響實習(xí)單位工作進度。責任認定：實習(xí)生應(yīng)按每日工資的10%向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。示例：實習(xí)生因個人原因未能按時完成項目報告，導(dǎo)致項目進度延誤，應(yīng)支付違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)條件。責任認定：實習(xí)單位應(yīng)按實際損失金額向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。示例：實習(xí)單位未提供實習(xí)所需的設(shè)備，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)按協(xié)議約定的責任限額向甲方或乙方支付賠償金。示例：第三方未能按照約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適的實習(xí)生，應(yīng)支付賠償金。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責任認定違約行為：雙方未能在約定時間內(nèi)達成一致意見。責任認定：雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。示例：雙方就實習(xí)工資問題未能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。全文完。2024年金融行業(yè)實習(xí)生實習(xí)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生電子郵箱1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校1.9實習(xí)生入學(xué)時間1.10實習(xí)生畢業(yè)時間2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位電子郵箱2.6實習(xí)單位法定代表人2.7實習(xí)單位經(jīng)營范圍3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責3.3實習(xí)崗位要求3.4實習(xí)崗位工作時間3.5實習(xí)崗位工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3社會保險及公積金5.4實習(xí)期間福利6.實習(xí)考核6.1實習(xí)考核標準6.2實習(xí)考核方式6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)考核申訴7.實習(xí)紀律7.1實習(xí)生守則7.2實習(xí)生行為規(guī)范7.3實習(xí)生請假規(guī)定7.4實習(xí)生考勤規(guī)定8.實習(xí)保密8.1實習(xí)生保密義務(wù)8.2實習(xí)生保密范圍8.3實習(xí)生保密措施8.4實習(xí)生違反保密義務(wù)的責任9.實習(xí)解除與終止9.1實習(xí)解除條件9.2實習(xí)終止條件9.3實習(xí)解除與終止的程序9.4實習(xí)解除與終止后的待遇10.實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件11.4合同終止后的處理12.其他12.1實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)12.2實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)12.3合同變更與補充12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)單位基本信息表14.3附件三：實習(xí)崗位信息表14.4附件四：實習(xí)考核標準表14.5附件五：實習(xí)保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：56199001011.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：金融學(xué)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.9實習(xí)生入學(xué)時間：2019年9月1.10實習(xí)生畢業(yè)時間：2023年6月2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：金融有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：02156782.6實習(xí)單位法定代表人：2.7實習(xí)單位經(jīng)營范圍：金融產(chǎn)品研發(fā)、銷售及服務(wù)3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱：金融產(chǎn)品助理3.2實習(xí)崗位職責：3.2.1協(xié)助金融產(chǎn)品研發(fā)團隊進行市場調(diào)研和分析；3.2.3協(xié)助進行金融產(chǎn)品推廣和銷售；3.2.4協(xié)助處理客戶咨詢和投訴；3.2.5完成實習(xí)單位安排的其他工作。3.3實習(xí)崗位要求：3.3.1具備金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；3.3.2熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)知識；3.3.4具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。3.4實習(xí)崗位工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.5實習(xí)崗位工作地點：金融有限公司總部4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付。5.2實習(xí)補貼：提供每日10元餐補。5.3社會保險及公積金：實習(xí)期間，實習(xí)生不參加社會保險及公積金繳納。5.4實習(xí)期間福利：提供實習(xí)證明、實習(xí)證明復(fù)印件、實習(xí)期間意外傷害保險。6.實習(xí)考核6.1實習(xí)考核標準：6.1.1實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)紀律；6.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的各項活動；6.2實習(xí)考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生。6.3實習(xí)考核結(jié)果：實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4實習(xí)考核申訴：如實習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實習(xí)單位應(yīng)在接到申訴之日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.實習(xí)紀律7.1實習(xí)生守則：7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；7.1.2實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位財物，維護實習(xí)單位形象；7.1.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位信息。7.2實習(xí)生行為規(guī)范：7.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得弄虛作假；7.2.2實習(xí)生應(yīng)尊重他人，團結(jié)協(xié)作，不得損害他人利益；7.3實習(xí)生請假規(guī)定：7.3.1實習(xí)生因特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準后方可離崗；7.3.2請假時間應(yīng)盡量安排在非工作時間，如需在工作時間請假，應(yīng)盡量提前告知。7.4實習(xí)生考勤規(guī)定：7.4.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)單位安排的工作；7.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位考勤制度，不得無故缺勤、遲到、早退。8.實習(xí)保密8.1實習(xí)生保密義務(wù)：8.1.1實習(xí)生對在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；8.1.2實習(xí)生不得泄露、復(fù)制、傳播實習(xí)單位的商業(yè)秘密；8.1.3實習(xí)生不得利用實習(xí)單位的商業(yè)秘密從事與實習(xí)單位相競爭的活動。8.2實習(xí)生保密范圍：8.2.1實習(xí)單位的客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)信息、技術(shù)秘密等；8.2.2實習(xí)單位的市場策略、營銷計劃、業(yè)務(wù)流程等；8.2.3實習(xí)單位的其他涉及商業(yè)秘密的信息。8.3實習(xí)生保密措施：8.3.1實習(xí)生應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件和資料；8.3.2實習(xí)生不得將涉及商業(yè)秘密的文件和資料帶出實習(xí)單位；8.3.3實習(xí)生在離職時應(yīng)將所有涉及商業(yè)秘密的文件和資料交還實習(xí)單位。8.4實習(xí)生違反保密義務(wù)的責任：8.4.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.4.2實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因其違反保密義務(wù)所造成的損失。9.實習(xí)解除與終止9.1實習(xí)解除條件：9.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書面形式通知實習(xí)單位；9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實習(xí)單位經(jīng)營狀況等原因，需要解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書面形式通知實習(xí)生。9.2實習(xí)終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿；9.2.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；9.2.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)。9.3實習(xí)解除與終止的程序：9.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議書；9.3.2實習(xí)單位提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生說明理由，并簽署解除協(xié)議書。9.4實習(xí)解除與終止后的待遇：9.4.1實習(xí)解除與終止后，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生剩余工資及應(yīng)得補貼；9.4.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。10.實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請；10.2.2仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。10.3爭議解決地點：10.3.1爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本協(xié)議；11.1.2實習(xí)生已到達法定實習(xí)年齡；11.1.3實習(xí)崗位已確定。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)協(xié)議被解除或終止；11.2.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。11.3合同解除條件：11.3.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律；11.3.2實習(xí)單位嚴重違反實習(xí)協(xié)議；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行。11.4合同終止后的處理：11.4.1實習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.4.2實習(xí)協(xié)議終止后，雙方不再承擔協(xié)議約定的義務(wù)。12.其他12.1實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)：12.1.1實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全和健康保障；12.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的勞動權(quán)益；12.1.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。12.2實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)：12.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境和必要的實習(xí)條件；12.2.2實習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)生的實習(xí)待遇；12.2.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。12.3合同變更與補充：12.3.1本協(xié)議的變更或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.3.2本協(xié)議的變更或補充與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4合同附件：12.4.1附件一：實習(xí)生個人信息表；12.4.2附件二：實習(xí)單位基本信息表；12.4.3附件三：實習(xí)崗位信息表；12.4.4附件四：實習(xí)考核標準表；12.4.5附件五：實習(xí)保密協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年6月15日13.2簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署人：13.3.1實習(xí)生：13.3.2實習(xí)單位代表：14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)單位基本信息表14.3附件三：實習(xí)崗位信息表14.4附件四：實習(xí)考核標準表14.5附件五：實習(xí)保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方介入本合同，應(yīng)明確約定其責任限額，責任限額由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并在合同中予以明確。15.2.2第三方責任限額包括但不限于因第三方違約、過錯或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。15.2.3第三方責任限額在合同中應(yīng)以人民幣計算，并以書面形式固定。15.3第三方責權(quán)利：15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)；15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；15.3.2.3第三方應(yīng)承擔因自身違約、過錯或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。15.3.3第三方的責任：15.3.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；15.3.3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.4甲方應(yīng)承擔因第三方違約、過錯或疏忽導(dǎo)致乙方遭受的損失。16.2乙方額外條款及說明：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)義務(wù)，提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.2.3乙方應(yīng)承擔因第三方違約、過錯或疏忽導(dǎo)致甲方遭受的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；17.1.2第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方與其他各方的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系；17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨立承擔法律責任；17.3.3第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：詳細記錄實習(xí)生的個人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。說明：用于證明實習(xí)生的身份信息和入學(xué)、畢業(yè)情況。2.附件二：實習(xí)單位基本信息表要求：詳細記錄實習(xí)單位的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱、法定代表人、經(jīng)營范圍等。說明：用于證明實習(xí)單位的合法性和業(yè)務(wù)范圍。3.附件三：實習(xí)崗位信息表要求：詳細記錄實習(xí)崗位的名稱、崗位職責、要求、工作時間、工作地點等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體信息，確保實習(xí)生了解崗位職責和工作內(nèi)容。4.附件四：實習(xí)考核標準表要求：詳細列實習(xí)生的考核標準，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新精神等。說明：用于評估實習(xí)生的表現(xiàn)，為實習(xí)生的實習(xí)成績和獎勵提供依據(jù)。5.附件五：實習(xí)保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責任。說明：用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止泄露和濫用。6.附件六：實習(xí)解除協(xié)議書要求：詳細記錄實習(xí)解除的原因、時間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：用于證明實習(xí)解除的事實和合法性。7.附件七：實習(xí)考核結(jié)果通知要求：記錄實習(xí)生的考核結(jié)果，包括考核等級和具體評價。說明：用于通知實習(xí)生其考核結(jié)果，以便實習(xí)生了解自身表現(xiàn)。8.附件八：實習(xí)工資支付明細要求：記錄實習(xí)生的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時間、支付方式等。說明：用于證明實習(xí)單位已按照約定支付實習(xí)工資。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定：1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)或質(zhì)量不達標：責任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于延期完成工作、賠償經(jīng)濟損失。示例：實習(xí)生未按時完成市場調(diào)研報告，導(dǎo)致項目延期，需賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。1.2違反實習(xí)紀律：責任認定：實習(xí)生應(yīng)接受實習(xí)單位的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實習(xí)協(xié)議。示例：實習(xí)生遲到、早退，經(jīng)警告無效，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付實習(xí)工資：責任認定：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，需支付實習(xí)生一個月工資的滯納金。2.2未提供安全的實習(xí)環(huán)境：責任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔因?qū)嵙?xí)環(huán)境安全問題導(dǎo)致實習(xí)生受傷的賠償責任。示例：實習(xí)單位未提供安全的工作設(shè)備，導(dǎo)致實習(xí)生受傷，需賠償實習(xí)生醫(yī)療費用。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)：責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、恢復(fù)原狀。示例：第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，需賠償甲方經(jīng)濟損失。3.2泄露商業(yè)秘密：責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、承擔刑事責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方經(jīng)濟損失，并可能承擔刑事責任。全文完。2024年金融行業(yè)實習(xí)生實習(xí)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生居住地址2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)時長5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)單位責任7.3爭議解決8.實習(xí)期間紀律要求8.1實習(xí)生紀律8.2實習(xí)單位管理8.3違紀處理9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)生離職手續(xù)9.2實習(xí)單位評價9.3實習(xí)生檔案管理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定事項14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030756781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生居住地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓101室2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：金融科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責任公司2.3單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈10層2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位名稱：金融產(chǎn)品實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責：3.2.1協(xié)助進行金融產(chǎn)品市場調(diào)研；3.2.2參與金融產(chǎn)品設(shè)計方案的討論與修改；3.2.3協(xié)助完成產(chǎn)品測試與數(shù)據(jù)分析；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.3實習(xí)崗位要求：3.3.3熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；3.3.4對金融行業(yè)有一定了解，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)時長：3個月5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付；5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3社會保險及公積金：實習(xí)期間，由實習(xí)單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。6.實習(xí)考核6.1考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；6.2考核內(nèi)容：6.2.1實習(xí)生對實習(xí)崗位的了解程度；6.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間的工作成果；6.2.3實習(xí)生在團隊中的表現(xiàn)；6.3考核結(jié)果：實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)單位將對實習(xí)生進行綜合評價，并出具實習(xí)鑒定。7.實習(xí)期間權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益：7.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益；7.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的工作條件和福利待遇；7.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會；7.2實習(xí)單位責任：7.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全、舒適的實習(xí)環(huán)境；7.2.2實習(xí)單位應(yīng)安排專人負責實習(xí)生的實習(xí)工作；7.2.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，對實習(xí)生的違紀行為進行處理；7.3爭議解決：如實習(xí)期間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。8.實習(xí)期間紀律要求8.1實習(xí)生紀律：8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度；8.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故遲到、早退或曠工；8.1.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息；8.2實習(xí)單位管理：8.2.1實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)管理制度，明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)；8.2.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行紀律教育和考核；8.2.3實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；8.3違紀處理：8.3.1實習(xí)生違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)進行批評教育；8.3.2實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)生離職手續(xù)：9.1.1實習(xí)生實習(xí)期滿或因故提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；9.1.2實習(xí)生離職前應(yīng)完成實習(xí)單位布置的工作任務(wù)，并結(jié)清工資；9.1.3實習(xí)生離職后，實習(xí)單位應(yīng)出具實習(xí)證明；9.2實習(xí)單位評價：9.2.1實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，出具實習(xí)評價；9.3實習(xí)生檔案管理：9.3.1實習(xí)生檔案由實習(xí)單位負責管理；9.3.2實習(xí)生檔案應(yīng)包括實習(xí)協(xié)議、實習(xí)鑒定、實習(xí)評價等相關(guān)材料。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議；10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律提出解除實習(xí)協(xié)議；10.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行；10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議；10.2.3實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止實習(xí)；10.3解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除或終止后的相關(guān)事宜；10.3.2實習(xí)生離職后，實習(xí)單位應(yīng)在一個月內(nèi)將實習(xí)生的工資和補貼結(jié)清。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；11.1.2實習(xí)單位要求實習(xí)生保守的其他商業(yè)秘密；11.2保密期限：11.2.1保密期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或雙方解除實習(xí)協(xié)議之日止；11.3違約責任：11.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.法律適用及爭議解決12.1適用法律：12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效及修改14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽署本協(xié)議并簽字蓋章；14.2合同修改程序：14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；14.2.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、背景調(diào)查、實習(xí)評估、法律咨詢、財務(wù)審計等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入：甲方和乙方可經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方參與本合同的執(zhí)行。16.2選擇：第三方應(yīng)由甲方和乙方共同選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任；17.1.2第三方在執(zhí)行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)在執(zhí)行職責過程中，對甲方和乙方提出合理的要求和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分：18.1