2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.2教師職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作5.2研究工作5.3管理工作6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果處理7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3津貼與獎(jiǎng)金8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1發(fā)展目標(biāo)9.2發(fā)展路徑9.3發(fā)展支持10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.2教師違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“民辦學(xué)校”指依照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》設(shè)立的，不以營(yíng)利為目的的民辦非企業(yè)單位。1.1.2“教師”指受民辦學(xué)校聘用的，具有教師資格的人員。1.1.3“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指為教師制定的發(fā)展目標(biāo)、路徑和支持措施。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]2.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]2.1.3學(xué)校法定代表人：[法定代表人姓名]2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：[教師姓名]2.2.2教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]2.2.3教師聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起始日期：[起始日期]3.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3如無特殊約定，本合同期限為[聘用期限]，自雙方簽字之日起生效。4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。4.1.2按時(shí)支付教師工資和福利待遇。4.1.3為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2教師職責(zé)4.2.1按時(shí)到崗，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2.2遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.3不斷提高教育教學(xué)水平，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。5.工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作5.1.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。5.1.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量。5.1.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。5.2研究工作5.2.1參與學(xué)校教育教學(xué)研究，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革。5.3管理工作5.3.1參與學(xué)校教育教學(xué)管理工作。5.3.2協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)管理工作。6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.2考核方式6.2.1教學(xué)質(zhì)量考核包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議、教學(xué)成果等。6.2.2學(xué)校將建立教師考核檔案，記錄教師的教學(xué)質(zhì)量和考核結(jié)果。6.3考核結(jié)果處理6.3.1教師考核結(jié)果將作為教師評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。6.3.2對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)可調(diào)整其工作崗位。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教師的工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。7.1.2教師的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2福利待遇7.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。7.2.2學(xué)校為教師提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3津貼與獎(jiǎng)金7.3.1教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得各種津貼和獎(jiǎng)金。7.3.2津貼和獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和教師的考核結(jié)果。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1學(xué)校將為教師提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)8.2.1教師可根據(jù)自身發(fā)展需要申請(qǐng)進(jìn)修。8.2.2學(xué)校將根據(jù)教師申請(qǐng)和學(xué)校發(fā)展需要，提供進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。8.3.2教師個(gè)人進(jìn)修的費(fèi)用，可根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼。9.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1發(fā)展目標(biāo)9.1.1教師應(yīng)根據(jù)自身情況，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.1.2教師的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)與學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)相一致。9.2發(fā)展路徑9.2.1學(xué)校將為教師提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑。9.2.2教師可通過教學(xué)、研究、管理等多條路徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。9.3發(fā)展支持9.3.1學(xué)校將為教師提供必要的資源和支持，包括時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等。9.3.2學(xué)校將定期評(píng)估教師的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，并提供反饋。10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.1.1如學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。10.1.2如學(xué)校未履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2教師違約責(zé)任10.2.1如教師未履行教育教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2如教師因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知學(xué)校，并按合同約定支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，公平、公正地處理爭(zhēng)議。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2如一方違約，非違約方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。12.3.2合同解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2教師應(yīng)保守學(xué)校的教學(xué)、科研等秘密。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3其他條款14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因提供咨詢、服務(wù)、擔(dān)保、代理等目的而介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.提供咨詢服務(wù)；2.承擔(dān)特定服務(wù)；3.提供擔(dān)保；4.代理一方或雙方履行合同。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其行為負(fù)責(zé)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行的賠償；2.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的直接損失；3.第三方違反保密義務(wù)造成的損失。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分如下：1.甲方的責(zé)任：a.對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任；b.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約能力進(jìn)行評(píng)估；c.對(duì)第三方違反合同約定承擔(dān)連帶責(zé)任。2.乙方的責(zé)任：a.對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任；b.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約能力進(jìn)行評(píng)估；c.對(duì)第三方違反合同約定承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入后，其與合同雙方的關(guān)系如下：1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，履行合同約定的義務(wù)；b.第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)；c.第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)根據(jù)乙方的委托，履行合同約定的義務(wù)；b.第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)；c.第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，互不隸屬；b.第三方對(duì)合同雙方均負(fù)有保密義務(wù)；c.第三方對(duì)合同雙方均承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入合同條款的變更18.1如合同雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商變更本合同關(guān)于第三方介入的條款。18.2變更后的條款應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方同意，并書面通知對(duì)方。19.第三方介入合同的終止1.第三方終止介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同；2.第三方終止介入的原因及后果由合同雙方協(xié)商解決；3.第三方終止介入不影響合同其他條款的效力。20.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決20.1如合同雙方與第三方因第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供詳細(xì)的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等個(gè)人信息。說明：用于學(xué)校了解教師的基本情況和能力。2.教師資格證書要求：提供有效的教師資格證書復(fù)印件。說明：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出本學(xué)期或?qū)W年的教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)和監(jiān)督教師的教學(xué)工作。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：定期提交學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。說明：用于評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。5.培訓(xùn)與進(jìn)修記錄要求：記錄教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)情況。說明：用于評(píng)估教師的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。6.教師考核檔案要求：記錄教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等。說明：用于教師晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。7.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。8.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。說明：保護(hù)合同雙方和第三方的商業(yè)秘密。9.解除合同通知書要求：書面通知對(duì)方解除合同的原因和日期。說明：用于正式解除合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校違約行為1.1未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例：學(xué)校應(yīng)在每月5日前支付教師上個(gè)月工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)向教師支付違約金。1.2未履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：學(xué)校承諾為教師提供每年一次的進(jìn)修機(jī)會(huì)，如未履行，則應(yīng)賠償教師因未能進(jìn)修而造成的損失。2.教師違約行為2.1未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：教師未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)提前[通知期限]書面通知學(xué)校，并按合同約定支付違約金。示例：教師因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)在提前一個(gè)月通知學(xué)校，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)賠償因此給合同雙方造成的損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露了合同雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時(shí)間1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)1.5協(xié)議目的1.6協(xié)議生效條件二、教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師身份證號(hào)2.4教師學(xué)歷2.5教師專業(yè)2.6教師職稱2.7教師入職時(shí)間三、學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱3.2學(xué)校性質(zhì)3.3學(xué)校地址3.4學(xué)校聯(lián)系方式3.5學(xué)校法定代表人四、聘用合同期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用結(jié)束時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件4.4合同解除條件五、崗位職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2研究職責(zé)5.3管理職責(zé)5.4考核職責(zé)5.5其他職責(zé)六、工作待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核原則7.2考核內(nèi)容7.3考核方式7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.5申訴程序八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十—、其他約定11.1教師培訓(xùn)11.2教師交流11.3教師晉升11.4其他特殊事項(xiàng)十二、協(xié)議附件12.1教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.2教學(xué)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件十三、協(xié)議生效及修改13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議修改程序13.3協(xié)議解除程序十四、協(xié)議解除后的處理14.1教師離職手續(xù)14.2工資及福利待遇結(jié)算14.3其他相關(guān)事宜處理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方（學(xué)校名稱）：（學(xué)校全稱）乙方（教師姓名）：（教師姓名）1.3協(xié)議簽訂時(shí)間（協(xié)議簽訂日期）1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)（協(xié)議簽訂地點(diǎn)）1.5協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展。1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名：（教師姓名）2.2教師性別乙方性別：（教師性別）2.3教師身份證號(hào)乙方身份證號(hào)：（教師身份證號(hào)）2.4教師學(xué)歷乙方學(xué)歷：（教師學(xué)歷）2.5教師專業(yè)乙方專業(yè)：（教師專業(yè)）2.6教師職稱乙方職稱：（教師職稱）2.7教師入職時(shí)間乙方入職時(shí)間：（教師入職時(shí)間）三、學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱甲方名稱：（學(xué)校全稱）3.2學(xué)校性質(zhì)甲方性質(zhì)：（學(xué)校性質(zhì)）3.3學(xué)校地址甲方地址：（學(xué)校地址）3.4學(xué)校聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：（學(xué)校聯(lián)系方式）3.5學(xué)校法定代表人甲方法定代表人：（學(xué)校法定代表人姓名）四、聘用合同期限4.1聘用起始時(shí)間本協(xié)議聘用期限自（聘用起始日期）起算。4.2聘用結(jié)束時(shí)間本協(xié)議聘用期限至（聘用結(jié)束日期）止。4.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)聘用，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。4.4合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法履行職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；（4）雙方協(xié)商一致。五、崗位職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。5.2研究職責(zé)乙方應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.3管理職責(zé)乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。5.4考核職責(zé)乙方應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)考核。5.5其他職責(zé)乙方應(yīng)履行甲方交辦的其他職責(zé)。六、工作待遇6.1基本工資乙方基本工資按（基本工資標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.4住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.5其他福利乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核原則考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)、教學(xué)研究等方面。7.3考核方式考核采用定性和定量相結(jié)合的方式。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.5申訴程序乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在（申訴期限）內(nèi)給予答復(fù)。八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)乙方同意；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；（3）乙方因故辭職，且甲方同意；（4）甲方因故辭退乙方，且乙方同意。8.3解除或終止程序解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前（通知期限）以書面形式通知對(duì)方。8.4解除或終止后的處理解除或終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資及福利待遇。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和學(xué)校商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：（爭(zhēng)議解決地點(diǎn)）十一、其他約定11.1教師培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方教育教學(xué)能力。11.2教師交流甲方鼓勵(lì)乙方參與教育教學(xué)交流，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。11.3教師晉升乙方符合晉升條件的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以晉升。11.4其他特殊事項(xiàng)（其他特殊事項(xiàng)）十二、協(xié)議附件12.1教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）12.2教學(xué)計(jì)劃（教學(xué)計(jì)劃）12.3考核標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)）12.4其他相關(guān)文件（其他相關(guān)文件）十三、協(xié)議生效及修改13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3協(xié)議解除程序本協(xié)議的解除按第八章規(guī)定執(zhí)行。十四、協(xié)議解除后的處理14.1教師離職手續(xù)（1）結(jié)清工資及福利待遇；（2）歸還學(xué)校財(cái)產(chǎn)；（3）辦理離職手續(xù)。14.2工資及福利待遇結(jié)算協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)在（結(jié)算期限）內(nèi)結(jié)算乙方工資及福利待遇。14.3其他相關(guān)事宜處理協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：（甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字）（乙方簽字）簽訂日期：（簽訂日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教學(xué)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和圖書資料等，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。1.2教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育法規(guī)、教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)等。1.3教師晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定、崗位晉升等。1.4教師考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見，幫助乙方提升教育教學(xué)質(zhì)量。1.5教師工作環(huán)境二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容。2.2教學(xué)研究與創(chuàng)新乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3教學(xué)成果分享乙方應(yīng)主動(dòng)分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果，促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。2.4教師個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持和配合。2.5教師權(quán)益保障乙方在履行職責(zé)過程中，如遇到不公正待遇，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)予以調(diào)查和處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)本協(xié)議中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)資質(zhì)，且在本協(xié)議簽訂前取得甲乙雙方認(rèn)可。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助雙方完成協(xié)議約定的各項(xiàng)事宜，包括但不限于：合同簽訂、協(xié)議履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解等。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)商一致的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。3.4中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任如因第三方中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，或中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)追究中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)更換如甲乙雙方對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不滿意，可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并重新簽訂協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.教學(xué)計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件（如教師培訓(xùn)計(jì)劃、崗位說明書等）5.第三方中介機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備。認(rèn)定：甲方未能按時(shí)提供或提供不符合要求的資源，經(jīng)乙方書面通知后仍不改進(jìn)。2.違約行為：乙方未按照教學(xué)大綱和計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：乙方未能按照規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改進(jìn)。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改進(jìn)。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行協(xié)議約定的職責(zé)或泄露保密信息，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：是指協(xié)議一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：是指協(xié)議雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.法定代表人：是指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并給出答復(fù)。2.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并重新簽訂協(xié)議。3.問題：協(xié)議條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保雙方對(duì)協(xié)議的理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民辦學(xué)校教師與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議。2.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。3.教學(xué)資源的分配與使用。4.教師考核與評(píng)價(jià)體系。5.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的服務(wù)。全文完。2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“民辦學(xué)?！敝附?jīng)國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施學(xué)歷教育或非學(xué)歷教育的民辦教育機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指乙方在甲方民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作期間，根據(jù)國(guó)家教育政策和學(xué)校發(fā)展需求，制定并實(shí)施的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，將其納入學(xué)校教師隊(duì)伍，為其提供工作條件和待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和考核。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。（3）甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修，提高教育教學(xué)水平。（4）甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)乙方在教育教學(xué)工作中的職業(yè)尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高教育教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方民辦學(xué)校履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，被甲方解聘；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方同意乙方辭職后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止本協(xié)議；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，被甲方解聘，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度，為乙方支付相應(yīng)的工資、福利待遇；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)雙方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作崗位、學(xué)歷、職稱等因素確定；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素確定；（3）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、帶薪休假、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效工資：每月末前支付；（2）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納；（3）其他福利：按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及績(jī)效工資：每月末前支付；（2）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納；（3）其他福利：按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際發(fā)生情況支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月末前將乙方的基本工資及績(jī)效工資支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）五險(xiǎn)一金繳納后，甲方應(yīng)將繳納憑證及時(shí)送達(dá)乙方；（3）甲方應(yīng)確保乙方在合同履行期間，享受到各項(xiàng)規(guī)定的福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法提高教育教學(xué)水平的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。違約金支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間所獲得的非公開信息；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人可免除或部分免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課，影響乙方教育教學(xué)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在甲方學(xué)校的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間違紀(jì)行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方工作，提高教育教學(xué)水平。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）5.乙方健康證明6.乙方相關(guān)培訓(xùn)、進(jìn)修證明7.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法提高教育教學(xué)水平的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.民辦教育促進(jìn)法：規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)立、管理、運(yùn)營(yíng)的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：約定雙方在履行合同過程中對(duì)特定信息保密的條款。5.違約金：一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后立即支付。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責(zé)任：第三方如違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、職業(yè)發(fā)展等。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)相匹配的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)教育教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的教學(xué)成果，包括但不限于學(xué)生的成績(jī)提升、學(xué)校的聲譽(yù)等。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定其績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。全文完。2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.職位與職責(zé)4.1職位描述4.2職責(zé)范圍5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)成果6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展目標(biāo)7.工資與福利7.1工資結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間9.休假制度9.1公休假9.2病假10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.教師行為規(guī)范11.1行為準(zhǔn)則11.2違規(guī)處理12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議》。1.1.2“學(xué)校”指（學(xué)校名稱）。1.1.3“教師”指被學(xué)校聘用的（教師姓名）。1.1.4“職務(wù)”指教師被聘用的具體工作崗位。1.1.5“職責(zé)”指教師在其職務(wù)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的所有條款，如無特殊說明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2如對(duì)合同條款有歧義或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)請(qǐng)求仲裁或訴訟。2.雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.1.1學(xué)校全稱：（學(xué)校名稱）2.1.2學(xué)校地址：（學(xué)校地址）2.1.3學(xué)校法定代表人：（法定代表人姓名）2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：（教師姓名）2.2.2教師性別：（性別）2.2.3教師出生日期：（出生日期）2.2.4教師身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）3.聘用期限3.1起始日期：（聘用起始日期）3.2結(jié)束日期：（聘用結(jié)束日期）3.3如有特殊情況需要延長(zhǎng)聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行書面協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.職位與職責(zé)4.1職位描述4.1.1教師被聘用的職務(wù)為（職務(wù)名稱）。4.1.2教師的職務(wù)職責(zé)包括但不限于：4.1.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作；4.1.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；4.1.2.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；4.1.2.4完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1教師應(yīng)在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超出其職權(quán)范圍。4.2.2教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)計(jì)劃5.1.1教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，制定個(gè)人的教學(xué)計(jì)劃。5.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程名稱、授課時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。5.2教學(xué)成果5.2.1教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。5.2.2教師的教學(xué)成果應(yīng)包括學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)生的滿意度、同行評(píng)價(jià)等。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.1.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。6.2發(fā)展目標(biāo)6.2.1教師應(yīng)根據(jù)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2.2教師應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。8.工資與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.1.1教師的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等構(gòu)成。8.1.2基本工資按月支付，崗位工資根據(jù)教師職務(wù)確定，績(jī)效工資根據(jù)教師年度考核結(jié)果確定。8.2福利待遇8.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。8.2.2教師享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2.3教師享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如健康體檢、節(jié)日慰問等。9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間9.1.1教師的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。9.1.2教師的工作時(shí)間包括備課、授課、輔導(dǎo)、教研、行政等工作。9.2休息時(shí)間9.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。9.2.2教師的工作時(shí)間應(yīng)合理安排，確保休息時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量的平衡。10.休假制度10.1公休假10.1.1教師享有國(guó)家規(guī)定的公休假，包括年休假、探親假等。10.1.2教師申請(qǐng)公休假，應(yīng)提前（天數(shù)）向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。10.2病假10.2.1教師因病需要休息，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。10.2.2病假期間，教師享有病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核方式11.1.1學(xué)校將對(duì)教師進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績(jī)、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。11.1.2考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1教學(xué)成績(jī)：以學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)效果為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。11.2.2師德表現(xiàn)：以教師職業(yè)道德、教育教學(xué)行為為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。11.2.3工作態(tài)度：以教師的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。12.教師行為規(guī)范12.1行為準(zhǔn)則12.1.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。12.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。12.1.3教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。12.2違規(guī)處理12.2.1教師違反本合同或?qū)W校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。12.2.2教師嚴(yán)重違反本合同或?qū)W校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1教師提出書面辭職，經(jīng)學(xué)校同意后，雙方解除聘用合同。13.1.2學(xué)校因故解除聘用合同，應(yīng)提前（天數(shù)）通知教師，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2終止條件13.2.1教師因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2如合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的