二零二五年度美容院美容師薪酬福利聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容師薪酬福利聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息2.合同期限及續(xù)約3.職位與職責4.工作時間與休息日5.薪酬結構及支付方式6.績效考核與獎懲7.保險福利待遇8.培訓與發(fā)展9.競業(yè)禁止條款10.保密條款11.違約責任12.合同解除與終止13.合同爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1本合同甲方為（美容院名稱），地址為（地址），乙方為（美容師姓名），身份證號碼為（身份證號碼）。1.2雙方確認已充分了解彼此的基本情況，并同意按照本合同約定進行合作。第二條合同期限及續(xù)約2.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽合同。第三條職位與職責3.1乙方擔任甲方美容院美容師職位。3.2乙方的主要職責包括但不限于：為客戶提供美容服務、維護客戶關系、參與店內(nèi)活動、保持工作區(qū)域衛(wèi)生等。第四條工作時間與休息日4.1乙方每周工作6天，休息1天，具體工作時間為每日9:00至21:00。4.2乙方在特殊情況下需加班，甲方應提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。第五條薪酬結構及支付方式5.1乙方的基本工資為每月人民幣（金額）。5.2乙方業(yè)績提成比例為（提成比例），根據(jù)實際業(yè)績計算。5.3乙方的工資及提成每月（日期）前支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條績效考核與獎懲6.1甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務質量、客戶滿意度等。6.2乙方達到考核標準，甲方將給予相應的獎勵；如未達到考核標準，甲方將進行相應的處罰。第七條保險福利待遇7.1甲方為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。7.2乙方在合同期間，如因工作原因受傷，甲方將按照國家相關政策給予相應的賠償。7.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體依照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第八條培訓與發(fā)展8.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于美容技能提升、產(chǎn)品知識、服務流程等。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按要求完成培訓任務。8.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條競業(yè)禁止條款9.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的美容行業(yè)。9.2乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，金額為（違約金金額）。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2乙方不得泄露甲方客戶信息、內(nèi)部管理信息等商業(yè)秘密。10.3乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十一條違約責任11.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。11.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第十二條合同解除與終止12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2乙方因個人原因提出離職，應提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方。12.3甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或發(fā)生不可抗力等情況，有權解除合同。第十三條合同爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢機構、保險代理等，以及任何經(jīng)甲方或乙方同意介入本合同履行過程中的第三方服務提供者。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供招聘服務、培訓服務、咨詢服務、保險代理服務、合同執(zhí)行監(jiān)督等。第十六條第三方介入的同意與程序16.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書面同意。16.2甲方或乙方如需引入第三方，應向對方提供第三方的相關資質證明和合同草案，經(jīng)對方審核同意后方可引入。第十七條第三方責任限額17.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3如第三方責任限額未在合同中明確，則第三方應承擔因其違約行為導致的全部損失。第十八條第三方權利與義務18.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權益。18.3第三方應保證其提供的服務質量，如因服務質量問題導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應責任。第十九條第三方變更與退出19.1如第三方需要變更或退出本合同，應提前通知甲方和乙方，并取得雙方的書面同意。19.2第三方變更或退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。第二十條第三方與其他各方的責任劃分20.1第三方介入本合同，不改變甲方與乙方之間的合同關系，甲方與乙方仍應各自履行合同義務。20.2第三方在履行本合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.3甲方與乙方在第三方介入時，應明確各自的權利、義務和責任，并在合同中予以體現(xiàn)。第二十一條第三方介入的合同條款21.1第三方介入本合同，應在本合同中單獨列明，包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。21.2第三方介入的合同條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的合同生效22.1第三方介入的合同條款，自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本合同條款與第三方介入的合同條款發(fā)生沖突時，以本合同條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。說明：乙方簡歷作為乙方入職的必要材料，用于甲方了解乙方的基本情況。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方的身份證正反面復印件，確保信息真實有效。說明：身份證復印件用于證明乙方的身份，是合同生效的必要條件。3.乙方健康證明要求：提供近期的健康檢查證明，證明乙方身體健康，適合從事美容師工作。說明：健康證明用于確保乙方能夠勝任工作，保障客戶和乙方自身的健康。4.乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：培訓記錄用于證明乙方具備必要的專業(yè)知識和技能。5.乙方工作考核記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結果、獎懲情況等。說明：工作考核記錄用于評估乙方的工作能力和績效。6.第三方服務合同要求：第三方服務合同應明確服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：第三方服務合同是第三方介入本合同的依據(jù)，確保各方的權益。7.乙方離職證明要求：乙方離職時，應提供離職證明，明確離職原因和日期。說明：離職證明用于記錄乙方離職的相關信息，便于甲方進行人員管理。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：要求：乙方未按照合同約定提供服務質量，導致客戶投訴。責任認定：乙方應承擔賠償責任，包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等。示例：若乙方因操作不當導致客戶皮膚受損，乙方應賠償客戶醫(yī)療費用及精神損失。2.甲方違約行為：要求：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。責任認定：甲方應立即支付乙方應得薪酬或福利，并承擔相應的違約責任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方工資及違約金。3.第三方違約行為：要求：第三方未按照合同約定提供服務質量或服務內(nèi)容。責任認定：第三方應承擔賠償責任，甲方有權要求第三方賠償因違約行為導致的損失。示例：若第三方提供的培訓質量不達標，第三方應賠償甲方培訓費用及培訓效果損失。4.合同解除違約行為：要求：任何一方未按照合同約定解除合同。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同，甲方應支付乙方違約金。全文完。二零二五年度美容院美容師薪酬福利聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的美容院美容師薪酬福利聘用關系，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)合作共贏。2.2目的：本合同的目的在于規(guī)范甲方與乙方在美容院美容師聘用過程中的權利義務，明確薪酬福利待遇，確保美容院運營的穩(wěn)定與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“美容師”指具備相關專業(yè)資質，從事美容護理、美容咨詢等工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋：（1）薪酬：指乙方在甲方工作期間，按照本合同約定所應獲得的報酬。（2）福利：指甲方為乙方提供的除薪酬外的其他待遇，如社會保險、帶薪休假等。（3）聘用：指甲方與乙方建立勞動關系，乙方在甲方工作期間，甲方按照本合同約定支付薪酬和福利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照規(guī)定提供優(yōu)質的美容服務。（2）甲方應按照本合同約定支付乙方薪酬和福利。（3）甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的工作條件。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，遵守美容院各項規(guī)章制度，保證服務質量。（2）乙方應按照本合同約定，按時到崗工作，不得擅自離崗。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的美容院工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供美容服務，甲方按照本合同約定支付薪酬和福利。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因特殊原因需要解除合同，并提前一個月書面通知乙方。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照本合同約定支付乙方剩余薪酬和福利；（2）乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員，并辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額將在合同中明確。（2）提成工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和客戶滿意度，甲方將按比例支付提成工資。（3）獎金：在年度業(yè)績考核中，若乙方達到或超過預定目標，甲方將支付獎金。（4）福利待遇：包括但不限于社會保險、帶薪休假、節(jié)日福利等。（5）其他費用：如培訓費、交通補貼等，具體費用將在合同中另行約定。7.2支付方式：（1）基本工資和提成工資：每月底前支付。（2）獎金：在年度業(yè)績考核結束后支付。（3）福利待遇：按照國家相關法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定支付。7.3支付時間：甲方將在每月底前支付乙方當月的基本工資和提成工資。獎金的支付時間將在合同中明確。7.4支付條款：（1）甲方應確保支付給乙方的費用符合國家相關法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。（2）乙方應在收到費用后，對支付情況進行確認，如有疑問，應及時與甲方溝通解決。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付費用的一定比例計算。（2）若甲方違反保密條款，應對乙方進行賠償。8.2乙方違約：（1）若乙方未按合同約定提供服務質量，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）若乙方違反保密條款，應對甲方進行賠償。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額將根據(jù)實際情況進行計算，具體金額將在合同中明確。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密等。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同終止之日起計算，不少于三年。9.3保密履行方式：乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方美容院無法正常運營；（2）政府政策調(diào)整，導致甲方美容院經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反合同約定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對本合同條款的最終解釋權，并對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題有權作出決定。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，包括但不限于對乙方工作質量、服務態(tài)度等方面的監(jiān)督。（2）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權，以確保美容院運營的順利進行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應相互協(xié)作，共同維護美容院的正常運營，包括但不限于客戶服務、環(huán)境衛(wèi)生、設備維護等方面。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的工作條件和培訓，幫助乙方提高工作技能。（2）乙方應積極參與甲方組織的各項活動，提升自身綜合素質。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于二零二五年度美容院美容師薪酬福利聘用關系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或補充均不具有法律效力。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及資格證書復印件2.美容院規(guī)章制度3.美容院服務項目及收費標準4.社會保險繳納證明5.乙方培訓記錄6.乙方工作考核記錄7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方薪酬和福利：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，需賠償乙方損失。未提供必要的工作條件：認定違約，需改善工作條件或賠償損失。2.乙方違約：未按合同約定提供服務質量：認定違約，甲方有權解除合同并要求賠償損失。違反保密條款：認定違約，需賠償甲方損失。未按時到崗工作：認定違約，甲方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.薪酬：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.福利：指勞動者在勞動過程中享有的除薪酬以外的其他待遇。4.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容的約定。5.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬和福利有異議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施制止乙方行為，并要求乙方賠償損失。3.問題：美容院發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題，如無法履行，可協(xié)商解除合同。4.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高工作能力。如乙方改進不明顯，甲方有權解除合同。5.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確、完整。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的設備、產(chǎn)品和服務符合國家相關標準和要求。第三方應對其提供的設備、產(chǎn)品和服務造成的任何損害承擔責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用其提供的設備、產(chǎn)品和服務。3.第三方義務：第三方應確保其提供的設備、產(chǎn)品和服務在合同期限內(nèi)有效。第三方應配合甲方進行合同履行，提供必要的支持和服務。4.第三方違約責任：若第三方未能履行合同義務，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和帶薪休假。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。甲方應保障乙方的隱私權，不得泄露乙方個人信息。甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的培訓義務，乙方有權要求甲方賠償損失。若甲方未按時支付薪酬和福利，乙方有權要求甲方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保服務質量。甲方可根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要調(diào)整薪酬和福利標準。甲方可要求乙方遵守美容院規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方提供優(yōu)質的美容服務，維護美容院聲譽。甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。甲方有權要求乙方按照規(guī)定時間到崗工作。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供服務，甲方有權要求乙方賠償損失。若乙方泄露客戶信息，甲方有權要求乙方承擔法律責任。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款甚至解除合同。全文完。二零二五年度美容院美容師薪酬福利聘用合同3本合同目錄一覽第一條合同當事人及合同期限1.1美容院名稱及法定代表人1.2美容師姓名及身份證號1.3合同簽訂時間及期限第二條職位及職責2.1職位名稱2.2崗位職責2.3工作要求第三條工作時間及班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3休息日及調(diào)休第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3績效獎金4.4加班費4.5社會保險及公積金4.6福利待遇第五條洽談與晉升5.1洽談制度5.2晉升制度第六條培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓考核第七條假期與休假7.1事假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4喪假7.5年假第八條離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任第十條合同的生效、變更及解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二條其他約定12.1隱私保護12.2合同附件12.3合同解釋第十三條合同附件13.1薪酬待遇表13.2培訓計劃13.3假期安排第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同送達第一部分：合同如下：第一條合同當事人及合同期限1.1美容院名稱：美容院1.2美容院法定代表人：1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號：056781.5合同簽訂時間：2025年1月1日1.6合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第二條職位及職責2.1職位名稱：美容師2.2崗位職責：2.2.1負責為客戶提供美容護理服務，包括面部護理、身體護理等。2.2.2負責美容院產(chǎn)品及服務的銷售推廣。2.2.3參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行。2.2.4保持工作區(qū)域整潔，維護美容院形象。2.3工作要求：2.3.1具備相關專業(yè)資質或經(jīng)驗。2.3.3遵守美容院規(guī)章制度。第三條工作時間及班次安排3.1工作時間：3.1.1周一至周日，每日工作8小時。3.1.2休息日：每周六下午及周日全天。3.2班次安排：3.2.1白班：上午9點至下午5點。3.2.2晚班：下午1點至晚上9點。3.2.3輪休制度，具體班次由美容院根據(jù)實際情況安排。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為每月人民幣5000元。4.1.2每月15日發(fā)放上月工資。4.2崗位津貼：4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受人民幣1000元崗位津貼。4.3績效獎金：4.3.1每季度根據(jù)業(yè)績完成情況，可享受人民幣1000元績效獎金。4.4加班費：4.4.1按照國家規(guī)定支付加班費。4.5社會保險及公積金：4.5.1美容院按照國家規(guī)定為美容師繳納社會保險及住房公積金。4.6福利待遇：4.6.1提供免費工作服及工作工具。4.6.2每年提供一次免費體檢。4.6.3每年提供一次國內(nèi)外旅游機會。第五條洽談與晉升5.1洽談制度：5.1.1美容院每年至少組織一次薪酬福利洽談。5.1.2美容師可根據(jù)自身情況提出薪酬福利調(diào)整要求。5.2晉升制度：5.2.1美容師可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，申請晉升至更高職位。5.2.2晉升需經(jīng)過考核，考核合格后方可晉升。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：6.1.1新員工入職培訓。6.1.2定期專業(yè)培訓。6.1.3市場營銷培訓。6.2培訓方式：6.2.1內(nèi)部培訓。6.2.2外部培訓。6.3培訓考核：6.3.1培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得相應證書。第七條假期與休假7.1事假：7.1.1美容師每年享有帶薪事假5天。7.1.2請事假需提前3天向美容院提出申請。7.2病假：7.2.1美容師患病需提供醫(yī)院證明，可享受帶薪病假。7.2.2病假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3產(chǎn)假：7.3.1美容師產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定產(chǎn)假待遇。7.4喪假：7.4.1美容師直系親屬去世，可享受3天喪假。7.5年假：7.5.1美容師工作滿一年后，每年享有帶薪年假5天。第八條離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1美容師因個人原因提出離職，需提前30天書面通知美容院。8.1.2美容師因工作原因提出離職，需按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.2離職程序：8.2.1美容師提交離職申請，經(jīng)美容院批準后辦理離職手續(xù)。8.2.2離職前需完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。8.3合同終止條件：8.3.1美容師違反合同約定，美容院有權終止合同。8.3.2美容師因違法違紀被依法追究責任，合同自動終止。8.4合同終止程序：8.4.1美容院書面通知美容師合同終止事宜。8.4.2美容師在接到終止通知后，辦理合同終止手續(xù)。第九條違約責任9.1違約情形：9.1.1美容師未按照合同約定履行工作職責。9.1.2美容院未按照合同約定支付薪酬或提供福利。9.1.3美容師違反國家法律法規(guī)或美容院規(guī)章制度。9.2違約責任：9.2.1美容師違反合同約定，需承擔相應違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2.2美容院違反合同約定，需按照國家法律規(guī)定承擔違約責任。第十條合同的生效、變更及解除10.1合同生效：10.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：10.2.1合同任何一方提出變更請求，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除：10.3.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3.2發(fā)生合同約定的解除情形，合同自動解除。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議雙方應按照相關法律法規(guī)和爭議解決機構的規(guī)定進行訴訟。第十二條其他約定12.1隱私保護：12.1.1美容院承諾對美容師個人信息進行保密。12.1.2美容師應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露美容院商業(yè)秘密。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于薪酬待遇表、培訓計劃、假期安排等。12.3合同解釋：12.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：13.2.1雙方應妥善保管合同文本。13.2.2合同文本遺失或損壞，應立即通知對方，并按原樣補辦。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義：1.1.1本合同所指第三方，是指除甲方（美容院）和乙方（美容師）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍：1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務、培訓服務、法律咨詢、財務審計等。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應在合同中明確約定。第二條甲方與第三方的關系2.1甲方與第三方的合作：2.1.1甲方有權選擇與第三方合作，以實現(xiàn)本合同的履行。2.1.2甲方與第三方之間的合作應遵循公平、自愿、誠實信用的原則。2.2甲方與第三方的責任劃分：2.2.1甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，確保第三方履行其合同義務。2.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔。第三條乙方與第三方的關系3.1乙方與第三方的接觸：3.1.1乙方在履行本合同過程中，可能與第三方發(fā)生業(yè)務往來或接受第三方服務。3.1.2乙方應確保自身權益不受侵害，并在必要時尋求法律援助。3.2乙方與第三方的責任劃分：3.2.1乙方對第三方的行為不承擔責任，除非乙方明知或應知第三方行為違反本合同，未采取合理措施制止。3.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義：4.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額的確定：4.2.1第三方責任限額應在合同中明確約定，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2.2若合同未約定責任限額，則第三方責任限額按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件：5.1.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。5.1.2第三方介入應經(jīng)甲方同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.2.2乙方在履行本合同過程中，應遵守第三方提供的服務規(guī)范。5.3第三方介入的變更：5.3.1若第三方介入的內(nèi)容或方式需要變更，應經(jīng)甲方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決方式：6.1.1第三方介入的爭議，應由甲方與第三方協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭議解決機構：6.2.1本合同所指第三方介入的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。6.3第三方介入的爭議解決程序：6.3.1爭議雙方應按照相關法律法規(guī)和爭議解決機構的規(guī)