二零二五年度私營企業(yè)員工解聘補償標準及職業(yè)規(guī)劃支持協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私營企業(yè)員工解聘補償標準及職業(yè)規(guī)劃支持協(xié)議甲方（私營企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解聘補償標準1.解聘原因a.乙方因個人原因自愿離職；b.乙方因工作能力不足或違反公司規(guī)章制度被甲方解聘；c.乙方因公司經(jīng)營需要被甲方解聘。2.補償金計算a.乙方在甲方工作滿一年不滿三年的，支付相當于乙方一個月工資的補償金；b.乙方在甲方工作滿三年不滿五年的，支付相當于乙方一個月工資的兩倍補償金；二、職業(yè)規(guī)劃支持1.職業(yè)規(guī)劃服務a.乙方離職后的職業(yè)發(fā)展方向建議；b.乙方離職后的職業(yè)培訓機會推薦；c.乙方離職后的就業(yè)信息提供。2.服務期限甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，服務期限自乙方離職之日起一年內(nèi)。三、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除a.乙方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司需要決定是否解聘員工。有權(quán)提供職業(yè)規(guī)劃支持服務，包括職業(yè)咨詢、培訓機會推薦等。義務：按照協(xié)議規(guī)定支付解聘補償金。為員工提供必要的職業(yè)規(guī)劃服務，包括職業(yè)指導、技能培訓等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在被解聘時獲得相應的補償。有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)規(guī)劃支持服務。義務：遵守協(xié)議條款，包括接受解聘補償和職業(yè)規(guī)劃支持。積極參與甲方提供的職業(yè)規(guī)劃活動，努力提升自身能力。六、職業(yè)規(guī)劃實施1.職業(yè)規(guī)劃方案甲方將為每位乙方制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案，包括職業(yè)目標設定、發(fā)展路徑規(guī)劃等。2.實施與調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案的實施周期為一年，根據(jù)實際情況可進行適當調(diào)整。七、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除a.員工自愿離職；b.員工因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按協(xié)議規(guī)定支付解聘補償金，每逾期一天，應向乙方支付違約金，違約金金額為解聘補償金的______%。若甲方未提供必要的職業(yè)規(guī)劃支持服務，應承擔相應的責任。2.乙方違約責任若乙方違反協(xié)議條款，未能達到職業(yè)規(guī)劃目標，應承擔相應的責任，包括但不限于退還已支付的補償金。若乙方因個人原因未能參與職業(yè)規(guī)劃活動，應承擔相應的后果。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于解聘補償標準、職業(yè)規(guī)劃信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____