二零二五年度實習生聘用合同終止協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生聘用合同終止協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在______年______月______日至______年______月______日期間，在甲方處擔任實習生。2.根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和實習生個人情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止本協(xié)議。二、協(xié)議終止后的處理1.乙方在協(xié)議終止后，應按照甲方要求辦理相關離職手續(xù)。2.甲方應按照協(xié)議約定支付乙方實習期間的報酬及補償。三、協(xié)議解除后的權(quán)利義務1.乙方在協(xié)議解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.甲方應按照協(xié)議約定，妥善處理乙方離職后的相關事宜。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習期間的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否終止實習。有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整實習崗位，但應確保乙方的工作內(nèi)容與實習目的相符。義務：提供乙方必要的實習崗位和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方實習期間的報酬和補貼。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在實習期間有權(quán)了解工作內(nèi)容和工作要求，有權(quán)提出合理的工作建議。如因甲方原因?qū)е聦嵙暯K止，有權(quán)要求甲方支付相應的補償。義務：遵守公司的規(guī)章制度，認真完成實習任務。保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。六、實習考核與終止1.考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面。如考核不合格，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付乙方相應補償。2.終止條件乙方在實習期間如有嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即終止實習協(xié)議。甲方因業(yè)務調(diào)整或其他原因需要終止實習，應提前______個工作日通知乙方，并按照協(xié)議約定支付乙方補償。七、實習報酬與補償1.報酬標準乙方實習期間的報酬為每月______元，支付方式為______。2.補償標準如實習協(xié)議因甲方原因終止，甲方應按照乙方實習月數(shù)的一定比例支付補償金，具體比例為______%。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付報酬或補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止實習協(xié)議，應按照乙方實習月數(shù)的一定比例支付違約金。2.乙方違約責任若乙方在實習期間嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。如乙方因個人原因提前終止實習，乙方應按照剩余實習月數(shù)的一定比例支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實習計劃以及其他機密信息（包括但不限于實習期間的績效評估、薪資等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___