幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)_第1頁
幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)_第2頁
幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)_第3頁
幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)_第4頁
幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇一為貫徹縣教體局“師德師風(fēng)大討論活動”文件精神,我園認(rèn)真扎實(shí)地開展了“師德師風(fēng)大討論活動”第三階段(查擺問題階段)工作,經(jīng)過第三階段的深刻反思,我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變,較好地完成了查擺問題階段的任務(wù)?,F(xiàn)對我園這一階段的工作小結(jié)如下:一、開展教師自查1、認(rèn)真開展反思活動。我園認(rèn)真組織教師對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)條例,深入開展反思整改活動,即對照教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,剖析思想觀念上存在的問題,查看在教育目標(biāo)、教育思想方面是否有違背教育方針、政策和只教書不育人的言行;對照先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師,剖析道德素質(zhì)上存在的問題,查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻(xiàn)精神,是否有晉了職稱以后就松勁的問題,在思想品德方面是否有以教謀私和追求享樂、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象,是否有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、索要學(xué)生家長的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為;對照學(xué)生與家長的意見與建議,剖析工作方式方法上存在的問題,查看是否有言行粗魯?shù)退?、方法簡單粗暴,有損于教師的聲譽(yù)和形象等問題。2、認(rèn)真撰寫自查剖析材料。我園要求教師認(rèn)真撰寫好自查剖析材料,既要實(shí)事求是的查擺自己存在的主要問題,也要深入細(xì)致的剖析問題產(chǎn)生的思想根源,還要清晰明確的提出解決問題的方式方法和努力達(dá)到的方向。對于教師的查擺剖析材料總的要求是四個(gè)字,即“像、準(zhǔn)、實(shí)、高”。像,就是教師撰寫的剖析材料一定要像本人,寫出自己的真實(shí)情況;準(zhǔn),就是查擺問題要準(zhǔn),剖析問題產(chǎn)生的原因要切中要害;實(shí),就是材料內(nèi)容要具體詳實(shí),不講空話、假話、套話、廢話;高,就是起點(diǎn)要高,不能就事論事,要認(rèn)識問題的影響危害,查找產(chǎn)生的思想根源,提出解決問題的有效方法。每位教師在小組學(xué)習(xí)會上對自己的查擺剖析材料進(jìn)行發(fā)言,材料層層審閱把關(guān),每名教師查擺剖析材料經(jīng)審閱合格后,裝入師德師風(fēng)檔案。二、廣泛征求意見我園在征求意見時(shí),做到充分發(fā)揚(yáng)民主,通過召開查擺剖析動員會,多次組織查擺剖析發(fā)言會,開展“為人師表的教師形象”大討論活動,組織三次由教師、學(xué)生家長參加的座談會,組織多次領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的談心活動,進(jìn)行一次廣泛的問卷調(diào)查,多渠道、多途徑聽取教師、家長和社會意見。同時(shí)征求意見過程做到“誠、廣、深”。誠,就是要抱著對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對全地區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動負(fù)責(zé)的態(tài)度,真誠地聽取各方面的意見;廣,就是要求廣大教師既要聽取主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,又要聽取家長和社會的意見;深,就是要引導(dǎo)廣大教師注意征求意見的方式和方法,避免征求的意見過于空泛,力求具體、客觀。征求意見之后,對意見進(jìn)行匯總、梳理、分類,整理出對每位教師、領(lǐng)導(dǎo)干部和幼兒園的意見,并進(jìn)行及時(shí)反饋。三、開展民主評議認(rèn)真組織民主評議,組織召開由家長代表參加的民主評議會議,對幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)及教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評議;組織召開全體教師評議會議,每位教師圍繞“大討論”內(nèi)容作師德師風(fēng)自我剖析報(bào)告,分析查找差距和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。在民主評議過程中,對教師的自我剖析材料給予了及時(shí)、公正的評價(jià),既充分肯定成績,又要嚴(yán)格要求,對勇于查找自身問題,深刻剖析根源,做到自我完善的教師,給予了表揚(yáng)鼓勵;對自身存在問題遮遮掩掩,不能自覺查找的教師,給予了嚴(yán)肅批評,并幫助其提高認(rèn)識、正視問題,重新進(jìn)行自我剖析。四、堅(jiān)持即查即改發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是師德師風(fēng)建設(shè)年活動的最終目的。要達(dá)到預(yù)期目的,就必須把邊查邊改、立說立行貫穿活動的始終。在查擺剖析階段,我園各級干部和教師在師德師風(fēng)方面存在的問題已經(jīng)查擺出來,為搞好整改提高創(chuàng)造了條件。對于這些問題,做到了該改正的立即改正,做到查擺一件,整改一件,真正做到了邊查邊改,立說立行。對家長的意見和建議,每位領(lǐng)導(dǎo)和教師都予以正確對待,好的方面繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),不足的方面深刻反思,總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真整改。讓家長和社會看到,我園教師隊(duì)伍通過“師德師風(fēng)大討論”活動,出現(xiàn)的新變化,展現(xiàn)的新面貌??傊覉@第三階段工作開展的很扎實(shí),在反思整改的基礎(chǔ)上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意幼兒園”的工作目標(biāo),努力打造無私奉獻(xiàn)的師魂、誠實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能,為使幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇二一、指導(dǎo)思想:以學(xué)習(xí)貫徹《市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神為主線,以教師職業(yè)道德為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感。要以更新師德觀念、規(guī)范師德、提高師德為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德建設(shè),增強(qiáng)教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、工作精湛、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。二、本學(xué)年道德建設(shè)的重點(diǎn):大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)熱愛、以身作則、無私奉獻(xiàn)的精神。以活動為主線,多渠道、多層次地開展多種形式的師德教育,可以將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為和人格品質(zhì)。1、學(xué)習(xí)貫徹《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。2、堅(jiān)持系統(tǒng)的師德培訓(xùn)、定期的師德教育和“提高人文素質(zhì)”的讀書教育活動?!笆蚜紟煛痹u選。3、進(jìn)一步規(guī)范教師言行,學(xué)習(xí)宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”先進(jìn)事跡和崇明縣師德楷模,要求全體教師做到“三愛”:熱愛事業(yè)、熱愛工作、熱愛學(xué)生,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和修養(yǎng)。三、具體措施:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范,強(qiáng)化師德建設(shè)理念。1、學(xué)校把師德建設(shè)放在重要議事日程上,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。2、使教師的道德教育規(guī)范化、制度化。教師集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期安排不少于4次集中學(xué)習(xí)。3、規(guī)范師德行為。對照師德相關(guān)規(guī)范的要求,教師在教育教學(xué)過程中反思總結(jié)自身存在的問題,開展批評和自我批評,撰寫師德自查自糾的書面材料,有效解決教師之間存在的問題。4、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建立健全家長與學(xué)校的聯(lián)系制度。通過家長會、家長學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系等形式,促進(jìn)教師、學(xué)生和家長之間的相互溝通,爭取家庭和社會對學(xué)校教育的理解和支持。繼續(xù)開展學(xué)生問卷調(diào)查,征求家長意見,調(diào)查師德,評價(jià)師德,自覺積極接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度,增強(qiáng)學(xué)校與家長、教師和學(xué)生的有效互動,建立人民滿意的學(xué)校。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德。1、組織所有老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《上海市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),落實(shí)縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)要求。結(jié)合師德的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個(gè)老師每學(xué)期都要寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。除了掌握專業(yè)知識外3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、生活和成長,積極幫助解決實(shí)際困難,讓教師感受到學(xué)校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定師資隊(duì)伍。繼續(xù)關(guān)注教師心理健康,充分利用教師見面會、個(gè)別談話、心理健康教育和輔導(dǎo)等方式,有效引導(dǎo)教師急躁情緒,確保教師以良好的心態(tài)在學(xué)校工作。4、樹立師德建設(shè)的典型,充分發(fā)揮表率作用。開展“兒童喜愛的好教師”評選表彰活動,探索典型,以身作則,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)健康發(fā)展(四)完善教師職業(yè)道德評價(jià)體系,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。建立師德檢查制度,制定教師月度考核指標(biāo)體系,對教師進(jìn)行月度考核。(師德占總考核的10%)2、學(xué)校將把教師職業(yè)道德作為年度考核的首要條件,進(jìn)一步完善師德評價(jià)體系,促進(jìn)師德建設(shè)的發(fā)展,塑造師德群體的良好形象。3、對全體教師進(jìn)行師德考核,將師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和年度考核掛鉤,實(shí)行一票否決制。發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德的言行,及時(shí)對涉及的教師進(jìn)行批評教育。情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定給予教師紀(jì)律處分,在評聘教師時(shí)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),當(dāng)年不能評聘晉升。幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇三一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹教育部、省市教育部門有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的法規(guī)性文件精神,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”為核心,以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,堅(jiān)持以人為本,以德治園、以法執(zhí)教、以身立園的工作思路,引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)守師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,提高師德素養(yǎng),造就一支人民滿意的教師隊(duì)伍,切實(shí)維護(hù)和樹立我園教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。二、工作目標(biāo)根據(jù)市教育局師德師風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,加強(qiáng)紀(jì)律約束,改善教風(fēng)和作風(fēng),組織開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實(shí)施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“愛心奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子”作為我園教師的座右銘。每個(gè)教職員工做到對孩子負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),以此全面提升教師形象。三、主要工作和措施(1)強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識。繼續(xù)貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,把師德師風(fēng)建設(shè)宣傳作為一項(xiàng)經(jīng)常性的宣傳教育活動,貫穿于幼兒園的各項(xiàng)工作之中。同時(shí),通過各種渠道大力學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)文件精神,形成正確的輿論導(dǎo)向,使相關(guān)規(guī)定入腦入心。幼兒園成立了以園長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行定期檢查制度。通過家長問卷等多種形式,及時(shí)了解教師落實(shí)師德規(guī)范的情況,確保師德規(guī)范落實(shí)到位。(2)強(qiáng)化學(xué)習(xí),自查自糾。樹立“工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即工作”的理念。號召教師把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)來對待,認(rèn)真鉆研,同樣把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,既認(rèn)真工作,又努力學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動,在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合暑期培訓(xùn)和年度考核工作,開展“敬業(yè)愛幼、為人師表”為主題的自查自糾活動,每一個(gè)教職工逐條對照師德師風(fēng)要求,認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為,園領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風(fēng)問題的根源,認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距,擬定推進(jìn)與整改措施,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正。對嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師行為將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,決不姑息。(3)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),構(gòu)建三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇四時(shí)間過得真快,一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,在即將結(jié)束的學(xué)年里,我反思自己的工作,覺得自己在工作上能做到盡職,對家長、孩子懷著一顆開朗的心態(tài),將快樂帶給大家。現(xiàn)將這一學(xué)年的工作做如下總結(jié):一、愛心、天職幼兒園教師首先要有愛心,她們應(yīng)給幼兒母親般的愛撫,使孩子感受到老師是那么親切可近,從而把老師當(dāng)成可愛可敬的人,愛孩子是每一個(gè)教師最起碼的道德,愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛心,神圣的師愛是廣博的,它應(yīng)該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。小班幼兒年齡小,生活不能自理,孩子由個(gè)體進(jìn)入到群體中生活,開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著這個(gè)哄著那個(gè),不怕臟,不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著每一個(gè)孩子。對于孩子來說老師的微笑就是愛的表示,而這微笑來自于老師對孩子心靈的呼喚,來自對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感,每天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個(gè)孩子開開心心的來,高高興興的回家。二、童心、知心幼兒天真活潑,無憂無慮,正處在個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,老師的活潑開朗會給孩子們生機(jī)勃勃的印象,能創(chuàng)建一個(gè)輕松活潑的氣氛,會使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康開朗的性格。教師應(yīng)變一個(gè)滔滔不絕的講師為幼兒聽眾,這是老師的智慧和能力的表現(xiàn),這就需要老師要有一顆童心,去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發(fā)點(diǎn),走進(jìn)孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當(dāng)作大事情來看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里,把老師當(dāng)成知心朋友一樣吐露心聲。作為一名新教師,在思想上我能積極要求上進(jìn),認(rèn)真參加每次的政治學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀和人生觀。在工作中我能愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),作到為人師表,樹立良好的師德形象。同時(shí)我能以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動,做好各項(xiàng)工作。我能熱愛每一位幼兒,對他們一視同仁,熱情接待每一位家長,使家長能放心的將孩子交到我們手中。作為一名教師,不斷學(xué)習(xí)是非常重要的,而終身學(xué)習(xí)是教師必需具備的精神。我經(jīng)常翻閱一些專業(yè)雜志、書籍,瀏覽一些教育網(wǎng)站,每當(dāng)看到好的文章、內(nèi)容,我總會欣喜不已,不失時(shí)機(jī)地將有價(jià)值的內(nèi)容保存下來,以便提高自己的專業(yè)水平與技能,使自己的知識能適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要。因?yàn)槲疑钌蠲靼祝骸皩W(xué)海無涯”,教師要在孩子心目中樹立良好的形象,成為孩子欣賞的榜樣,只有對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)。工作中,我能充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常主動加。堅(jiān)持做到以身作則、勤勤懇懇。我能遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退。我時(shí)時(shí)刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:教師應(yīng)該成為兒童幸福的創(chuàng)造者,成為兒童心靈的醫(yī)治者和治愈者。這學(xué)期來,我努力做好本職工作,但在工作中也難免存在不足,我會在今后的工作中加以改進(jìn),揚(yáng)長避短,力爭更上一層樓!幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇五為提升師德素養(yǎng),塑造師德形象。6月24日下午,裴石鎮(zhèn)中心幼兒園為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,提高教師自身修養(yǎng),樹立教師形象,對全園教職工進(jìn)行了師德師風(fēng)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動?;顒又校噲@長首先組織大家學(xué)習(xí)了中華人民共和國教育部教師函【2021】3號文件的精神。隨后,對全園教職工進(jìn)行了《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》和《陳寶生同志在2021年教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨師德專題教育啟動部署會上的講話》等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)解讀了《幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,并結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定了《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》。鄧園長強(qiáng)調(diào),作為教師,應(yīng)該更好的規(guī)范自己的言行,如何在細(xì)微處立德樹人,同時(shí)要求全體教師要將學(xué)習(xí)內(nèi)容更好地踐行到實(shí)際工作中,并嚴(yán)格要求教師提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)的重要性,在實(shí)踐與反思中提升師德素養(yǎng)。最后,組織全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》和《幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。通過開展本次師德師風(fēng)培訓(xùn)活動,全園教師統(tǒng)一了思想認(rèn)識,提高了師德修養(yǎng)。同時(shí)希望全園教師要以師德規(guī)范鞭策自己,立足本職崗位,用行動來塑造裴幼教師高尚的師德形象。幼兒園教師師德師風(fēng)工作周報(bào)篇六為了認(rèn)真落實(shí)原州區(qū)教育體育局《原州區(qū)教育工委關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動的通知》(原教工委函〔2020〕19號)文件精神,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高廣大教師的師德素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和榮譽(yù)感,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象,辦好人民滿意的教育,我園于2020年7月13日至7月15日開展了師德師風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)動員會上,我園園長王鳳花同志就本次學(xué)習(xí)教育活動做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論