設(shè)備使用單位特種設(shè)備管理制度

設(shè)備使用單位特種設(shè)備管理制度一、總則為規(guī)范設(shè)備使用單位特種設(shè)備的管理，確保設(shè)備的安全運(yùn)行，保障員工的生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部特種設(shè)備的管理和使用。三、特種設(shè)備管理責(zé)任3.1設(shè)備部門設(shè)備部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、維護(hù)和修理及報廢工作，包含但不限于以下職責(zé)：訂立設(shè)備購置和更新計劃，確保設(shè)備的技術(shù)性能和安全性能；負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試，并確保設(shè)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)安全要求；組織設(shè)備的定期檢測、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；備案設(shè)備維護(hù)和修理記錄，并及時進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)；與相關(guān)部門合作，組織設(shè)備的報廢和安全銷毀；定期組織設(shè)備使用人員進(jìn)行特種設(shè)備安全操作培訓(xùn)，并建立相關(guān)檔案。3.2設(shè)備使用人員設(shè)備使用人員是特種設(shè)備的直接操作人員，包含但不限于以下職責(zé)：必需具備特種設(shè)備操作資格證書，并定期參加相關(guān)培訓(xùn)和考試；在使用特種設(shè)備前，必需對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備無明顯故障；嚴(yán)格依照操作規(guī)程使用設(shè)備，不得超負(fù)荷使用設(shè)備；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常，應(yīng)立刻報告設(shè)備部門進(jìn)行維護(hù)和修理；定期對設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)，保持設(shè)備的良好狀態(tài)；遵守設(shè)備使用操作規(guī)程，不得擅自改動設(shè)備的任何部件；嚴(yán)禁酒后、疲乏、藥物影響等情況下操作特種設(shè)備。四、特種設(shè)備的管理措施4.1特種設(shè)備購置管理依據(jù)生產(chǎn)需求，設(shè)備部門應(yīng)編制設(shè)備購置計劃，并擇優(yōu)選擇合格的設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行采購。購置特種設(shè)備的過程中，需遵守以下原則：選購的特種設(shè)備必需具備合格的檢驗報告和合格證明；相跟隨的附件和設(shè)備配套件必需齊全；設(shè)備供應(yīng)商必需供應(yīng)完備的使用說明書和操作手冊；購置的特種設(shè)備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)安全規(guī)定；購置的特種設(shè)備應(yīng)具備可靠的質(zhì)保及售后服務(wù)。4.2特種設(shè)備安裝管理設(shè)備部門應(yīng)依據(jù)特種設(shè)備的技術(shù)要求和安全要求，進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試。具體措施如下：遵守特種設(shè)備的安裝要求和使用規(guī)程；安裝過程中，應(yīng)確保設(shè)備的結(jié)構(gòu)堅固、線路連接正確；安裝完成后，進(jìn)行設(shè)備的功能測試和安全檢查；設(shè)備的安裝記錄和安裝驗收報告應(yīng)及時備案。4.3特種設(shè)備維護(hù)和修理管理設(shè)備部門應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)和修理管理制度，確保特種設(shè)備的正常運(yùn)行和長期穩(wěn)定性。具體措施如下：設(shè)備部門應(yīng)建立維護(hù)和修理清單，記錄設(shè)備的維護(hù)和修理時間和維護(hù)和修理內(nèi)容；維護(hù)和修理過程中，設(shè)備維護(hù)和修理人員應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行維護(hù)和修理；維護(hù)和修理完成后，進(jìn)行設(shè)備的功能測試和安全檢查；維護(hù)和修理記錄和維護(hù)和修理報告應(yīng)及時歸檔。4.4特種設(shè)備報廢管理設(shè)備部門應(yīng)依據(jù)設(shè)備的使用壽命和技術(shù)情形，推斷設(shè)備是否需要報廢，并進(jìn)行安全銷毀或處理。具體措施如下：依據(jù)設(shè)備的實際使用情況，訂立設(shè)備的報廢標(biāo)準(zhǔn)和報廢周期；報廢決策需經(jīng)過設(shè)備部門的評估和審批，并與相關(guān)部門共同協(xié)商決策；報廢設(shè)備應(yīng)進(jìn)行安全銷毀或依照相關(guān)規(guī)定處理。4.5特種設(shè)備培訓(xùn)管理設(shè)備部門應(yīng)組織定期的特種設(shè)備安全操作培訓(xùn)，以提高設(shè)備使用人員的操作技能和安全意識。具體措施如下：依據(jù)設(shè)備的種類和特點，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；培訓(xùn)內(nèi)容包含設(shè)備的操作規(guī)程、安全操作要點和事故應(yīng)急處理等；培訓(xùn)完成后，設(shè)備部門應(yīng)制作培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)反饋看法。五、違規(guī)處理對于違反本制度的行為，將進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處理，包含但不限于以下措施：警告教育：對違規(guī)行為細(xì)小的，予以口頭或書面警告，并進(jìn)行安全教育；罰款處理：對違規(guī)行為較為嚴(yán)重的，可以依據(jù)情節(jié)輕重，處以肯定金額的罰款；暫時停止職務(wù)：對違規(guī)行為嚴(yán)重的，暫時停止其設(shè)備操作資格，經(jīng)過再次培訓(xùn)合格后方可恢復(fù)；停止勞動合同：對重復(fù)或嚴(yán)重違規(guī)行為的，予以停止勞動合同。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效。設(shè)備部門應(yīng)確保員工的知情權(quán)和遵守權(quán)，通過多種渠道