崗位廉政風險點及防控措施六篇

崗位廉政風險點及防控措施六篇

崗位廉政風險點及防控措施1

根據(jù)廉潔從業(yè)工作的要求，對照具體工作職責，在廉潔

從業(yè)中主要存在如下風險防控點：

1、在對工程項目進行指導、服務時，特別是涉及到對

施工分包單位的合同結(jié)算價格確定時，防止個人接受施工分

包單位的好處，從中牟取私利，導致公司損失。

2、在進行公司信息化建設過程中的硬件設備采購時，

防止個人接受賄賂，從中牟取私利。

3、在進行公司信息化建設過程中的系統(tǒng)和應用軟件及

咨詢服務采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。

4、在進行公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟硬件升級維護時，防

止濫用職權(quán)，欺上瞞下，從中撈取好處。

5、在組織分公司年度會議時，防止收受會議承辦相關(guān)

企業(yè)的好處。

廉潔從業(yè)風險防控措施

針對廉潔從業(yè)中存在的風險防控點，主要采取如下風險

防控措施：

1、對于施工工程結(jié)算等重大事項，嚴格按照公司相關(guān)

規(guī)定進行報告，由預算管理委員會對結(jié)算過程和結(jié)果實施審

核和監(jiān)督。

2、軟硬件系統(tǒng)的采購過程必須做到公開透明，要求至

少2個以上的專業(yè)人員以及部門領(lǐng)導參加合同談判，并留下

相關(guān)記錄。

3、新上的信息系統(tǒng)建設項目在選擇合作開發(fā)單位時，

應至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標程序成立

招標小組，由招標小組通過評標確定最后的合作單位，并對

合同談判的結(jié)果進行審核和監(jiān)督。

4、招標及合同談判過程中拒絕外部單位任何形式的賄

賂行為，如：請客送禮等。

崗位廉政風險點及防控措施2

投資項目科主要負責政府投資項目審批、企業(yè)投資項目

核準和備案、施工許可、環(huán)境影響評價等審批事項，接觸的

各級政府職能部門和社會企業(yè)較多，各類項目的社會關(guān)注度

較高。結(jié)合工作情況，我認為個人廉政風險點如下：

1、因為放松對自己的要求，容易出現(xiàn)理想信念不堅定,

導致思想退步，信念滑坡的風險。

2、在審批工作中容易存在不遵守黨紀黨風和工作紀律,

接受申請人吃請、財務，索取、收受賄賂，造成違法違紀的

現(xiàn)象。

3、在審批過程中存在托人情找關(guān)系的情況，容易出現(xiàn)

對審批事項在不規(guī)范、不符合條件的情況下私自準予辦理，

造成違規(guī)的現(xiàn)象。

針對上述風險點，決定采取如下防控措施：

1、加強黨的理論知識學習，提高自身素質(zhì)，加強廉政

教育，開展警示教育活動，增強自律意識，做到廉潔自律，

杜絕“吃、拿、卡、要”。

2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平，提高溝通交流能力,

增強服務企業(yè)意識。認真履行崗位職責，增強工作責任心。

3、嚴格、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好審批工作，努

力提高行政效能和政務服務水平。

崗位廉政風險點及防控措施3

（一）學校收費

1、巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、

飲水費、早餐費、補課費等。

2、以學生自愿項目為借口的變相收費：如校服費、作

業(yè)本費、保險費、防疫費等。

風險涉及單位：總務處、班主任。

（二）干部人事任免

1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部,

提名人選未經(jīng)單位集體推薦。

2、不按組織程序進行考察、民主測評和個別談話工

3、不召開黨支部會，或不按程序?qū)M任免人員進行考

察，不經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。

4、未按組織程序和規(guī)定的.時間進行公示。

5、實行競爭上崗的未按綜合得分名次實行擇優(yōu)錄取。

6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

風險涉及單位：學校黨支部、學校行政。

（三）大宗物資采購及學校基建項目

1、利用采購教學、辦公、設備用品，為學生購買保險、

訂購報刊書

籍及其它學習資料?、校服等機會收受有關(guān)業(yè)務單位的回

扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進行虛報冒領(lǐng),

或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳，然后提取現(xiàn)金進行

獨吞或私分。

2、利用負責教學輔導資料發(fā)行的機會，收受出版、印

制單位的“勞務費”、“感謝費”、“獎金”等。

3、在基建工程招投標、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等

環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。

風險點涉及單位：總務處、教務處、少先隊。

（四）資產(chǎn)及財務管理

1、本單位出納、會計由領(lǐng)導親友擔任，致使領(lǐng)導及領(lǐng)

導親友侵吞、挪用公款。

2、總帳、現(xiàn)金不分，財務印鑒、印章及票據(jù)一人保管,

致使一些財務人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管

財務。

3、領(lǐng)導把關(guān)不嚴，甚至與財會人員勾結(jié)，進行虛報冒

領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進行侵吞或私分。

4、將一些收費、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。

5、在教育經(jīng)費預決算及撥付上，搞暗箱操作。

6、學校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、

拍賣過程中，不陽光操作。

風險涉及單位：學校行政、總務處。

（五）學校招生

1、違反義務教育階段劃片招生就近入學的原則，超范

圍、超年齡招生G

2、在招生普查過程中弄虛作假。。

風險涉及單位：主管領(lǐng)導及相關(guān)人員。

（六）教師人事調(diào)動及教師招聘

1、學校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。

2、不經(jīng)學校支部、教代會討論研究私自調(diào)動（借用）人

員。

3、學校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課。

風險涉及單位：學校行政。

（七）教師職稱評定

1、學校對職評精神不宣傳貫徹。

2、學校對職評對象不公示。

3、滯留職評指標。

4、不嚴格執(zhí)行職評標準，不嚴格審驗相關(guān)證件。

風險涉及單位：學校行政領(lǐng)導及主管領(lǐng)導。

（八）學生學籍管理

1、不按規(guī)定審查、辦理學籍。

2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學生。

3、對轉(zhuǎn)學證、戶口遷移證、休學醫(yī)療診斷證明審查把

關(guān)不嚴。

風險涉及人員：主管領(lǐng)導。

（九）貧困生資助

1、弄虛作假，套取國家資金。

2、不及時、足額或變相發(fā)放學生資助款。

3、不及時下達專項資金。

4、對貧困學生資助的證明材料把關(guān)不嚴。

風險涉及人員：主管領(lǐng)導。

（十）教師以教謀私

1、有償家教。

2、兜售資料。

3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。

4、私自收費。

5、接受家長宴請。

風險涉及人員：全體教師

崗位廉政風險點及防控措施4

一、對學校財務收支審批環(huán)節(jié):

堅持遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任，廉

潔自律，秉公辦事，依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守,

不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。認真執(zhí)行年度財政預

算，在大額資金使用上，堅持集體討論、風險評估等原則；

做到科學決策，合理安排，政令暢通，規(guī)范管理。

二、對教師工作任務安排環(huán)節(jié)：

堅持走群眾路線，細心地做好調(diào)查研究，認真聽取群眾

意見，努力為困難教職工排憂解難，集思廣益，發(fā)揮黨組會

議、校長辦公會議的職能作用，合理、科學安排學校工作。

在此項工作中，要努力做到管好自己的親屬和身邊工作人

員，不允許他們利用自己的影響而謀取私利。公道正派用人,

不任人唯親，不營私舞弊，做到兩袖清風，廉潔從政。

三、對學校重大事項決定的環(huán)節(jié)：

堅持立黨為公、勤政為民，不斷強化宗旨意識。堅決履

行“一崗雙責”，加強“十廉”活動，認真落實“兩個條例。

“五個不許”、“六條承諾”、“七條禁令”、“八項要求”、“十

條規(guī)定”，建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持民主集中制原

則，絕不獨斷專行，使重大決策力求合理化，科學化。

崗位廉政風險點及防控措施5

投資項目科主要負責政府投資項目審批、企業(yè)投資項目

核準和備案、施工許可、環(huán)境影響評價等審批事項，接觸的

各級政府職能部門和社會企業(yè)較多，各類項目的社會關(guān)注度

較高。結(jié)合工作情況，我認為個人廉政風險點如下：

1、因為放松對自己的要求，容易出現(xiàn)理想信念不堅定,

導致思想退步，信念滑坡的風險。

2、在審批工作中容易存在不遵守黨紀黨風和工作紀律,

接受申請人吃請、財務，索取、收受賄賂，造成違法違紀的

現(xiàn)象。

3、在審批過程中存在托人情找關(guān)系的情況，容易出現(xiàn)

對審批事項在不規(guī)范、不符合條件的情況下私自準予辦理，

造成違規(guī)的現(xiàn)象。

針對上述風險點，決定采取如下防控措施：

1、加強黨的理論知識學習，提高自身素質(zhì)，加強廉政

教育，開展警示教育活動，增強自律意識，做到廉潔自律，

杜絕“吃、拿、卡、要”。

2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平，提高溝通交流能力,

增強服務企業(yè)意識。認真履行崗位職責，增強工作責任心。

3、嚴格、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好審批工作，努

力提高行政效能和政務服務水平。

崗位廉政風險點及防控措施6

一、對學校財務收支審批環(huán)節(jié)：堅持遵守民主集中制原

則，不獨斷專行，軟弱放任，廉潔自律，秉公辦事，依法行

使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守，不接受任何影響公正執(zhí)行

公務的利益。認真執(zhí)行年度財政預算，在大額資金使用上，

堅持集體討論、風險評估等原則；做到科學決策，合理安排,

政令暢通，規(guī)范管理。

二、對教師工作任務安排環(huán)節(jié)：堅持走群眾路線，細心

地做好調(diào)查研究，認真聽取群眾意見，努力為困難教職工排

憂解難，集思廣益，發(fā)揮黨組會議、校長辦公會議的職能作

用，合理、科學安排學校工作。在此項工作中，要努力做到

管好自己的”親屬和身邊工作人員，不允許他們利用自己的

影響而謀取私利G公道正派用人，不任人唯親，不營私舞弊,

做到兩袖清風，廉潔從政。

三、對學校重大事項決定的環(huán)節(jié)：堅持立黨為公、勤政

為民，不斷強化宗旨意識