二零二四年企業(yè)選拔技術(shù)人才與項目協(xié)作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)選拔技術(shù)人才與項目協(xié)作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.選拔技術(shù)人才目的及要求2.1選拔目的2.2人才要求3.選拔流程及時間安排3.1選拔流程3.2時間安排4.項目協(xié)作內(nèi)容4.1項目概述4.2協(xié)作方式4.3責任分工5.選拔人才待遇5.1薪酬待遇5.2其他福利待遇6.項目協(xié)作費用及支付方式6.1費用構(gòu)成6.2支付方式7.項目進度及驗收標準7.1項目進度安排7.2驗收標準8.合同變更及解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責任及處理9.1違約情形9.2責任承擔10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1生效條件11.2合同期限12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：X科技有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.選拔技術(shù)人才目的及要求2.1選拔目的為甲方提升技術(shù)實力，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，選拔具備創(chuàng)新能力和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀技術(shù)人才。2.2人才要求具有至少2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3.選拔流程及時間安排3.1選拔流程乙方發(fā)布招聘信息，收集簡歷；甲方組織初選，篩選符合基本條件的簡歷；乙方組織面試，考察候選人的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)；甲方最終確定候選人名單。3.2時間安排招聘信息發(fā)布：2024年3月1日；初選時間：2024年3月15日至3月20日；面試時間：2024年3月25日至3月30日；確定候選人名單：2024年4月5日。4.項目協(xié)作內(nèi)容4.1項目概述項目名稱：項目項目目標：提升甲方在領(lǐng)域的市場競爭力，實現(xiàn)產(chǎn)品升級。4.2協(xié)作方式乙方派遣技術(shù)人才加入甲方項目團隊，參與項目研發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；雙方按照項目進度安排，定期召開項目會議，溝通項目進展情況；甲方提供必要的研發(fā)環(huán)境和資源支持。4.3責任分工乙方技術(shù)人才負責具體的技術(shù)研發(fā)工作；甲方項目經(jīng)理負責項目整體進度管理和協(xié)調(diào)；雙方共同負責項目質(zhì)量保證和成果交付。5.選拔人才待遇5.1薪酬待遇根據(jù)乙方技術(shù)人才的工作經(jīng)驗、技能水平和市場行情，確定薪酬范圍；薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、項目獎金等；薪酬發(fā)放周期為每月一次。5.2其他福利待遇五險一金；年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期體檢；員工培訓、晉升機會等。6.項目協(xié)作費用及支付方式6.1費用構(gòu)成乙方派遣技術(shù)人才的工資；項目研發(fā)、測試、優(yōu)化等過程中的相關(guān)費用；甲方為乙方技術(shù)人才提供的辦公環(huán)境、設(shè)備等費用。6.2支付方式甲方每月支付乙方項目協(xié)作費用，具體金額根據(jù)實際發(fā)生費用確定；支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方約定具體的支付日期。7.項目進度及驗收標準7.1項目進度安排項目啟動：2024年4月10日；項目中期：2024年7月10日；項目驗收：2024年10月10日。7.2驗收標準項目成果符合甲方要求；項目文檔齊全、規(guī)范；項目測試通過，無重大質(zhì)量問題。8.合同變更及解除8.1變更條件雙方協(xié)商一致，認為合同內(nèi)容需要調(diào)整；因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需要變更。8.2解除條件一方違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行；合同約定的其他解除條件。9.違約責任及處理9.1違約情形未按時支付費用；未按約定提供技術(shù)支持或資源；未按約定完成項目任務；提供虛假信息或隱瞞重要事實。9.2責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金金額根據(jù)違約情況及損失程度確定；雙方協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)：仲裁委員會；人民法院：市區(qū)人民法院。11.合同生效及期限11.1生效條件雙方簽字蓋章；支付定金或首期費用；合同簽訂后7個工作日內(nèi)辦理合同登記。11.2合同期限合同期限自雙方簽字蓋章之日起至項目驗收合格之日止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；任何一方不得泄露、披露或使用對方的保密信息；保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.2保密義務雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露；任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。13.其他約定事項13.1通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址；通知自送達對方之日起生效。13.2合同附件選拔技術(shù)人才名單；項目計劃書；項目進度表；其他雙方認為必要的文件。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點合同簽署地點：省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、中介服務或履行其他特定職能的獨立實體。第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或任何一方控制下的關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入范圍項目管理咨詢；技術(shù)評估與測試；法律、財務或?qū)徲嫹眨恢薪榉?，如招聘中介、市場調(diào)研等；其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；甲方或乙方提出引入第三方服務的需求，并提交第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和費用預算；雙方協(xié)商確定第三方的選擇標準和評審程序；通過評審后，雙方與第三方簽訂服務協(xié)議。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其職責，并對自己的服務結(jié)果負責；第三方應遵守甲乙雙方合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方應承擔因自身原因造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議收取服務費用；第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，以便提供專業(yè)服務；第三方有權(quán)在履行服務過程中，根據(jù)實際情況提出合理建議。18.第三方責任限額18.1責任限額第三方對甲乙雙方的責任總額；第三方對甲乙雙方單個項目的責任限額；第三方對特定事件或損失的責任限額。18.2限額計算責任限額應根據(jù)第三方的財務狀況、服務性質(zhì)和風險水平等因素確定；限額計算可參照行業(yè)標準或雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分說明第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由服務協(xié)議約定；第三方與甲乙雙方合同之間的權(quán)利義務關(guān)系由本合同約定；第三方不得直接向甲乙雙方索賠，除非本合同或服務協(xié)議另有約定。19.2爭議解決第三方與甲乙雙方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方可向甲乙雙方合同約定的爭議解決機構(gòu)提出仲裁或訴訟。20.第三方變更與替換20.1變更條件第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務時，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商替換第三方；替換第三方需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2替換程序甲乙雙方共同選擇新的第三方，并簽訂新的服務協(xié)議；新的第三方應滿足原第三方同等的服務標準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司基本信息表要求：包含公司名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明甲方的主體資格。2.乙方公司基本信息表要求：包含公司名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明乙方的主體資格。3.選拔技術(shù)人才名單要求：包含選拔人才的姓名、專業(yè)、工作經(jīng)驗、面試結(jié)果等信息。說明：用于記錄選拔結(jié)果。4.項目計劃書要求：包含項目目標、任務分解、時間安排、資源分配等信息。說明：用于指導項目實施。5.項目進度表要求：按時間順序記錄項目進度、已完成任務、待完成任務等信息。說明：用于跟蹤項目進展。6.項目驗收報告要求：包含項目成果、驗收結(jié)果、存在問題及改進措施等信息。說明：用于證明項目已完成。7.第三方服務協(xié)議要求：包含第三方基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方服務。8.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：用于保護雙方商業(yè)秘密。9.違約金計算表要求：根據(jù)違約行為，計算違約金金額。說明：用于確定違約金數(shù)額。10.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：列舉合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為。說明：明確違約行為，便于責任認定。1.1甲乙雙方未按時支付費用；1.2甲方未按約定提供技術(shù)支持或資源；1.3乙方未按約定完成項目任務；1.4提供虛假信息或隱瞞重要事實；1.5第三方未按服務協(xié)議履行職責；1.6任何一方違反保密義務。2.責任認定標準要求：根據(jù)違約行為，確定責任認定標準。說明：明確責任認定標準，便于違約處理。2.1違約金標準：根據(jù)違約程度，確定違約金比例。示例：甲方未按時支付費用，按每日應付款項的0.5%計算違約金。2.2賠償損失標準：根據(jù)損失程度，確定賠償金額。示例：乙方未按約定完成項目任務，造成甲方損失，乙方需賠償甲方實際損失。2.3保密責任：違反保密義務，承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年企業(yè)選拔技術(shù)人才與項目協(xié)作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2技術(shù)人才姓名及聯(lián)系方式2.選拔目的及范圍3.選拔程序及時間安排3.1初選階段3.2復選階段3.3面試階段4.選拔標準及考核方式4.1技術(shù)能力要求4.2個人素質(zhì)要求4.3考核方式5.項目協(xié)作內(nèi)容5.1項目概述5.2協(xié)作要求5.3項目進度安排6.權(quán)利與義務6.1企業(yè)權(quán)利6.2企業(yè)義務6.3技術(shù)人才權(quán)利6.4技術(shù)人才義務7.技術(shù)人才待遇及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2工作時間7.3休假制度7.4福利待遇8.項目經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源8.2資金管理8.3報銷流程9.項目保密及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及有效期13.合同附件及補充協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3技術(shù)人才姓名：2.選拔目的及范圍2.1目的：為科技有限公司選拔優(yōu)秀技術(shù)人才，提高公司技術(shù)實力，推動項目創(chuàng)新發(fā)展。3.選拔程序及時間安排3.1初選階段：自本合同簽訂之日起至2024年3月31日，通過提交簡歷及作品集進行初步篩選。3.2復選階段：自2024年4月1日至2024年4月15日，對初選合格的候選人進行技術(shù)面試及綜合評估。3.3面試階段：自2024年4月16日至2024年4月30日，安排最終面試及確定錄用人員。4.選拔標準及考核方式4.3考核方式：簡歷篩選、技術(shù)面試、項目實踐、心理素質(zhì)測試。5.項目協(xié)作內(nèi)容5.1項目概述：項目名稱為“智能數(shù)據(jù)分析平臺”，旨在為企業(yè)提供高效的數(shù)據(jù)分析解決方案。5.2協(xié)作要求：技術(shù)人才需參與項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試及維護等環(huán)節(jié)。5.3項目進度安排：項目預計于2024年5月啟動，2025年5月完成。6.權(quán)利與義務6.1企業(yè)權(quán)利：有權(quán)對技術(shù)人才的工作成果進行審核，要求技術(shù)人才按照項目要求完成工作任務。6.3技術(shù)人才權(quán)利：享有合法的勞動權(quán)益，有權(quán)對工作提出建議和意見。6.4技術(shù)人才義務：遵守企業(yè)規(guī)章制度，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。7.技術(shù)人才待遇及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+項目獎金，具體金額根據(jù)個人能力和項目貢獻確定。7.2工作時間：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。7.3休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.4福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。8.項目經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源：項目經(jīng)費由企業(yè)自籌，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部資金和外部融資。8.2資金管理：項目經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫善髽I(yè)財務部門進行統(tǒng)一管理和監(jiān)督，技術(shù)人才不得自行支配項目經(jīng)費。8.3報銷流程：技術(shù)人才因項目需要產(chǎn)生的合理費用，需按照企業(yè)財務報銷流程進行報銷，提供相關(guān)發(fā)票和憑證。9.項目保密及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款：雙方對本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，技術(shù)人才在項目中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸企業(yè)所有。9.3侵權(quán)責任：如因技術(shù)人才泄露保密信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)導致企業(yè)遭受損失，技術(shù)人才應承擔相應的法律責任。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任：如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止條件1.1.1一方嚴重違反合同約定，損害對方合法權(quán)益；1.1.2一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；1.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件：合同約定的項目完成后或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。12.合同生效及有效期12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同有效期：本合同有效期為自生效之日起至項目完成之日止。13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件：本合同附件包括但不限于選拔技術(shù)人才報名表、項目需求說明書、項目進度計劃等。13.2補充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知送達：除法律規(guī)定外，雙方之間的通知、函件等應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。14.4不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或不能履行，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方，共同協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、市場調(diào)研、法律咨詢、財務審計、項目管理等。16.第三方介入的引入與選擇16.2選擇標準：第三方應具備相應的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力，能夠滿足合同履行要求。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責：第三方應根據(jù)合同約定，履行相應的職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、維護合同雙方的合法權(quán)益等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其職責。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為委托服務關(guān)系，甲方對第三方提供的服務承擔監(jiān)督和管理的責任。18.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務提供關(guān)系，乙方對第三方提供的服務承擔驗收和支付的義務。19.第三方介入的責任限額19.1責任限額的定義：第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對甲方或乙方承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的確定：責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和風險等因素，由雙方在合同中約定。19.3責任限額的執(zhí)行：如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責任限額內(nèi)進行賠償。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2第三方的免責條款：如因不可抗力、甲方或乙方提供的信息錯誤等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責，第三方不承擔責任。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序：如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行變更。21.2變更后的合同效力：變更后的合同內(nèi)容為雙方新的約定，具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件：如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。22.2解除后的責任：解除合同后，第三方應立即停止履行合同，并承擔相應的責任。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件：合同約定的第三方介入服務期限屆滿，或合同雙方協(xié)商一致解除合同，或第三方履行完畢其職責，合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技術(shù)人才選拔報名表要求：報名表應包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)能力、項目經(jīng)驗等內(nèi)容。說明：報名表用于技術(shù)人才的選拔申請，是選拔程序的第一步。2.項目需求說明書要求：說明書應詳細描述項目背景、目標、功能需求、技術(shù)要求、進度安排等內(nèi)容。說明：說明書是項目實施的基礎(chǔ)文件，用于指導項目開發(fā)過程。3.項目進度計劃要求：計劃應列出項目的主要階段、關(guān)鍵里程碑、預期完成時間等。說明：進度計劃是項目管理的工具，用于跟蹤項目進展和確保按時完成。4.技術(shù)人才考核評估表要求：評估表應包含考核指標、評分標準、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：評估表用于對技術(shù)人才的技能和表現(xiàn)進行評估。5.項目合同要求：合同應明確項目范圍、雙方權(quán)利義務、項目經(jīng)費、交付標準、保密條款等內(nèi)容。說明：項目合同是項目執(zhí)行的依據(jù)，確保項目按約定進行。6.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應包含第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方服務協(xié)議用于規(guī)范第三方服務提供者的行為。7.財務報銷單據(jù)要求：單據(jù)應包含費用項目、金額、日期、用途、審批人簽字等。說明：財務報銷單據(jù)用于技術(shù)人才的費用報銷。8.項目成果報告說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：技術(shù)人才未按時完成工作任務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，技術(shù)人才應按項目進度計劃完成工作任務。如未按時完成，每延誤一天，應支付相當于日薪的違約金。示例說明：若技術(shù)人才因個人原因?qū)е马椖窟M度延誤兩天，應支付相當于兩天日薪的違約金。2.違約行為：企業(yè)未按時支付技術(shù)人才薪酬。責任認定標準：根據(jù)合同約定，企業(yè)應在每月固定日期支付技術(shù)人才薪酬。如未按時支付，每延誤一天，應支付相當于日薪的違約金，并支付滯納金。示例說明：若企業(yè)因財務原因?qū)е滦匠曛Ц堆诱`三天，應支付相當于三天日薪的違約金，并支付相應的滯納金。3.違約行為：第三方服務提供者未達到服務標準。責任認定標準：根據(jù)合同約定，第三方服務提供者應提供符合質(zhì)量要求的服務。如未達到服務標準，應退還部分服務費用，并支付違約金。示例說明：若第三方服務提供者提供的服務質(zhì)量未達到合同約定，企業(yè)有權(quán)要求退還部分服務費用，并支付相當于服務費用一定比例的違約金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)合同約定，任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若技術(shù)人才泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。全文完。二零二四年企業(yè)選拔技術(shù)人才與項目協(xié)作合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.目標與范圍3.1選拔技術(shù)人才的目標3.2項目協(xié)作的范圍4.選拔流程4.1報名與篩選4.2面試與評估4.3選拔結(jié)果通知5.項目合作內(nèi)容5.1項目目標與任務5.2項目實施計劃6.雙方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.2乙方權(quán)利與義務7.項目經(jīng)費與報酬7.1經(jīng)費預算7.2報酬支付方式8.項目進度與監(jiān)控8.1項目進度安排8.2項目監(jiān)控措施9.風險管理9.1風險識別9.2風險應對措施10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.3"選拔技術(shù)人才"指的是甲方根據(jù)項目需求，通過乙方提供的技術(shù)人才選拔服務。1.1.4"項目協(xié)作"指的是甲方與乙方在選拔技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，就特定項目進行的合作。1.1.5"合同"指的是本《二零二四年企業(yè)選拔技術(shù)人才與項目協(xié)作合同》。1.2合同解釋原則1.2.1本合同的解釋應依據(jù)合同條款的字面意思進行，除非有特殊含義或上下文要求。1.2.2本合同的解釋應遵循公平、誠信原則。第二條雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）第三條目標與范圍3.1選拔技術(shù)人才的目標3.1.1甲方希望通過乙方的選拔服務，選拔出符合項目需求的技術(shù)人才。3.1.2乙方應確保選拔出的技術(shù)人才具備甲方項目所需的技能和經(jīng)驗。3.2項目協(xié)作的范圍3.2.1乙方應按照甲方提供的項目需求，協(xié)助甲方完成項目的技術(shù)開發(fā)工作。3.2.2雙方應根據(jù)項目進度和需求，共同商定項目協(xié)作的具體內(nèi)容。第四條選拔流程4.1報名與篩選4.1.1乙方應負責組織技術(shù)人才報名，并收集相關(guān)報名資料。4.1.2乙方應根據(jù)甲方提供的選拔標準，對報名者進行初步篩選。4.2面試與評估4.2.1乙方應組織面試，對篩選出的候選人進行面試評估。4.2.2甲方有權(quán)參加面試環(huán)節(jié)，對候選人進行進一步評估。4.3選拔結(jié)果通知4.3.1乙方應在面試結(jié)束后，將選拔結(jié)果通知甲方。4.3.2甲方對選拔結(jié)果有異議的，應在接到通知后三日內(nèi)提出。第五條項目合作內(nèi)容5.1項目目標與任務5.1.1項目目標：（具體項目目標描述）5.1.2項目任務：（具體項目任務描述）5.2項目實施計劃5.2.1項目實施計劃：（具體項目實施計劃描述）第六條雙方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供選拔服務。6.1.2甲方應按時支付乙方報酬。6.2乙方權(quán)利與義務6.2.1乙方應按照甲方要求，提供高質(zhì)量的選拔服務。6.2.2乙方應保證選拔出的技術(shù)人才符合甲方項目需求。第七條項目經(jīng)費與報酬7.1經(jīng)費預算7.1.1項目經(jīng)費總額：（具體經(jīng)費總額）7.1.2經(jīng)費使用范圍：（具體經(jīng)費使用范圍描述）7.2報酬支付方式7.2.1乙方應按照合同約定，向甲方提供詳細的經(jīng)費使用報告。7.2.2甲方應在收到乙方報告后，按照約定支付報酬。第八條項目進度與監(jiān)控8.1項目進度安排8.1.1雙方應共同制定項目進度計劃，包括關(guān)鍵里程碑和時間節(jié)點。8.1.2乙方應定期向甲方報告項目進度，包括已完成的工作、遇到的問題和解決方案。8.2項目監(jiān)控措施8.2.1甲方有權(quán)要求乙方提供項目進展的詳細報告，包括技術(shù)文檔、進度圖表等。8.2.2雙方應定期召開項目進度會議，討論項目進展和解決可能出現(xiàn)的問題。第九條風險管理9.1風險識別9.1.1雙方應共同識別項目實施過程中可能出現(xiàn)的風險，包括技術(shù)風險、市場風險等。9.1.2乙方應制定風險應對計劃，包括預防措施和應急方案。9.2風險應對措施9.2.1一旦風險發(fā)生，乙方應立即采取應對措施，并通知甲方。9.2.2雙方應共同評估風險影響，并決定是否調(diào)整項目計劃。第十條保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同中涉及到的所有技術(shù)、商業(yè)和財務信息均屬于保密信息。10.1.2保密信息不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計方案、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等。10.2保密義務10.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應對保密信息保密，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務不受合同期限限制，雙方均應持續(xù)履行。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定提供選拔服務或項目協(xié)作的。11.1.2甲方未按照合同約定支付報酬的。11.2違約責任承擔11.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)的具體名稱和地址將在合同附件中明確。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同的生效不以任何第三方同意為前提。13.2合同終止條件13.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。14.1.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于項目進度計劃、保密協(xié)議、爭議解決機構(gòu)信息等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1"第三方"指的是本合同簽訂的甲方、乙方之外的任何個人或法人實體，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供的服務或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、項目管理、法律咨詢、財務審計等。16.第三方的選定與介入程序16.1選定16.1.1第三方的選定應由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應的服務協(xié)議或合作協(xié)議。16.1.2第三方的選定應基于其專業(yè)能力、信譽和過往經(jīng)驗。16.2干預程序16.2.1第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方的同意，并明確其在合同中的角色和職責。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任和期限。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。17.1.2第三方對因其服務導致的任何損失或損害，應承擔相應的責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議或合作協(xié)議，獲得相應的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方責任限額18.1責任限額的確定18.1.1第三方的責任限額