2025年專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實習(xí)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實習(xí)合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4學(xué)員姓名1.5學(xué)員身份證號碼1.6學(xué)員聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)時間3.4實習(xí)地點第四章實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工作時間與休息日4.3休假制度4.4社會保險與公積金第五章實習(xí)期間管理5.1實習(xí)生職責(zé)5.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理職責(zé)5.3實習(xí)生考核5.4實習(xí)生紀(jì)律5.5實習(xí)生獎懲第六章實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全6.2實習(xí)生勞動權(quán)益6.3實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益6.4實習(xí)生隱私保護(hù)第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2學(xué)員違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間第十一章合同附件11.1實習(xí)崗位說明書11.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)11.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.4其他相關(guān)附件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點第十三章合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案時間13.3備案手續(xù)第十四章合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃14.4其他附件清單合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.4學(xué)員姓名：[學(xué)員姓名]1.5學(xué)員身份證號碼：[學(xué)員身份證號碼]1.6學(xué)員聯(lián)系方式：[學(xué)員聯(lián)系電話及電子郵箱]第二章合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的：明確雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)員的實習(xí)權(quán)益，促進(jìn)學(xué)員技能提升。第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：[具體實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)內(nèi)容：[實習(xí)具體工作內(nèi)容]3.3實習(xí)時間：[實習(xí)起止日期]3.4實習(xí)地點：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]第四章實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：[實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]4.2工作時間與休息日：[工作時間安排及休息日規(guī)定]4.3休假制度：[休假類型及休假天數(shù)]4.4社會保險與公積金：[社會保險及公積金繳納情況]第五章實習(xí)期間管理5.1實習(xí)生職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)。積極學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。保持工作場所的整潔和安全。5.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理職責(zé)：為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件。指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價。保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。5.3實習(xí)生考核：考核方式：[考核方式說明]考核內(nèi)容：[考核具體內(nèi)容]考核結(jié)果：[考核結(jié)果應(yīng)用]5.4實習(xí)生紀(jì)律：不得遲到、早退、曠工。不得泄露工作秘密。不得擅自離崗。不得在工作時間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。5.5實習(xí)生獎懲：獎勵：[獎勵條件及方式]懲罰：[懲罰條件及方式]第六章實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。6.2實習(xí)生勞動權(quán)益：實習(xí)生享有勞動報酬、休息休假等權(quán)益。實習(xí)生應(yīng)遵守勞動紀(jì)律。6.3實習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源。實習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)。6.4實習(xí)生隱私保護(hù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的個人隱私。未經(jīng)實習(xí)生同意，不得公開其個人信息。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：學(xué)員單方面解除合同：[具體解除條件]培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同：[具體解除條件]7.2合同終止條件：實習(xí)期滿：[實習(xí)期滿后的處理]雙方協(xié)商一致：[雙方協(xié)商一致終止合同的條件]7.3解除或終止程序：解除或終止合同前，雙方應(yīng)提前通知對方。雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。7.4解除或終止后的處理：結(jié)清工資和費用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員押金。雙方應(yīng)互相出具解除或終止合同的證明。第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。未提供必要實習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員損失。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.2學(xué)員違約責(zé)任：未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任以賠償損失為主要方式。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件：實習(xí)期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。出現(xiàn)合同約定的解除或終止條件。10.4合同終止時間：合同終止日期以一種終止條件出現(xiàn)的時間為準(zhǔn)。第十一章合同附件11.1實習(xí)崗位說明書11.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)11.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.4其他相關(guān)附件第十二章合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署人：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：（簽字）學(xué)員：（簽字）第十三章合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]13.2備案時間：____年____月____日13.3備案手續(xù)：[備案所需手續(xù)]第十四章合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃14.4其他附件清單培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：（簽字）學(xué)員：（簽字）合同編號：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1實習(xí)生選拔與錄取1.1.1甲方負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行選拔，包括面試、技能測試等。1.1.2學(xué)員需滿足甲方設(shè)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、技能水平等。1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)崗位需求調(diào)整選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.2實習(xí)期間培訓(xùn)1.2.1甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括理論知識和實踐技能。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)崗位緊密相關(guān)，確保實習(xí)生能夠勝任工作。1.2.3甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。1.3實習(xí)生考核結(jié)果與應(yīng)用1.3.1甲方對實習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行記錄，并作為實習(xí)生轉(zhuǎn)正或推薦工作的依據(jù)。1.3.2考核結(jié)果優(yōu)秀的實習(xí)生，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)。1.4實習(xí)生轉(zhuǎn)正政策1.4.1甲方制定實習(xí)生轉(zhuǎn)正政策，明確轉(zhuǎn)正條件、流程及待遇。1.4.2實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合轉(zhuǎn)正條件的，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。1.5實習(xí)生就業(yè)推薦1.5.1甲方為實習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括簡歷修改、面試指導(dǎo)等。1.5.2甲方與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，為實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1實習(xí)生自主選擇實習(xí)崗位2.1.1學(xué)員有權(quán)根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習(xí)崗位。2.1.2乙方應(yīng)提供多個實習(xí)崗位供學(xué)員選擇，并確保崗位質(zhì)量。2.2實習(xí)生實習(xí)期間待遇2.2.1學(xué)員在實習(xí)期間享有乙方提供的實習(xí)待遇，包括實習(xí)工資、福利等。2.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保障學(xué)員的合法權(quán)益。2.3實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障2.3.1乙方應(yīng)保障學(xué)員的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.3.2乙方應(yīng)尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視或騷擾學(xué)員。2.4實習(xí)生實習(xí)期間調(diào)整2.4.1學(xué)員在實習(xí)期間如需調(diào)整實習(xí)崗位，應(yīng)提前向乙方提出申請。2.4.2乙方應(yīng)充分考慮學(xué)員的合理要求，協(xié)助學(xué)員調(diào)整實習(xí)崗位。2.5實習(xí)生實習(xí)期間考核2.5.1乙方對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，評估實習(xí)效果。2.5.2考核結(jié)果作為學(xué)員實習(xí)成績的重要依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行實習(xí)生的選拔、錄取及實習(xí)崗位的匹配。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。3.2第三方中介的收費3.2.1第三方中介的收費應(yīng)明確，并事先與甲方和乙方協(xié)商一致。3.2.2第三方中介的收費應(yīng)合理，不得收取過高費用。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1如第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.4.2如第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.5第三方中介的合同解除3.5.1如第三方中介嚴(yán)重違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。3.5.2合同解除后，第三方中介應(yīng)退還已收取的款項，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.第三方中介保密協(xié)議（如有）6.實習(xí)生個人簡歷7.實習(xí)生體檢報告8.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按約定支付實習(xí)工資。未提供必要實習(xí)條件。違反保密協(xié)議。未履行實習(xí)生轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)的承諾。2.乙方違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。未保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。未履行實習(xí)生調(diào)整實習(xí)崗位的義務(wù)。未按約定進(jìn)行實習(xí)生考核。3.第三方中介違約行為：泄露甲方或乙方信息。未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的基本法律。3.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。4.社會保險：國家通過立法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：勞動者和用人單位共同繳納的，用于解決職工住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)實習(xí)生培訓(xùn)，及時與實習(xí)生溝通，提供必要的指導(dǎo)和支持。2.問題：實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：加強(qiáng)安全管理，制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理事故，保障實習(xí)生安全。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間要求調(diào)整實習(xí)崗位。解決辦法：根據(jù)實習(xí)崗位需求和實習(xí)生實際情況，合理調(diào)整實習(xí)崗位。4.問題：實習(xí)生實習(xí)期間提出解除合同。解決辦法：尊重實習(xí)生意愿，根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員之間的實習(xí)合同。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實習(xí)單位之間的合作實習(xí)合同。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介之間的實習(xí)合同。全文完。2025年專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實習(xí)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足我國餐飲行業(yè)對專業(yè)廚師的巨大需求，甲方作為專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能的廚師人才。乙方作為甲方學(xué)員，希望通過實習(xí)環(huán)節(jié)，提高自身職業(yè)技能，為今后從事廚師職業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在實習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)工作順利進(jìn)行，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)廚師：指具備一定的烹飪技能、熟悉廚房操作流程、能夠獨立完成菜品制作的廚師。3.2實習(xí)：指乙方在甲方指定的實習(xí)場所，按照甲方要求，進(jìn)行實際操作和技能培訓(xùn)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的技能培訓(xùn)、考核和評價；（2）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的設(shè)備、工具和原材料；4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)所需的設(shè)備、工具和原材料；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的實習(xí)規(guī)章制度，服從甲方管理和安排；（3）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪技能；（4）乙方應(yīng)愛護(hù)實習(xí)場所的設(shè)備、工具和原材料，不得隨意損壞。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至（填寫實習(xí)結(jié)束時間）止。5.2合同履行地點：（填寫實習(xí)場所地址）5.3合同履行方式：乙方在甲方指定的實習(xí)場所，按照甲方要求，進(jìn)行實際操作和技能培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期滿，雙方無異議；（2）乙方因個人原因提出終止實習(xí)；（3）甲方因故提前終止實習(xí)。6.3終止程序：（1）乙方提出終止實習(xí)，應(yīng)提前（填寫提前天數(shù)）向甲方提出書面申請；（2）甲方同意乙方終止實習(xí)，雙方簽訂終止協(xié)議，明確雙方責(zé)任。6.4終止后果：（1）實習(xí)期滿，乙方應(yīng)按照甲方要求，提交實習(xí)報告；（2）乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方損失等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習(xí)培訓(xùn)費：乙方按照甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)培訓(xùn)費用；（2）住宿費：如乙方需在甲方指定住宿地點住宿，需支付相應(yīng)的住宿費用；（3）教材資料費：乙方需購買或租用甲方提供的教材和資料，費用由乙方承擔(dān)；（4）其他費用：實習(xí)期間產(chǎn)生的其他費用，如交通費、餐飲費等，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式，在指定時間內(nèi)將費用支付至甲方指定賬戶。7.3支付時間：（1）實習(xí)培訓(xùn)費：乙方應(yīng)在實習(xí)開始前一次性支付；（2）住宿費：乙方應(yīng)在入住前支付；（3）教材資料費：乙方應(yīng)在實習(xí)開始前支付；（4）其他費用：乙方應(yīng)在費用產(chǎn)生后按甲方要求支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票；（2）乙方支付的費用不得抵扣甲方對乙方的其他債務(wù)；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫停或終止乙方的實習(xí)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供實習(xí)場所或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定提供教材和資料的，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反實習(xí)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算：根據(jù)雙方約定的比例和金額計算；（2）賠償金額的支付：違約方應(yīng)在收到甲方書面通知后，按照約定時間支付賠償金額；（3）賠償方式：違約方應(yīng)采用貨幣支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方提供的實習(xí)資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；（2）乙方在實習(xí)過程中了解到的甲方客戶信息、市場信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至乙方離職后（填寫保密期限）。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致實習(xí)場所損壞，無法繼續(xù)實習(xí)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致交通中斷，乙方無法按時到達(dá)實習(xí)場所。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；（2）轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對實習(xí)過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利；（2）乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，甲方保留優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價和認(rèn)證的權(quán)利；（2）甲方保留對實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方協(xié)助乙方完成實習(xí)過程中的各項任務(wù)；（2）乙方配合甲方完成實習(xí)管理和監(jiān)督工作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)本著誠實守信、互惠互利的原則，通過書面或口頭方式協(xié)商解決實習(xí)過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是雙方協(xié)商一致達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)計劃和課程安排；2.甲方提供的實習(xí)場所安全協(xié)議；3.甲方提供的實習(xí)期間住宿安排及費用明細(xì)；4.甲方提供的教材和資料清單；5.乙方實習(xí)期間個人健康和安全保障協(xié)議；6.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議；7.乙方實習(xí)期間的考核評價標(biāo)準(zhǔn)；8.乙方實習(xí)期間的保險單據(jù)；9.乙方實習(xí)期間的交通、餐飲等費用明細(xì)。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供實習(xí)場所或?qū)嵙?xí)條件；（2）甲方未按合同約定提供教材和資料；（3）甲方泄露乙方在實習(xí)期間了解到的客戶信息、市場信息等；（4）乙方未按合同約定支付費用；（5）乙方違反實習(xí)紀(jì)律，給甲方造成損失；（6）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（2）甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）甲方或乙方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：雙方就保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等達(dá)成的協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指雙方通過人民法院對爭議進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。5.知識產(chǎn)權(quán)：指在文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)等領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)作的作品以及相關(guān)的知識成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間遇到個人健康問題。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助，并確保乙方得到及時治療。2.問題：甲方提供的實習(xí)場所設(shè)施不完善。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映情況，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行維修或更換。3.問題：乙方因個人原因無法按時完成實習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可協(xié)商調(diào)整實習(xí)期限。4.問題：甲方或乙方在實習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實習(xí)所需的設(shè)備和原材料，確保其符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三方負(fù)責(zé)對實習(xí)場所進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保實習(xí)環(huán)境的整潔和安全。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對實習(xí)場所進(jìn)行定期檢查，確保實習(xí)條件的符合性。第三方有權(quán)對實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實習(xí)活動的合法性。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成實習(xí)過程中的各項任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的實習(xí)條件和培訓(xùn)內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期間提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和幫助。2.乙方的利益條款：乙方在實習(xí)期間享有獲得職業(yè)技能提升的機(jī)會。乙方在實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供合同約定的實習(xí)條件和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。甲方不得要求乙方在實習(xí)期間從事超出合同約定的勞動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此決定是否給予實習(xí)證書。甲方可對乙方的實習(xí)記錄進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的實習(xí)過程中獲得市場反饋和人才儲備。甲方可通過乙方的實習(xí)表現(xiàn)，提升自身的培訓(xùn)質(zhì)量和品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方應(yīng)遵守實習(xí)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠工。乙方在實習(xí)期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。乙方在實習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的培訓(xùn)內(nèi)容。全文完。2025年專業(yè)廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實習(xí)合同范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2學(xué)員基本信息3.實習(xí)目的與目標(biāo)3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)目標(biāo)4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)地點5.實習(xí)內(nèi)容與安排5.1實習(xí)課程安排5.2實習(xí)崗位分配5.3實習(xí)任務(wù)分配6.實習(xí)期間的待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3節(jié)假日安排7.學(xué)員責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)紀(jì)律7.2工作態(tài)度7.3安全責(zé)任8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1教學(xué)資源提供8.2實習(xí)環(huán)境保障8.3指導(dǎo)與管理9.學(xué)員實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1學(xué)員違約責(zé)任11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3合同修改14.合同生效與終止14.1合同生效時間14.2合同終止時間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供專業(yè)廚師培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“學(xué)員”指與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂本合同的實習(xí)生。1.1.3“實習(xí)”指學(xué)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的餐飲企業(yè)進(jìn)行實踐操作的過程。1.1.4“實習(xí)崗位”指學(xué)員在實習(xí)期間被分配的具體工作崗位。1.2相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.2.1本合同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2本合同所涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等均以國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[注冊地址]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2學(xué)員基本信息2.2.1姓名：[學(xué)員姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.5學(xué)歷：[學(xué)歷]2.2.6專業(yè)：[專業(yè)]3.實習(xí)目的與目標(biāo)3.1實習(xí)目的3.1.1提高學(xué)員的專業(yè)技能和實際操作能力。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。3.1.3為學(xué)員畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.2實習(xí)目標(biāo)3.2.1學(xué)員在實習(xí)期間達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)技能水平。3.2.2學(xué)員在實習(xí)期間能夠適應(yīng)餐飲企業(yè)的工作環(huán)境。3.2.3學(xué)員在實習(xí)期間積累一定的實踐經(jīng)驗。4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)期限4.1.1實習(xí)期限為[實習(xí)月數(shù)]個月。4.1.2實習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。4.2實習(xí)地點4.2.1實習(xí)地點為[餐飲企業(yè)名稱]，地址：[地址]。5.實習(xí)內(nèi)容與安排5.1實習(xí)課程安排5.1.1實習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的理論課程和實踐操作培訓(xùn)。5.1.2理論課程包括：食品安全知識、廚房管理、營養(yǎng)學(xué)等。5.1.3實踐操作培訓(xùn)包括：刀工、烹飪技法、面點制作等。5.2實習(xí)崗位分配5.2.1學(xué)員根據(jù)自身興趣和實際情況，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位分配。5.2.2崗位分配應(yīng)充分考慮學(xué)員的專業(yè)技能和發(fā)展需求。5.3實習(xí)任務(wù)分配5.3.1學(xué)員應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)。5.3.2實習(xí)任務(wù)包括：原料采購、菜品制作、衛(wèi)生清潔等。6.實習(xí)期間的待遇與福利6.1工資待遇6.1.1學(xué)員在實習(xí)期間，每月工資為人民幣[金額]元。6.1.2工資發(fā)放時間為每月[日期]。6.2社會保險6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.2社會保險的繳納比例及繳納方式按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排6.3.1學(xué)員在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息。6.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況，可對節(jié)假日安排進(jìn)行調(diào)整。7.學(xué)員責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)紀(jì)律7.1.1學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和實習(xí)單位的紀(jì)律要求。7.1.2學(xué)員應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。7.1.3學(xué)員應(yīng)尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事和顧客。7.2工作態(tài)度7.2.1學(xué)員應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項實習(xí)任務(wù)。7.2.2學(xué)員應(yīng)服從實習(xí)單位的安排，積極參與各項活動。7.3安全責(zé)任7.3.1學(xué)員應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。7.3.2學(xué)員應(yīng)正確使用廚房設(shè)備，防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1教學(xué)資源提供8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合格的師資力量和必要的實習(xí)設(shè)備。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定合理的實習(xí)計劃，確保實習(xí)內(nèi)容的全面性。8.2實習(xí)環(huán)境保障8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查實習(xí)單位的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行。8.3指導(dǎo)與管理8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)學(xué)員的實習(xí)指導(dǎo)和管理。8.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期與實習(xí)單位溝通，了解學(xué)員的實習(xí)情況。9.學(xué)員實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.1.1學(xué)員的實習(xí)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核。9.1.2平時考核包括：出勤情況、工作態(tài)度、技能掌握程度等。9.1.3結(jié)業(yè)考核包括：理論知識考試、實踐操作考核等。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。9.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：技能水平、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作等。9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1學(xué)員的考核結(jié)果將作為是否頒發(fā)實習(xí)證書的依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1學(xué)員因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)W員嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.違約責(zé)任11.1學(xué)員違約責(zé)任11.1.1學(xué)員未按時參加實習(xí)或違反實習(xí)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2學(xué)員因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時提供實習(xí)資源或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)對實習(xí)期間所獲得的信息保密，不得泄露給第三方。13.1.2學(xué)員個人信息僅用于實習(xí)期間的管理和服務(wù)。13.2信息保密13.2.1學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。13.2.2學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)共同維護(hù)實習(xí)過程中的商業(yè)秘密。13.3合同修改13.3.1本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方書面同意并簽署。14.合同生效與終止14.1合同生效時間14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止時間14.2.1本合同期限為[實習(xí)月數(shù)]個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方或任一方邀請的，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：實習(xí)單位的選擇與推薦、實習(xí)崗位的安排、實習(xí)期間的監(jiān)督與管理、實習(xí)成果的評估與認(rèn)證等。16.第三方介入的程序與要求16.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定需要第三方介入的具體事項，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保第三方的服務(wù)符合雙方的期望。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲取必要的信息和資料。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的[百分比]%。19.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第