2025年銷售員專屬勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售員專屬勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效條件1.3合同期限2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同變更與解除13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署時(shí)間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在中華人民共和國(guó)市區(qū)簽訂。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位信息用人單位名稱：有限公司住所地：中華人民共和國(guó)市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：X住址：中華人民共和國(guó)市區(qū)路號(hào)3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任銷售員，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成等工作。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司銷售策略；（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（3）完成銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)；（4）參與市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；（5）協(xié)助完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：40小時(shí)；（3）每周休息日：星期六和星期日。4.2休息時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)享有法定的休息時(shí)間，包括午餐時(shí)間、工間休息等。4.3休假規(guī)定（1）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，勞動(dòng)者享有帶薪年休假；（2）病假：勞動(dòng)者因病需休息的，按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；（3）事假：勞動(dòng)者因私事需休息的，按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為人民幣10000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度銷售業(yè)績(jī)，給予勞動(dòng)者一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）節(jié)假日福利；（3）定期體檢；（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)用人單位為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位將根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為勞動(dòng)者制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的賠償金；（2）用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）用人單位違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任（2）勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付用人單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（4）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位；（2）用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定或者規(guī)章制度，可以立即解除合同；（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同；（4）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散、破產(chǎn)、撤銷；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司的商業(yè)秘密；（2）公司的客戶信息；（3）公司的技術(shù)秘密；（4）公司的其他涉及商業(yè)秘密的信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至勞動(dòng)合同終止后三年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同解除事宜。12.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)等。12.3合同變更與解除任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方進(jìn)行某項(xiàng)服務(wù)；（2）甲乙雙方分別與第三方簽訂協(xié)議，由第三方提供服務(wù)；（3）甲乙雙方約定，在特定情況下，第三方有權(quán)介入合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.3.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方有權(quán)要求第三方在服務(wù)過(guò)程中保守商業(yè)秘密；（4）甲方有權(quán)在第三方違約時(shí)，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方使用第三方服務(wù)的情況；（3）乙方有權(quán)要求甲方在第三方違約時(shí)，配合追究第三方責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過(guò)因違約造成的實(shí)際損失；（2）第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時(shí)，因不可抗力或其他非因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中明確，包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行其義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由乙乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行其義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行其義務(wù)，并共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜達(dá)成一致，并在合同中明確第三方的介入方式和責(zé)任。20.2合同解除當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.3合同終止當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，并確保第三方按照約定履行完畢其職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述銷售員的工作職責(zé)、工作流程、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確銷售員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資表要求：明確銷售員的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確銷售員的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確銷售員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出公司為銷售員提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確公司對(duì)銷售員的培訓(xùn)安排。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確銷售員對(duì)公司的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的賠償金。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付銷售員的工資，有權(quán)要求公司支付賠償金。3.違約行為：用人單位違法解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：公司未按照法定程序解除與銷售員趙六的勞動(dòng)合同，趙六有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償公司損失。示例：銷售員張七違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，張七應(yīng)支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年銷售員專屬勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.2乙方（員工）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方擬與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的行為，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“銷售員”是指甲方根據(jù)市場(chǎng)需要，從事商品或服務(wù)的銷售工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同履行期間，按照甲方要求完成銷售任務(wù)的情況。（2）銷售提成：指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)，按照約定的比例給予乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及銷售提成。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成銷售任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取有效措施，完成銷售任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方同意終止本合同。（2）乙方因故離職，雙方協(xié)商一致終止本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)提前_________日向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后_________日內(nèi)，與乙方辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資及銷售提成。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相尊重，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同所指的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、銷售提成、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）銷售提成：甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方上一個(gè)月的銷售提成。（3）獎(jiǎng)金、津貼：甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方上一個(gè)月的獎(jiǎng)金、津貼。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行銷售任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的銷售提成。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方因個(gè)人原因離職，未提前_________日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的_________%。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例：如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職，合同終止的。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和銷售任務(wù)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年________月________日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年________月________日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年________月________日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年________月________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方銷售業(yè)績(jī)報(bào)表6.乙方請(qǐng)假條7.乙方離職證明8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方住房公積金繳納證明10.乙方合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。未提供乙方履行合同所需的工作條件和支持。2.乙方違約：未按合同約定履行銷售任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。未提前通知甲方離職。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密事項(xiàng)的條款。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.銷售提成：指根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，按照約定的比例給予銷售人員的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘、死亡等情況下提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)完成銷售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的支持和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并盡快支付乙方費(fèi)用，同時(shí)向乙方道歉。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因離職，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并辦理離職手續(xù)。5.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)