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上海2024年勞務(wù)關(guān)系標準合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2:乙方(勞務(wù)人員)姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1:勞務(wù)工作的具體內(nèi)容2.2:勞務(wù)工作地點2.3:勞務(wù)工作時間第三條:勞務(wù)報酬3.1:勞務(wù)報酬的計算方式3.2:勞務(wù)報酬的支付時間及方式3.3:加班費的計算及支付第四條:試用期4.1:試用期的長度4.2:試用期的工資待遇第五條:社會保險5.1:甲方應依法為乙方繳納的社會保險項目5.2:社會保險的繳納比例和基數(shù)第六條:勞動保護6.1:甲方應提供的勞動保護措施6.2:乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第七條:違約責任7.1:甲方違反合同的違約責任7.2:乙方違反合同的違約責任第八條:合同的解除和終止8.1:合同解除的條件8.2:合同終止的條件第九條:爭議解決9.1:雙方發(fā)生爭議時的解決方式9.2:仲裁或訴訟的管轄法院第十條:其他約定10.1:雙方認為需要約定的其他事項第十一條:附件11.1:合同附件的名稱和內(nèi)容第十二條:簽字蓋章12.1:甲方簽字(蓋章)12.2:乙方簽字第十三條:合同生效日期13.1:合同的簽訂日期13.2:合同的生效日期第十四條:合同的修訂和補充14.1:合同的修訂方式14.2:合同的補充內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條:合同主體1.1:甲方(用人單位)名稱:上海X有限公司1.1.1:地址:上海市區(qū)路號1.1.2:聯(lián)系方式:021xxxxxxx1.2:乙方(勞務(wù)人員)姓名:1.2.1:身份證號碼:11010519880307453X1.2.2:聯(lián)系方式:138xxxx5678第二條:勞務(wù)內(nèi)容2.1:勞務(wù)工作的具體內(nèi)容:乙方從事甲方市場部銷售工作,主要負責產(chǎn)品的推廣和客戶的維護。2.2:勞務(wù)工作地點:上海市區(qū)路號2.3:勞務(wù)工作時間:每周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0018:00,周末雙休。第三條:勞務(wù)報酬3.1:勞務(wù)報酬的計算方式:乙方月工資為人民幣元(大寫:貳拾萬陸仟圓整),其中包括基本工資、崗位工資和績效工資。3.2:勞務(wù)報酬的支付時間及方式:甲方每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資。3.3:加班費的計算及支付:乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準計算,甲方按月支付乙方加班費。第四條:試用期4.1:試用期的長度:乙方試用期為三個月,自雙方簽訂合同之日起計算。4.2:試用期的工資待遇:乙方試用期工資為人民幣捌仟元(大寫:捌仟圓整)每月,不足以支付乙方實際工作所需,甲方應按實際工作所需支付乙方工資。第五條:社會保險5.1:甲方應依法為乙方繳納的社會保險項目:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2:社會保險的繳納比例和基數(shù):按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:勞動保護6.1:甲方應提供的勞動保護措施:甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2:乙方應遵守的勞動安全規(guī)定:乙方應嚴格遵守國家的勞動安全規(guī)定,正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,確保自身和他人的安全。第七條:違約責任7.1:甲方違反合同的違約責任:甲方違反合同的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此受到的損失。7.2:乙方違反合同的違約責任:乙方違反合同的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此受到的損失。第八條:合同的解除和終止8.1:合同解除的條件8.1.1:雙方協(xié)商一致解除合同的,應簽訂解除協(xié)議,并報經(jīng)勞動行政部門備案。8.1.2:乙方提前解除合同的,應提前三十日以書面形式通知甲方。8.1.3:甲方解除合同的,應符合國家規(guī)定的解除勞動合同的條件,并提前三十日以書面形式通知乙方。8.2:合同終止的條件8.2.1:合同期滿,雙方未續(xù)簽的;8.2.2:乙方達到法定退休年齡的;8.2.3:乙方完全喪失勞動能力的;8.2.4:乙方死亡或者被宣告死亡的;8.2.5:法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條:爭議解決9.1:雙方發(fā)生爭議時的解決方式:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2:仲裁或訴訟的管轄法院:甲方所在地的人民法院。第十條:其他約定10.1:雙方認為需要約定的其他事項:雙方同意,合同解除或者終止后,乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟補償金或者賠償金,除非甲方違法解除或者終止合同。第十一條:附件11.1:合同附件的名稱和內(nèi)容:附件一:《勞動合同書》第十二條:簽字蓋章12.1:甲方簽字(蓋章):上海X有限公司12.2:乙方簽字:第十三條:合同生效日期13.1:合同的簽訂日期:2024年1月1日13.2:合同的生效日期:自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條:合同的修訂和補充14.1:合同的修訂方式:合同的修訂應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。14.2:合同的補充內(nèi)容:任何補充協(xié)議均應由雙方以書面形式簽訂,并作為本合同不可分割的一部分。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《勞動合同書》詳細要求和說明:本附件為雙方簽訂的勞動合同書,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),包括勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)報酬、試用期、社會保險、勞動保護、違約責任等條款。合同書應由雙方簽字或者蓋章,并報經(jīng)勞動行政部門備案。附件二:《工資支付證明》詳細要求和說明:本附件用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的證明,包括工資的計算方式、支付時間及方式、加班費的計算及支付等內(nèi)容。附件三:《社會保險繳納證明》詳細要求和說明:本附件用于證明甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險的證明,包括繳納的社會保險項目、繳納比例和基數(shù)等內(nèi)容。附件四:《勞動保護設(shè)施和使用說明》詳細要求和說明:本附件用于明確甲方應提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的使用說明,包括設(shè)施的名稱、型號、使用方法等內(nèi)容。附件五:《勞動安全規(guī)定》詳細要求和說明:本附件用于明確乙方應遵守的勞動安全規(guī)定,包括禁止行為、安全操作流程等內(nèi)容。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違反合同的違約行為及責任認定:示例:甲方未按照合同約定支付乙方工資,屬于違反合同的行為。甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此受到的損失。2.乙方違反合同的違約行為及責任認定:示例:乙方未按照合同約定提供勞務(wù),屬于違反合同的行為。乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此受到的損失。3.雙方協(xié)商解除合同的違約行為及責任認定:示例:雙方協(xié)商一致解除合同,但未按照合同約定報經(jīng)勞動行政部門備案,屬于違反合同的行為。雙方應承擔違約責任,并按照合同約定支付相應的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)內(nèi)容:乙方從事甲方市場部銷售工作,主要負責產(chǎn)品的推廣和客戶的維護。3.勞務(wù)報酬:乙方月工資為人民幣元,包括基本工資、崗位工資和績效工資。4.

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