中小企業(yè)勞動合同書范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)勞動合同書范本(2024版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂目的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：雙方簽訂本合同的目的和原則第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：甲方分配給乙方的工作內(nèi)容3.2：乙方的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金5.3：津貼5.4：加班工資5.5：工資支付時間及方式第六條：社會保險和福利待遇6.1：養(yǎng)老保險6.2：醫(yī)療保險6.3：失業(yè)保險6.4：工傷保險6.5：生育保險6.6：福利待遇第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1：勞動保護(hù)措施7.2：勞動條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更8.2：合同解除8.3：合同終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：保密內(nèi)容10.2：保密期限10.3：違約責(zé)任第十一條：競業(yè)限制11.1：限制范圍11.2：限制期限11.3：違約責(zé)任第十二條：爭議解決方式12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效條件14.2：合同修改14.3：合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂目的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：X有限公司，地址：市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼：。1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：X，性別：，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3：雙方簽訂本合同的目的和原則雙方簽訂本合同的目的在于確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，原則是平等自愿、公平公正、誠實守信。第二條：合同期限2.1：固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。2.3：試用期乙方同意按照甲方的規(guī)定進(jìn)行試用期考核，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：甲方分配給乙方的工作內(nèi)容乙方的工作崗位為____，主要工作內(nèi)容為____。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即市區(qū)路號。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2：休息休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2：獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3：津貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津貼。5.4：加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。5.5：工資支付時間及方式乙方的工資每月支付一次，支付日期為次月的____日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險和福利待遇6.1：養(yǎng)老保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。6.2：醫(yī)療保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。6.3：失業(yè)保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。6.4：工傷保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險。6.5：生育保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險。6.6：福利待遇乙方享有國家法定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更合同的變更是指在不改變合同主體的情況下，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。任何合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。8.2：合同解除合同解除是指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。有下列情形之一的，雙方可以解除合同：1)雙方協(xié)商一致；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；4)乙方曠工連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天；5)乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；6)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3：合同終止合同終止是指合同雙方在合同期限屆滿后，合同關(guān)系自然終止。合同終止的情形包括：1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2)雙方約定合同終止的情形出現(xiàn)；3)合同一方死亡或者被宣告死亡；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有合同解除或者合同終止情形的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1：保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。10.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十一條：競業(yè)限制11.1：限制范圍乙方在解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的用人單位工作。11.2：限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自解除合同之日起算，至解除合同后一年止。11.3：違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十二條：爭議解決方式12.1：協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。12.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3：仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4：訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同修改合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.3：合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)依照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況說明詳細(xì)說明甲方的注冊名稱、注冊地址、統(tǒng)一社會信用代碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件二：乙方（勞動者）的基本情況說明詳細(xì)說明乙方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。附件四：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件五：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：競業(yè)限制協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出競業(yè)限制協(xié)議中的限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；3.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等；4.甲方未按合同約定提供社會保險和福利待遇；5.甲方未提供乙方的工作條件和安全保障；6.甲方違法解除或終止合同；7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任；2.甲方違約，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等違約責(zé)任；3.違約責(zé)任的金額和方式，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實際損失確定。示例說明：如乙方未提供勞動，甲方可以依據(jù)合同約定扣除乙方工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他合法經(jīng)營資格的單位。2.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。3.固定期限：指勞動合同雙方約定一定的期限，屆滿后合同終止。4.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體期限，可依法解除或終止。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，