社區(qū)工作者2025年度人事變動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME社區(qū)工作者2024年度人事變動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2政策法規(guī)依據(jù)2.合同主體2.1社區(qū)工作者姓名2.2社區(qū)工作者身份證號碼2.3社區(qū)工作者聯(lián)系電話2.4社區(qū)工作者居住地址2.5社區(qū)工作者所屬社區(qū)3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位職責(zé)4.3工作崗位權(quán)限5.工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作內(nèi)容細(xì)化5.3工作內(nèi)容調(diào)整機(jī)制6.工作時間6.1工作時間安排6.2工作時間調(diào)整6.3休息日及節(jié)假日安排7.工作待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會保險及住房公積金7.4補助及津貼8.工作考核8.1考核方式8.2考核指標(biāo)8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2政策法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《社區(qū)工作者管理辦法》及相關(guān)政策法規(guī)制定。第二條合同主體2.1社區(qū)工作者姓名：2.2社區(qū)工作者身份證號碼：110101199003072.3社區(qū)工作者聯(lián)系電話：138001380002.4社區(qū)工作者居住地址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號樓101室2.5社區(qū)工作者所屬社區(qū)：某市某區(qū)某街道某社區(qū)第三條合同期限3.1合同起始時間：2024年1月1日3.2合同終止時間：2024年12月31日第四條工作崗位4.1工作崗位名稱：社區(qū)網(wǎng)格員4.2工作崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的居民信息采集、更新和管理工作；4.2.2負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的治安巡邏、隱患排查工作；4.2.3負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服務(wù)、活動策劃與組織工作；4.2.4負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的政策宣傳和群眾工作；4.3工作崗位權(quán)限4.3.1具備獨立開展工作的權(quán)限；4.3.2具備向上級匯報工作的權(quán)限；4.3.3具備參與社區(qū)工作決策的權(quán)限。第五條工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述本崗位工作內(nèi)容主要包括社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的居民服務(wù)、社區(qū)活動、政策宣傳等方面。5.2工作內(nèi)容細(xì)化5.2.1居民信息管理：負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)居民信息的采集、更新和管理工作；5.2.2社區(qū)治安管理：負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的治安巡邏、隱患排查工作；5.2.3社區(qū)服務(wù)工作：負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服務(wù)、活動策劃與組織工作；5.2.4政策宣傳：負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的政策宣傳和群眾工作。5.3工作內(nèi)容調(diào)整機(jī)制工作內(nèi)容如有調(diào)整，由社區(qū)負(fù)責(zé)人與社區(qū)工作者協(xié)商一致后，以書面形式通知社區(qū)工作者。第六條工作時間6.1工作時間安排每日工作時間為8小時，每周工作5天，周六、周日休息。6.2工作時間調(diào)整如遇特殊情況，工作時間可由社區(qū)負(fù)責(zé)人調(diào)整，但需提前通知社區(qū)工作者。6.3休息日及節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，社區(qū)工作者享有相應(yīng)的休息日及節(jié)假日。第七條工作待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2工資支付方式工資每月底支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至社區(qū)工作者指定的銀行賬戶。7.3社會保險及住房公積金社區(qū)工作者應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4補助及津貼社區(qū)工作者享有國家規(guī)定的各項補助及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工作考核8.1考核方式社區(qū)工作者的工作考核采取定性與定量相結(jié)合的方式，包括年度考核和平時考核。8.2考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、服務(wù)群眾滿意度等。8.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果不合格的，社區(qū)工作者將接受培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.2泄露工作秘密，損害社區(qū)利益；9.1.3違反職業(yè)道德，損害社區(qū)工作者形象。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為，社區(qū)工作者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及造成的損失確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向社區(qū)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決期限仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；11.1.2社區(qū)工作者的工作崗位發(fā)生變化；11.1.3雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序變更合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同保持一致，但不得降低社區(qū)工作者的合法權(quán)益。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同終止13.1合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。13.2合同終止程序合同終止程序與合同解除程序相同。13.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1社區(qū)工作者個人信息表；14.1.2社區(qū)工作者崗位說明書；14.1.3社區(qū)工作者考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同未盡事宜合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸社區(qū)所有。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同甲方（社區(qū)）和乙方（社區(qū)工作者）之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、見證、仲裁、調(diào)解等。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇16.2第三方的授權(quán)甲方或乙方在與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議時，應(yīng)明確授權(quán)第三方在本合同范圍內(nèi)的具體職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍第三方在合同范圍內(nèi)的行為，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，但若因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。17.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.1.2間接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.1.3因第三方行為導(dǎo)致的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，以本合同及乙方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以本合同、第三方協(xié)議及甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方介入的程序19.1第三方的介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的具體事項。19.2第三方的介入響應(yīng)第三方應(yīng)在收到介入申請后，根據(jù)自身能力和條件，決定是否接受介入。19.3第三方的介入實施第三方接受介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，獨立、公正地開展相關(guān)工作。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成介入任務(wù)；20.1.3甲乙雙方或第三方提出終止介入申請。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方介入的費用21.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。21.2第三方介入的費用支付方式第三方介入的費用支付方式，應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社區(qū)工作者個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄社區(qū)工作者的基本信息，以便于合同簽訂和管理。2.社區(qū)工作者崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：用于明確社區(qū)工作者在工作中的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。3.社區(qū)工作者考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于評估社區(qū)工作者的工作表現(xiàn)，確保考核的公平性和客觀性。4.社區(qū)工作者培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄社區(qū)工作者參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于跟蹤社區(qū)工作者的職業(yè)成長和培訓(xùn)效果。5.社區(qū)工作者工作日志詳細(xì)要求：記錄社區(qū)工作者每日的工作內(nèi)容、工作成果、遇到的問題及解決方案等。說明：用于反映社區(qū)工作者的工作狀態(tài)和成果，便于監(jiān)督和評估。6.社區(qū)工作者績效評估報告詳細(xì)要求：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)工作者進(jìn)行綜合評估，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度等。7.社區(qū)工作者合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。8.社區(qū)工作者離職交接清單詳細(xì)要求：記錄離職社區(qū)工作者交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。說明：用于確保離職社區(qū)工作者交接工作的完整性和連續(xù)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1社區(qū)工作者未按時完成工作任務(wù)。1.2社區(qū)工作者泄露工作秘密。1.3社區(qū)工作者違反職業(yè)道德。1.4甲方未按時支付工資。1.5甲方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。1.6第三方未按時完成介入任務(wù)。1.7第三方泄露保密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1社區(qū)工作者未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于日工資一定比例的違約金。2.2社區(qū)工作者泄露工作秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3社區(qū)工作者違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求其賠償相應(yīng)損失。2.4甲方未按時支付工資，應(yīng)按每日工資的一定比例支付違約金。2.5甲方未按規(guī)定繳