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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范文本合同目錄一覽第一條:實(shí)習(xí)生的基本信息1.1:實(shí)習(xí)生姓名1.2:實(shí)習(xí)生性別1.3:實(shí)習(xí)生出生日期1.4:實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5:實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6:實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7:實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條:實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1:實(shí)習(xí)單位名稱2.2:實(shí)習(xí)單位地址2.3:實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4:實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人第三條:實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1:實(shí)習(xí)崗位3.2:實(shí)習(xí)任務(wù)3.3:實(shí)習(xí)周期3.4:實(shí)習(xí)待遇第四條:實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1:實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.2:實(shí)習(xí)生的義務(wù)第五條:實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)5.1:提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)5.2:提供實(shí)習(xí)條件5.3:保障實(shí)習(xí)生的人身安全5.4:對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)第六條:實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用6.1:實(shí)習(xí)成果的歸屬6.2:實(shí)習(xí)成果的使用第七條:違約責(zé)任7.1:實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任7.2:實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任第八條:爭議解決方式8.1:雙方協(xié)商解決8.2:向有關(guān)部門投訴8.3:通過法律途徑解決第九條:合同的生效、變更和解除9.1:合同的生效9.2:合同的變更9.3:合同的解除第十條:其他約定10.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條:合同的附件11.1:實(shí)習(xí)生簡歷11.2:實(shí)習(xí)單位簡介11.3:實(shí)習(xí)崗位描述第十二條:雙方的簽字12.1:實(shí)習(xí)生簽字12.2:實(shí)習(xí)單位簽字第十三條:合同的有效期13.1:合同的有效期限第十四條:合同的份數(shù)14.1:雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條:實(shí)習(xí)生的基本信息1.1:實(shí)習(xí)生姓名:1.2:實(shí)習(xí)生性別:男1.3:實(shí)習(xí)生出生日期:1999年5月1日1.4:實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:11010519990501001X1.5:實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6:實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條:實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1:實(shí)習(xí)單位名稱:北京某某科技有限公司2.2:實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園東路1號(hào)2.3:實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:01056782.4:實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:第三條:實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1:實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2:實(shí)習(xí)任務(wù):3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)和測試;3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題定位和解決;3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司使用的軟件開發(fā)工具和流程;3.2.4完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他相關(guān)工作。3.3:實(shí)習(xí)周期:自2024年6月1日至2024年8月31日,共計(jì)三個(gè)月。3.4:實(shí)習(xí)待遇:3.4.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);3.4.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生每人每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;3.4.3實(shí)習(xí)單位不提供住宿,實(shí)習(xí)生需自行解決住宿問題;3.4.4實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生如需加班,應(yīng)提前向項(xiàng)目經(jīng)理申請,并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條:實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1:實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和條件;4.1.2在實(shí)習(xí)期間,享有國家規(guī)定的休假權(quán)利;4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題向?qū)嵙?xí)單位尋求幫助和解決;4.1.4參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。4.2:實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.2.1按照實(shí)習(xí)單位的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù);4.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事;4.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;4.2.4實(shí)習(xí)期間,不得以實(shí)習(xí)單位的名義參加其他單位的工作或活動(dòng)。第五條:實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)5.1:提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)5.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)崗位;5.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.2:提供實(shí)習(xí)條件5.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生正常工作所需的工作環(huán)境和工作設(shè)備;5.3:保障實(shí)習(xí)生的人身安全5.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,避免實(shí)習(xí)生在工作中受到傷害;5.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生遇到意外時(shí)提供必要的幫助和保護(hù)。5.4:對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn),使其熟悉工作內(nèi)容和流程;5.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效評(píng)估,幫助其提高工作能力。第六條:實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用6.1:實(shí)習(xí)成果的歸屬6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果,屬于實(shí)習(xí)單位所有;6.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)成果享有署名權(quán),實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2:實(shí)習(xí)成果的使用6.2.1實(shí)習(xí)單位可以在正常范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生的工作成果;6.2.2實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生的工作成果用于其他商業(yè)目的。第八條:違約責(zé)任8.1:實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任8.1.1如果實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因培訓(xùn)和招聘所產(chǎn)生的費(fèi)用,具體金額由雙方協(xié)商確定;8.1.2如果實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,給實(shí)習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2:實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任8.2.1如果實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.2.2如果實(shí)習(xí)單位違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條:爭議解決方式9.1:雙方協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議;9.1.2雙方協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2:向有關(guān)部門投訴9.2.1雙方認(rèn)為對(duì)方的違約行為嚴(yán)重侵害了自己的合法權(quán)益,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。9.3:通過法律途徑解決9.3.1如果雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致,任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條:其他約定10.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)10.1.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生不得以任何理由遲到、早退或曠工;10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供合理的休息時(shí)間和節(jié)假日;10.1.3實(shí)習(xí)單位不得要求實(shí)習(xí)生從事與其實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的工作。第十一條:合同的附件11.1:實(shí)習(xí)生簡歷11.1.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本情況,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等;11.1.2實(shí)習(xí)生的教育背景,包括學(xué)歷、專業(yè)等;11.1.3實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)歷,包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位等。11.2:實(shí)習(xí)單位簡介11.2.1實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息;11.2.2實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等;11.2.3實(shí)習(xí)單位的社會(huì)信譽(yù)和商業(yè)信譽(yù)。11.3:實(shí)習(xí)崗位描述11.3.1實(shí)習(xí)崗位的基本職責(zé)和要求;11.3.2實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和流程;11.3.3實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)和考核機(jī)制。第十二條:雙方的簽字12.1:實(shí)習(xí)生簽字12.1.1實(shí)習(xí)生在合同文本上簽字,表示同意合同的條款;12.1.2實(shí)習(xí)生保留合同副本,以備不時(shí)之需。12.2:實(shí)習(xí)單位簽字12.2.1實(shí)習(xí)單位在合同文本上簽字,表示同意合同的條款;12.2.2實(shí)習(xí)單位保留合同副本,以備不時(shí)之需。第十三條:合同的有效期13.1:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年;13.2:如果雙方在合同有效期內(nèi)未能履行完畢本協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。第十四條:合同的份數(shù)14.1:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;14.2:本合同的復(fù)印件或電子版本,未經(jīng)雙方書面確認(rèn),不具有法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本情況,如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等;教育背景,如學(xué)歷、專業(yè)等;工作經(jīng)歷,如實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位等。附件二:實(shí)習(xí)單位簡介詳細(xì)要求:簡介應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息;業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等;社會(huì)信譽(yù)和商業(yè)信譽(yù)。附件三:實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求:描述應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位的基本職責(zé)和要求;工作內(nèi)容和流程;培訓(xùn)和考核機(jī)制。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí);2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;3.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件;4.實(shí)習(xí)單位違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因培訓(xùn)和招聘所產(chǎn)生的費(fèi)用;2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,給實(shí)習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.實(shí)習(xí)單位違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許提前終止實(shí)習(xí),導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘計(jì)劃,實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因培訓(xùn)和招聘所產(chǎn)生的費(fèi)用,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.如果實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,如遲到、早退或曠工,給實(shí)習(xí)單位造成損失的,如影響項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生,具有學(xué)籍或?qū)W號(hào),按照實(shí)習(xí)單位的安排進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)單位:指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu),具有合法的營業(yè)執(zhí)照或登記證書。3.違約行為:指違反合同約定的一方行為,包括不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的情況。4.賠償責(zé)任:指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指因合同終止或解除給對(duì)方造成損失時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同
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