2025年度酒店總經(jīng)理聘用合同書-酒店市場拓展

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店總經(jīng)理聘用合同書酒店市場拓展甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、市場拓展職責(zé)1.職責(zé)描述乙方作為酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場拓展戰(zhàn)略，提升酒店的市場知名度和品牌形象。乙方需負(fù)責(zé)開拓新的市場渠道，維護和拓展現(xiàn)有客戶資源，提高酒店入住率。乙方應(yīng)定期向甲方匯報市場拓展進展情況，并提出市場拓展建議。2.工作要求乙方需確保市場拓展工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店經(jīng)營策略。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理職務(wù)。雙方可在合同期滿前______個月（具體時長）協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，根據(jù)市場拓展成果，乙方可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。甲方為乙方提供五險一金等法定福利待遇。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如認(rèn)為對方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害自身權(quán)益，可書面通知對方解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行工作考核，評估乙方市場拓展成效。有權(quán)要求乙方提交市場拓展計劃及執(zhí)行報告。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方市場拓展工作。按時支付乙方約定的薪酬和獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與市場拓展工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整市場拓展策略，但需向甲方匯報。義務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行市場拓展計劃，確保達成市場拓展目標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、市場拓展成果考核1.考核方式甲方將根據(jù)市場拓展目標(biāo)、客戶滿意度、市場占有率等指標(biāo)對乙方進行考核。乙方需定期向甲方匯報市場拓展成果，包括但不限于新增客戶數(shù)量、市場占有率提升情況等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的市場拓展目標(biāo)和甲方制定的具體考核指標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方需在接到通知后______個工作日內(nèi)提出改進措施，并爭取在下一次考核中達標(biāo)。七、薪酬調(diào)整與考核結(jié)果應(yīng)用1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方市場拓展成果和考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。薪酬調(diào)整方案需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展和晉升的重要依據(jù)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或懲罰。八、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.終止后處理合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并確保所有商業(yè)秘密得到妥善處理。甲方將根據(jù)合同約定支付乙方相應(yīng)的補償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于市場拓展策略、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______