2025年銷售員聘用協(xié)議書含銷售策略制定服務2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售員聘用協(xié)議書含銷售策略制定服務本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方第二條協(xié)議期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條職位與職責3.1銷售員職位3.2職責范圍3.3工作任務第四條銷售目標與業(yè)績考核4.1銷售目標設定4.2業(yè)績考核標準4.3考核周期第五條銷售策略制定服務5.1策略制定內(nèi)容5.2服務期限5.3服務方式第六條工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇6.4社會保險6.5住房公積金第七條考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3年假7.4病假7.5事假第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條解除與終止協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用第十二條合同附件12.1附件一：銷售策略制定方案12.2附件二：工資標準表12.3附件三：考勤記錄表12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力第十四條其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1公司名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2協(xié)議乙方1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條協(xié)議期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日第三條職位與職責3.1銷售員職位3.2職責范圍3.2.1負責公司產(chǎn)品的銷售推廣3.2.2跟進潛在客戶，達成銷售目標3.2.3維護客戶關系，提升客戶滿意度3.3工作任務3.3.1每月完成銷售目標3.3.2每季度提交銷售報告3.3.3參加公司組織的銷售培訓第四條銷售目標與業(yè)績考核4.1銷售目標設定4.1.12024年銷售額目標：人民幣1000萬元4.1.22024年客戶數(shù)量目標：100家4.2業(yè)績考核標準4.2.1銷售額達成率4.2.2客戶滿意度4.3考核周期4.3.1每季度進行一次業(yè)績考核第五條銷售策略制定服務5.1策略制定內(nèi)容5.1.1市場調(diào)研分析5.1.2產(chǎn)品定位與推廣策略5.1.3銷售渠道拓展5.2服務期限5.2.1自協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日5.3服務方式5.3.1每月提交一份銷售策略報告5.3.2定期召開銷售策略會議第六條工資與福利6.1基本工資6.1.1人民幣8000元/月6.2績效獎金6.2.1根據(jù)銷售業(yè)績，年終獎最高可達基本工資的2倍6.3福利待遇6.3.1五險一金6.3.2帶薪年假6.3.3員工體檢6.4社會保險6.4.1按照國家規(guī)定繳納社會保險6.5住房公積金6.5.1按照國家規(guī)定繳納住房公積金第七條考勤與休假7.1考勤制度7.1.1乙方需遵守公司考勤制度，按時上下班7.2休假制度7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假7.3年假7.3.1乙方享有帶薪年假10天7.4病假7.4.1乙方病假期間，按國家規(guī)定享受病假工資7.5事假7.5.1乙方事假期間，按公司規(guī)定享受事假工資第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等8.1.2客戶信息、交易信息、市場情報等8.2保密期限8.2.1自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任8.3.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應賠償甲方因此遭受的損失第九條解除與終止協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.1.1甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反本協(xié)議，有權(quán)解除本協(xié)議9.1.2乙方因個人原因提出辭職，應提前一個月通知甲方9.2協(xié)議終止條件9.2.1協(xié)議期限屆滿9.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除協(xié)議9.3解除與終止程序9.3.1解除協(xié)議應書面通知對方9.3.2解除協(xié)議后，雙方應結(jié)清所有費用和報酬9.4解除與終止后的待遇9.4.1協(xié)議解除或終止后，乙方應按照協(xié)議規(guī)定，辦理離職手續(xù)9.4.2甲方應按照協(xié)議規(guī)定，支付乙方相應的工資和補償金第十條違約責任10.1違約情形10.1.2乙方泄露公司或客戶信息10.1.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度10.2違約責任承擔10.2.2乙方泄露信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失10.3違約賠償10.3.1乙方因違約造成甲方損失的，應賠償甲方實際損失第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應選擇中立第三方機構(gòu)進行調(diào)解11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔第十二條合同附件12.1附件一：銷售策略制定方案12.2附件二：工資標準表12.3附件三：考勤記錄表12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2協(xié)議條款合法有效13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，應書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議13.3合同修改效力13.3.1修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同解釋14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關系，提供相關服務或參與合同履行的獨立第三方。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。第三條第三方職責3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方在介入本合同后，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的責任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責。第五條第三方責任5.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和風險程度由甲乙雙方另行約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。6.2第三方合作協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、責任范圍、費用支付方式等。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的服務提供者，其服務內(nèi)容、費用支付等由甲方負責。7.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的合作伙伴，其服務內(nèi)容、費用支付等由乙方負責。7.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方的共同合作方，其服務內(nèi)容、責任承擔等由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第八條第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行相應的修改，以適應新的合作關系。8.2合同修改應書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在介入本合同后，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入后的終止條款11.1第三方介入后，如因故需要終止，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。11.2終止協(xié)議應明確第三方的責任、費用結(jié)算等事項。第十二條第三方介入后的費用承擔12.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。12.2如無約定，由甲乙雙方平均承擔。第十三條第三方介入后的合同附件13.1第三方合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售策略制定方案詳細要求：包含市場分析、產(chǎn)品定位、推廣策略、銷售渠道拓展等內(nèi)容。附件說明：此方案為第三方提供的服務成果，用于指導乙方開展銷售工作。2.附件二：工資標準表詳細要求：列出不同職級、不同工作內(nèi)容的工資標準，包括基本工資、績效獎金等。附件說明：此表格為甲方提供，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：考勤記錄表詳細要求：記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、請假記錄等。附件說明：此表格為甲方提供，用于考核乙方的考勤情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在合同履行期間和終止后，對甲方商業(yè)秘密的保密義務。附件說明：此協(xié)議為雙方共同簽署，用于保護甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入合同履行的事宜，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方共同簽署，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同修改協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中，甲乙雙方對合同條款的修改內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議為甲乙雙方共同簽署，用于明確合同修改后的條款。說明二：違約行為及責任認定：責任認定標準：根據(jù)合同約定的銷售目標，乙方未能達到目標，視為違約。示例說明：乙方本季度銷售目標為人民幣100萬元，實際完成80萬元，未達到目標，甲方有權(quán)扣除相應績效獎金。2.違約行為：乙方泄露公司或客戶信息責任認定標準：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，泄露公司或客戶信息，視為違約。示例說明：乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。3.違約行為：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度責任認定標準：乙方在合同履行期間，嚴重違反公司規(guī)章制度，如打架斗毆、賭博等，視為違約。示例說明：乙方在公司內(nèi)部發(fā)生打架斗毆事件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。4.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未按照合同約定，按時支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方應在每月5日前支付乙方上月工資，如逾期支付，甲方應向乙方支付違約金。5.違約行為：甲方未提供必要的培訓和支持責任認定標準：甲方未按照合同約定，提供必要的培訓和支持，影響乙方工作表現(xiàn)，視為違約。示例說明：甲方未按照約定提供銷售培訓，導致乙方銷售業(yè)績不佳，甲方應承擔相應責任。全文完。2024年銷售員聘用協(xié)議書含銷售策略制定服務1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的銷售員聘用關系，以及雙方在銷售策略制定服務方面的權(quán)利和義務。通過本合同的簽訂，雙方共同致力于提高銷售業(yè)績，實現(xiàn)共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在銷售領域具備的專業(yè)技能、經(jīng)驗和知識。3.2關鍵詞解釋（1）銷售員：指乙方受甲方聘用，從事銷售工作的員工。（2）銷售策略：指甲方為實現(xiàn)銷售目標而制定的具體銷售方案和措施。（3）銷售業(yè)績：指乙方在合同期內(nèi)完成的銷售業(yè)績指標。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照銷售策略開展工作。（2）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應提供乙方所需的銷售資料、產(chǎn)品信息和市場信息。（4）甲方有權(quán)根據(jù)銷售業(yè)績對乙方進行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應按照甲方提供的銷售策略開展工作，努力完成銷售業(yè)績指標。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應按照合同約定，向甲方提供真實、準確的銷售數(shù)據(jù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式（1）乙方應按照甲方提供的銷售策略，開展銷售工作。（2）乙方應定期向甲方匯報銷售情況，包括銷售業(yè)績、客戶反饋等。（3）甲方應根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供必要的培訓和指導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲方或乙方應提前30日書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，將相關資料和物品交還甲方。（2）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和業(yè)績，甲方將按月支付乙方固定工資及提成。（2）銷售策略制定服務費用：甲方支付乙方一定金額的咨詢費，用于乙方提供銷售策略制定服務。（3）差旅費：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，經(jīng)甲方批準后，由甲方承擔。（4）福利待遇：甲方按照國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。7.2支付方式（1）乙方工資：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。（2）銷售策略制定服務費用：在乙方完成銷售策略制定服務后，甲方支付乙方咨詢費。（3）差旅費：乙方報銷差旅費時，甲方在核實報銷單據(jù)后，及時支付乙方差旅費用。（4）福利待遇：按照國家規(guī)定及公司政策，甲方按時支付乙方福利待遇。7.3支付時間（1）乙方工資：每月末支付上一個月的工資。（2）銷售策略制定服務費用：乙方完成銷售策略制定服務后，甲方在5個工作日內(nèi)支付咨詢費。（3）差旅費：乙方報銷差旅費后，甲方在3個工作日內(nèi)支付。（4）福利待遇：按照國家規(guī)定及公司政策，甲方按時支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，及時核對款項。（3）若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方未按約定支付銷售策略制定服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成銷售策略制定服務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金額不低于乙方違約行為造成的實際損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額根據(jù)實際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方信息；（3）乙方在履行合同過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同委托第三方進行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對乙方在合同履行過程中所提供的服務內(nèi)容進行審核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作表現(xiàn)和銷售策略制定服務進行監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的工作內(nèi)容和職責進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，方可生效。14.2修改和補充效力修改或補充后的條款為本合同的有效組成部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進銷售業(yè)績的提升。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方所需的培訓、支持和資源，協(xié)助乙方完成銷售任務。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，按時完成銷售策略制定服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就銷售員聘用及銷售策略制定服務所達成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行增減或修改。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明2.乙方工作職責說明書3.銷售策略制定服務詳細方案4.差旅費報銷單據(jù)模板5.福利待遇明細表6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補充文件9.不可抗力事件證明文件10.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資、福利待遇。b.未按約定支付銷售策略制定服務費用。c.未提供乙方所需的銷售資料、產(chǎn)品信息和市場信息。乙方違約：a.未按約定完成銷售策略制定服務。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給任何第三方。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的意見。任何一方認為對方存在違約行為，應書面通知對方，并提供相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指一方當事人因另一方的違法行為或違約行為，依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成銷售策略制定服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方按時完成服務。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：甲方應立即查明原因，并按時支付乙方工資、福利待遇，如已構(gòu)成違約，應向乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止秘密泄露的擴大，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：合同履行期間，市場變化導致銷售策略需要調(diào)整。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，制定新的銷售策略，并簽訂補充協(xié)議，以適應市場變化。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在2024年銷